安全生產月徵文（精選20篇）

在生活、工作和學習中，大家都經常看到徵文的身影吧，徵文具有標題醒目，讓人一目瞭然的特點。那麼你知道一篇好的徵文該怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的安全生產月徵文（精選20篇），希望能夠幫助到大家。

安全生產月徵文 篇1

安全生產事關國計民生，是企業發展的重要保障。一方面，安全生產關係着千千萬萬一線職工的生命財產安全，牽繫着千千萬萬家庭的和諧幸福，另一方面，在以人為本、人本至上的發展理念下，安全生產是減少社會摩擦、維繫社會穩定的重要手段。安全生產老生常談，但是每年都有數以萬計的安全事故屢屢發生，造成了企業發展與個人、家庭之間的巨大隔閡，事故現場觸目驚心，一條條鮮活的生命就此隕落，一個個幸福美滿的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源於一時的疏忽麻痺。因此，安全生產容不得僥倖心理，更不能有半點的偷工減料，安全生產，是新時期社會發展的必要要求，也是企業現代化管理的一項基本原則。

《説文解字》雲：安，靜也；全，完也。“安”是“全”的基礎，“全”是“安”的高級境界。只有用最敬畏的思想、最完備的設備、最規範的制度才能保障安全生產在企業發展浪潮中持續平穩推進。

思想上的敬畏是安全生產的前提。“人命大過天”理應成為企業安全生產的基本共識，企業的發展理應建立在維護職工生命財產安全的基礎之上，任何發展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對於企業管理者而言，應該將安全生產作為企業發展的重要指導方針，在企業範圍內牢固樹立安全生產意識，加大安全生產投入力度，配備防災減災設施，加強職工安全培訓教育，做到未經培訓不上崗，未經教育不上崗，由上至下、由內到外散發開來，宣傳開來，落實開來，打好安全生產“保護傘”。對於一線職工而言，更應時刻牢記安全規範，以百分百的精力全身心地投入到生產作業環節之中，嚴格遵守企業安全管理規範，通過教育培訓，不斷增強安全生產意識和麪臨突發性事故的臨場應變能力，做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。

制度上的監管是確保安全生產能夠持之以恆的重要保證。沒有規矩不成方圓，現代企業管理，制度是先行軍。對於職工操作規範必須要成文規定，對於安全失責也必須要獎罰分明。不斷完善規章制度，明確監管部門職責，堅決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現象，做到權責明晰、獎罰有據。之所以會出現那麼多的安全生產事故，在很大層面上就是由於踢皮球的心理作祟，一旦出現安全生產事故，必須要對責任人進行從重處罰，一方面是管理規定的需要，另一方面，也是企業長遠發展的需要，殺雞儆猴、殺一儆百，必須要讓敬畏之心時刻長存，讓制度之劍時刻高懸。

安全生產無小事，成大事者拘小節。

安全生產月徵文 篇2

對企業來説，安全發展就是生產力，安全就是一種看似無形卻有形的經濟利益。安全為了生產，生產必須安全，這是安全與生產之間的辯證關係。抓好安全工作，減少或杜絕企業的重大工傷事故的發生，是企業中高層管理人員的核心工作內容。中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司建廠以來未發生過重大安全事故，有效地維護了企業自身和員工的利益，原因在於公司領導在思想跟行動上對員工安全的高度重視。

員工的自身安全也要靠自己去遵守公司的規章制度，首先車間員工一定要穿戴好勞保防護用品，其次在操作工程中要做到三不傷害，不傷害他人，不傷害自己，互相不傷害的原則，在自己的工作崗位上認真負責的幹好每一天，對於工作現場發現不安全隱患要及時上報領導並且第一時間解決問題，確保安全工作萬無一失。尤其是當自己的身體與精神不能集中開展工作時，要及時反映休息，不能昏昏沉沉的盲目生產。根據工作安排合理的規劃自己的休息時間，保證飽滿的精神狀態來上班。

