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有關客服專員的實習報告四篇

有關客服專員的實習報告四篇

在學習、工作生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的客服專員的實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

有關客服專員的實習報告四篇

客服專員的實習報告 篇1

轉眼,三年的大學生活已近尾聲。回首,那些懵懂的過往已然模糊,那些單純的面容已附上成熟的痕跡。心裏有惋惜、有擔心、有不捨,可是一切都不再由我控制,因為我需要工作,要學會如何養活自己,學會成長,學會回報親人,回報學校和社會,我要把所學的知識奉獻給社會,做一個有用的人。

穿梭於各種人才市場,各種人才交流會,同學們陸陸續續的找到了工作,很快我也加入到了上班族的行列。這是一傢俬營企業,總公司在成都,主要業務在菲律賓以及澳門和廈門一帶,南寧的公司只是一個小小的分部。在南寧,公司的全稱是———南寧迅時科技有限公司,主營寬帶和智能監控這兩個業務。我被分配到寬帶部門,與我所學的專業知識有一定聯繫。

我的崗位是網絡客服專員,實習期為三個月,但可以根據個人工作能力調整轉正。在這裏以前我一直以為客服人員只是接接電話而已,可是真正接觸了,才知道客服的工作沒那麼簡單。特別是客服專員,不只是接電話,還要走訪小區,與其客户。

網絡寬帶部門,最主要的工作便是安裝寬帶。寬帶最傳統的接入方式便是與固定電話捆—綁在一起,利用電話來撥號,通過電話線來轉送數據,通過“貓”來分開網絡數據包和電話數據。但近些年來,通信市場的不斷擴大,技術不斷的更新、領先,多種寬帶接入方式隨之產生。一種是有線電視線路的CableModem方式, 還有一種是電力線上網,也叫PLC(英文全稱是PowerLineCommunication),即電力線通信,另外一種是雙絞線的以太網方式。迅時公司便是以雙絞線的以太網方式來安裝寬帶,主要定向於南寧的新開發的樓盤。

客服的工作主要分兩種,一是處理客户問題,與客户間的關係。一般分電話客服,就是專接電話,處理客户的投訴、意見、反饋。第二種是上門服務型,上門瞭解客户的需求及意見。不過我的工作就比較例外了,是兩種兼具。我的工作主要是接電話,走訪小區瞭解客户需求,到各個小區做宣傳。

1、接電話

在這裏,接電話,並不是那麼的簡單。接電話,主要是客户報裝、諮詢、和解決客户投訴的疑難。

客户報裝流程:問清楚報裝客户的電話,姓名,住址,與其客户的需求,約好上門時間,並做好詳細的記錄。然後下單,再把業務受理單送到財務部,讓其開帳號和發票。最後通知技術人員到財務領單,並監督催促技術人員準時上門安裝。

有些客户,對公司的網絡不瞭解,不能很快的下決心報裝我們的寬帶,就會來電話諮詢。客服部每個月都有任務量,因此在客户來電諮詢的時候我們必須完全清楚寬帶的各種資費,掌握公司現行資費的所有優點,回答客户的時候最重要的便是自信。自信的口吻才能讓客户放心安裝我們的寬帶,才能為公司爭取到更多的用户。

在這,所有人都知道,作為客服,最重要的就是要具備足夠的耐心。但是在這裏我還是要重申一遍,沒有耐心,最好別做客服。當然除了耐心,客服還必須具備一顆寬容的心。雖然計算機是越來越普及,網絡已成氾濫。可是會使用網絡的人不一定了解網絡,更不一定懂得電腦硬件與其軟件等知識。客服最苦惱的一件事就是遇到不明就理,先罵了再説這一類客户。這一類客户往往什麼都不懂,是電腦自身的問題導致網絡速度慢,開不了網頁,或是路由器壞了,他們的第一反應就是網絡提供商的服務器出了問題。這時候他們就會打電話來投訴,他們很急,可是我必須耐心聽他投訴完,等他的火氣熄了,再慢慢幫他分析,告訴他是電腦或是路由器出了問題,並給他解決問題的意見。在這一方面我不只要了解電腦的許多知識,還要熟悉網絡,網絡故障,網絡故障的解決方法。只有熟悉了這些知識,才能很快的從客户的投訴中判斷是電腦本身的問題還是網絡問題,並給出解決的辦法。只要安裝了迅時的寬帶,只要在電腦桌面商下載一個電影播放器,就可以免費觀看我們的寬帶電影。我曾遇到過這樣的一個用户。有一次有一個用户打電話投訴很生氣的説寬帶電影院的電影看不了,打開就是黑屏,質問是不是我們的電影院出了問題。可是我監控後發現我們的寬帶電影播放正常的。我分析後,判斷他輸入的電影院網址有誤,然後告訴他正確的網址,可是他卻説他不會開網頁。我讓他在地址欄輸錄正確的網址後,按回車就可以了。可是他卻又問,“哪個是回車鍵?”別人也許會覺得好笑,可是我卻不能笑,因為我是要幫客户解決問題而不是取笑客户,必須尊重客户。最終在我耐心的講解下,客户終於打開了我們的電影網站,並跟我説,謝謝!儘管之前客户在罵我,可這時候我是開心的,能幫客户解決問題,説明我的能力也有了提升。

