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公司員工春遊活動方案

公司員工春遊活動方案

春遊,是春季習俗中的一個重要組成部分,尤其喜好接近自然,很多詩人春季到田間、到山上、到寺院、到水畔去遊玩。下面是小編分享的公司員工春遊活動方案,歡迎大家閲讀

公司員工春遊活動方案

篇一:公司員工春遊活動方案

陽光燦爛,春暖花開。為了豐富員工的業餘生活,愉悦身心,同時也為了增進各部門之間的溝通與交流,加強團隊凝聚力,公司特組織此次春遊踏青活動。現將有關事宜通知如下:

一、活動主題

走進春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!

二、活動地點:

陽台山自然風景區(北京海淀區與門頭溝區交界)

三、活動時間:

2018年4月1日(週日)

四、參加人員:

全體員工

五、活動形式:

1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達活動景區後,登山小組由景區東側登頂,攝影小組從景區西側乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合後乘車下山。

2、活動過程中,大家可以拿起手中的拍攝器材,隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀念的瞬間,於活動後一週內發送至***郵箱,我們將評選出優秀作品,予以展示。

六、報名方式:

請參加活動人員於週五(2018年3月30日)下班前到前台處報名,並選擇活動小組。

七、活動安排:

08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達景區

09:00—12:00登山小組下車從景區東側登頂,攝影小組繼續乘坐大巴至景區西側登頂

12:30—13:00全體人員在山頂妙峯山高山玫瑰園石碑集合,從景區西側乘車下山

13:00—15:00午餐

15:00—16:00活動結束返程

八、費用預算:

九、温馨提示:

1、陽台山主峯海拔1276米,整個登山過程大約需要2—3小時,請大家根據個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

2、請參加人員於4月1日(週日)上午08:00在公司正門門口集合。

3、為確保活動安全,請大家着運動鞋、休閒裝,山頂氣温較低請酌情添加衣物。

4、活動過程中,務必注意林區防火,嚴禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護景區生態環境。

篇二:公司員工春遊活動方案

一、活動主題:

“團結互助,增進友誼”集體春遊活動

二、活動目的和意義:

通過本次春遊活動,在領略優美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業餘生活,能夠在放鬆心情的同時加強員工間的集體意識,懷着感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

三、活動時間:

2018年4月13日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據實際情況調整。)

四、活動地點:

澳多奇農莊

五、活動內容:

踏青/燒烤

六、活動對象:

公司全體人員

地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利於組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行户外拓展活動、比賽等。

七、活動流程:

下午

1:00統一集合,準備乘車

1:30準時啟程前往澳多奇農莊

1:50左右到達澳多奇

2:20踏青(遊覽區、行知文化園、二十四孝子等)並進行小遊戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),遊戲期間每人發放紀念品,併合影留意

6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

具體時間根據實際情況進行調整。

遊戲內容

1、十人九足比賽

參賽人員:全體成員

場地要求:一片空曠的大場地

遊戲規則:共分成5隊,每對6人(根據活動當天到場人數而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最後用時最少且不犯規的一隊獲勝。

獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。

活動目的:培養隊員的團結協作、積極向上的團隊精神。

2、一塊五毛參賽人員:全體成員

一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判説幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數字···那麼剩下的`沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最後一組獲勝。

獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗髮液。活動目的:培養隊員合作精神以及反應能力。3、善解人意參賽人員:全體成員

遊戲規則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據當天人數而定),每組排成一縱列。人與人之間不能説話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最後一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數等)並且用時最短的隊伍獲勝。

獲勝隊獎品:每人一個精美保温杯子。

活動目的:培養員工間的合作精神,增進隊員的友誼。

燒烤活動

由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。

注意事項1、2、3、4、5、

參與活動人員名單由行政統籌安排。

參與活動人員儘量穿着寬鬆的服裝和運動鞋,根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現中暑情況。

有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。

注意燒烤和遊覽途中安全,出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。

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