生產班組是公司的基本構成單元，是公司良好運行的保障。班組長要時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。班長每天早上提前交接班，到車間查看機械設備是否運轉正常，模具是否滿足生產需要，是否需要送模具車間返修。特別是上一個班遺留的問題，一定要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。週日停工生產時，要查看機械電源是否切斷、窗户是否關牢、產品堆放是否規範等。規定班組在長上班期間，隨時查看員工有無違反機械安全操作規程作業；工具物料是否放在相應的位置。有無玩手機遊戲、打盹等有可能導致事故發生的事物和因素，時刻了解班組成員的工作狀態，根據生產安排和勞動強度可以做出適當的調整，有效的完成工作安排，做到事無俱細。尤其是馬上夏天到了，車間裏的工作環境温度可達四十多度，面臨着嚴峻的考驗，一定要提前做好防暑降温工作，改善工作環境，幫助員工提高預防意識，做好他們的後勤工作。

第三是居安思危，警鐘長鳴。除了在宣傳櫥窗開闢有“安全生產”專欄，張貼國家和當地政府關於安全工作方面的法律法規和資料，供大家閲讀。同時還利用車間黑板報，宣傳在安全工作方面的小發明小創造，對能改善安全生產的想法給於表彰和鼓勵，人人蔘與，人人有責。集思廣益，才能全面。

安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的路標。安全生產不僅僅是公司的規章制度，也是一個家庭的幸福基礎，因為發生了安全事故對一個家庭來説是災難，安全生產也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心，認識到生命健康是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活和工作中把“安全”切實放在心裏，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨！

安全生產月徵文 篇3

習總書記曾説過：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”工作時間越久，對這句話理解越有感觸。從2011年至今，我進入現在這個崗位已經有六個多年頭了，在這六年裏，我也曾參與過大大小小的設備事故和人身傷害事故調查，也目睹過各類或重或輕的事故現場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起！

要安全，安全在哪裏？如何避免安全事故的發生？

人是安全的第一要素。當你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項準備，對即將開展的工作做到心中有數，有意識的做好自我工作狀態的調整；你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當於為你之後的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產一線的員工還是管理者，都應對員工當班的精神狀態給予高度的重視，做好合理的工作安排。

責任心是保障安全生產的靈魂。責任心淡漠的人幹工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監護的偷懶不到現場監護，該彙報的不彙報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現場檢查的不到現場檢查核實，結果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以説，只有責任心到位，才能避免少出錯和不出錯，保障安全生產。

規章制度都是血的教訓凝結的經驗總結。然而令人痛心的是生產現場“三違”現象時有發生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進入生產區域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習慣性違章常常給自身安全和設備安全帶來巨大的安全隱患。我們設想一下，倘若高空作業時不繫安全帶違章工作，會不會發生高空墜落事故？倘若現場違章指揮，“兩票三制”執行不嚴，重大操作監護不到位，會不會發生誤操作，造成無法預料的後果？倘若不瞭解現場情況就憑老經驗，老辦法，蠻幹冒險，會不會損壞設備，甚至傷害自己和他人？違章造成的安全事故數不勝數，我們應當高度重視。

員工技能是安全生產的保障，學習培訓和經驗總結是提升工作技能的重要步驟。新設備新工藝的投運，對我們提出了新的挑戰，員工的培訓與提升更加需要常態化，以確保員工技能滿足安全生產的需要；運行人員除了對同類型廠家進行學習借鑑經驗外，還應當不斷地在生產實踐中進行經驗總結；除此之外，還應當對已經發生過的安全事故認真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施並嚴格貫徹落實，嚴防類似安全事故的再次發生。

安全生產任重道遠，我們當時刻銘記：“安全生產，你我同行”。

安全生產月徵文 篇4

安全是一個時刻在講的話題，然而接二連三的因為安全引發的重大事故，不禁讓我們唏噓不已：“6。2”吉林禽業特重大安全事故，事故已造成120人死亡，同一天中石油大連石化發生爆炸，造成2人死亡2人失蹤，5月31日發生在黑龍江省林甸縣的火災，國家級糧庫，大火燒了20多個小時，造成幾萬噸糧食過火，直接損失大約8000萬元。這樣的事故，不禁讓我們質疑，安全事故為什麼頻頻發生，短短的3天內，居然發生這麼嚴重的幾起安全事故，何況6月還是我們的安全生產月？我們想一下，這樣的事故給我們帶來多大的損失與傷害？這上百個家庭從此變得殘缺……