一般情況下,打不開網頁,或是打開網頁的速度很慢,但開不QQ;又或者打得開QQ,開不了網頁,十有八—九是計算機中毒或是IE瀏覽器中毒了。這個時候不只是殺毒這麼簡單了。一般用户都會在電腦的桌面上下載360安全衞士和殺毒軟件。但360安全衞士只能防病毒卻不能殺病毒。有些病毒可以用殺毒軟件來清理,但計算機病毒千變萬化,多種多樣,殺毒軟件不能殺完所有的病毒。這時候只能將瀏覽器卸載,再重新下載一個瀏覽器,或者重新安裝系統,清除所有病毒。

安裝寬帶後,寬帶連接的方式是在桌面上創建一個“寬帶連接”的快捷方式,雙擊,在彈出的對話框中輸入用户名和密碼,單擊連接,就是所謂的撥號。一般使用網絡的客户在遇到故障的時候,撥號都會出現相應的錯誤代碼。最經常遇到的就是678、691、734、735、769、 815。

撥號出現錯誤691時,很可能是網費到期或者用户名和密碼輸入錯誤。

錯誤734、735,一般出現此故障的原因是非正常關機造成網絡協議出錯。此種情況下重新啟動電腦即可恢復,如果不能恢復,可以刪除所有網絡組建並重新安裝撥號協議。其步驟如下:

(1)網上鄰居→屬性

(2)在彈出的對話框中,單擊創建一個新的連接

網絡客服專員畢業實習報告總結網絡客服專員畢業實習報告總結

(3)單擊下一步

(4)選擇“連接到Internet(c),單擊下一步

(5)選擇“手動設置我的連接“,單擊下一步

(6)選擇“用要求用户名和密碼的寬帶連接來連接“單擊下一步

(7)留空白,單擊下一步

(8)留空白,單擊下一步

(9)選“在我的桌面上添加一個到此連接的快捷方式,單擊“完成”

(10)雙擊在桌面上剛剛創建好的“寬帶連接圖標”,輸入用户名和密碼,單擊連接即可。

若還不能恢復,只能尋求技術員的幫忙。

錯誤769,無法連接到指定目標,出現此種情況,往往是客户不注意時

將網卡禁用了或是用户誤操作或一些防火牆軟件、計算機病毒引起的,比較普遍。此時右單擊網上鄰居,選屬性。在彈出的窗口中找到本地連接,雙擊

可啟用網卡。若不能消除故障,或是找不到本地連接,那很可能是網卡沒裝好或是壞了,此時只能聯繫電腦供應商,或者再重新購買一張網卡。

遠程計算機沒有反應。一般情況下都是線路故障。這個時候我們會先建議用户檢查連接計算機的主線有沒有插好,然後重新啟動計算機,再次撥號。若是故障仍然存在,作為客服的我就要負責做好故障記錄,並安排技術員上門檢修。

一開始的時候,對這些故障我都不是很瞭解。接觸了才知道自己對電腦的那一點點認識是遠遠不夠的,在學校所學的知識,更只是皮毛。一切都得重新來過。我得學習,路由器如何設置端口數據,還要清楚路由器正常運行和出現故障時,分別是怎麼樣的一個狀況。還要分清楚交換機與路由器在使用上有何區別。在沒有來公司之前,我一直都認為,路由器和交換機買回來插上網線就可以使用,他們最大的區別只是在於,路由器具有選擇路徑的功能,而交換機沒有已造成數據轉送堵塞。但現在看來,卻不是這麼簡單。路由器需要經過設置端口,才可以實現多台計算機共享一個帳號的帶寬。而交換機不用設置,可以直接購買公司開設的子帳號。

一開始的時候,對這些技術上的東西我都不是很瞭解,都只是略知一二,在接電話的時候也常常出錯。經常是接了電話,問清楚了狀況,卻忘了問用户是的地址或是聯繫方式。可以在電話裏解決的故障,比如錯誤734、735、691、769,因為緊張,經常沒有辦法幫客户解決問題,還需轉接給技術人員,這是不應該的。不過我覺得自己很幸運,帶我的姐姐,很有耐心,從不對我發火。細心教我如何掌握接電話的流程,一步一步的帶我走到今天,使我在面對客户時不再緊張,同時讓我懂得很多關於網絡技術的知識,幫客户解決了許多的問題。同時我也嚴格要求自己,對顧客提出的諮詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映或尋求其他工作人員的幫助;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閲,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

