政府單位工作總結範文（精選15篇）

政府單位工作總結範文

一、什麼是工作總結

工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

二、政府單位工作總結範文（精選15篇）

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編整理的政府單位工作總結範文（精選15篇），歡迎借鑑！

政府單位工作總結1

本人自年參加工作以來，在單位領導的正確指導下，在同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，思想政治素質和業務工作能力都有了明顯的提高，已逐步成為組織放心、領導滿意、羣眾認可的合格的機關工作人員。現將參加工作以來的情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養

參加工作以來，本人始終把學習作為提高政治素質和道德修養的前提和基礎。充分利用一切可利用的時間，學習馬克思列寧主義，學習毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想。

在不斷學習理論知識的同時，虛心向老同志學習，取人之長，補己之短，不斷豐富自己的工作經驗和提高自己的工作能力。

通過長期不懈的學習，使自身提高了政策理論水平，增強了拒腐防變的能力，時刻用黨員的標準來嚴格要求自己，將全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，大大地提高了政治素質和道德修養，為做好本職工作奠定了堅實的政治理論基礎。

二、立足本職，全面、細緻、準確、及時地做好各項工作

畢業後，本人就被人事部門分配到政府辦公室工作。工作期間，能夠儘快進入角色，積極結合本職工作，及時總結經驗和做法，做好對上宣傳工作。先後在省政府政務經濟信息網《最新經濟信息》上報送發表信息多篇，在《xx日報》、《xx縣報》等新聞報紙上發表文章若干篇，很好地宣傳了xx，宣傳了政府工作。同時，能夠堅持政治性與事務性相結合、遵從性與主動性相結合、服務性與羣眾性相結合的原則，認真鑽研業務，主動搞好調查研究，幾十位領導決策提供參考依據，充分發揮了參謀作用；能夠虛心、主動與領導分管的部門溝通工作，取得一致意見，切實提高工作效率，充分發揮了協調作用；能夠認真、準確、及時地辦理來信來電，高質量地起草審核文稿，細緻周到地做好會務工作，及時查辦、催辦領導批示、交辦事項，熱情、耐心地做好公務接待及羣眾工作，充分發揮了領導助手作用。

參加工作四年來，本人能夠主動擺正位置，立足本職，當好基層單位的工作員、政府部門的信息員、縣長工作的調研員，全面、細緻、準確、及時地做好各項工作。

三、嚴於律己，大力弘揚嚴謹務實的工作作風

做為一名機關工作人員，既要“幹活”，更要“乾淨”。工作中，堅決不打着縣長的旗號的辦私事，不因為自己的工作特殊性，向基層單位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，乾乾淨淨做事，時刻警鐘常鳴，守得住小節，不該説的不説，不該吃的不吃，不該要的不要，不該去的地方不去，不該辦的不辦。

參加工作以來，能夠嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷髮揚敢於探索、大膽創新的開拓精神，堅韌不拔、求真務實的進取精神，自力更生、艱苦奮鬥、任勞任怨、廉潔奉公的創業精神，促進了自身建設，增強了貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持一箇中心、兩個基本點的自覺性，提高了工作效率和服務水平，較好地完成了各項任務。

四年來，在組織和領導的培養教育下，在同事的幫助支持下，本人由一名剛邁出校門的大學生逐步成為一名合格的機關工作人員。當然，成績與問題是並存的。雖然能夠較好地完成各項工作任務，但距離黨和人民的要求還有一定的差距，我有決心在今後的工作中，不斷克服和改正問題，發揚嚴謹務實的工作作風，兢兢業業，嚴於律己，為黨和人民做出更多更大的貢獻。

政府單位工作總結2

一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我從文書崗位轉到祕書崗位後，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要彙報。

一、強化職能，做好服務工作。

我堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高服務水平。

一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先後撰寫了《關於在我區深入開展愛國衞生運動的調查報告》、《關於社區建設工作考察報告》、《關於加強社區建設，做好我區扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在陪同領導到牡丹江市社區建設先進區考察後，將先進區的經驗寫入調查報告，並結合我區實際分析社區建設工作，民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽，調動了社區工作者創新工作的進取性。東光街道上林社區根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衞大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。

二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情景，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，構成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衞生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，儘可能為基層減輕負擔。

三是體察民情，為羣眾服務突出進取性。認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決卧裏屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每一天早晨先到XXX地區察看工程進展情景，傾聽羣眾呼聲，並及時向領導反映情景，得到市建設二公司羣眾的好評。

二、強化形象，提高自身素質。

為做好祕書工作，我堅持嚴格要求自我，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。為此，我異常注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全局的工作本事。

二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每一天連續工作XX小時，白天到基層瞭解情景，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊，自我在文字功夫上取得必須的提高。全年共撰寫彙報份、領導講話26份，報送《XX突出基層政權建設》、《XX愛國衞生工作結碩果》等信息10條，在《XX信息》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閲或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自我不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自我在文字材料上有所提高。

三、強化大局意識，拓展工作思路。

工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進各項工作上台階。

一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理》一書後，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區政府和政府辦文件XX，無一件出現問題。

二是嚴格辦會。一年來，先後籌備路子會議、上級視察、現場會XX。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯繫，擺佈好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。

三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，先後接待了副省長程幼東帶隊的愛衞情景檢查、區勞動就業中心剪綵、光明路剪綵等大型檢查等XX次，未出現任何紕漏。

政府單位工作總結3

一年來，我鎮的愛衞工作在鎮黨委、政府領導的重視支持下，在市愛衞辦的指導下，圍繞全年的工作目標、任務，認真履行本部門的工作職能，積極地開展工作。一年來的愛衞工作主要有以下幾個方面：

一、加強組織建設，健全愛衞工作網絡

今年一開始，為進一步明確各自的職責，做到分工明確，鎮政府調整了愛國衞生運動委員會成員，由鎮長任主任，分管領導任副主任。各村、企事業單位相應健全、完善了愛衞工作領導小組和工作班子，明確愛衞工作的具體負責人。從鎮到村、企事業單位，構建、健全了完整的愛國衞生運動工作網絡，為做好愛衞工作提供了組織保證。

二、制訂工作計劃，強化工作措施

根據市愛衞辦的指示精神，聯繫本鎮的實際，制訂切實可行的全年工作計劃和切實有效的相關工作措施。具體做了以下幾方面的工作。一是將市下達給我鎮的改廁改水工作任務分解落實到各村單位；二是根據鎮黨委鎮政府上年發文要求，利用五年時間，將全鎮所有自然村莊環境整治到位的意見，政府今年先後以19號和21號文件，發了“20xx年農村環境綜合整治實施方案”和“西渚鎮農村環境長效管理工作意見”，為做20xx年的愛衞工作明確了目標、任務。

三、營造社會氛圍，提高愛衞工作認識

愛衞工作要做好，營造濃烈的社會氛圍，提高公眾的認知度，是關鍵的一着，認真做好四月份愛衞月活動。根據市“愛衞月”暨農村環境衞生整治活動會議以及市政府、市愛衞辦的文件精神，我鎮黨委、政府領導，在3月底及時召開了黨委會議、政府辦公會，在4月初，召開了動員大會，全面部署發動開展“愛國衞生月”系列活動。先後以西政發【20xx】14號文件“關於開展愛國衞生月和健康教育宣傳月活動的通知”、西政發【20xx】16號“關於開展春季除害活動的通知”、西政發【20xx】19號“20xx年度農村環境綜合整治實施方案”、西政發【20xx】21號“西渚鎮農村環境長效管理工作意見”等文件發至各村企事業單位。

各村、企事業單位，全年利用健教專欄，板報刊出健康知識、食品藥品安全知識內容近一百多期次。在集鎮開展了“清潔家園，根除陋習，促進健康”宣傳活動，發放宣傳資料2000多份，展出宣傳展板60塊。全年懸掛橫幅68條。組織醫生到西中、西小、元小分別上了健康知識，流行性疾病預防知識課，專題開展了“結核病預防需要你的支持”活動，利用鎮有線電視滾動播放愛衞月工作活動及相關衞生知識內容，使全鎮範圍呈現出“清家園、除陋習、促健康”的濃烈氛圍。使愛衞工作的重要性，在公眾的認知度上得到較大的提高。