安全，一個與生命相連的安全因素，我們自從離開母體，安全就與我們息息相關，跌倒了，千萬別摔壞了；生病了，可別服錯藥；上學了，路上一定注意安全……我們每個人的健康成長，都離不開安全。兒時的我對“安全”概念很模糊，每次上學出門母親都會説“騎自行車上學，路上要小心！”我都會説“知道了，天天絮叨，您煩不煩？”那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我“中考”考完跟好朋友去她家玩，當時壓根沒考慮父母會擔心，結果下午下了一下午的瓢潑大雨，路上的水齊膝蓋，無法回家，那時農村沒有電話，根本無法通知家裏。傍晚時，父親找到同學家，看到我父親竟沒有責備，反爾滿臉的釋然，連連説“在這就好、沒啥事就好……”父親頂着雨趟着水步行十多里路回家了，當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠，為自己的粗心而自責。為人母的我也深刻體會到這種滋味，那是兒子4歲，領他去市場買菜，路上碰見熟人説了幾句話，孩子不見了，找遍了常去的超市和廣場，都沒找到，滿腦子都是“孩子丟了怎麼辦，讓人拐跑了怎麼辦，孩子找不到自己今後怎麼活？”在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊，那時真是悲喜交集，事後問兒子怎麼在那等，兒子説：“《安全小百科》裏不是説與父母在哪失散就在哪等，肯定會沿原路找回來的嗎”。可見從小對孩子進行安全教育的必要性，平時我們不能對安全教育持隨便的態度，母親給我們生命，讓我們能自由呼吸，不斷成長，可看盡路邊美麗的風光，可安全隱患卻時時威脅着我們的生命。只要我們處處小心，時時掛心，我們的生命就不會辜負了母親的期待。“安全”對於我們每個人來説是多麼重要啊，它的意義關係着千家萬户的幸福與歡樂，伴隨着人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在於人的生命安危！只有在確保安全的前提下，才能抵達到成功的彼岸，去感受成功的快悦；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。

“安全”我們必須時刻記在心間，安全工作只有起點，沒有終點。如果沒有“安全”意識，那麼，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還會失職，甚至會犯罪。所以説“安全責任重於泰山”。同時，安全也是我們企業繁榮發展的基石，基石的穩固與否，將直接影響我們做強做大企業的步伐。加強安全生產工作，在任何一個細節上都不能疏忽或失誤，一旦麻痺，將可能損害人的精神、財產、甚至生命，財產損失，猶可亡羊補牢，可對於那些不能復甦的生命，對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，我們又何以自處？這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊樑，寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”？

人的生命只有一次，只有生命才會創造奇蹟！而貫穿於生命中最主要的旋律是安全，生命呼喚着安全，安全捍衞着生命，生命只有在安全中才能永保鮮活。

安全生產月徵文 篇5

我的工作是在酒店安保部一名安保領班，雖然我的工作每天都是重複的、平凡的，但是從這些平凡、普通的工作中，一點一滴的積累，保障了酒店的安全。並在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全，人人保平安。

從2020年04月19日進入酒店工作之時，每一天我都會提醒自己，安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄，是我一天工作的主線。而安全也始終貫穿於生活工作之中。

每天接班之後，我就在XX平米的園區巡邏一遍，巡邏中，檢查消防設備、查看設備運行情況、關注可疑人員、檢查車輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡邏走過的路至少5公里，3年來，已經記不得磨破多少雙襪子，穿壞多少皮鞋，度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。

每天晚班，在度假村結束營業後，我要對各個區域的門、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門窗、閥門，每天經我檢查的有200多扇門窗，20多個閥門；只有每一扇門窗都摸過、推過，每一扇閥門都檢查過，我才能放下心來進行其他的工作。同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品；用心去傾聽每一個異常的聲音，隨時發現可能存在的危險。

還記得2020年03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房裏的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨後我立即將水閥關掉，然後通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發現問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。

我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的XX多個平平安安的日日夜夜。隨着公司越來越重視安全，並將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”，安全已經成為一種文化，深深植根於我們心中。安全已經成為一種信念，時時支撐着我們的行為。

安全在我心中，安全時時伴隨着我。

安全生產月徵文 篇6

紅色充斥着我們周圍的世界，這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊，只要疏於防範就會釀成悲劇！這不是危言聳聽，而是伴隨我們一生的警世恆言。“紅線”讓我們遠離危險，讓我們生活更加美好，那麼就讓我們一起走過印有紅色印記的安全的人生旅途。

