公司漲工資通知範文（精選6篇）

隨着社會一步步向前發展，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司漲工資通知範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司漲工資通知 篇1

xxx:

為鼓勵在職員工通過個人關係介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意願，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

一、招聘條件

1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；

2、初中或以上學歷；

3、年齡要求：18—35週歲，男女不限，需提供有效身份證。

二、獎勵政策：

1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，幹滿1個月（過年放假時間除外），獎勵介紹人100元/人，幹滿3個月（過年放假時間除外），再獎勵介紹人100元/人，（獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工）。

2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢週三、週五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前台或前台保安處，並請註明介紹人部門，工號，姓名。

希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持。

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20xx年xx月xx日

公司漲工資通知 篇2

公司全體員工：

為激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現經公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：

一、推薦員工原則：

1、被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求；

2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；

3、被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

二、推薦獎勵：

被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現良好，公司將獎勵推薦人100元；獎金在次月工資中發放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。

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　　xxxx年xx月xx日

公司漲工資通知 篇3

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。

本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。

各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的’風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的'人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司漲工資通知 篇4

各位同事：

根據公司現階段生產用工需要，為快速緩解分廠用工壓力，公司決定對8月份啟動的生產工人獎勵推薦工作延長到9月底，具體通知如下：

一、接受推薦時間：20xx年9月17日—20xx年9月30日。

二、接受推薦的崗位：生產分廠一線工人。

三、推薦者條件：珠海格力電器總部所有在職員工。

四、報名地點：格力電器9號門員工接待室（公司9號門旁，即正門往康樂園方向直行300米）

五、報名諮詢電話：

六、被推薦人員需符合以下條件

1、初中及以上學歷，18週歲至40週歲，男女不限。

2、身體健康，二代身份證真實、有效。

3、服從公司崗位安排，工作積極主動，能適應加班、倒班。

七、推薦應聘流程

推薦人填寫《格力電器內部推薦普工面試申請表》（附件）第一部分並簽名確認，再轉交給求職者（即被推薦人），由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及複印件到在公司9號門接待室進行面試（面試時間：每個工作日上午9：00—11：30及下午14：00—16：30）。

八、內部推薦獎勵條件及標準

1、推薦人截止到獎勵發放日時，仍為公司的在職員工，且無申請離職。

2、被推薦人入職滿15天，獎勵推薦人100元/人；被推薦人入職滿2個月，再獎勵推薦人200元/人（前後合計獎勵300元/人）。

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　　xxxx年xx月xx日

公司漲工資通知 篇5

xxx：

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排；經公司研究決定，對王xxxx、吳xxxx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！

希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！

最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司漲工資通知 篇6

尊敬的xx：

作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出xxx公司決定xxxx年xx月xx日起將您的工資調整為xxx元税前。

希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　xxxx年xx月xx日