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辭職報告怎麼寫_辭職報告

辭職報告怎麼寫_辭職報告

在公司呆了一段時間後,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢?下面是小編整理的辭職報告怎麼寫_辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

辭職報告怎麼寫_辭職報告

辭職報告怎麼寫_辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

這個想法在我腦海中已經保留了很長時間了,一直忍着沒有説。可是不説心裏就憋得慌,你知道我是爽快人,心裏有什麼東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了,不再在我們公司工作下去了。

想辭職已經兩年多了,今年終於下定決心辭職了,辭職了兩次,第一次沒走成,被家裏和部門領導留住了,第二次,就是前些天,我直接把辭職報告交到人事部了,可是還是被領導給駁下來了,還是沒有走成。可是我現在已經是第三次寫辭職報告了,我真的不想在公司裏繼續做下去了,我也有我的苦衷。

當時感覺腦子裏幾乎是空白的,這個工作我必定已經做了六年多,對周圍的事物也還是有感情的。看着比我小的一批人幹勁時足時,想起以前的大哥大姐先與我離開這裏時,我的心裏也在思考,當初為什麼選擇了這一行,青春飯過後,我們這些人該怎麼辦。

回家以後的感覺還真是不錯,壓力比以前少了很多,心情也較以前好了很多,唯一不太好的地方時家裏沒有聯網,我現在上網的時間比以前少了很多。可能是因為時間短,也可能是因為以前的工作太難做,太不適合我,搞的我經常深夜失眠等等。為了身體的健康,我也沒有別的選擇。

對未來還沒有的思考,很想拿着手中為數不多的資金去做股票,這是我盡十年來的嚮往所在,也因為較長時間內工作不太好找,也曾考慮過自己開個小買賣,總之先不想太多,能生活下去就行了,沒想過掙大錢之類的事情。我就是這樣一個人。或許再過一段時間,我也要自己創業了。

這既是我,不得不在公司繼續做下去的原因,我也是處於身體原因,也覺的公司的前景並不適合我,我就這樣,不準備再工作了,就是這些。

我們公司説實話發展前景還是很不錯的,只是由於我的個人原因不想繼續在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的,畢竟在這裏我工作了六年多,對這裏的很多我都非常熟悉了,我其實是不想離開但是又不得不必須離開。

之前我已經寫了兩次辭職報告了,這已經是第三了,我的心意已決,希望公司領導不要為難我,我真的不想在公司工作下去了。套用一句話,“留住我的人,留不住我的心”,我希望領導能夠批准我的辭職報告。

謝謝!!!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月19日

辭職報告怎麼寫_辭職報告2

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了,在這三年多裏,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的後腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作,父母年紀大了,不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間裏,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這裏的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧,同時我也很感謝大

家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

最後,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!

此致

敬禮

  申請人:

  年月日

辭職報告怎麼寫_辭職報告3

尊敬的xx:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此説聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,説句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉餘額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

 申請人:

  日期:20xx年12月24日

辭職報告怎麼寫_辭職報告4

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到事務所也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。事務所平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向事務所辭職於公司於自己都是一個考驗,事務所正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到事務所今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓事務所因我而造成的決策失誤,我鄭重向事務所提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,事務所在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為事務所效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個事務所,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願事務所在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願事務所興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批准。

  簽名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

辭職報告怎麼寫_辭職報告5

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20年xx月xx日

辭職報告怎麼寫_辭職報告6

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xxx日

辭職報告怎麼寫_辭職報告7

第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這麼寫:

尊敬的人力資源經理: 您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來説,是非常難以作決定的事情。

第二段:説明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣説並不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如: 我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

第三段:説明您在這個公司裏的經驗積累,儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信裏表露)。例如:

我非常重視我在“××公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“××公司”的一員,我確信我在“××公司”裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

最後,請務必使用親筆簽名,而且簽名要儘量剛勁,並寫好日期。

以下是標準的辭職報告範文:

敬愛的各位領導,

自XX年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

  申請人: xxx

  XX年年月12日

辭職報告怎麼寫_辭職報告8

尊敬的王廠長、趙廠長:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他 原因

。 我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠裏領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經3-4年多了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。廠裏平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裏的節奏,思想上總是給廠裏難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裏對於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性,本着對廠裏負責的態度,為了不讓廠裏因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠裏對也是一種解脱吧。離開工作3-4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裏在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

辭職報告怎麼寫_辭職報告9

如果是要跳槽換工作,你也大可以説:本人因個人職業發展需要提出辭職,望批准!(如果公司想留你,會考慮給你升職加薪呢)這也不會留下不誠信的嫌疑(你明明説身體不好回家休養,又跑到另一個公司去工作了)。

1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命週期已到:企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的,並非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有後續補充説明,否則考官會認為你無能)

4、企業發展較慢:當我在企業呆了較長時間,而因企業發展較慢,使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

6、職業規劃問題:在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。

7、理念問題:當我的`理念與企業理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一

家經營管理理念不健康的企業中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種羣帶關係外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,並不代表我有什麼問題,只是説明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利於企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

辭職報告怎麼寫_辭職報告10

尊敬的院領導:

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説,我人生中最美好的時光是在這裏度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這裏我學會了如何做人;一院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處於保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明,這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職報告怎麼寫_辭職報告11

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經過最近一段時間的反覆考慮,決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有餘,關於社會和工作的最初感觸都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!

之前我已經工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了很多,可是我在通過半年的工作之後,我發現公司的環境並不適合我,我在公司的未來也不會十分的光明,我相信自己會通過一定的努力做的更好,可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這麼一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛鍊,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

綜合這兩個因素,儘管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓您失望了!等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批准。

我的離開並不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情並不是自己想怎麼樣就怎麼樣的,我對各位説出我的對不起,希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,一定可以做的更好,我相信公司不會受到任何影響的。

最後感謝公司的培養,祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝願公司的發展生意興隆、明天會更好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告怎麼寫_辭職報告12

由於目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出於對於理想的堅定信念,本着一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。

在公司的這段時期,公司領導時刻關懷着我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報。

當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?

當我對着好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?

當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?

又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?

是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?

xx(注:公司名),我現在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸湧澎湃,黯然傷神。

我忍住了,目光更加堅定。

公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。

在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,湧泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xx。每每躺在牀上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出xx,向着更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之於海,拘於虛也,秋蟲不可喻之於海,拘於時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛鍊,學習更高深的本領,成為一個不只對xx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xx的栽培,感謝xx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家説一聲,謝謝!

願XX能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,xx的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

辭職報告怎麼寫_辭職報告13

敬愛的領導:

這段時間我的工作上進展得很不順利,作為項目及市場工程師,卻在兩年內沒有給公司帶來真正意義上的利潤,覺得自己還沒有掌握一個合格的項目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來講,我覺得是一個很不稱職的員工。

對我個人來説,工作兩年之後,發現針對工作的性質已經沒什麼新的東西可學,新的內容去接觸,感覺自己的能力就再也沒有什麼長進。久而久之,工作熱情也不知道跑哪兒去了。並且也發現公司給自己安排的路,並不能給自己帶來職場核心競爭力,使得自己無法跟上時代的步伐,也就是説,如果公司裁員,我能有什麼拿得起放得下的能力?沒有。這樣,我很容易被這個社會所淘汰。

所以,有段時間我非常焦躁,非常困惑,不知道該怎麼樣給自己定位。離開現在的公司,卻不知道去幹什麼,除了適應公司的技能,不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態與工作性質,想換一個適合我性格或者我擅長的職位。

而這兩年,你們在生活上,工作上的幫助實在是太大了,很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有着很大的指導意義。這些都是我能夠受用一輩子的。可以説你們是我人生中的良師。但,作為老闆與員工的關係的話,就有點不太合適了。換句話説,我留在公司,是因為你們兩個人的個人魅力,而離開公司卻是因為公司本身。這裏意思是一兩句話是説不清的。

希望你們能理解我內心的矛盾,我曾思考過,掙扎過,痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自於我的性格,一方面也來自於公司的一些事與情。所以離開公司對我來説也是一個無奈的選擇。