2、走訪小區

“客户至上,服務第一”這是服務行業的宗旨。為使公司的業務得以延續和擴大,也為了使用户在使用迅時網絡時更加舒心,客服人員每月定期走訪小區。瞭解,收集客户反饋的意見和建議。我們公司目前並不能和電信相比,網絡覆蓋率還是比較低,也比較分散。公司的網絡主要分佈在南寧新興起的'各個樓盤,力公司比較遠,也比較分散。這樣就給我們客服的工作帶來很多不便。有時一天可以走5、6 閣小區,但就是因為路途遠,有比較分散,以至於我一天才能走兩小區,人很累但效率卻很低。但為了能把工作做好,我還是咬牙堅持了下來。在客户反饋的意見中,我整理的結果是總體上網速還可以,但是受電的影響比較大,只要小區停電就沒辦法上網;電恢復後也會出現678的錯誤,必須要等到技術員到小區處理或重啟服務器後才可恢復,給用户帶來了很多的不便。將收集到的材料和意見反饋回公司,領導也説這一方面公司一直都又在改善當中。

3、到各個小區做宣傳

走訪小區,不只是瞭解用户的需求和意見,當然還要到小區的物業管理處與物業的管理人員搞好關係,他們給我們提供場地和廣告欄,這樣我們在小區裏才好開展業務。到小區宣傳,被公司的同事戲稱為“擺攤”。當然也不是每一次都是“擺攤”,有時候物業需要在小區裏做些活動,想要增進與業主的感情,保持良好的關係。他們就會想到讓我們和他們一起做活動,我們可以同時和他們策劃活動,做我們公司寬帶的宣傳,但條件是活動的經費由我們來出。這種情況下對公司來説是利大於弊,當然會欣然接受。在搞好與物業之間的關係這一塊,客服人員和市場部人員必須做好相關的工作,我們不卑不亢,但在權限範圍內儘可能的滿足物業的要求。

除此之外,若是物業提供宣傳欄讓我們張貼廣告,那我就得冒着太陽,頂着別人異樣的眼光在那些華麗的小區,漂亮的樓房前,用膠水將那些美麗的宣傳單貼在公告欄上。

有些小區的電梯提示,停車場的温馨提示,電子門的温馨提示都只是用普通的紙來做,我們看好這一塊的市場,與物業管理處做好協商,免費幫他們做比較漂亮且美觀的寫真,條件是附帶我們的廣告。做好的温馨提示,有些物業他們自己貼,但有時要求我們幫貼。

不管是走訪小區還是到小區做宣傳,客服都必須熟悉目前公司網絡覆蓋的所有小區。來公司的第二天,帶我的那位姐姐就帶我走訪了一些小區。但是我天生的沒有方向感,對那些路總是記不清楚。説來慚愧,有一次,我就迷路了。那次我一個人到麗景豪庭這個小區去貼停車場的温馨提示,那個停車場在負1樓,很大,有些黑,一個人有些怕,但我還是咬牙

堅持貼完了所有的温馨提示。可當我往回走時,我卻找不到了出口,在停車場兜兜轉轉將近一小時,原本一小時能做完的事,我花了兩個小時,真不應該啊!“不過失敗乃成功之母”,吸取了這一次的教訓,在接下來的工作中,感覺順手多了。

總結:在公司的這段時間裏明顯能夠比較在公司工作的實際感受與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等。現在我就愛你個在公司的所感和體會列出如下:

客服專員的實習報告 篇2

1 實習基本情況

1.1 時間和地點

時間:20xx.03.16——20xx.05.15

地點:廣州市白雲區匯僑新城

1.2 實習目的

在畢業前,通過一段時間的實習,對本專業的知識能有系統的瞭解,並能有更深刻的認識。也希望能在實習期間對以後的工作有較好的心理準備,對以後要選擇什麼樣的工作做到不茫然,明白以後自己的工作規劃。

1.3 公司簡介

中淶電子科技有限公司屬私營實體,創建於20xx年。屬小型企業,現代化的網絡企業,人員30左右。經濟效益良好,在同行中居於龍頭地位。主要經營產品有:除皺美容筆;美顏SPA薰香器;環保加熱飯盒;冷敷冰晶美容儀;負離子嫩膚儀;磁波共振美顏儀;超聲波按摩美容儀;復古迷你爆米花;按摩牙刷;各類服飾、鞋子和包包。