父母為我們打上人生的第一個紅色烙印

出生在普通工人家庭的我，父母把我帶到這個世界，用全身心的愛慢慢教會我趨利避害的本領。雖然父母文化水平不算高，但是他們讓我學會如何在危機四伏的大千世界規避危險，保護自己。是他們不厭其煩、時時刻刻的提醒着我——“紅線”碰不得。我想，祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心願吧。

當我懵懵懂懂時，好奇心驅使着我探索一個又一個嶄新的事物，自己會從中收穫無盡的快樂。然而，父母卻從此失去了自由，內心充滿不安與焦慮，生怕一個不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠離危險，於是，“粑粑”這個詞就成為了一切危險的代稱，令人欣慰的是我們有與生俱來的想象、類比的能力。對於當時的我而言，對這個詞的理解也僅限於髒、臭、碰不得。記得當時想要對鏈接燈泡的電線一探究竟時，媽媽就又這個方法機智的阻止了我。

可憐天下父母心，他們或許沒有過多的金錢，或許沒有豐厚的家底，或許沒有無邊的權利，但是他們對孩子的愛不會有任何外因干擾而減少，因為愛，父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。

老師為我劃出人生的第二道紅線

師者，傳道授業解惑也。我們從認識世界到了解世界的過程，是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會我們認知事物本質的能力，區分事物好壞的方法，判斷事物優劣的技巧尤為重要的是對“紅線”的認知。教會我們做一個遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規這條紅線，你才不會有牢獄之災，身陷囹圄，失去自由或者生命。

人們往往看到好的事物就想據為己有，被眼前的美好吸引，頭腦發昏，作出衝動的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買的橡皮，把別人別緻的鉛筆盒裝進自己的書包，或者是考試偷偷看看周圍人的答案等等。有誰沒在讀書的時候犯過錯，做錯過事情呢？然而，年輕時的錯誤如果不及時糾正，勢必會誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好、帶我們去審判現場教育我們也罷，都是為我們劃出一條“紅線”，為我們的成長保駕護航。

因為愛，老師為我們劃出人生的第二條紅線。

企業為我們劃定意義深遠的紅線

步入社會，企業為我們提供進一步學習的機會，展現自我的平台，讓我們實現人生的價值。然而，身在高位行業的我們，危險無處不在，從參加工作伊始首當其衝的是安全培訓，安全教育，急救技能等等，關於安全的針對性工作不勝枚舉。企業這個我們賴以生存的土壤，源源不斷的輸送給我們“安全的養分”，讓我們茁壯成長。

二十歲出頭到六十歲退休，幾近四十年的時間都在工作崗位上度過，安全是永恆的話題，永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續生活，繼續創造價值，繼續為夢想奮鬥。或許有偶然的親身經歷，或者有身傳耳聞的慘劇，或者一次次的事故案例教訓，每時每刻都在警醒着我們，一旦觸碰紅線，就會有悲劇發生，無論你是有意還是無意，無論你是願意還是拒絕……因此，我們牢記，安全第一，遠離紅線！企業自始至終與我們共同前進，用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線”，直通未來！

因為愛，企業為我們劃定意義深遠的“紅線”！

思想決定行動，行動決定結果。我們回頭看看自己走過的路，一條條紅線，讓我們不會脱離軌道，不會走彎路，不會與危險零距離……我們應該感謝身邊的人，怎樣感謝呢？我想，就讓我們一起一直平安就是最好的回報。

“紅線”將伴隨我們一生，請敬而遠之！

安全生產月徵文 篇7

安全，是一切生產的前提。然後我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發生的原因有天災，但更多的是人禍。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈塗炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

近期，我國安全生產狀況呈現持續穩定好轉的發展態勢，但重特大生產安全事故仍接連發生，安全生產形勢非常嚴峻。當前，正值水文大建設、大發展的重要時期，中小河流水文監測系統建設等重點工程全面實施，加之全國各地相繼進入主汛期，水文監測工作更加緊張繁重，影響水文安全生產的不確定性因素大幅增加，水文安全生產形勢錯綜複雜、異常嚴峻。水文安全生產是水文事業科學發展的重要基礎和保障，作為水文工作者，我們時時刻刻要樹立“安全第一”觀念，不斷增強責任意識和憂患意識。我們要深刻汲取已經發生的水利行業安全生產事故的教訓，深刻認識做好安全生產工作的重要性，將安全生產工作擺在更加突出位置，這不僅是對我們工作的負責，更是對我們的家人還有自己負責。

