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國網新入職員工培訓心得體會

國網新入職員工培訓心得體會

我們在一些事情上受到啟發後,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的國網新入職員工培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

國網新入職員工培訓心得體會

國網新入職員工培訓心得體會1

3月16日報到以來國網新員工入職培訓已經過去了整整一個月,這一個月以來國網技術學院開設了軍訓、拓展訓練、實訓環節等種類多樣的綜合培訓項目。與此同時還組織了豐富的課餘活動,有體育活動(籃球、足球、拔河等)、文藝活動(演講比賽、大合唱、舞蹈等)以及社會活動。

理論學習部分和在學校裏學習的形式一樣,培訓師講授學員聽講。給我留下比較深刻印象的是實訓操作中的應急自救與互救、觸電急救、安全工器具及消防安全,這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關的,非常實用,而且隨時都可能派上用場甚至拯救一個人的生命。應急自救與互救課程中,我們學瞭如何正確施救落水者,如何在火災中逃生。學習了這門課以後我才瞭解到原來簡單的急救繩打結都藴含着很多的科學道理,而且根據不同的實際場景需要有不同的打法,例如:平結、人結、接繩結等。有時候我們看似打了一個牢固的結實際上卻是一個無效的繩結。應急自救與互救、觸電急求環節中,我們學習了心肺復甦,這個平時我們耳熟能詳的基本專業節能實際操作起來也不是一項接單的差事,要完全按照科學的方法在急求過程中幫助被施救者復甦同時又不能給其身體帶來其他的損害,一定要經過專門的實際鍛鍊。

電工基本技能課程,要求我們自己動手接線實現異步鼠籠式電動機的正轉與反轉,包括主迴路和控制迴路,既要做到功能的完整有要橫平豎直接線美觀,這個不難,但做起來也不簡單。這個環節讓我聯想起平時在變電站工作現場我們經常可以看到的整齊的二次迴路接線,這個遠遠比我們課程上要複雜,所以我離一個技術成熟的師傅還有很遠的距離,因為在培訓台上我們組完成任務的美觀程度也沒有達到現場的水平。

變電站一次設備,這門實訓課在多媒體教室上,通過計算機把變電站的一次設備的結構向我們詳細展示,包括:變壓器、開關類、母線起其它設備,這個課程突破了課堂教學的不足,國網技術學院開發的專用的軟件把每一個部件的結構剖析給我們看,同時配合語音講述以及培訓師的講解,讓我們可以深入部件的內部瞭解一次設備的工作原理。這樣的鍛鍊機會,在我們實際工作中是比較難得的。

同樣,安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學習的,同時讓我們對照實物理解。一件件小小的工器具其實使用過程中有很多需要注意的地方,比如安全帽的使用期限不超過2.5年、絕緣手套的密封性試驗、梯子每半年要做一次靜負荷試驗等等。而這些都是我們新員工在工作過程中容易忽視的。

國網技術學院,在學習之餘還組織學員參與愛心公益活動,4.15日學院組織了向紅心希望小學獻愛心的捐款活動,考慮到學員剛入職,因此規定每位學員最多捐10元,個人自願,也可以不捐。雖然善款很少,但卻培養了學員社會責任感,讓我們明白國網不是一個純粹以盈利為目的的企業,在盈利至上的是我們國網員工的強烈的社會責任心!這一點,在我去年剛入職的時候,太倉供電公司就已經讓我樹立了我們電網的第一職責是服務社會的堅定信念。

形式多樣的文體活動豐富了學員們的課餘生活,同時也增進了學員們之間的友誼。為了增強自身的身體素質,我有幸參加了學院組織的籃球大賽,比賽的主題是"友誼第一,比賽第二"!雖然我們班級沒能走多遠,但我們卻通過籃球賽認識了更多的朋友。

我是班級的黨支部書記,這一個月來一共組織了5次活動:每月黨團活動、黨課學習活動、黨團員大會、黨支部委員會以及黨團小組會。通過組織這些活動,我深刻體會到要滿足所有同學的需求是不可能的,只能協調儘量滿足大部分同學的需求一樣,就像數學中求解最優化問題一樣,很多時候最優解雖然理論上存在但是我們卻很難找到,大部分時候我們都只能通過某種方法尋找到比較接近最優解的"滿意解"!