1.4 工作崗位情況

我在中淶電子科技有限公司的實習崗位是網絡拍賣。在訪問量比較大的一些網站進行註冊,上載公司的產品圖片,做產品的宣傳,吸引顧客的購買。如果有顧客下標,就及時與顧客聯繫溝通,然後下單,傳給公司的派件部,然後給顧客派貨。而我們這一部門在這期間要負責售中和售後的客户服務。可以説,我們這一部門是最主要的部門,因為我們要直接與顧客聯繫,溝通,增加和維護顧客。特別是售後的工作,顧客有什麼問題必須與他們及時聯繫,處理問題,只有這樣顧客才會信任你,才會成為老顧客。只有這樣才會慢慢積累到一定的顧客羣,業績才會穩定。

2 實習內容

2.1 培訓

最初我們有為期三天的基本培訓,瞭解工作的公司的規章制度,瞭解工作的基本流程。第一天對公司的一些規章與制度進行了解,熟悉公司的工作環境和同事們。第二天瞭解網絡拍賣的相關規則與流程,熟悉幾個訪問量比較大的網站的產品上載方式,並設計出具有針對性的“自我介紹”或“關於我”,不僅要有對不同網站的特色,還要有個人特色,重要的是能體現公司的產品,吸引顧客。第三天是基本培訓的最後一天,開始申請賬號,着手上載產品。在這一階段要注意產品該如何上載,宣傳該如何打,才能吸引更多的顧客,而且要注意賣場的選擇,產品不同,上載的賣場不同,只有上對了賣場,才會有更多的訪問量,訪問的顧客過了才會有訂單下。基本上三天的培訓室比較辛苦的,因為自己要摸索,要理解,帶我們的組長只能講一些基本的東西,真正的東西要靠我們的實踐,這樣才能掌握該掌握的技巧。

2.2 兩個月的實習(即我的工作經歷)

在為期兩個月的實習中,主要分為兩個階段。

第一階段:瞭解和鞏固培訓知識。在開始的半個月裏,作為新人的我們有些手忙腳亂,因為培訓時只是對上載產品和顧客溝通的方法有所瞭解,真正的開始和顧客溝通時是有區別的,關鍵是我們剛着手,很多東西都還不熟悉,而且盡力為了讓我們快些適應工作環境,加大我們的工作量。給我們的聯繫顧客的賬號都是已經有一定客源的,所以會有售後的客户服務問題,老顧客詢問的問題。總之,在工作時,忙了這邊忙不過那邊,搞得一團糟。經常會捱罵。心裏還有點委屈有點沮喪。覺得都快畢業了,連這基本的工作都做不好,以後怎麼辦。不過還好,帶我們的師兄很耐心,也很細心,會很認真的給我們指導,這是我感到很高興的。他還會叫我們一些快速上載產品的方法,和多個顧客聊天的技巧。很快的,我適應了這忙碌又充實的工作。

第二階段:再剩下的時間裏,主要是增加業績的問題。在我們熟悉基本的操作後,經理重新給了我們通訊賬號,這就意味着沒有老顧客,需要我們自己尋找顧客。開始的一星期是最難熬的,因為新通訊賬號的關係,我們要不停地上載產品,並且要在對的時間,對的地方上對的產品,只有抓住了有利的時機,才會有更多多訪問量,訪問量有了,才會有顧客。上載的產品需要有自己的特色,需要整理成自己的東西。所以在那段時間我經常是忙到很晚。而我們的工作時間是很長的,從上午十一點到晚上十二點,如果遇到比較難纏的顧客,還會經常忙到凌晨一兩點,所以有些疲累。不過還好,只是身體上的,精神還可以。在這段時間過後有了一定的顧客,沒有那麼累了,但工作上更繁瑣了。不僅要和有購買意向的顧客溝通聯繫,還要處理好售中、售後的服務,和派件部門處理好相關的事情。我想我應該是打不死的萬年小強,精神一直很好,這份工作做得很順手。不過還要感謝師兄的耐心指導,我才能更快的適應這份工作,並做好它。這就是我工作的簡單經歷,簡單而充實,我從中學到了很多。

3 實習總結

3.1 我的實習心得

通過這次實習,使我認識到企業文化對於企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業的凝聚力,並且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現,也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。

更重要的是在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以後,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

1)、精神狀態的準備。

在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客户,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那麼才能顧客在我們的門店裏多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標誌。精神狀態好的銷售人員,成交的概率大很多。

2)、身體的準備,

如果我們有一個好的`身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場裏的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3)、專業知識的準備。

在接待顧客的時候,由於我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的毛衣拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的毛衣拿給顧客,銷售結束後,店長告訴我毛衣36號是小號,38號是中號,40號是大號就是這麼一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

4)、對顧客的準備。

當我們瞭解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的瞭解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關係,創造一種輕鬆休閒的購物環境,善於傾聽顧客的每一句話,然後分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他性格的和穿衣風格的服裝。

2個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這裏,我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識,學會了如何合理的把所學的知識運用於實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛鍊。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,瞭解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的複雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛鍊自己的能力,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。

此時此刻;即將面臨畢業,最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細緻和踏實的工作態度才是成功的基礎。