四、降低“四害”密度，積極開展除“四害”活動

根據市愛衞辦的統一部署，利用春秋兩季突擊性地開展除“四害”活動，及時把除“四害”的藥物發放到基層，全年共發放滅鼠藥3000包，滅蟑藥1600包。在發放藥物的同時，宣傳除“四害”的方法和措施，在普遍開展除“四害”的同時，以糧管所、飯店為重點單位，堅持經常性和突擊性相結合的藥物除“四害”工作，降低“四害”密度。

五、狠抓環境整治，創造優美的人居環境

今年我鎮進一步確立了“環境立鎮、生態興鎮”的指導思想，努力構建幸福西渚。全鎮8個行政村，在環境綜合整治方面個個都有大的行動，每個行政村的環境綜合整治不少於兩個自然村、組，而標準要求都比往年高，投入也大。全鎮8個行政村，道路硬化面積52720㎡，投入資金221.68萬元；改廁達到600户，投入29.57萬元；河塘清理保潔和新建溝渠，投入35.56萬元；牆面出新90458㎡，投入82.59萬元；新增綠化面積16560㎡投入20.86萬元；拆除斷牆殘壁房屋3973㎡，投入20.33萬元；新增垃圾桶115只，投入2.3萬元；加上鎮政府的污水納管，農貿市場改造，清理違章搭建，新增12多萬平方米的綠化面積等，全鎮累計總投入達600多萬元。

通過鎮村兩級的大投入，全鎮又增添了許多亮點值得可看，大大地改善了我鎮的人居環境，一個宜遊、宜商、宜居的新西渚真正成為宜興西部的明珠。

總之，經過一年來的努力，我鎮愛衞工作又上了一個新台階，取得了一定的成績。這與黨委、政府的重視、支持是分不開的，與市愛衞辦的精心指導分不開的。

明年的工作打算：

1、鞏固幾年來的創建、整治成果，結合本鎮實際制定切實可行、有效的工作計劃和措施。

2、以提升宜居、宜遊、宜商的生態環境為目標，進一步加大投入，強化整治力度。

3、進一步加大宣傳力度，提升公眾對愛衞工作的認知度，豐富羣眾的衞生健康知識。

4、加大除害、防病工作的力度，進一步降低“四害”密度，提高人民羣眾的健康水平。

政府單位工作總結4

今年來，我們環保辦的各項工作，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在市環保局領導的關心和指導下，特別是在我們分管領導沈鎮長的重視和直接指導下，重點圍繞市下達的年度環保工作目標任務、特色景觀旅遊名鎮建設、民生環保這三條工作主線，緊扣水、氣、廢、聲、渣五項監管重點，主動配合政府中心工作，竭力打造效能部門，為更好地培育我鎮的環境後發優勢，再出一份力，再顧一把勁，再增一分彩。全年，除了一些常規性工作外，所做的重點工作有六個方面。

一、為區域經濟可持續發展，嚴把了環保準入門檻。

今年來，我們共受理了21只建設項目，針對受理的項目，我們不管業主什麼對象，投資的規模大小，率先對項目的產業類別，產品的生產工藝，項目的選址一一瞭解，從中確定項目是否符合國家產業政策，是否符合投資強度，是否對環境造成污染，通過現場看，現場問，初步確定項目申報擬向，上報分管領導審核同意後，申請項目環評審批，全年共接待項目31只，通過預審，勸退了8只，申報了23只，從嚴控制了污染源頭，為區域經濟科學發展，和諧發展，安全發展把主了環保門檻。

二、為區域環境質量持續提升，重點化解了民生關注的環保熱點問題。

一是開展了豐山日用品廠、得軍制罐、偉隆印染、蘇南印染工藝尾氣的治理；二是取締了篁裏村文山組、溪東村田沙組農户未批先建的養豬場；三是妥然處置了和平磨具噪音污染、興旺農牧沼液污染二起糾紛。在黨委政府的高度重視下，在張渚環保分局領導的大力支持下，有效解決了多年來環境老大難問題，進一步和諧了政府與企業、企業與社會關係，也進一步促進了環境友好社會的建設進程。

三、為進一步優化工業結構，加大了化工企業的關閉力度。

按照年度關閉任務，在鎮黨委鎮政府高度重視下，通過我們多方渠道、多回合的思想工作，妥然關閉了荷花化工、萬傑化工及冠元漆業三家化工企業，超額的完成了年度化工企業關閉的目標任務，為區域工業結構逐步優化，為污染排放削減，為區域環境質量進一步改善和提高，奠定了紮實的基礎。

四、為樹立企業正確的環境行為，加大了環境督查力度。

今年來，我們針對科室人員變動的特殊情況，及時作了安排，繼續實行片區負責制，要求每個人員對片區監管對象，監管內容，監管標準清清楚楚，明明白白，同時注重重點，兼顧一般，努力做到各自區域日常監管剛性化，現場檢查規範化，檢查效果常態化，重點污水排放企業堅持每天檢查，煙塵排放企業堅持每天巡查，固廢處置定期抽查，通過定期檢查和不定期的抽查，企業法人環保意識進一步提高，科室工作人員責任意識明顯加強，環境管理績效明顯好於往年。

五、為增強各級工作責任，從早落實了年度工作任務。

圍繞市年初下達的年度環保工作目標任務，着力推進我鎮生態文明建設進程，我們在年初與相關村、企、單位部門簽訂了環保工作目標責任狀（102份），同時，按照黨委政府領導定企分工，部門負責人定村分工，將科室現有人員分別跟蹤到相關企業和村，主動配合政府領導和部門開展工作，快速推進工作進程，通過簽訂企業環保工作責任狀和落實部門崗位職責，進一步強化了企業主體的責任意識和部門扎口監管的工作責任性。

六、為打造一流效能機關，主動協助政府部門做好各項中心工作。

一是做好上級領導歷次來我鎮開展各項檢查及本鎮各項活動的現場環境保護工作，始終保持較好的'區域環境形象。

二是主動參與我鎮治太項目申報、環境整治規劃工作，為成功爭取上級政策傾斜，資金扶持創造可支撐條件。

三是主動參與定村工作，認真做好橫山徵地及拆遷工作。

以上是我們環保辦今年來在環境保護、生態建設方面所做的工作，取得了一些成績。但與上級領導的要求，羣眾的願望還相很大的距離，在諸多方面還依然存在着不足和問題，簡要歸納有以下3個方面：

一是科室工作效能問題。由於科室人員崗位調動，人員減少，相關工作有些脱節，造成工作效能低。

二是區域環境結構性矛盾問題。

1、區域小茶廠量多規模小，上半年又是春茶製茶旺季，煙塵治理能力匱乏，因此，近年來我們一直採用改變煤種的辦法，控制煙塵的超標排放。但人為因數的煙塵超標現象還時有發生。

2、由於水庫斷流，全鎮區域水源缺乏，水系水質狀況還不穩定。

三是環境長效管理的問題。由於少部分企業業主環境意識不強，污染物排放部分指標超標的現象還依然存在。

類似以上問題，我們將認真研究對策，落實好具體的工作措施，以堅定的決心，昂揚的鬥志，必勝的信念，紮實做好明年的各項工作。

重點圍繞三個確保，做好5項工作：

三個確保：

一是要進一步發揮部門監管職能，落實各項行之有效的工作措施，完善可操作性強的工作目標機制，確保不折不扣完成全年工作目標任務；

二是要進一步夯實企業主體責任，持續提高企業法人和環保專技人員的環境意識及業務水平，不斷探索污染物處理新的工藝，確保鎮域不發生重大環境污染事故；

三是要進一步提高處置各類環境污染的應急能力，力求第一時間做好現場取證，及時妥然的做好協調和處置工作，確保我鎮較好的環境形象；

五項工作：

一是要始終做好排污企業的監管工作，落實分工負責，定片到人，以企業負責人簽字回單為依據，量化日常監管頻率，以全年達標率來衡量監管績效，促使監管人員和企業管理人員提高工作責任，有效杜絕企業偷排和超排現象。