國網新入職員工培訓心得體會2

時光荏苒,歲月如梭,這段時間完成了從學生到職員的轉變,同時瞭解了國家電網的運行模式,學習了電力相關知識,感悟了工作的思維,認識了眾多好友。作為小專業一員,去年並沒有參加國家電網公司的統一培訓,留守公司開始職場生涯。

過完年後,我們這些還未參加國網統一培訓的員工在公司稍作休整就要開始為期四個月的培訓。現在我想分享一下上週在臨汾電校的感受。從週一離開單位到週五完整歸來,培訓時間顯得有些緊湊,但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動特別的充實。

對於理論課程,我們主要學習了三大塊的內容,分別是國家電網公司發展現狀、山西省電力發展史及心理培訓。首先,在國家電網公司介紹中,老師詳細介紹了國家電網公司的核心業務,基本使命,及公司的員工數量,資產總值等各種數據,讓我們為進入這樣的世界前10強的企業而感到驕傲。從公司企業文化到公司發展戰略再到公司未來發展規劃及計劃管理,讓我們無時無刻都沉浸於公司的強大實力中。其次,心理培訓教會我們要快樂工作,從心開始,真正認識到工作是為了自己,更能燃起我們的工作激情,同時工作的質量決定着我們生活的質量。工作中需要用積極的情緒去思考,需要用心和同事溝通,溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語言信息,比如眼神,微笑,手勢及其他肢體動作,有時這些比語言更能打動人,更具感染力。最後,在山西省電力工業史介紹中,老師從1908年山西有電開始介紹到現在,跨越世紀的年輪,讓我們學習到山西電力發展的電廠建設及突出貢獻的歷史名人,在整個介紹中更深遠的是電力給予山西經濟社會發展的鼎力支持。

素質拓展是這次培訓最具意義的課程,省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認識、溝通交流,消除陌生,在以後的國網培訓中互幫互助。從分小組創作隊名、隊徽、隊歌、隊旗到小組之間的團結協作完成各類遊戲,在發散思維創新中和歡樂遊戲中我們彼此成為很好的朋友,為國網培訓取得好成績打下夯實的基礎。工作中團隊肩負着越來越重大的責任,當我們隊完成"車輪滾滾"遊戲之後,大家都有一種難以道出的喜悦,我們分工合作,不怕髒累,趴在地上粘連報紙,最後齊心合力走向終點,讓我們真正領悟團隊意義。

此外,最能有效幫助我們培訓的是以往優秀培訓員工的分享交流會,他們是各個培訓基地的精英,他們披荊斬棘榮譽歸來,坦誠分享培訓期間的學習和生活經驗,讓我對之前培訓員工充滿驕傲和敬佩,並暗自許願在接下來的國網培訓中拼盡全力,為榮譽而戰。

國網新入職員工培訓心得體會3

時間過的好快,轉眼之間距離那段培訓的日子已經有兩個月了,還來不及為這段難忘的旅程畫上一個心的句號,下一段征程早已悄悄開始。我很榮幸能夠參加20xx年度第二期國網技術學院的新員工培訓,非常感謝領導給我這樣好的學習機會,也十分感謝周圍同事一直以來對我的關心幫助和支持。

只有善於總結過去的經驗,才能更好的展望未來。回想一年前那個剛入職的新人,現在的我也慢慢成熟起來了。在這期國網新員工培訓期間,專業理論知識的學習讓我對變電運行的理論知識有了更加深刻的'認識;來自工作一線的培訓師們所講解的許許多多現場所遇到的實際問題都是讓我大開眼界。職業素質課程安排的雖然不及專業課程那麼多,但是每一節課老師都會給我們帶來像電力法規、人工急救、火災急救等等各種實用的知識。人際交往也是我們的必修課,大家來自祖國的五湖四海,有着不一樣的口音,不一樣的生活習慣,不一樣的世界觀,每一個人都是一個謎,都是一道題。在半年的相處中,我更加深刻的體會到交流和分享是多麼重要,在實訓過程中懂得相互交流不同的觀點,在生活中與大家一起分享歡樂,承擔痛苦;懂得了尊重他人的不同觀點和思想,也懂得了在宿舍生活中相互照顧。專業理論,職業素質,人際交往等各個方面的進步,讓我覺的這次濟南之行是圓滿的、充實的。

一、學習變電知識,掌握實操技能

在國網技術學院的培訓,給我留下最深刻印象的就是這裏的培訓模式和培訓方法。在這裏沒有單純意義上的理論知識的教學過程,培訓過程中的一切理論知識、實操過程都是與實際的工作崗位緊密聯繫。各部分的培訓師都是由來自全國各個省電力公司的有豐富工作經驗的老師傅來擔任。實操場所都按照現場的實際工作設備,工作工狀,實際遇到的問題來設置,這種與現場工作實際強烈的結合,使得我從剛開始便對這次培訓之旅充滿了期待。

