酒店經理求職簡歷範本
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如今多元化的酒店經理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的,所以我們在對不同工作崗位進行觀察時,也需要進行相應的對比衡量。
個人資訊
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性別: 女
民族: 漢族 出生年月: 1987年1月25日
婚姻狀況: 未婚
身高: 163cm 體重: 54kg
戶籍: 湖南衡陽 現所在地: 福建莆田城廂區
畢業學校: 江西經濟管理幹部學院 學歷: 專科
專業名稱: 管理類 旅遊管理 畢業年份: 2008年
工作經驗: 五年以上 最高職稱: 中級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 行政/後勤
職位名稱: 行政/後勤、文祕/文職人員、酒店/旅遊 ;
工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田秀嶼區,福建-廈門市,福建-福州市 ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
電腦水平: 一般
教育背景:
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2008年7月 江西經濟管理幹部學院 專科
2001年9月 - 2004年7月 衡陽市第六中學 高中
工作經歷
所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司
時間範圍: 2011年9月 - 2013年3月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位: 行政/後勤
工作描述: 職責描述:1.負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫社保。 2.負責考勤及績效的考核,核算工資。 3.負責主持員工大會 4.負責員工宿舍的管理 5.負責酒店的規則制度的建立,經總經理簽字後落實執行情況。
離職原因: 個人原因
所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司
時間範圍: 2013年4月 - 2014年2月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業:
擔任職位: 酒店/旅遊-酒店/賓館經理
工作描述: 負責酒店客房部的日常運作。
離職原因: 個人原因
其他資訊
自我評價: 本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
拓展閱讀:創作的態度決定簡歷的可發揮性
一份個人簡歷能夠發揮到怎樣的程度,一方面在於簡歷的表達方向,而另一方面則在於求職者表現出來的對待態度,這兩點因素的存在對一份簡歷來說,無疑是最關鍵的因素。
當然,也有很多人對此問題並不著重,因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯誤的認知下,以往看起來比較簡單的簡歷創作問題,實則也是存在缺憾的,之所以簡歷的表現效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態度對待。
但有心在簡歷中突出態度問題,也並非那麼容易的,多數求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作,但他們應該瞭解工作的獲取必須要迎合創作的'思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡歷的可運用性。
態度決定一切
在實力以及書寫方向的雙重保證下,即便並不瞭解簡歷如何製作才可發揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時,最需著重的態度問題並非簡歷的表達效果,而是怎樣製作才能夠發揮出較強的影響力,只有在這一因素上滿足他的運用需求,簡歷才能夠煥發出一種人們從未著重過的色彩展現應有的效果。
講求書寫的態度以及對簡歷的關注能力,兩者在互補的狀態下,一份優質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。
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