安全靠的是責任心，還有細心，在工作的每一個時刻，我們首先要排查有可能出現的危險因素並時刻警惕當心，只有強化安全意識，增強責任心，生命財產才不受威脅，只有多一份細心，安全才有保障，安全生產才有可能實現。因此，把安全牢記在心中，是我們必須堅守的神聖職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，消除一切可能發生危險的隱患，讓我們的生產和各項工作都處於一個安全的環境之中。

對於安全生產，我一直以為安全和生產是同等的，但現在意識到，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然後是生產的安全。我們是堅守在一線的水文工作者，我們的工作關係到國家防汛抗旱的基礎，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對於我們來説，對於我們的國家來説，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產事故對防汛抗旱工作來説是一種失誤，而因為生產造成的安全問題對我們的同事、我們的家人來説是永遠的傷痛。

要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業外，最重要的一點就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發生。出了事故，單位受損失不説，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至會付出生命！生活是美好的，家庭是温暖的，我們的一時失誤有可能會毀了自己的生命也會使我們的家人陷入痛苦。因此，為了生命，為了家人，請多一份細心！

思想工作是一切工作開展的源頭問題，我們只有從思想上提高認識，才能使工作開展的有聲有色。我們必須認識到安全生產重要性，意識到安全生產對於生命的重要性、對於家人的重要性。這説起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，因為，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多麼的重要，但是時間長了就產生麻痺思想，就鬆懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關係着我們的生產，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，就談不上生產；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來就都是空中樓閣。為了生產，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必須把安全思想牢牢樹立。我相信，只要每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關！

安全生產月徵文 篇8

安全是什麼？安全首先是一種意識形態，其次才是一種行為規範”、“人身安全意味着什麼？對於一個企業，安全意味着發展，對於一個家庭，安全意味着幸福，而對於一個人，安全意味着健康，意味着生命！

從生命緣起的那一刻，安全就伴隨着我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護，無知無畏的我們無論走到哪，身後總會有他們的默默守護，不管感冒發燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧；上學後，安全是老師嘴裏的順口溜、是書本上插畫裏的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小夥伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用；長大後，安全是交警的指揮棒，是飯館裏的衞生許可證，是工廠裏的安全規程，是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒……才發現它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什麼樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨着我們，只要有一個人有所麻痺，只要有一個環節沒有通過“誠信”，安全就會變成災禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，只有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生！

作為企業的一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自於安全的保證，一個人的安全承載着一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥倖，都有可能讓生命遠去，讓曾經幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在於我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節裏，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識裏，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規範的行動裏，也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成裏。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每天，在把好公司礦石稱量檢測關的同時，協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在。“師傅，你車後邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，小心扎輪胎！”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，省的掉下來，不安全！”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全！”、“師傅，屋裏有水，喝杯水，提提神！”，微笑服務做好安全協管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創造條件，它也必將服務於你的安全。這些司機師傅開車通過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悦色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關係，創造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關注自我安全，協助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行！

安全生產月徵文 篇9

安全生產是我們永恆的主題，本次安全月主題是：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。

安全責任重在落實，應着力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架裏，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。

安全責任重在落實，關鍵點在於我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那麼我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗；依法開展各項安全生產檢查工作；及時發現並消除安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作；敢於糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環境因素；冷靜處理突發事件；關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。

安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不規範；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什麼大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子裏根深蒂固時，必將後患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有幹活不注重方法，蠻幹的粗心人要培訓和教育；有做事糊里糊塗、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，為安全生產保駕護航。

當前，夏季高温炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程貢獻自己的力量。

安全生產月徵文 篇10

多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產的責任重大，我深知工程設計的生產與安全並重，安全就是工程設計的生產力。

當前社會生產力發展迅猛，生產與安全的矛盾日益突出，我們應清醒的認識到企業的生產與安全是並駕齊驅，只有企業的安全得到了保證，企業的生產才能夠健康有序的發展。

企業的生產與安全是緊密相連的，作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業生產的生命線，沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安，展望xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓，對國家、對社會、對家庭造成多麼大的傷害！因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。