也許現在説對不起沒有任何意義,但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時的不便表示抱歉。

特提出辭職,請領導考慮後給予批准。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

辭職報告怎麼寫_辭職報告14

xxx鎮黨委:

本人於XX年11月經過村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書記。自上任以來盡己所能為村民服務,希望在最短時間內改變山村面貌,但是,三年來受到了很多的屈辱和不公,我本為村民着想,但誰為我着想?自下至上始終有一種黑惡勢力在和本人較量,讓人寸步難行。上面開具的空頭支票一票接着一票,下面的黑石頭一塊接着一塊,讓人應接不暇。

解放區的天是晴朗的天,我們村的天是黑暗的天,俗話説,道高一尺魔高一丈,自古邪不壓正,但是,在這個小山村裏變成了正不壓邪,邪氣籠罩在山村的天空中,那是因為正氣的力量實在是太渺小,太微弱,單薄的我現在只能選擇無奈的離開和退卻,不是我不想去抗爭,只是抗爭的過程太漫長。

村霸和無良村主任的狼狽為奸佔據了山村的天空,村霸醜惡的嘴臉早已在山東電視台的節目中為全國全省全市人民所關注,村霸的光輝形象下那顆醜陋的心早已黑的不能再黑,為了謀取私利勾結無良村幹部不顧村民的死活而努力奮鬥,村民的土地變成了臭味的金錢,纏滿了村霸和為了村幹部的腰包,為了私利不惜僱傭打手毆打村民,勾結某些政府工作人員為其充當保護傘,某些政府人員的徇私枉法置若罔聞的態度,也是導致村霸存在的根源,和諧社會下的黑暗面堂而皇之的存在,村民的信心和希望受到打擊,後退一步海闊天空,這句話放在這裏非常的不恰當,視死如歸的精神如果可以撥雲見日一掃陰霾也未嘗不可,但是,這樣的精神放在這樣的環境下結果只有一個,死路一條。為村民辦一些事實在太難了,難的讓人焦頭爛額。背後捅刀子者有、使絆子者有,村民的切身利益受到嚴重侵害時,誰是為村民據理力爭的人?

又是誰讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢羣體的村民希望在何方?我深知自己勢單力薄難以為村民撐起保護傘,難以為村民伸張正義,難以承擔領導的重託。本人經過慎重考慮,現決定辭去xxx鎮xxx村黨支部書記職務,望上級黨委予以批准。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職報告怎麼寫_辭職報告15

尊敬的選聘辦各級領導:

我是牛欄江鎮老猴街村委會“大學生村官”XXX,因為想要圓自己的職業理想,想要嘗試不同的職業生活,現在,我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意,也為自己不能繼續紮根東王集鄉而深感慚愧。

在寫這封辭職信的時候,我的內心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉鎮了,要和我任職的韓圩村説再見,不能再為樸實的村民們服務了;感激的是鄉政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養和照顧,感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助,以及羣眾們對我的理解和寬容。我在20xx年被聘任為大學生村幹部,在韓圩村任職大半年來,我認真貫徹區縣委政府、鄉黨委的正確決策和部署,為任職村做力所能及的服務,協助村書記解決村務。在任職期間,我不僅調研了當地的風土人情,也在事無鉅細的工作中鍛鍊了自己,初步實現了任職當初的想法―在農村的廣闊天地中磨練自己。

提出辭職真的很不容易,我也是經過了激烈的思想鬥爭啊。畢竟,大學生村官是我大學一畢業參加工作的第一個職業啊,是這裏不嫌我初出茅廬,不嫌我無知,教會了我許多,讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道,讓我更深刻地領會到民情民-意。

在以後的職業生活中,不管我到哪個單位,我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作,我都會永遠記得村裏人的艱辛與不容易,我會以為人民服務為宗旨,儘自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境,我都會記得我們韓圩村的優秀傳統。我也會腳踏實地,兢兢業業,我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。

真的要説再見了,願親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領導們對我的培養和寬容,感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝給予我幫助的所有人!美好的祝願送給這些善良的人們,生活還得繼續,讓我們一起為明天加油!

  Xxx

  xx-x年xx月xx日

標籤: 辭職報告
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