關於最新實習週記

篇一：實習週記

在公司裏上班時常會遇到主管讓我起草一些文件，每次起草文件我都會感到很吃力，我每次都要花較長的時間才能將文件起草好，送到主管的手上也會被改得面目全非，這時我真得恨自己平時在大學裏面沒有認真去上課，在上個學期我們專業其實就有一站管理文祕的課程，裏面就有教我們如何做好文書工作，可是每次上課我都沒有認真去對待。我現在後悔也沒用，只能怪自己學習態度不正確，自食苦果。

以前在學校裏總認為自己專業的課程學的都是一些理論性的東西，實踐性不強，能夠派上用場的不多，到今天才發現自己的看法是錯誤的，有句話説的好，“書到用時方恨少”，到今天自己才深刻地體會到這句話的內涵。看來我以前所學的東西還有很多沒有掌握好，以後需要我去學習的東西還有很多。

年底將至，上級要求行政部設置一份調查問卷，調查公司員工對行政部的工作滿意度，主管就將問卷設置的任務交給了我，我想這項任務對我來説並不陌生，因為我們本學期剛好有一門課程為社會調查。根據教材所學的知識我很快將問卷設置完成，但是主管卻要讓我將問卷進行調整，原因很簡單，我們要對調查的最終結果進行控制，從行政部的角度出發，是希望調查的最終結果會是員工比較滿意本部門的工作，如果較不滿意的話會使行政部面臨較大的壓力。因此主管讓我將選項不能設得太細，儘可能分化為兩個極端，在這種選項下通常員工都會選擇較滿意的那一項，同時，行政部平時哪方面的工作做的好，就從儘量從那一方面設置問題，這樣就能達到控制調查結果的作用。主管的要求會使調查失實，起不到調查的應有作用，更可能是自欺欺人，但是從自我利益的角度出發，我也不否認主管的要求有其合理性。在一些人看來主管的做法可能是弄虛作假，但在另一些人看來，這也許就是職場的生存之道。而對於剛步入職場的我來説，是涉世未深，這種做法到底是否正確、是否推崇，我現在也不知道，我只能在以後的職場中自己去慢慢探索。

篇二：實習週記

快過新年了，產品銷售也非常的火爆。老闆自然是喜笑顏開，於是提前發了工資提成，還發了點年貨給大家。這個都是我之前所沒有接觸過的，所以我自然也是很高興。經理把我單獨叫到了辦公室，給了我500塊錢的獎金，表揚我這段時間乾的認真，説我辛苦了。我當時有點激動，一方面長這麼大還沒有人給過我獎金呢，另一方面，這個也是對自己這段時間來的認真工作的一種認可吧。我接過領導的獎金，謝過領導，並且説以後自己會更加努力的，不會讓領導失望。

網上領導還請同事們去聚餐，由於很多同事是內蒙的人，所以選擇了他們比較喜歡的羊肉，在南京比較有名的羊肉館吃了羊肉火鍋。兩桌人吃的其樂融融，席間敬酒唱歌助興，讓我有點回到學校聚會的時候的那種感覺。這一段時間大家都累了，現在終於可以放鬆一下。

這幾個月的時間裏，我所收穫的東西比以前在學校裏面的一年要多的多，也順利完成了從一個學生到一個工作人員的初步轉變。從開始的不知所措到後來的獨立當崗，我也一

步一步的走向成熟,並且在工作中養成了勤動手,多動腦的工作習慣. 勤動手,多動腦,學習和創新是無止境的。 我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習，之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這幾個月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心

求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前為人處事了。通過實習，加深了我對文祕基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。此外，我也有自己的不足，必須不斷的學習來武裝自己，我會在以後的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。新的一年即將來到了，我也即將長一歲了，新的一年希望自己取長補短 ，能夠不斷地進步，能夠較好的完成自己的工作任務，提升工作質量從而做一個合格的應屆畢業生。