二是要繼續提高環保準入門檻，嚴格執行國家產業政策，積極引導業主主動轉變經濟增長理念，在保持經濟持續增長的同時，實現污染物有效削減，積極創造優美的人居環境條件，讓更廣大的農民享受改革帶來的成果。

三是要積極配合政府做好西渚集鎮區域生活污水的納管以及農村生活污水的集中處理工作，確保納管區域應納盡納，80%的農村自然村莊完成分散式處理。

四是要主動協助市環保局下達的各項中心工作。

五是要配合鎮機關相關部門做好黨委政府部署的各項中心工作。

六是要妥然處理好各類環境信訪和環境污染糾紛，努力確保社會安定。

政府單位工作總結5

市政府教育督導室依據xx年教育督導工作的要點，緊緊圍繞全市教育工作大局，針對教育重點難點，深入而紮實地開展督政、督學工作，認真履行教育督導職責，圓滿完成全年的教育督導各項工作任務，為助推我市教育事業實現科學發展和均衡發展發揮了積極作用。現將全年工作總結如下:

（一）推進義務教育學校標準化建設，落實標準化學校計劃達標任務。

1.根據省教育督導室的要求，結合我市實際情況，制定並下發了《xx年市教育督導室工作要點》，對義務教育學校標準化建設提出了明確的工作目標和具體措施保障，落實年度標準化學校建設任務。

2.對今年計劃達標學校進行實地調研，摸清底數，督導自評及整改，加強創建工作過程性專項督導。根據實際情況，按照全市義務教育學校標準化建設總體規劃及要求，制定了xx年市標準化建設學校達標計劃，並完成向省教育督導室的呈報工作。

3.為鞏固標準化建設成果，對已達標學校標準化建設情況進行了“回頭看”系列專項督導抽查,鞏固和提高標準化學校創建成果。檢查內容主要包括領導班子履職情況、專用教室使用情況、控輟及學籍管理情況、常規管理工作情況等四個方面，並將以上督導檢查情況上報了有關領導。

4.完成對今年計劃達標學校的評估驗收工作。按省時限要求，九月初組建了標準化學校督導評估驗收組並對評估組成員進行了培訓，xx年9月22日至30日，歷時七天完成勃利縣、茄子河區標準化計劃達標學校評估驗收工作，共評估驗收學校9所，其中先進學校2所，合格學校7所。形成並下發了本年義務教育學校標準化建設督導評估驗收通報，並按時完成了將有關備案材料向省上報工作。

5.十一月中旬，接待並完成了省標準化學校專項督導組對我市的抽檢工作。我市的標準化學校建設及市代省督導評估驗收工作受到省抽檢組專家的一致好評。徐康君主任參加了對鶴崗、佳木斯的省督導組抽檢工作。

（二）完善並落實督學責任區和責任督學掛牌督導制度，有效發揮督學責任區和責任督學作用，促進教育加快發展。

6.完善並落實了督學責任區制度建設，全市劃分了市級督學責任區11個。10月14至11月6日，市督導室對市直學校(高中、幼兒園）督學責任區的責任督學工作進行全面檢查並形成通報。12月末，對市直學校（高中、幼兒園）督學責任區的責任督學工作進行問卷調查，督學責任區的責任督學進行工作總結，從而掌握責任督學的工作完成情況，進而促進其更好的工作。

7.完成對兼職督學的培訓工作。上報了省117名督學（市直屬70名、新興區8名、茄子河區20名、桃山區4名、勃利縣15名）

8.完成了全市各級各類學校責任督學掛牌工作。全市和各縣區召開了責任督學掛牌到校工作啟動大會。

（三）加快推進縣域義務教育均衡發展，落實縣域義務教育均衡發展“迎國檢”工作任務。

9.籌備並召開了全市義務教育均衡發展“迎國檢”動員大會。制定了“迎國檢”實施方案，部署了“迎國檢”工作任務，成立了市“迎國檢”領導工作小組，分解並落實了“迎國檢”工作責任分工和推進措施。

10.對迎檢區（縣）和市直學校基礎工作進行專項推進督導檢查。

11.深入“迎國檢”區（縣）聽取政府迎檢工作情況彙報，下發通報，督促自評整改。

12.指導並審核區（縣）和各學校“迎國檢”自評報告和上報的八項指標，分析測評校際差異係數，夯實“迎國檢”工作基礎。

13.督導室四次召開“迎國檢”工作會議，對各區縣和各學校上報法表數據進行多輪次審核把關。規範統一上報數據，確保準確無誤。形成完善迎檢檔案材料。

14.督促各局和教育局各科室完成“迎國檢”應分擔的職責和任務。

15.11月17-26日，市政府教育督導室、三區領導、區督導室及部分學校校長赴江蘇無錫、常州兩地考察學習“迎國檢”先進經驗，赴外地考察學習的督學進行了個人彙報和此次考察學習的總體情況彙報。11月28日，教育局召開均衡發展“迎國檢”專題會議。12月29日至xx年1月10日，市政府教育督導室人員到市直屬學校（高中、幼兒園）檢查“迎國檢”檔案材料落實情況。

（四）全面開展了對區縣文教局主要工作目標年度督導考核工作，促進教育難點、熱點問題解決。

16.深入三區一縣及市直學校檢查治理“三亂”方案安排落實情況，開學學生報到情況及全市責任督學掛牌情況。上半年先後開展了以學校常規管理，規範辦學行為，控輟、控制擇校和大班額、三級課程開設為主要內容的教育專項督導檢查並及時下發通報，督促解決和整改存在的問題。

17.下半年先後開展了以均衡發展“迎國檢”、“督學責任區”工作和學校常規管理為主要內容的教育專項督導檢查，收到了良好效果。

18.根據工作安排，十一月份下發了《關於對區（縣）教育局xx年度主要工作目標實施考核的通知》，對考核評估時間、程序和重點內容做出了明確安排和要求。

19.12月10日至15日，經與市教育局主要領導協商，組建區縣教育局年終工作目標考評小組，考評小組歷時四天對區(縣）文教局進行了年度主要工作目標考核。考評組依據“對照標準，把握要領，綜合評定”的原則，採取“看、聽、議、訪、查”等多種方式，對區（縣）的年度主要工作目標進行了全面考核評估，對得分結果進行了綜合彙總，形成並下發了《關於對區（縣）文教局主要工作目標督導考評情況的通報》。

（五）強化教育督導自身建設，切實發揮教育督導職能作用。

20.加強教育督導機構建設。一是今年根據國家和省文件要求，我市成立了七台河市教育督導委員會。市主管副市長親自擔任教育督導委員會主任，提高了教育督導機構的層級和權威。二是設立了市教育督導委員會辦公室，主任由市政府教育督導室主任兼任，完善並強化了教育督導機構及辦事職能。三是依法依規開展教育督導工作，有效落實依法行政。

21.加強教育督學隊伍建設。一是聘任市總督學、副總督學，總督學由市教督委副主任、市教育局局長和市教督委委員、教督辦主任，市政府教督辦主任二人同時任職，區（縣）也都聘任了總督學和副總督學。二是聘任了53名市級兼職督學，50名區縣級兼職督學。三是把4名基層教師和2名教委科室人員納入到市督導室，充實了市教育督導室工作人員，增強了督導隊伍力量。

22.完善並落實了教育督導制度建設。

(1)進一步完善了市政府教育督導室人員崗位責任和管理制度。

(2)完善並落實了督學責任區和責任督學掛牌督導制度。

(3)履行督導部門職責有效發揮督導作用。一是下發了全年工作要點。二是召開了全市年度教育督導工作會議。

(六）全面開展了對直屬學校檢查等專項督導工作。

23.根據市教育局的要求，結合市教育督導室年度工作要點的安排，全方位認真開展了對直屬學校和學前教育（含民辦園）的`常規管理工作專項檢查，對個別學校存在的工作不足提出了限期整改意見，並將檢查結果和各校獲得的等級形成通報在全市公佈，檢查對各校的常規管理起到了積極的促進和推動作用。