在安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致，在我剛接觸安全生產時，初生牛犢不怕虎，經常心存麻痺心理而盲幹蠻幹，後來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我，歷年事故依然歷歷在目，血的教訓震撼了我。

安全生產無小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾，我們要以這些事故為教材，認真學習事故教訓，在自己工作的周圍查找有無類似現象，逐步消除存在於身上的麻痺心理、僥倖心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。

在安全生產上我們要堅持以人為本，積極主動發揮人的主觀能動性，爭取安全的主動性，居安思危、警鐘長鳴，任何一項工作都要以一絲不苟的態度去認真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學的工作態度，謹慎的工作作風去完成每一項工作。

安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業的生產力，我們要不斷加強自己的思想改造，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自己的思想境界，加強安全意識，進一步提高認識，保證從主觀方面全面實現按章辦事，遵章守紀的工作作風。

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那麼安全就一定有保證。

安全生產月徵文 篇11

安全對於煤礦説，恐怕沒人説它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉着眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓，或者説兩者之間更像是警察抓小偷。

放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能説不多，出手不能算不狠，力度不能説不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬着牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脱離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍着胸脯説我這裏的安全是穩定受控的。

因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家裏；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特徵。

誰使安全的最終受益者？可以説，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個温暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

只要管理者帶着責任帶着愛心抓安全，被管理者帶着對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

安全生產月徵文 篇12

安全是什麼，安全為了誰？這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創造“安”字時，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子裏為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業之意。除此之外，當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障，更是員工對別人，對社會的一種承諾，一種責任。

作為一名長期工作在運營一線的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來説一説！安全是什麼，安全為了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的牆上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂，只是覺得這句話念着好聽，直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會每個人來説都只有一次，每一個熱愛生活的人，都會珍愛自己的生命，明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以安全意識為指導，在實際行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無事。因為在他們心裏，我不僅是家裏的頂樑柱，也是兒子、父親、丈夫，家裏人不想我有什麼危險。同樣的，在我身後的車廂裏，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對於父母，是一種孝道，對於妻子兒女，更是一種責任。

當我離開家來上班時，我和家人有了承諾；當乘客登上我駕駛的列車時，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那麼我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任，安全就是一種責任。列車在運行中，就要時時刻刻注意列車的運行狀態，精神就要高度集中，這已經不僅僅是因為工作的要求，對我來説就是我的責任，是它在鞭策我時刻保持警惕，不要放鬆安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。

正因為我肩負着責任，始終將安全牢記心中，時刻謹遵規章制度。有人説，規章制度就是用來綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班後的第一個師傅就告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來的，可能你的方法一次兩次不會出事，但是違章作業總有出事的時候。師傅的話一直在我的耳邊環繞，時刻提醒着我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年裏，這句話成為我保證安全的法寶。不違章作業也成為了我做人的底線。

安全是一種承諾，一種責任。安全是為社會，更是為自己，沒有安全，就沒有公司的和諧、穩定的運營；沒有安全，就沒有幸福的人生；沒有安全，就沒有和睦的家庭；沒有安全，我們的人生目標也就化為烏有。以事故教訓為鑑，以事故經驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規，保障安全，把安全落實到我們的實際工作中吧！

安全生產月徵文 篇13

安全是什麼？對於一個人，安全意味着健康；對於一個家庭，安全意味着完整；對於一個企業，安全意味着效益；對於一個國家，安全意味着強大；安全是什麼？安全就是生命！

翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那麼的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，幹活時要專心致志，思想不能開小差，對關於安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的鬆懈，因為如果發生了事故，其後果將不堪設想。

其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定着裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不繫帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痺大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話説，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的後果。

最後，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那麼就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收穫，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰於蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那麼出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。

高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美願望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎着安全帽悠閒的在工作現場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！

安全生產月徵文 篇14

實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展？筆者認為，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。

一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的'執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規範，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和羣團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩定築牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關係，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現並糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

二、創新教育實踐，構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此，採取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，紮實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡迴檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每週一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強幹部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。紮實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規範選拔任用程序、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的羣眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。

三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”；重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。採用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡迴檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。