3.2 實習小結

經過過去兩個月的實踐和實習,我學習了很多。在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

(1)、 繼續進修學習

作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

(2)、 認真實踐。

只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單

客服專員的實習報告 篇3

一、實習目的

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論與實踐的結合,為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成實習報告起到很重要的作用

二、實習工作內容

搜索引擎最佳化(Search Engine Optimization),又稱為搜索引擎優化,為近年來較為流行的網絡營銷方式,主要的目的是增加特定關鍵字的曝光率以增加網站的能見度,進而增加銷售的機會。廈門立建強數字科技有限公司主要就是通過電話營銷的方式來銷售這個產品(SEO)。通過工作我知道了很多電話銷售的技巧和方法,怎麼樣通過電話和客户溝通從而把SEO這個現在比較熱門的網絡產品銷售出去。但現在電話營銷還存在很多的問題和弊端值得我們去改正,去完善他們。我的職務是商務專員,主要做電話營銷,銷售網站。主要幫客户建立一個商鋪型網站,並將其優化到百度,谷歌,雅虎,搜搜等平台宣傳。我們的任務就是為公司挖掘這些潛在客户,在一些免費的信息平台尋找客户在網絡發表的一些信息資料,並通過電話,QQ等聯繫方式詢問客户是否需要做網站上百度,谷歌等宣傳。

(一)廈門立建強數字科技有限公司SEO產品市場概論

1、立建強數字科技面臨的挑戰

由於谷歌現以慢慢的推出中國市場,百度競價便會佔領絕大部分市場,因為SEO這個市場還不成熟,很多人都只知道百度廣告。對於廈門立建強數字科技有限公司來説今年是第四個年頭,是創業的最後階段,成敗與否,能不能上市就看今年的發展情況。但由於這個市場主要由電話營銷方式,而員工都對打電話十分討厭,所以一般員工幹不上幾個月就會紛紛離去,這樣公司就很難培養出一些具有豐富電話銷售經驗的員工,每次都要好大把時間去培養一批有一批新員工。具我所知公司接的1000個訂單中超過90%都沒有達到客户的要求,所以不能一味

的壯大自己的銷售團隊,也要同步的更新自己的優化部門和技術部門。現在公司每天都會接到無數老客户打來的投訴電話,這樣以來公司的名譽會大大降低。

2、立建強數字科技的優勢

但廈門立建強數字科技有限公司也有它的優勢,它擁有全國金泉網總代理權,這樣公司就不會缺少高級管理人員了,還能借此威望來宣傳自己的產品。廈門立建強數字科技有限公司在對待電話資料上面,今年自己研究了一個OA系統,就是把每個員工的資料錄入這個系統中,這樣就不會有重複客户的現象,不會出現強客户的問題。在公司都要求員工打完一個電話後就要總結一下這個客户,一可以適當的得到休息,二來可以便於下次的回訪。

廈門立建強數字科技有限公司現在還在探索的階段,電話營銷也在慢慢成熟的階段,一起同步發展。

(二)SEO電話營銷前的準備工作

首先我們公司很明確的指出我們公司的電話營銷的範圍及對象。

立建強數字科技有限公司電話營銷的主要對象是在全國的中小型企業。 在打電話之立建強數字科技前我們當然會明確電話營銷的定位。電話營銷是運營商營銷的補充方式而非銷售的主渠道。然後我們會明確電話營銷的對象及其內容。我們會建立專項數據分析庫,進行電話營銷對象的篩選,做好分級、分類、分羣的專項電話營銷。當然我們也要把電話營銷的規章制度銘記在心。不犯低級錯誤,提高成功率。

(三)電話營銷時的具體操作流程

1、在打電話之前準備一個名單

事先選定目標客户的行業,通過網頁、網絡篩選客户,準備一份可以供一個月使用的人員名單,這樣可以提高工作效率。

2、給自己規定工作量

首先規定打電話的時間,在規定的時間內要打多少個電話,無論如何要完成這個任務還要儘可能的多打電話。

3、尋找有效的電話營銷時間

通常來説,人們撥打銷售電話的'時間是在早上9點到下午五點之間。如果這種傳統的銷售時間段不奏效就可以將時間段變化一下。就是把時間段改在非電話高峯期。

4、開始之前要遇見結果

打電話前要準備與客户溝通的內容,並猜想客户的種種迴應,以提高自己的應變力做到有問必答,達成良好的電話溝通效果。

5、電話要簡短

打電話做銷售拜訪的目標是獲得一個約會。電話銷售應該持續大約三分鐘,而且應該專注於介紹產品,大概瞭解下對方的需求,以便於給出一個很好的理由讓對方願意花費時間來交談。最重要的是不能忘記約定與對方見面。