24.按市教育局要求，對市直屬全部初中學校和部分區縣學校的控輟情況、規範辦學情況進行了專項督導，並將調研報告上交給有關領導。

（七）其他工作

25.按照黑政教督委〔xx〕3號文件精神，研究了落實責任督學掛牌督導工作的有關內容。

26.完成省教督委關於加強教育督導工作意見徵求意見和上報工作。根據省政府教育督導室的要求，完成了三區一縣及市直屬義務教育學校數量上報工作。

27.組織有關人員參加部省舉辦的督導人員相關學習培訓。

28.按照市教育局要求，對三區一縣的包校工作進行了對接，對區（縣）部分學校進行了督導調研。

29.積極開展了政治理論、業務知識等方面的學習培訓，按市教育局安排，參加了高考、中考等組織工作。

30.市政府督導室人員到各直屬中小學檢查指導義務教育均衡發展“迎國檢”工作具體事宜。

31.對全年工作進行總結並形成工作總結材料。研究xx年主要工作思路和重點工作。

總之，忙碌而充實的xx年離我們而去了，回眸xx，惠風和暢,這一年的工作不論計劃內還是計劃外的，我們始終堅持認真負責、實事求是的原則，努力完成好各項工作。今後，我們將再接再厲、揚長避短、攻堅克難，繼續履職盡責，有效發揮教育督導職能作用，我們繼續推動全市教育事業再創佳績，再上台階。我們相信，我市教育事業的明天一定會更加美好。

政府單位工作總結6

一年以來，區數字化城管監督指揮中心在區委區政府的正確領導下，在上級有關部門的指導下，在建委的直接領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府中心工作，以迎全運為契機，充分發揚“白加黑、五加二”工作精神，以環境綜合整治工作為抓手，突出重點，協同合作，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務，各項工作受到市區領導和社會各界的充分認可。截至目前，數字化城管監督員共計上報案件39903件，辦結39860件，處結率99.89%，按期辦結率位居全市第一；區12345市民服務熱線共接受市民來電19152件，處理了18536件，處結率96.78%，回訪率100%，綜合評定位居全市第一；在“雙無”社區創建活動中，全區13個辦事處、111個社區全部達標並掛牌；共有31個社區達標“無視覺污染社區”並掛牌。

一、20XX年工作回顧

（一）數字化城管成績突出

1、配齊人員，健全城市管理監督機制。

按市區領導的要求，我區於3月初面向社會招用了40名城管監督員。我們緊緊圍繞市區中心工作，科學安排時間，

精心選擇培訓內容，積極開展了培訓工作，為開展工作打下了堅實的基礎。工作中，我們及時建立健全監督員管理考核辦法、日常管理規定等有關制度，為監督員的城市管理工作提供了制度保證。全體監督員按照工作要求，每天按時上路巡查，對全區城市管理工作中存在的問題進行發現、上報、核查，確保了全區城市管理工作取得了紮實的效果。針對一些突出的問題，我們及時調整監督員上報重點和內容，在全區環境綜合整治、防止井蓋子丟失、霓虹燈管理、防汛等重點工作中發揮了突出作用，樹立了數字化城管監督員的良好社會形象。

2、突出重點，多措並舉，努力提高案件處結率。

（1）完善工作程序。數字化城市管理作為新事物，無可借鑑的經驗，全體人員充分發揚“5+2”、“白加黑”的精神，加班加點，結合我區區情，制定出一套適合我區的數字化城管管理模式，實現了案件的發現、受理、分派、處理、核查、結案的一體化處理模式，提高了城管案件辦結速度。先後起草了《天橋區數字化城市管理部件責任單位管理要點》、《天橋區數字化城市管理事件管理責任要點》及《天橋區數字化城市管理考核辦法》（試行）等文件，使市、區專業部門、街道辦事處和社會單位的職責更加清晰，有效解決了職責交叉、責任混淆、推諉、多重管理等體制上的弊端，減少了管理環節，明確了管理責任，實現了城市管理由粗放型向精確型的轉變。

（2）完善技術保障。制定了嚴格的機房管理制度，非工作人員禁止入內，嚴格保持機房的温度與濕度，每天安排專業人員定時2次機房巡查，記錄機房濕度與温度，監控設備運行，定期對機房設備進行維護、清理、升級，保障了各設備的高效運轉。及時對城管SIM卡進行維護，將城管SIM卡的維護時間由原來的1個月縮短至1天，大大提高了工作效率。建立了視頻會議系統、單兵移動視頻系統，並與全區各街道辦事處、相關職能部門以及市中心等單位進行無縫連接，在及時應對各項突發事件、城市防汛應急演練及實戰中起到了重要的作用，為數字城管工作提供了堅實的硬件保障。

（3）轉變工作思路。結合區委區政府環境綜合整治工作，不斷調整工作思路，以“雙無社區”和“無視覺污染社區”創建活動為抓手，以提高數字化城管市容環境案件結案率為手段，以環境衞生類案件為主要內容，抽調30名監督員對全區重點地段進行巡查，重點發現影響市容環境、亂貼亂畫、街面秩序的案件。上半年，共接收市容環境類案件4119件、宣傳廣告類案件12837件、街面秩序類案件3018件，案件結案率達到98%，有效的提升了市容環境質量，對全區初步甩掉環境衞生“髒亂差”帽子做出了突出貢獻。

（4）積極做好應急處臵。針對城管業務和區熱線辦提供的案件內容，應急處臵隊伍不斷樹立高度的責任意識，改進工作方法，確保第一時間趕往現場，進行核實並督辦處理，確保了案件督辦工作的順利進展。

3、組織開展宣傳活動，擴大社會影響面。區中心高度重視宣傳工作，於6月初在天橋區文體中心開展了“瞭解數字化城市管理，共建優美人居環境”展示活動，向市民展示了數字化城市管理理念、城市構件、城市管理案件處理流程、城管監督員裝備等，並對市民提出的問題進行了現場解答，進一步提高了數字化城市管理工作的社會影響力，使數字化城管工作逐步深入人心。

（二）熱線工作成績斐然

熱線工作緊緊圍繞市、區中心工作，認真貫徹落實“四保”工作要求，充分發揮資源優勢，不斷創新工作機制，切實解決了一大批反映強烈、與市民生產、生活密切相關的熱點、難點問題，得到了社會各界的充分認可。7月初，全市熱線工作在我區召開現場會，10月底，召開了全區熱線基層工作站授牌儀式，對我區熱線工作起到了極大地促進作用。

1、充分發揮資源優勢，工作機構得到不斷健全。今年三月份，為充分發揮資源優勢，區委、區政府將區12319公共服務熱線、區城市市容長效管理檢查考核小組、區數字化城管監督指揮中心、區12345熱線辦公室進行了整合，合署辦公，實行統一管理，進一步充實了區熱線辦的工作職責和範疇。同時，調整完善了區12345熱線辦公室工作機構，由常務副區長任分管領導，並配齊工作人員，為我區熱線工作更好的發揮作用提供了堅強的組織保證。7月初，市熱線辦在我區召開全市熱線工作現場會，探討並認可了我區的做法。

2、規範熱線工作流程，推進了標準化建設。區熱線辦結合我區工作實際，不斷健全了各項工作制度，如：《工作人員管理規定》、《督查制度》等。不斷規範熱線工作流程，具體分為接收、分派、督辦、回訪、回覆五個環節，並實行責任制，使熱線辦理工作做到了系統化、程序化、規範化，推進了全區熱線工作的標準化建設。尤其值得一提的是，我們探索並健全了專報制度，及時彙總投訴較為集中、全區又帶有普遍性的問題，呈報市區有關領導和部門解決，予以督促解決，極大地促進了我區熱線工作的有序、高效運行。11月18日市熱線辦對我區熱線基層工作站建設情況進行檢查，充分肯定了我區熱線工作的做法和取得的成績。