安全生產月徵文 篇15

安全是什麼？企業家説：安全是企業的效益，家中的妻子説：安全是家庭的幸福，生產線上的工人説：安全是工作的快樂，我要説安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣説，然而隨着頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建築工地，坍塌的工棚、鬆散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情捲走的殘肢斷臂用淚，訴説着一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白髮人送黑髮人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低迴的靈堂，在黑紗輓聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對於死者已經毫無好處，卻給我們活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，

今後我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痺與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載着人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！

朋友們，對於安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

最後在這個特殊的日子裏，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

安全生產月徵文 篇16

安全生產事關職工羣眾生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和幹部職工要精心組織，勇於負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產週期不斷延長。

一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，幹部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10週年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個台階邁向新徵程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業生存發展第一要素和職工羣眾最基本需求。隨着兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀於一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除鬆懈麻痺思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放鬆、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻複雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導幹部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高温高濕的環境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業創效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶着感情、帶着親情、帶着責任抓安全，真正解決時緊時鬆、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管幹部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要紮實。無知者無畏，無畏的結果是蠻幹，蠻幹的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會採取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平台、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導幹部安全值班帶班和週末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。

三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在幹部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級幹部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任範圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任範圍內的問題要善抓敢管，敏於發現，善於解決，勇於承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無鉅細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鈎力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過採取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。

安全生產月徵文 篇17

安全第一，生命至上

説起安全，在我的腦海裏首先閃過的詞語是生命。我們的人生，不斷在追尋，努力的奮鬥，想着靠自己的努力過自己想要的生活，殊不知我們最珍貴的東西是生命，最大的幸福是好好活着。古人云，除之生死，並無大事。如果一個人失去生命，他所擁有的一切將化為烏有。

因為個體的差異。我們可能從事着不同的行業，有着不同的人生觀價值觀。無論是富貴還是貧窮，無論是美麗還是醜陋，無論是健康還是殘疾，但在生命面前我們每個人都是平等的。在學生時代，我從未對生命有過深刻的思考，那時的我單純的以為煤制油是一種神奇的技術，可以將工業的"金子"變成工業的"血液"。直到參加工作後，職業生涯的第一站是到天津實習，開始對化工廠有了概念，明白自己從事的行業所存在的危險性，明白安全才是工作的第一位。

以前只知道安全很重要，對安全工作的認識也只存在於安全培訓中。直到去年的天津港爆炸事故，它離我們曾實習的地方那麼近，是的，我感覺到了害怕，一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無力。我們所從事的化工行業也有相似的危險性，對我們的安全工作有着更高的要求，也許我們的心會被每天忙碌的工作生活所麻木，但試想一下，如果我們的人生安全得不到保障，我們所擁有的都將會失去，我們所擁有的夢想，為之努力奮鬥的一切都將化為泡影，對於我們的家庭更是巨大的悲痛。人往往在擁有的時候並不懂的珍惜，總想着自己沒有的東西，殊不知人身安全就是最大的幸運。

有這樣一羣人，陪伴他們的永遠是一身勞保服，無論嚴冬還是酷暑，腳上都是那雙厚重的勞保鞋，頭頂着那頂紅色的安全帽，這些人也有對美的需求，也想每天能夠把自己打扮的漂漂亮亮的，這應該是每個女孩子想要的生活，可是我們卻不得不犧牲美的權利。但我們毫無怨言，因為我知道勞保齊全是對自己負責，是保障人身生命安全的必需品。轉眼間我們的公司已到試車階段，安全工作更是重中之重，這不僅要求我們提高安全意識，更要求我們有更高專業技術水平。只有把安全放在第一位，我們的生命才有保障。然而，對於安全工作，我們又能做些什麼呢？作為我公司的員工，首先進入工作崗位一定要勞保齊全。其次工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程，不存任何僥倖心理，努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了，我們的生命安全才會得到保障。

生命是一曲優美的交響曲，是一篇華麗經典的詩章，是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴！我們歌頌生命，因為生命是寶貴的，它屬於我們只有一次，我們熱愛生命，因為生命是美好的，它賦予我們的人生有獨特的光彩。我相信我們每一位員工都對自己的工作有正確的認識，把對生命的敬畏轉化為對安全的重視，我們的人生才會美滿幸福。安全第一，生命至上！

安全生產月徵文 篇18

俗話説“小洞不補，大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業安全發展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經濟形勢中取得實質突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展觀念，提升全民安全素質” 主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質量標準和制度落實四個方面的着力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產攻堅仗。