課堂生活給人的印象總是那麼的刻板與無聊,在這裏不會。老師沒有教條式的講解理論知識,更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的理論知識相融合,進行講解。記得韓東老師為我們講解“智能變電站的現狀和發展”的那一節課,徹底顛覆了我對書本知識強烈的認同觀。之前在大學裏,通過書本我對智能變電站持一種完全的毫無懷疑的認同,幾乎盲目的認為現在的智能變電已經很成熟,毫無問題,對其中的好多技術問題都持認同的觀點,但是通過韓老師這一節實際問題的講解,我發現實際情況和我想的完全不一樣,智能變電站所面臨的問題遠遠超出我的瞭解,包括之前所認知的很多知

識都有許多錯誤。這種生動的聯繫實際的理論課程不僅端正了我對知識的態度,也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎性的瞭解,培養了我懷疑的態度,工作中一定要多將學到的理論知識與現場相結合,全面的看待問題。

實訓操作佔到了培訓過程的絕大部分,雖然實訓任務繁重,但是那種在現場真實地操作的感覺深深的吸引着我。初進變電運行仿真實訓室,第一感覺好大,包括了5個仿真實訓室,有500kV泰山站仿真系統,220kV興隆站仿真系統,總共有500多台仿真機。500kV仿真實訓包括了常規倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊,每一個模塊都有一個專業的指導老師,實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,在與老師們的交流中讓我對現在應用普遍化的自動化變電站的構造、內部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。為我以後開展電力仿真的相關培訓打下了良好的基礎,為我的職業生涯開了一個好頭,作為電力培訓戰線上的一名培訓教師,我感到由衷的自豪。

二、提高個人素質,樹立良好形象

“你會用滅火器嗎?”“你會人工呼吸嗎?”“你會應用文寫作嗎?”“你懂電力法規嗎?”“你懂得如何與同事相處嗎?”等等諸如此類的問題是綜合職業素質課上聽到最多的。每次我都感覺遺憾,為什麼我不會?但是現在我可以自豪的説“我會”,這種轉變就是綜合職業素質課帶給我的。素質拓展課程令我終生難忘,“背摔”讓我體會到的是同伴之間的信任,他們的那一句“放心吧有我們呢”讓我心底感到一陣温暖;“逃生牆”讓我體會到團隊力量的強大,整個班50個人10分鐘全部翻越2.3米高的牆壁,開始被我們認為是不可能任務,但是最後我們做到了,我們依靠團隊的力量做到了;“高空抓槓”讓我體會到勇氣的重要,上到8米台之前,我一直好擔心我能否完成這個任務,在同學和老師的鼓勵下我鼓足勇氣,抓住了橫槓,好開心。綜合素質課程雖然已經過去,但是它帶給我的是更多的思考,關於團隊,關於勇氣,關於責任。

三、學會交流,學會分享

能夠與身邊的人和諧相處和分享是不容易的,這句話很適合我們這個培訓的班集體。每一位培訓學員都來自祖國不同的地方,每個人有着不一樣的經歷,有着不一樣的性格,相互之間都有着好奇,抱着相同的目的我們相聚在一起,我們每個人都能夠把自己的所學分享出來,每個人都能夠把自己的經歷都分享出來那是多麼讓人興奮的一件事。每次仿真實訓過程中,當我遇到疑難問題的時候,班裏的同學都會聚在一起集體討論,每個人都會積極發言,拿出自己的意見想法,最後大家針對不同的方法在仿真機上進行驗證,得出正確的結論。我很享受這樣一個過程,因為每個人都在把自己所知道的東西與他人分享,這樣在我們的班級

集內大家永遠都是那樣的團結,那樣的積極向前。在面對很多比較難懂問題的時候,這種團隊合作的精神發揮了極大的優勢。

半年的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫,但對於我個人的職業發展影響卻是長遠的,感謝公司為我們創造了這樣一個愉快而充實的學習環境,這次培訓經歷就像一盞啟明燈,照亮了我的前進之路,學習理念有了新的轉變,工作方法有了更多提高。經過本次培訓過後,我會繼續努力,繼續不斷進取,為新疆電網發展,為中心培訓事業做出更多、更大的貢獻!

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