3、以問責製為抓手，加大協調和督辦力度，樹立了熱線工作形象。針對工作中的推諉扯皮、職責不清等問題，我們充分發揮區12319公共服務熱線、區城市市容長效管理檢查考核小組、區數字化城管監督指揮中心的作用，對存在的問題進行聯合督辦，這在上半年全區環境綜合整治工作中發揮了積極的作用，極大的提高了各單位對熱線工作的重視程度，辦理實效和質量也有了大幅度的提升，羣眾的訴求得到了較為及時、徹底的解決，熱線工作逐步深入人心。

（三）長效管理成效顯著

1、以問責製為手段，長效管理機制建設得到逐步完善，環境綜合整治工作成效凸現。長效管理檢查小組以問責製為手段，不斷健全檢查標準，加大檢查力度，堅持明察與暗訪相結合，隨機抽查與日常檢查相結合，普查與專項檢查相結合等方式，對全區進行了不間斷的檢查。加大督辦力度，採取日常長效管理檢查考核與通報、城市管理問題督辦、城市市容長效管理突出問題網上問責、“雙無社區”、“無視覺污染社區”創建活動通報、關於城市管理和市容環境衞生的熱線問題督辦等活動，先後在區政府的網站發佈問責通報75份、複查通報13期、月綜合考核通報12期、其他宣傳報道62期、現場問責700餘次，共有3個單位12次受到問責。問責制的實施，有效的促進了環境綜合整治工作的順利開展，全區環境衞生面貌有了明顯的改善。首先，在治髒問題上，全區的生活垃圾、建築垃圾得到了較為及時、徹底的清運，垃圾死角基本不復存在，尤其是在北三辦地區，甚至是建國前遺留下來的垃圾也得以徹底清理；道路保潔更是收到了明顯的效果，以前隨處可見的軟包裝、垃圾袋等幾乎不見了蹤影。在治亂問題上，全區各主幹道的佔道經營現象得到了一定的遏制，其中，北園大街、濟濼路、師範路等主要路段清理效果較好；亂搭亂建的違章建築得到了較大規模的拆除，其中，堤口辦事處拆違達1.4萬平米；全區各主次幹道的廣告牌匾得到了規範統一，道路容貌有了明顯提升。在治差上，各單位不斷加大投入，改進基礎設施，收效較為顯著，堤口辦事處的鐵路宿舍、北園荷香村、柳雲等14個開放式小區整治效果較為突出。

2、雙無創建活動圓滿達標。雙無創建活動自去年12月啟動以來，截止到今年6月30日，全區所有街道辦事處、村居已全部達標並掛牌，全區達到了“無保潔盲區、無垃圾死角”，初步甩掉了“髒亂差”的帽子。工作中，一方面，長效管理檢查考核小組不斷嚴格標準，健全機制，完善檢查驗收工作。他們在分析全區工作的基礎上，明確了雙無創建的工作思路，即：嚴格檢查標準，深入查找問題，加大督辦力度。對於通報的問題不能按期整改的，一次性扣除五分。第二方面，長效管理檢查考核小組探索建立了協同合作機制，充分發揮長效檢查、熱線投訴和數字化城管三種問題發現機制的作用，實現了資源共享和有效利用。抽調人員，組建專門班子，負責彙總區12345熱線投訴、城管監督員上報的有關環境衞生工作的案件，及時通報長效管理檢查小組進行督辦處理，既擴大了長效管理檢查的範圍，做到了問題的第一時間發現、第一時間派發和第一時間解決，確保檢查工作取得了實效；也促進了熱線和城管案件辦結率的明顯提高，受到了市裏相關部門的充分認可。第三方面，長效管理檢查考核小組不斷創新工作思路，完善檢查驗收工作。邀請轄區內的人大代表和政協委員組成聯合檢查驗收小組，共同開展檢查驗收活動；完善檢查程序，在申請、初審、驗收和授牌等步驟的基礎上，增加了公示環節，主動接受居民羣眾關於環境衞生問題的投訴，確保了創建活動的公平、公正、公開，得到了轄區居民的廣泛參與和充分認可。

3、“無視覺污染社區”創建活動進展順利。七月份以來，全區各街道辦事處在初步實現甩掉“髒亂差”帽子和“雙無”創建達標的基礎上，深入貫徹落實區委、區政府《關於鞏固提升城市環境衞生工作的意見》精神要求，進一步明確工作重點，以無視覺污染創建活動為抓手和目標，以“視覺污染”治理為內容，積極轉變工作思路，不斷強化工作措施，努力在“鞏固、完善、提高”上下功夫，促進了全區環境衞生面貌的進一步提升。截至目前，全區共有46個社區申報了“無視覺污染社區”，先後有31個社區達標並掛牌，為實現年底前有30%的社區達標的目標打下了堅實的基礎。

二、當前存在的主要問題

一是部分單位對環境綜合整治工作重視程度有所降低，環境衞生工作出現反彈現象。經過全區近一年多時間的努力，環境綜合整治工作進展順利，環境衞生面貌有了明顯改善。但是，近期有部分單位對此項工作的重視程度有所降低，

有鬆懈情緒，環境衞生狀況出現反覆，主要表現在道路保潔水平有所下降、保潔人員出現空崗、垃圾清理不及時、不徹底等現象。

二是部分單位對“無視覺污染社區”創建活動督導力度不夠，全區發展不平衡。截至目前，全區共有46個社區居委會申報並參與到“無視覺污染社區”創建活動中來，僅佔全區總數的41.44%，共有31個社區驗收達標，這距離年底30%的目標還有一定的差距。分析其主要原因在於部分街道辦事處始終未將此項工作列為本單位的重點工作，存在僥倖情緒，認為達標不達標與己無關，導致工作中沒有認真發揮督促、初審作用，未能調動各社區積極參與到創建工作中來，對申報社區存在的問題督促整改不徹底、不及時，既影響了申報社區的創建進程，也導致全區出現了發展不平衡的現象。

三、工作打算和措施

下一步，我們將以“無視覺污染社區”創建活動為抓手，在“鞏固、完善、提高”上下功夫，深入推進全區城市管理和環境綜合整治工作，不斷改善全區城市面貌，使全區城市管理工作達到一個新高度。

（一）工作打算：

1、數字化城管工作：以提高“兩率”為抓手，努力促進城市管理水平的不斷提升。一方面，加大城市管理問題的

發現力度，在確保案件上報數量的前提下，努力在提高案件辦結率和案件按期辦結率上下功夫，促進各類問題得到第一時間發現、第一時間派發、第一時間解決，努力爭創全市一流數字化城管工作。另一方面，不斷加強內部管理，內部挖潛，通過內強素質不斷樹立數字化工作新形象。

2、熱線工作：以基層工作站建設和“熱線工作進社區”活動為抓手，完善熱線工作新格局。一方面，在全區各單位、部門建立熱線工作站的基礎上，認真抓好工作站的工作落實情況，尤其是在健全熱線交辦件的辦理程序、提高熱線人員工作水平和能力兩方面下功夫，促進全區熱線工作的規範化建設。另一方面，積極開展“熱線工作進社區”活動，加大宣傳力度，使熱線工作真正走近羣眾、走近社區、走近基層，切實為羣眾排憂解難，不斷樹立熱線工作新形象，使熱線工作始終走在全市前列。

3、長效管理工作：一方面，按照區委、區政府的要求，本着“檢促結合”的原則，進一步加大檢查督辦力度，對全區各街道辦事處的環境衞生工作進行檢查督促，促進環境衞生工作不斷向前發展，努力改善全區環境衞生面貌。另一方面，努力在探索城市市容長效管理的內涵和外延上下功夫，在“雙無”的基礎上，以“無視覺污染社區”創建活動為抓手，督促各有關單位和部門不斷健全和完善城市管理長效機制，提高城市管理工作積極性，構建上下一致、協調有序的