思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動，使安全警示教育入區隊、進班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防範工作做實，有效避免各類事故的發生，持續營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網絡平台強化業務、提升素質、豐富知識、學以致用。採取“三不定”方式，深入工作現場、班前班後會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大幹部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五反”整治活動方案，根據活動實施節點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實衝擊地壓、自然發火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業等關鍵環節管控和現場作業行為規範。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態跟進、全程掌控。開展班組長、安監員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管範圍內的業務指導和監督檢查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質量。持續開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類安全問題進行從嚴問責，確保安全工作的嚴肅性。

質量標準“細”。要嚴抓採掘作業地點安全質量標準化動態達標工作，各職能科室切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作，強化上標準崗、幹標準活，為職工創造安全可靠的工作環境，嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監員專項整治，對暴露出的問題嚴格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實施意見，加大班組長准入培訓力度，強化網絡培訓平台使用管理，進一步提升班組長綜合素質。各專業各部門要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專業、分系統開展自查自評，對不符合標準要求的現場、資料、記錄等及時進行整理、規範，確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質量標準化工作實施方案，採煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業都有精細的實施細則。同時，這個礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質量標準、操作規範、隱患排查、工程質量等方面內容與內部市場化掛鈎考核，獎優罰劣。做到“人人身上有指標，個個肩上擔責任”，確保考核範圍全覆蓋、責任鏈條無縫。加大質量標準化監督檢查力度，在質量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動態達標，層層考核，實時監控，綜合評定”的監督考核原則，採取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質量標準化動態達標。

落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規、行業標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場的落實力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業務部門要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析，對不具備安全生產條件的作業場所堅決停產整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度，對各類違章違規行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決”和“四不放過” 要求，逐級追溯，嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實，確保把各項工作做實、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

安全生產月徵文 篇19

通過對諸多事故案例的學習、分析和琢磨、研判，加之與職工羣眾交流時的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個人身上都藏着“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個小人兒”決定着我們的安全。

很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現場是否有安全生產監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實守信做好工作。這説明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在於剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經幹過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀的好事，我們曾經為安全所付出的艱辛與努力，都面臨着威脅。它躥出來的次數越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕並徹底毀掉。

由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比於我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離；我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比於過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那麼，我們的安全工作也就越來越保險！

安全生產月徵文 篇20

常言道：“無危即安，平安是福”，安全生產是我們一切工作中的重中之重，也是我們黨和政府歷來十分關注重視的一項重要工作。安全好比一條皮帶，單位好比一台動機，皮帶要時刻繃緊着，動機才能正常的運轉。因此，我們一定要從思想觀念上高度重視安全工作，牢固樹立安全大局意識，把安全生產放在一切工作的首要位置。

我們應當時刻牢記“山雨欲來風滿樓”世俗警言，有些事故的發生和山雨來臨前的風雨大作一樣，也會出現些危險信息，如果不能引起重視及時防範，就可能產生重大危害，危及人類生命。2015年5月25日，河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓發生火災；6月1日從南京駛往重慶的客船在長江中游航行途中突遇龍捲風在湖北監利水域翻沉等等……一系列的重大事故不斷的在我們耳邊敲響了警鐘。其實在這些事故發生前，危險信息已經非常明顯了，但是由於缺少了警惕性，沒有及時做好排查和防範工作，抱着僥倖的心理，導致了不幸事件的發生。這些事故的發生，時刻鞭策着我們應時刻繃緊安全這根弦，把地做好安全隱患的排查和整治工作作為我們義不容辭的天職。

做為基層衞生院，我們清醒着認識到當前安全工作面臨的重要性，切實吸取各歷史時期發生的重特大災難事故的教訓，努力克服僥倖和麻痺鬆懈思想，加強組織領導，確實負起責任，層層落實責任制，保證自查自糾到位，檢查落實到位。對排查發現的問題隱患，做到問題不處理不放過、隱患不整治不放過、責任不落實不放過，杜絕形式主義。

總之，我們要不斷注重開展對醫療安全生產隱患排查和整治工作。做到超前防範，防範於未然。只要人人重視了安全、人人蔘與了安全、人人遵守了安全，就能夠實現我們的安全生產形勢長治久安、循漸有序發展的美好願望和期望目標。