6、定期跟進客户

整理有效的客户資源,定期跟進,跟客户保持聯繫,等待業務機會。一旦機會來了,顧客第一個想到的就是我。

7、堅持不懈

大多數的銷售都是在第5次電話之後才進行成交的。所以一定要堅持不懈,不要氣餒。

三、SEO電話營銷存在的問題

(一)客户資料的缺乏

在電話銷售的過程中最頭痛的,就是找資料,網絡網站優化這個產品最主要的客户來源於網絡,所以一批又一批的員工都在百度或谷歌各大行業網站上都在找着重複的資料,客户被打煩了不説,效率幾乎為零,還嚴重打擊了員工的積極性。所以我們要找新的渠道找出更多有價值的客户資料。

(二)人員流動導致的客户流失

企業最頭痛的問題是銷售顧問的流動帶來的客户資源的流失和客户服務質量的降低。銷售顧問的更新、變動在銷售型企業是常態,如何在這種情況下保證客户資源不被帶走,如何保證對客户服務的連續性,對所有企業都是一個挑戰。電話營銷中有時候客户就認天天和他溝通的銷售員,所以人員的變動太大也對公司存在很大的問題。

(三)銷售技巧的不靈活運用

銷售員不能很好的熟悉自己銷售的產品,不能靈活運用銷售電話銷售的技巧和方法,電話銷售員不在打電話前做好準備。

(四)全國範圍內的業務資源共享

業務資源包括客户檔案、產品資料、宣傳資料、營銷方案、銷售方案、價格政策、銷售策略、市場分析告、競爭對手分析、培訓資料、標準合同範本等等所有與銷售相關的資料、信息,如何做到業務資源在全國性的銷售體系中的實時有效的共享,無疑是一個挑戰。

(五)營銷方式單一

電話銷售顧名思義是主要通過電話營銷的方式來銷售企業的產品或服務,但電話銷售是渠道,而非必然。一切有效的方式都可以為企業銷售服務。短信營銷,郵件營銷,網絡營銷,實踐證明都是促進企業銷售行之有效的法門之一,我們何樂而不為,只可惜過去投入的成本太高。

除了以上五點以外還存在。電話行銷的經營包括哪些要素?電話行銷主管人員與一般電話銷售精英的區別?電話銷售團隊規模與人力如何規劃?電話銷售人員的特質與招聘方法?關鍵的電話銷售技能究竟包括哪些?電話銷售團隊的招聘與日常管理要點?如何進行有效的現場管理電話銷售話術,如何設計與製作?影響電話行銷團隊的績效KPI如何設定與管理電話銷售人員如何有效激勵與領導?每個電話營銷人員需要處理海量的客户線索,難以管理如果要對客户線索按各種類型分類,工作量極其龐大電話營銷員習慣把每個電話記錄記在自己的本子上,管理者很難掌控由於需要再次訪問的線索很多,電話營銷員容易遺忘,經常遺漏了線索作為管理者,您當然希望知道每個電話營銷員每天打了多少電話,多少是有價值的,然後您還希望根據自己的分類習慣對線索進行分類。

電話營銷員每天安排的電話量往往打不完,那就一天拖一天,逐漸積累,拖延銷售進度,到最後都不知到哪些已經打了,哪些還沒有打。電話營銷員需要電話銷售詞作為電訪的工具,經驗不足的電話營銷員更是需要,那麼電話銷售詞如何管理呢?好的電話銷售詞如何共享呢?突然靈感來的時候想到了很好的話術語句是怎樣統一整理呢?當對方提出問題時,由於電話營銷員的各方面知識不充

足,結巴回答,結果可想而知。電話營銷員往往會碰到態度極其惡劣的客户,或者成功率很低,經常遭受拒絕,使其精神狀態不佳,沒有積極性。以上都是公司索要面臨的問題。

四、SEO電話營銷的解決對策

立建強數字科技存在如上所訴那些客觀和宏觀存在的問題,要使自己的電話銷售團隊強大起來,讓公司發展的越來越快,那麼就必須制定一些電話營銷的發展策略,根據公司實際存在的在銷售SEO時的不足。

(一)培養高素質的電話營銷人才

要從招聘和培訓兩方面把好關才能建立起一支專業勝任、溝通能力強、自信得體的電話營銷隊伍。首先在招聘過程中,公司把營銷人員的招聘條件提高到高中及以上學歷,並根據要招聘人員的要求來嚴格篩選應聘者,寧缺勿濫。其次加強業務培訓,一方面公司要對營銷人員進行專業知識和溝通技巧的培訓,另一方面,由於電話銷售還不為許多人所接受,營銷人員被拒絕率很高,因此還應對營銷人員進行心理輔導、心理調整測試等,以維護團體的士氣,打造出一支專業的優秀的電話營銷隊伍。