城市管理工作格局，促進我區城市管理的常態化、系統化和規範化，努力提高城市管理水平。

（二）工作措施：

1、完善協同合作機制，加大問題的督辦力度。近一年來，我們探索出了一條由區熱線辦、數字化城管、長效管理小組三方組成的協同合作機制，突出了對重點和難點問題的督辦，有效地解決了一大批羣眾關心、職責不明的問題，為初步甩掉“髒亂差”的帽子發揮了積極的作用。下一步，我們將不斷完善機制建設，在發揮各自優勢的基礎上，重點在進一步進行整合資源上做文章，使之成為一個有機的合作整體。

2、深入推進問責制，促進問題得到徹底解決。緊緊圍繞區委、區政府的工作要求，大力推行問責制，不斷完善城市管理考核體系，促使問題得到徹底解決。工作中，加大問題的網上問責力度，及時督辦解決。同時，及時與有關部門進行溝通，重點在完善問責程序、問責層級、問責程度上進行探索，確保城市管理工作落到實處。

3、健全機制，確保數字化城管監督員作用得到充分發揮。在城市長效管理機制中，數字化城管監督員作用的發揮將起到決定性作用。下一步，我們將進一步完善城管監督員的管理機制、作業機制、獎懲機制，調整充實管理人員，理順案件的發現、上報、核查、辦結流程，充分調動工作人員積極性，做到責任到人，努力實現“獎罰分明、獎罰得當”，促進數字化城管工作走上科學化、規範化、制度化的道路。

政府單位工作總結7

經過全所人員的共同努力，積極響市委市政府及鎮黨委政府的“雙幫”活動，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快了農村貧困户的脱貧致富的步伐，基本實現年度制定的“雙幫”計劃，現就我所具體做法彙報總結如下：

一、配合村居，認真做好詳查摸排

今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53户，佔全村總數的4.0%。經分析這些户主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況後，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。

二、建章立制，加強扶貧組織管理

扶貧工作開展的關鍵在於組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝聖具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村裏有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女幹部以及關心公益事業的農民羣眾等共同參與扶貧工作。

為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規章制度，制定工作計劃，任務分解到人。

三、聯繫實際，切實扶貧實落到實效

一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發[2005]58號文件和皋辦發[2006]8號文件精神並對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶户進行走訪，瞭解幫扶户實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身説法，幫幫扶户尋找致富的方法，使他們能儘快摸索到一條致富的途徑。

我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便於幫助他們日後解決一些家庭開銷，同時通過徵詢幫扶户的意見，我所聯繫了波爾山羊養殖基地，組織32只二十多斤重的波爾山羊，免費發放給16户幫扶户，每户幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一户幫扶户的一隻波爾山羊已有六十多斤重。

針對有小孩上學的幫扶户，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。

針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。

“雙幫”工作任重而道遠，脱貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脱貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好來年的扶貧工作。

政府單位工作總結8

灣子鎮人民政府今年創衞工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣愛衞辦的大力支持和指導下，按照城鄉環境精細化標準化管理要求，開展創衞活動，廣開渠道，大力宣傳創衞工作。通過創建工作的開展，全鎮羣眾的衞生意識、衞生知識進一步提高，新風尚新氣象蔚然成風，呈現出潔淨、安定、亮麗的現代化鄉鎮。現將我鎮創建省級衞生先進單位的做法和特點總結如下：

一、黨政高度重視，目標責任落實

一是鎮黨委、政府高度重視，健全領導機構。鎮政府成立了創建衞生先進單位領導小組，由鎮長任小組組長，其他黨委主要領導任小組組員，下設環衞站和城管執法中隊處理日常工作。建立健全了各項規章制度，推動創建工作全面開展，為了強化管理力度，抽調專人對亂搭亂建，佔道經營，整治不徹底的區域，採取統一行動進行了整治拆除，確保創建工作的順利實施。

二是加強領導、健全制度、強化宣傳。鎮政府召開了創建省級衞生先進單位動員會，組織各駐鎮單位， 8個行政村，64個保潔員學習了城鄉環境精細化標準化管理要求的相關內容，開展了聲勢浩大的宣傳活動。鎮政府投資5萬餘元購置了環衞檢查車，在全鎮懸掛了20餘條宣傳橫幅，印製1600餘份宣傳資料。通過宣傳教育，使創建工作深入人心，在全鎮形成強烈的衞生意識、環境意識、公德意識和家庭意識。

三明確責任、獎罰分明。今年以來，與保潔員簽訂了《灣子鎮保潔員環境衞生責任書》，對保潔到位、工作負責的保潔員根據每月考核結果進行獎勵，對保潔不到位，無故曠工的保潔員進行處罰，年終根據每月考核結果評選出優秀保潔員並以資鼓勵。

二、加強健康教育、增強全民健康意識

結合實際，認真分析全鎮的創建情況，制定了本年度健康教育工作計劃。加大宣傳力度，印發了健康知識宣傳冊4000餘份；使羣眾的健康知曉率和健康行為形成率分別達到95%和85%以上。

三、加大基礎設施建設，建設優美環境

一是廣泛開展愛國衞生月活動。鎮環衞站在今年四月結合創衞工作實際,組織開展了“創建衞生文明鄉鎮”為主題的愛國衞生月活動。二是投入大量資金用於機關院落硬化、空地綠化、路燈亮化、環境美化。三是進一步做好控煙健康教育工作，並認真開展“世界無煙日”活動。各部門在會議室、辦公場所及顯著位置張貼控煙標誌，為控煙工作營造一個良好的氛圍。 四是廣泛開展除“四害”活動。鎮後勤科購置鼠夾、藥品等在機關內對老鼠、蚊子、蠅孳進行多次毒殺，組織專人對垃圾堆放場進行藥物消殺和清運，有效地控制了蚊蠅孳生繁殖。

四、深入創衞工作，促進城鎮社區建設

創衞工作是一項長期的，艱鉅系統工程，需要全鎮幹部羣眾的共同努力。通過創建衞生先進單位，增強了全鎮幹部羣眾的凝聚力，促進了我鎮城鎮社區建設邁上新台階。

一年來，我鎮的創衞工作雖然取得了一定成績，收到了一定成效，但距上級的要求還有一定的差距，這些都是我們今後應當認真加以解決的。黨委、政府決心在今後的創建工作中，認真貫徹黨的方針、政策，按照縣委、縣政府的佈置，在縣愛衞辦的指導下，進一步提高全鎮幹部羣眾的衞生意識、衞知識、衞生行為，優化環境、美化環境，為把我鎮建設成天藍、地綠、水清、人和的城鎮而努力奮鬥。

政府單位工作總結9

為深入推進法治金湖建設，夯實法治建設的基礎，今年以來，我委根據XX縣依法治縣領導小組精神，繼續開展“民主法治單位”創建活動，現就今年以來所做工作總結如下：

一、成立創建工作領導小組

由單位主要負責人為第一責任人，明確分管領導，有具體科室和工作人員，職責明確，印發了金經信到直屬各企業，機關各科室，制定了年度工作計劃，實施細則和考評體系。

二、依法行政，依法執法

單位內設有政務公開欄，分別設有基本概況、領導班子職務、工作分工情況，職能機構設置和公示欄。今年以來，凡有重大政策出台，重大事項變更均例行公示，包括黨務、政務、財務、幹部述職、學習教育等。在工作中嚴格執法，領導班子全體成員爭創“五個表率”，工作人員做到“四不”，按工作計劃和要求開展執法檢查和專項督查活動。今年以來，我們在電力設施施工審批和煤炭經營銷售網點的審批上，嚴格按照制度、規定和要求辦，不開人情網，不打人情牌，無一違規違紀現象發生。

三、規範服務，規範管理

有完整的辦事、審批流程，誠信誠意為企業服務，認真接待每一位來委辦事人員和其它有事人員，服務周到，態度熱情，禮貌用語。維護企業和勞動者的合法權益，督促企業和員工簽訂集體用工合同和勞動合同，抓好安全生產，全年無重大人身傷亡和設備事故。抓好全系統綜治平安，法制教育網絡建設，從本委到各企業，有領導小組，年度工作計劃，實施細則和考評體系，年初簽有責任狀，年中和年終有總結評比，法治教育正常化。今年，我們先後對機關全體人員和企業管理人員進行了《江蘇省節約能源條例》的培訓和考試，印發了《法治建設工作實施意見》、《誠信守法企業創建計劃》、《民主法治單位創建活動實施意見》，開展了中層幹部質詢評議活動，組織開展“爭當業務骨幹和服務能手主題實踐活動。活動開展以來，大多數單位能根據企業的實際情況開展學習和宣傳，並取得較好效果。

