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社區家長學校工作制度

社區家長學校工作制度

成立以社區黨總支書記為組長的“家長學校”領導小組,加強工作力度和提高管理水平,為“家長學校”工作的管理提出有力的領導保障,同時制訂出有關章程和工作規範。以下由中國人才網小編為您提供,歡迎閲讀!

社區家長學校工作制度

社區家長學校工作制度一

第一章總則

第一條:為全面推進素質教育,培養“四有”新人,依據《中學德育大綱》和《全國家長學校工作指導意見》的精神,制定本章程。

第二條:家長學校是在社區黨總支領導下普及家庭教育知識,指導家長改進教育方法並提高家庭教育能力的學校,是我社區辦學的重要組成部分。

第三條:家長學校的基本任務是提高家長素質,協同學校、社會培養具有高尚人格與創新精神的新型人才。

 第二章領導與管理

第四條:家長學校領導班子名稱定為“海福巷社區家長學校委員會”,由社區行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成。

第五條:家長學校實行制度化與規範化管理,做到五有:有牌子、有領導班子、有工作計劃和教學計劃、有教材(教案)、有會議記錄和上課記錄。

第六條:根據教學計劃和教材,挑選素質優良人員擔任家長學校教師,努力提高教學質量。

第七條:鼓勵家長以自願為原則參加家長學校的學習並予以登記;

第三章教學

第八條:家長學校的教學內容含理論部分和實踐部分。組織家長學習心理學,青少年身心特點與發展規律,家庭教育學,性教育知識以及有關法規文章,並運用所學知識指導家教實踐。

第九條:家長學校教育要注意層次性,內容要形成系列。通過學習使家長明確自己的義務和責任,形成良好的認知結構,提高家長的.理論水平與實踐能力。

第十條:充分利用現代教育技術,形式多樣生動活潑地搞好課內教學。

第四章考核和獎勵

第十一條:對參加學習的家長,每學期考核一次,考核包括觀察家長教育子女是否有成效,即子女的在校表現與進步情況。

第十二條:每學年表彰優秀家長一次。優秀家長從參加家長學校學習的家長中產生,評選條件是教子有方,子女在校學習期間操行優等,學業成績(含各級各類競賽成績)優良或進步顯著。評選名額佔參加學習家長總數的15%

社區家長學校工作制度二

1、為方便管理,方便與各位家長取得聯繫,每學期對家長學校的學員登記造冊,進行學籍管理。

2、學員名冊中主要寫清學員姓名、工作單位和聯繫電話。 3、如個別學員的工作單位、聯繫電話有變動,應立即給予更正。 4、在家長學校開學時,按名冊點名,嚴格學校紀律。

教學管理制度

1、加強理論學習教學工作。注意發現教育改革及社會發展動態,及時將信息傳輸給每位家長。

2、教職工要按時到班,保證上課時間,授課質量,為學員建立考核檔案。

3、認真備課,認真上好每次課。

4、理論聯繫實際,深入淺出,把握教學方法。

5、堅持家訪制度,及時吸收家長意見,不斷改進教學,提高教學質量。

6、經常總結教學的成敗得失,不斷上新的層次。

7、每課時要有規範系統的教案:授科內容一定要慎重選擇,符合授課對象的要求。

8、帶頭學習家教知識,提高家長素質和家教水平。

9、瞭解家長對教學方面的要求,及時與家長溝通孩子的成長情況。

 學員考勤制度

1、學員要嚴格遵守學習紀律,按時到課,做到不遲到、不早退,上課時間不得擅自離開課堂,外出必須請假。

2、學員上課時必須認真聽講,做好筆記,嚴格遵守課堂紀律,講究學習方法,注重學習實效

3、學員因故不能參加學習,應事先向社區教務主任請假。 4、家長參加社區家長學校學習、活動作為評選“五好文明家庭”的參考條件。

5、學校要嚴格執行學習考勤制度,學習考勤工作由社區教育中心主任負責。

評比表彰制度

一、定期對學員開展評比表彰活動,總結經驗,推廣先進,調動家長參與學習的積極性。

二、認真參加社區輔助性、公益性活動。

三、學到的家教知識有機地應用於教育孩子中,有良好的收效。四、優秀學員佔學員總數的20%。 五、堅持出全勤。 六、評選優秀學員標準:

1、重視家庭教育,積極宣傳科學育人家庭教育新理念。 2、樹立正確的家教觀,掌握科學的教子方法,對子女教育做到身體力行、言傳身教。

3、積極參加社區家長學校舉辦的講座、活動,到課率高。 4、關心社區家長學校工作,經常提出合理化建議和意見。

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