美容院店長目標與計劃

導語:雖説美容院店長是很多美容師的奮鬥目標，但當你一步一步做到店長這個職位時，你的未來發展方向又該是什麼樣的？所以美容院店長打造自己理想的目標與計劃，要考慮以下幾個相關因素：你具備怎樣的實力，你有怎樣的素質，你自身潛力在哪裏等等。

美容院店長在進行目標與計劃,應該仔細考慮以下五個問題：

1、 我是誰？

2 、我想做什麼？

3 、我會做什麼？

4、 環境支持或允許我做什麼？

5 、我的職業與生活規劃是什麼？

對於第一個問題“我是誰？”回答的要點是：面對自己，真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏，認為確實沒有了， 按重要性進行排序。

對於第二個問題“我想幹什麼？”可將思緒回溯到孩童時代，從人生初次萌生第一個想幹什麼的念頭開始，然後隨年齡的增長，回憶自己真心向往過想幹的事，並一一地記錄下來，寫完後再想想有無遺漏，確實沒有了，就進行認真的排序。

對於第三個問題“我能幹什麼？”則把確實證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能都一一列出來，認為沒有遺漏了，就進行認真的排序。

第四個問題“環境支持或允許我幹什麼？”的回答則要稍做分析：環境，有本單位、本市、本省、本國和其他國家，自小向大，只要認為自己有可能借助的環境，都應在考慮範疇之內;在這些環境中，認真想想自己可能獲得什麼支持和允許，搞明白後一一寫下來，再以重要性排列一下。

作為一名美容院店長，你的職業生涯規劃的出路在哪裏？

1、爭當美容院明星店的首席店長

一般大中型美容院都有一些核心的`主力明星店，這些美容院的店長將會受到更多的關注，不但福利待遇高，升職的機會也多。非首席美容院店長想獲得職業生涯發展，最便捷的辦法就是爭取當上明星店的首席店長。當然，升遷的前提是在銷售或管理崗位上的貢獻超出總部的期望值。

成為企業營銷領域的專才 美容院店長可以結合自身優勢走專業化道路，例如，在某一特定的專業領域進行知識、經驗的積累，對業務招商進行深入研究。只要你在勝任店長一職的基礎上，為美容院做到該領域的第一，升遷之門自然會為你打開。

2、晉升為企業的高層管理者

一個美容院就是一個企業的縮影，美容院店長就相當於總經理管理美容院的人、財、物和商品的進、銷、存。從職業生涯發展的角度看，美容院店長更有機會成為高層管理者，因為她們已經在實際工作中得到鍛鍊。事實上大多數美容院的總經理大部分都有店長的管理經驗。

3、成為合夥人

很多觀念領先的美容院為了留住優秀人才，開始推行美容院內部創業制度，讓符合要求的優秀員工加盟，成為美容院的合夥人。優秀的店長具有經營管理一家美容院的能力，如果加盟自己的美容院開分店，既可以發揮自己的特長，又可以低成本、低風險創業，是店長職業生涯發展的一條較好的路。