四、認真開展普法教育

今年我們已完成普法工作任務，上半年通過了檢查驗收。指導企業開展學法活動，搞好平安創建和城鄉掛鈎共建，今年元月和四月份我們先後兩次去陳橋豐樂村開展共研活動，五月份改掛前鋒鎮淮勝村以後，我們又兩次去該村瞭解情況，並共同制定了工作計劃、制度、方案，調整了領導小組成員，目前掛鈎共建情況良好。

今年以來，我們通過開展各種學習和實踐活動，提高了廣大企業以法治企的意識，提高了全體機關工作人員的法律意識，依法行政、依法執政，工作深入人心，所做工作受到政府有關部門和人民羣眾的普遍認可。

政府單位工作總結10

眨眼一年過去了，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持、指導和幫助下，我較好地完成了辦公室文祕及文印工作任務。

期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業務知識，積極參加單位組織的集中學習，並利用業餘時間進行自學。認真學習機關文祕與文印工作相關的業務及技能知識，業務水平和理論素養都有所提高。明白了辦公室在機關單位中既要發揮領導的參謀助手作用，又要承擔文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收集、後勤接待、綜合協調、企業宣傳等多方面的任務，總的歸納起來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發揮了助手作用，體現了窗口效應，更重要的是能正確把握宣傳導向、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神，並及時瞭解時事政策導向，在工作中不斷總結提高，堅持吃苦耐勞、樂於奉獻、團結互助的精神。

此外，工作中我還認真做好了文件收發、存檔，傳閲、保密和發文印刷等工作。準確收發文件，並及時送於書記、主任批辦和領導傳閲，按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現大的錯誤，保證打字和印刷質量。單位需要歸檔的文件材料很多，平時都做到了隨時登記隨時歸檔，並於年底及時通知大家上報歸檔材料，一絲不苟，從未出現紕漏。按照規定分類檔案材料並及時送檔案局歸檔，圓滿完成檔案工作任務。通過努力，單位檔案實現了專櫃、專盒規範化管理。為同志們查閲材料提供最方便、快捷的條件，為單位領導決策提供準確依據。

一年來的磨練，讓我明白要想成為一名優秀的辦公室文祕人員更要做到“四心”。

一、耐心。

辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點馬虎，一旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來不利影響。因此，我不斷強化“責任重於泰山”的工作意識，認真學習《把信送給加西亞》《沒有任何藉口》和《細節決定成敗》等勵志書籍，做到工、作認真、態度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都耐心細緻，從嚴要求、從優服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。

二、細心。

各機關單位下發需辦理的文件是具有時間期限和具體要求的，因此必須符合規範要求，不能有差錯。比如要寫的彙報材料，具體撰寫的內容和打印要求都有明確要求，上報時間有明文規定，那就應做到前後必須一致。記得非常清楚的是一次打印一份調研彙報材料，內容輸入好之後，打印出來發現日期打印錯誤，重新打印時，又發現彙報數據與更新數據有出入，反反覆覆打了五次才滿足要求。

如果不細心，是做不好這項工作的；再有一次是會後人員安排就餐，因為一時疏忽，弄錯就餐人數，座位安排出現遺漏，造成臨時安排，這一是讓辦公室後勤服務工作打了折扣，二是讓單位服務形象扣了分，三是讓自身辦公能力上出現漏洞，所以無論做什麼事，都需細心周到。

三、用心。

其實要做好任何工作，都需要用心。在辦公室工作涉及面廣，事情雜。一年來的學習、瞭解，明白了工業園區的單位性質、職權及對整個縣域經濟、文化、生活影響的重要性，對於人民羣眾，它既擔負起“父親”的責任，又有挑起“母親”的義務，然而辦公室在單位就如人體中樞神經，牽繫着各相關職能部門和直屬各部門的統一協調，安排調度，資料總結與提供，所以作為辦公室文祕人員都應做到人到心到。

辦公室每一項工作都與全局有着密切的聯繫，需要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。

一要甘於奉獻，紮紮實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務，服務就意味着奉獻。在繁、雜的事情中要做好工作，必須要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神；要將任勞任怨作為修身養性的根本，在工作中不斷充實和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發揮。

二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。同時，還要善於思考，考慮要周到，團結協作，提高工作效率，調動各方面積極性，不斷摸索工作規律。

三要注重細節，加強溝通協調。“細節決定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中要按照“超前謀劃、系統落實、注重細節、提高效率、保證質量”的工作方針，堅持“嚴、細、快、實”的工作作風，以更加認真、更加負責的態度，強化大局意識；同時正確認識和對待組織、自己和他人，以實際行動來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協調好各部門的關係，有利於各項工作的開展。

四要抓住重點，做好辦公室服務工作。辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣傳。首先在起草領導講話稿前，必須要領會領導的意圖，然後認真思考，精心構思，閲讀相關資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次在嚴格做好公文處理及發文審核工作的同時，努力做好文件的上載下達工作，尤其是一些重要文件的上載下達工作。最後是報送信息的時候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背後的矛盾和問題，提醒領導注意。

五是求實創新，做好宣傳工作。宣傳工作是任何一個組織架構中的重要組成部分，對塑造單位形象，促進改革，維護穩定，提升素質，調動和激勵幹部、職工積極性的發揮，保持企業持續穩定健康發展，有着無以替代的重要作用。為此，一個合格的文祕人員應該結合實際，充分發揮自身特點和優勢，通過手中之筆，緊緊抓住“三點”，做到“三貼近”，即“抓重點工作貼近領導意圖、抓熱點問題貼近羣眾需求、抓亮點總結經驗貼近上級需求”，突出本單位一些好的做法、好的經驗，深開掘、出精品，做到在對內宣傳的同時，還要通過報紙、廣播、電視、網站等媒體將此向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文祕人員的業務能力，又促進了文祕工作的開展。

四、責任心。

為人處事都缺乏不了責任心，對事對人對物都是如此。在我的文祕工作中還應做到厲行節約、杜絕浪費。文件材料的錄入、校對、複印都需做到準確、整潔、清晰、對於文印室裏的機器設備和其它物品，能夠嚴格管理好，做到節能環保。

在以後的工作中，我將堅持圍繞“捲煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的標準，着力在加強學習、理清思路和改進方法上下功夫，認真將工作做好、做細、做精，不斷提高辦公室文祕工作及辦公室工作的服務水平，做到事情不延誤，文件不積壓，努力開創辦公室文祕工作新局面。

政府單位工作總結11

一年來，我在局領導的幫助指導下，同事們的關心、支持和幫助下，認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，現將學習、工作情況作以簡要彙報。

一、加強學習，努力提高思想政治素質。

始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。學習了行業相關法律法規、文祕工作業務知識，參加了黨務工作者、實施《公務員法》培訓班，在學習過程中，注意理論聯繫實際，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規範性、嚴肅性。多方面完善工作能力，以便更好地完成領導交力的各項工作任務。

二、盡心盡責，認真努力做好本職工作。

在工作中，我始終堅持從小事做起，忠於職守、勤奮敬業，努力提高工作水平。黨務工作方面，積極配合區組織部、局領導完成了我局20xx年黨風廉政建設“三合一”考核工作，努力協助局領導做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員幹部的教育管理監督，撰寫了20xx年黨建、黨支部工作安排，各項學習計劃，黨務公開實施方案及情況彙報，國防教育、雙擁相關材料；政務工作方面，在局領導的指導下，完成了本年度工作安排、總結及目標任務考核工作；完成了人事局各項報表、事業單位年檢表的填寫上報，為年終個人考核工作做好準備工作。完成區文明委精神文明建設、未成年人思想道德建設、創建文明城市、及我局文明單位建設相關材料的撰寫。完成信息上報、會議準備工作；完成了計生、工會、女工委、保密相關材料。工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。