(二)完善專業規範的營銷話術

營銷話術的優劣直接關係到電話營銷成功率。優質的營銷話術設計並不是一蹴而就的,必須要對已設計好的話術進行模擬測試,並且在運用過程中要不斷改進,這樣才可以更好幫助營銷人員開展業務。

(三)切實做好電話營銷增值服務設計和實施

隨着越來越多的公司關注電話營銷,電銷產品將出現同質化,而且銷售技巧也會趨同,這時電話營銷的競爭重點在於產品服務。應該將如何讓客户明明白白消費、確保客户的利益成為公司服務的重要部分。

客服專員的實習報告 篇4

一,實習目的

實習是大學生的重要實踐環節。通過實習瞭解社會,接觸實際,鞏固專業理論和提高實際操作技能,培養良好的職業道德,熟悉和掌握市場經濟條件下企業的運營規律,並通過撰寫實習報告,學會綜合應用所學知識,為走向正式工作崗位做好準備。 為此,在20xx年的暑假期間,我在深圳市恆源昌環保科技有限公司進行了為期一個月的實習。

深圳市恆源昌環保科技有限公司是一家專業從事蒸發式節能環保空調研發生產、銷售於一體的民營企業;為滿足於市場的需求公司投入大量的資金來開發新的產品,現在研發出智能化、高品質、低燥音、環保型的“新風”系列蒸發式環保空調。它改進了傳統空調在降温的同時消耗大量能源,其“氟里昂”冷媒嚴重破壞大氣層為代價的缺點。深圳市恆源昌環保有限公司主要市場主要在深圳及全國各地。公司成立於20xx年,註冊資金500萬,企業人數200多人。要特別指出的是:無論在工廠、寫字樓、商場,從一般的冷氣工程、空調工程、醫院特殊空調工程,到高科技半導體超微塵之無菌無塵室工程,恆源昌都倍受青睞,贏得了良好的信譽和口碑。製冷找恆源昌,服務最理想。為顧客創造温馨舒適的環境,是深圳市恆源昌環保有限公司永恆的追求的經營理念,它在能源行業中已經頗有名氣。公司堅持以“質量第一、顧客至上”,以誠信服務和經營的營銷理念。以優質的技術合理的價位、最好的質量謀求與每一位客户的利益共同發展。 我實習的部門是客服部,要求主要有以下幾點:

(1)客服代表要時刻保持良好的精神狀態和儀容儀表,工作認真、有耐心、責任心強;

(2) 接聽客户電話要熱情,運用專業術語,認真解答客户提出的疑問,同時對自己的企業有信心,不對客户做誇大其詞的承諾;

(3) 熟練掌握公司的產品和服務項目,並全面瞭解客户的詳細情況,嚴格按公司相關規定及時為客户解決問題;

(4) 客服代表代表公司的形象,明確客户投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客户發生爭執,不得做有損公司利益的`事情;

(5) 客服代表接到客户的投訴或抱怨時,要主動向客户致歉並妥善處理,並視情節輕重上報公司

二,實習內容

在深圳市恆源昌環保有限公司總共實習了一個月,主要是通過電話解決顧客的疑難問題、接受顧客的投訴等。具體來説,就是負責所有經營區域客户的諮詢、查詢解答;負責產品介紹、演示及客户使用問題等服務;負責客户電話回訪、跟進及處理客户投訴等問題;負責做好工作日誌、週報、月報,及時反饋信息的統計、分析和彙報;完成上級安排的其他工作任務。

在一個月裏,我學到了很多課本上學不到的知識和技能,收穫可謂頗豐厚。在這裏,我學會了聆聽,學會如何和客户保持良好的溝通,如何換位思考。比如説,在通話中要保持和客户的互動,以禮待人,站在客户的角度急人之所急;在客户出現不滿情緒時要及時安撫並且盡己所能地幫客户解決問題。我在客服崗位

上學會了説話,學會了去應對在接線過程中遇到的形形色色的人;我學會了邊聽邊説,學會了在聽的過程中去解決問題,去幫助他人,也體會到了在幫助他人聽到那句謝謝後的快樂心情。

