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公司發入職通知書(精選5篇)

公司發入職通知書(精選5篇)

在發展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那麼擬定通知書真的很難嗎?下面是小編收集整理的公司發入職通知書(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司發入職通知書(精選5篇)

公司發入職通知書1

XX(先生/小姐):

您好!

我們很榮幸地通知您於x年x月x日(周)到我公司部入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!關於您上班一事,特有以下事項提提醒您做相應準備:

1)請在上班第一天攜帶身份證原件及複印件(1份)、學歷證書、學位證書原件及複印件(1份),1張一寸彩色照片,交給運營管理中心XX(分機XXX),並提供最新的聯繫方式和郵箱地址,以便辦理相應的入職手續;

2)公司作息時間為9:00—18:00,其中12:30—13:30為午餐和休息時間(注:您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認);

3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備;

4)請自帶一個飲用水杯;

5)根據您個人户籍情況,公司將會按照北京市政策規定為您繳納相應的社會保險。

其它事項説明:

1)工資發放:每月5號發放工資;

2)就餐:自由進行;

3)出入公司:

4)名片申請:關於個人名片的印製申請,您可以委託運營管理中心協助您辦理相關手續,轉正時您將得到印好的名片;

5)公司郵箱:XXX

登陸地址:用户名:英文名。中文姓初始密碼:xxxx

企業郵箱用於公司內部聯繫溝通以及因公對外部函件來往使用;

發送郵件請使用禮貌用語;行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您,請按要求進行修改。

6)聘用合同:辦理入職手續後,我們會在30天內與您簽訂聘用合同(一式2份)。

公司員工須知:在入職到崗後,請您據運營管理中心安排查看公司各項規章制度,在相關文件上簽字確認,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

  運營管理中心

  20XX年XX月XX日

公司發入職通知書2

尊敬的(先生/女士):

您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/複試,您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用,於報到之日起進入試用期階段,於年月日時分至時分,到我公司(市區路/弄號室)入職報到,擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

①本人一寸免冠照片2張;

②本人身份證原件;

③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;

④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);

特別説明:

①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

②被錄取的員工,請在本通知書規定期限內報到,逾期未報到且未與公司提前説明的,公司將不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

  上海鑫電電力工程有限公司

  日期

公司發入職通知書3

__________小姐/先生:

您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據您在試用期的工作表現,對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您於______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料,以便辦理入職手續:

1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明覆印件(交驗原件)。

2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

二、您試用期間的待遇為級檔,月工資總額為元(人民幣),試用期滿,經評估合格後,給予轉正,公司將根據您的業績、能力和表現,重新確定您的'工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報到之前做好準備,包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

四、如果您不能在公司規定的時間內報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通後仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格,公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

四、報到後,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項,使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什麼疑惑或困難,請與人力資源部聯繫。

  人力資源部負責人:

  聯繫電話

公司發入職通知書4

親愛的______:

您好!

歡迎您成為寧國健民醫院的一員,為更好地維護您的權益,現將有關事項提醒如下,請認真閲讀後簽字確認:

一、入職相關材料

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫院入職人員登記表

3、身份證複印件

4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書複印件

5、入職體檢報告

6、____________銀行卡複印件(三天內提供)

二、注意事項

1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完後將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格後簽訂試用期勞動合同,入院當月購買社保五險(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險)。由於個人原因提出不辦理社保的,其責任由個人承擔。(應屆生除外)

2、員工辭職:員工入職後因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告並獲得批准後仍需在我院服務的天數。在此期間,員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續後,雙方勞動關係正式解除。

3、員工離職當月,醫院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產生的費用將全部由個人承擔。

已知曉以上內容,並願意遵守。

  員工簽字:

  20xx年xx月xx日

公司發入職通知書5

xx先生/小姐:

感謝您應聘本公司職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。

一、報到時間:

報到日期:20年月日時分。地點:

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及複印件);

(三)學歷證書(原件及複印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市户口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據公司的規定,新員工籤勞動合同年,試用______個月,試用期薪資______元/月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯繫。

標籤: 精選 發入 通知書
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