三、強化形象，提高自身素質。

做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人。

一是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，做到加班公文寫作加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

二是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊，在寫作方面得到一定的認識和進步，我利用辦公室學習資料傳閲或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。辦公室工作不論是辦文、辦事還是進行綜合文字、信息調研、督促檢查，都要從實際出發，説實話，辦實事。

三是理順工作講整體。辦公室是個統一整體，各項工作既有分工又緊密聯繫。實踐説明，辦公室工作無小事，每一項工作都關係到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。必須注意理順關係，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯繫，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

政府單位工作總結12

一年來，在各級領導的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本年度的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷髮展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負着領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對金馬鎮的方方面面還缺乏應有的瞭解，而辦公室工作又涉及金馬鎮整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的瞭解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對金馬鎮的瞭解，使自己能夠做好工作。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體幹部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、瞭解還不夠多，還不能完全適應工作需要；

2、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

3、由於學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；

4、工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

政府單位工作總結13

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯着的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。

由於我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高

記得局長每次開會都説：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這隻有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應景區未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工遊客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及遊客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。

4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

政府單位工作總結14

回顧20xx年的工作情況，在部室及處室領導的帶動下，在全體員工的幫助下，緊緊圍繞全力支持辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。

一、強化學習意識，不斷提高自己的業務水平和思想道德修養

為做好辦公廳文祕處工作，自身在注重做好本職工作、搞好服務的過程中，不斷加強理論和專業知識的學習，來提高工作水平和服務質量。通過認真學習辦公室業務知識，相關政策法規，使自己進一步認清了公司當前的發展形勢、經營目標和發展戰略，堅定思想，統一認識，自己始終與辦公室中心工作保持高度一致，進一步強化了大局意識、服務意識、提升意識。同時，努力學習專業知識和技能，在工作之餘自學了有關公文寫作、文祕工作、檔案等業務方面的書籍，使自己的公文處理與寫作水平有了進一步的提高。

二、認真做好本職工作，充分發揮團結協助作用，保障了辦公室文祕日常工作運轉

一是認真辦文。一年來共制發以集團公司名義上報下發的公文上萬餘份。通過對制發的公文進行認真核對，嚴把公文發出的最後一道質量關口，減少了出錯的概率，保證了公文的準確性，在克服人手少、文件多、發文急等困難下，保證了公文的及時發出，從未延誤。同時，不斷改進工作方式方法，對於新加入集團的出資企業，及時跟蹤並與信息中心協調溝通，使出資企業儘快上線加入OA辦公協同系統公文管理板塊，實現了公文無紙化辦公全面覆蓋，提高了工作效率。二是保管公章。嚴格把關用印登記、審批等各公章使用環節，確保了公章印鑑的規範使用，規避了風險，今年共保障用印1200餘次。三是公文寫作。通過核對公文、學習國務院國資委有關公文管理的相關文件等，進一步提高了自己的公文寫作能力，今年共起草行政類文件xx篇。四是大型會議、慶典的組織籌備工作，統計會議代表8000餘人次，完成會議簽到近20次等，保證了會議圓滿召開。五是完成領導交辦的其他工作。

通過這一年來的工作積累，本人能夠圓滿完成領導交辦的各項工作任務，工作能力雖有了進一步的提升，但自身仍存在不足之處，在今後的工作中將不斷的總結經驗，努力提升自己的創新思維方式和工作水平，以一流的服務做好辦公室文祕工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。

政府單位工作總結15

20xx年是我在區委辦公室工作的第二年，也是我到祕書科工作的第一年。一年來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我認真踐行區委辦“科學服務觀”，以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，迅速地適應了新的工作崗位，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的彙報。

一、收穫

在區委辦工作的第一年，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。20xx年到祕書科以後，自己先後參與了40餘篇區委材料的起草和撰寫工作。這一年的磨練，使我真正進入了文祕工作角色。自己對文字工作的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

一是強化三個環節，切實提高文字工作效能。把握規律。文字工作的規律來自於日常的分析、判斷、思考，更重要的來自於經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之後的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各種文體在結構、內容、篇幅、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結、認識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數、駕輕就熟。前臵學習。根據文祕工作特點，着力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄，圍繞區委中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前着手蒐集整理書籍、報紙、互聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完成的脈絡體系，並及時傳給科室其他同事學習交流。做到未雨綢繆、有備無患，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。溝通協調。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，準確掌握數據、提法的出處，熟知文字修改的來龍去脈；與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確文字材料的具體要求，明確具體聯繫人；與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保文字任務完成的基礎上，爭得基層的理解，保持良好的關係。

二是統籌三個關係，合理把握文字工作節奏。主與次的關係。面對紛繁複雜的文字工作，自己通過旁聽區委的各種會議，關注領導主要活動，研究各類文字材料，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。輕與重的關係。堅持“輕文快辦、重文穩辦”的原則，對於“會議通知”、“簡短致辭”、“函”等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對於全會報告、重要講話、彙報材料等涉及全區或在一定時期內對全局有重大影響的文字工作，做到快中有慢，緊中有緩，在提綱構思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。急與緩的關係。堅持“緩中求快，急中求妥”，對於時間上要求並不急的材料，不等不拖，重點加強對核心內容及相關背景的分析研究，做好相應的基礎工作，待條件充分具備，再快速形成初稿，徵求領導意見，不斷完善修改；對時間要求比較緊的材料，自己首先保持頭腦冷靜，儘可能開動腦筋調動平日積累的資料和掌握的一些具體情況，搞好文字運籌，再抓住核心行文，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。

三是增強三個意識，始終保持文字工作狀態。搞好文字服務必須具備良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，説到底就是讓自己始終處於最佳狀態，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。責任意識。一方面是敬業，腳踏實地，紮實鍛鍊，幹文字，愛文字，鑽文字，不斷增強主動性，積極改進文字工作；一方面是進取，時刻牢記自己是區委辦祕書科的一員，時刻以祕書科的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待文祕工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產黨員的本色。團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調一致；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在生活上講團結，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。借這個機會，要特別感謝在過去的一年中，各位領導和同志們給予我的幫助，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感温暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二、體會

自己工作一年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。得到這點體會主要是源於我結合區委辦“科學服務觀”要求以及祕書科具體工作，對自己進行了一個新的定位。工作進步來自鍥而不捨地努力。作為一名文祕戰線的新人，自己並不缺少危機感和恐慌感，開始着手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為“文祕達人”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效並不明顯，相反問題卻表現得很突出。經過這一年祕書科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須紮紮實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變昇華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放鬆的堅持。能力提高來自堅持不懈地學習。想做好文字工作，必須將學習作為一種習慣。學習是文祕人員的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯後。特別是文字工作服務的領導，獲取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，瞭解的信息面很廣，各種前沿問題，新理論，新概念、新知識層出不窮。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的鬆懈。放鬆了對自己的要求，就跟不上經濟社會發展的步伐，就會產生文字工作與領導之間的信息不對稱，自己寫出的材料質量必然降低，必然達不到領導的要求。境界提升來自持之以恆地修煉。我感覺，個人的境界對做好文字工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映着個人的品質和價值。作為文祕人員，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一隻無形的手，影響着工作態度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業、持續超越自我、不斷昇華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

對照“科學服務觀”以及當前新形勢對辦公室文祕人員的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確，起草涉及區域經濟社會發展全局的文件時，對於各個方面內容的擺佈還不到位，文章內部各塊多與少、重與輕、大與小的處理尚顯不足，導致有些文字材料的重點不突出，甚至丟點落項。

第二，在細節的處理上還需要精益求精。對於不同領導的思維邏輯、語言風格、表述習慣等研究不夠深入，文字工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的文字材料，行文思路的嚴謹性和用詞標點的準確性還需進一步提高。

第三，在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的採集和梳理，缺少加工利用製作成形的過程。突出表現在，起草一些文字材料時，雖然照顧到了“面”，但對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。