進入公司的第二天就開始了崗前培訓。培訓無疑是辛苦而又充實的,我跟着客服部的負責人學習業務。因為公司的業務品種很多,要學習的東西很多,而且有很多要背的知識點,還需要熟練操作好幾個系統,基本上不能準點下班,甚至回到宿舍還要記憶和熟練。除了業務上的學習,另一項要學習的就是説話。學會保持良好的聲線,要做到讓客户能夠感覺到你的積極態度、感覺到你的微笑,並且也要學習語言技巧,讓客户信服,接收我的話。但是我和周圍的同事都很努力,因為大家都相信,只有對業務的熟練掌握,才能解決和客户的問題,才能做好自己的工作,體現實習的價值。在培訓時,我學到最重要的是,如何有效地與他人溝通。比如説,上班時間打來的電話幾乎都與工作有關,公司的每個電話都十分重要,不可敷衍,即使對方要找的人不在,切忌粗率答覆:“他不在”將電話掛斷。接電話時也要儘可能問清事由,避免誤事。方查詢本部門其它單位電話號碼時,應迅即查告,不能説不知道。我們首先應確認對方身份、瞭解對方來電的目的,如自己無法處理,也應認真記錄下來,委婉地探求對方來電目的,就可不誤事而且贏得對方的好感。對對方提出的問題應耐心傾聽,表示意見時,應讓他能適度地暢所欲言,除非不得已,否則不要插嘴;期間可以通過提問來探究對方的需求與問題,注重傾聽與理解建立親和力是有效電話溝通的關鍵。接到責難或批評性的電話時,應委婉解説,並向其表示歉意或謝意,不可與發話人爭辯。電話交談事項,應注意正確性,將事項完整地交待清楚,以增加對方認同。如遇需要查尋數據或另行聯繫之查催案件,應先估計可能耗用時間之長短,若查閲或查催。

時間較長,最好不讓對方久候,應改用另行回話之方式,並儘早回話。以電話索取書表時,應即錄案把握時效,儘快地寄達。

通過學習業務、學習系統操作、旁聽部門其他同事的電話、試呼這些培訓過程,我開始正式上線接聽電話了。

剛開始接客户電話時特別緊張,口語很多,而且由於業務知識的不紮實,系統操作的不熟練,查詢速度比較慢,很多問題都要求助同事們,甚至有客户在等待時不耐煩的掛斷電話。同時也遇到了對我們的工作以及公司的業務很不理解的客户,對我發泄他們的不滿情緒,客户的滿意度也比較低。

剛開始,我比較害怕,不夠自信,怕答錯,很依賴其他人,總是在面對問題時就求助他們。他們在幫我們解決之後都會和我説,遇到問題,要做的是自己先思考、過濾問題,得出解決方案,而不是一味地依賴他們,總有要你自己面對問題的一天;對業務多看多瞭解多熟悉,在應答客户時一定要準確、自信,讓客户對你的作答可信度提高,確保你的權威性。 他們還説,剛開始進入這一行業,他們也是像我這樣子,但是,學多了,慢慢就好起來了。他們説的話都很有道理。 在接下來的幾個星期裏,我通過不斷的訓練來完善我的客服技能,而且我也在這樣的訓練中不斷成長,各項技能也日漸純熟,逐漸達到一個客服代表所應該達到的標準。通過一次次的實踐,我逐步掌握了客服的要領,對公司的業務和操作系統更加熟悉。能夠靈活面對和處理顧客查詢或投訴,使顧客滿意度提升。

三, 實習總結或體會

一個月的實習讓我成長了不少。在領導的關心、支持下,在同事的熱心幫助

下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環境,適應了工作崗位。在學習方面嚴格要求自己,憑着對個人的目標和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業知識,工作並學習着,工作實踐讓我的技巧不斷提高,慢慢能夠抓住不同客户的心理,和客户溝通得越來越好,辦理量、滿意度等各項數據也相當不錯。我能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠積極主動配合其他同事的工作,服從指揮和領導;同事,我善於學習,待人誠懇,能與他人和諧相處。總的來説,我在公司的表現比較優秀,得到了領導的好評的與肯定。

這次的實習讓我感觸良多。首先,在工作進程方面。要提前做好準備,在與用户接觸前幾秒就要判斷出對方年齡、職位、學歷以及預計對方接下來要問的問題,在呼入的時候能快速解決客户問題,在呼出的時候能夠儘快確認到客户是否需要辦理,儘量讓客户圍繞我們轉而不是我們花很長時間繞用户轉,保持主動性。 其次,在處理問題方面。接聽電話時,大腦一定要清晰,要熱情、大方、友善、真誠;儘量不用口頭禪“嗯、這個、那麼”等;認真傾聽客户的話並盡力儘快解決他們疑難問題。 再者,在同事關係方面。同事有不懂的地方可以耐心的幫助,自己有不懂的地方也可以虛心的請教。維持好和諧的同事關係也是在職人員必備的,有利於公司整體發展,也有利於個人的發展。 最後,最重要的是微笑服務。雖然與顧客隔着一條電話線,顧客看不到你,可是他能感覺到你的態度。所以,要始終保持微笑,不管自己情緒如何,也不可對顧客不禮貌。我們要保持良好的心情,這樣即使對方看不見你,但是從歡快的語調中也會被你感染,給對方留下極佳的印象,由於面部表情會影響聲音的變化,所以即使在電話中,也要抱着“對方看着我”的心態去應對。這樣才能提高顧客滿意度。

總之,在深圳市恆源昌環保有限公司實習,很累,但也很快樂。我始終相信,一分耕耘,一分收穫。希望通過更多的社會實踐積累更多的經驗。

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