關於創建“學習型作業區”的實施意見

各分廠、車間：

根據推進“學習型組織”活動的意見，圍繞“學習型組織”活動的具體目標，力爭在2003年底使現有的33個作業區中的25%的作業區成為“學習型作業區”，現就創建“學習型作業區”提出如下實施意見。

1、創建“學習型作業區”的工作應建立在標準化作業示範作業

區創建工作的基礎上，按照標準化作業示範作業區創建工作的標準和要求執行，並在此基礎上，對照學習型組織的“四個能力”，制定作業區創建“學習型作業區”的具體內容和要求。

2、各分廠、車間應按作業區25%的比例確立創建“學習型作業 區”的點。

3、凡各分廠、車間確立的`創建“學習型作業區”的作業區，在填寫《作業區年度工作目標及實施計劃表》的基礎上，應制定作業區創建“學習型作業區”的具體目標和措施（詳見附表）。

4、各作業區在創建“學習型作業區”的過程中，要按照學習型組織“四個能力”開展好活動，並做好活動台帳的記錄，以便在評價考核時以“素材”、數據講話。

5、厂部年度將按照學習型組織“四個能力”的基本內容和要求，對各分廠、車間確立的創建“學習型作業區”的作業區制定的具體目標及實施結果進行評價，評選出“學習型作業區”。

6、創建“學習型作業區”工作，與各部門黨政負責人、作業長年度績效評價掛鈎。

請各分廠、車間在前期標準化作業示範作業區創建工作的基礎上，認真選擇好創建“學習型作業區”的點，以點帶面，紮實推進“學習型作業區”的創建工作，創建“學習型作業區”的作業區請將《學習型作業區的目標及措施》表於3月5日連同《作業區年度工作目標及實施計劃表》一起報組幹。

附表：學習型作業區的目標及措施

組織幹部科