教育培訓學習心得體會範文（精選5篇）

當我們經過反思，有了新的啟發時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的教育培訓學習心得體會範文（精選5篇），希望對大家有所幫助。

教育培訓學習心得體會1

作為一名剛剛畢業、進入高校任職的青年教師，如何對自己的職業有一個長遠的規劃，使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展，早日成為一名優秀的教師，是我當前的主要問題之一。因此，教育部主辦的這次網上青年教師職業生涯規劃培訓必要而及時。在認真聽取了各位老師們的授課後，獲得了很大收穫。

第一，加強學習，提高自身>師德修養。一名好的教師首先要有高尚的師德修養，我要以優秀教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平，成為合格的高校教師。

第二，加強學習，提高自身業務水平。教師的本職工作就是教書育人。我在制定>工作計劃的同時，努力提升自己的業務水平，向專家型教師看齊。因此，我會抓住一切機會多讀書，並且要做好筆記，寫好批註，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇>讀後感。將讀書放在第一位，是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業發展產生潛移默化的作用。

第三，用創新課堂教學，用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網絡資源，結合實際，融入課堂；多向老教師、有經驗的教師請教，認真備好每一堂課；用心靈去教育學生，用情感去感動學生。學習和掌握先進的教學方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式，和學生建立良好的和諧的師生關係。堅持聽課，借鑑別人的長處，改進自己的教學方式，努力創新教學方法。

第四，努力提高科研能力。積極參加校級、省級甚至國家級的教研活動。同時，每年至少完成兩篇高質量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶着百倍的激情投入以後的工作，讓自己的規劃在最短的時間得到最好的回報。

教育培訓學習心得體會2

有幸在八月三十一日參加了我鄉的“百名名師名家進伊川”之平等鄉新教育實驗暑期培訓。聆聽了實驗小學兩位優秀教師的講座，收穫頗多。

王曉琴老師的《構建理想課堂讓數學更生動》條理清晰，娓娓道來。她從理想課堂的六個緯度和三重境界開始，通過真實生動的教學案例，讓我明白了原來數學課也可以進行新教育。

在她的課堂上，不僅有繪本、還有古詩、巧學運算率等等，她把枯燥無味的數學課變得生動有趣。所有的成績無不折射出王老師對教育的熱愛和孜孜不倦的追求。

楊瑞平老師給我們帶來的《用多彩課程串起閃亮的日子》。楊老師詩意的語言，充實的內容告訴我們怎樣硏發卓越課。她結合自己在教學中的實際做法和他們學校團隊的一些優秀案例，她的卓越課程包括繪本課程電影課程，唐詩宋詞誦讀。在教學中她靈活地運用各種活動，促進課程的實施。

通過兩位老師的講座，我最大的感受，就是她們身上的那股對教育的激情，她們是真正的用心在做教育。朱永新老師講到：“理想的教師，應該是一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師；應該是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師；應該是一個善於合作、具有人格魅力的教師；應該是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師；應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師；應該是一個勤於學習、不斷充實自我的教師；應該是一個關注人類命運，具有社會責任感的教師；應該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。”身為一名教師，自己離理想教師還有很大的差距，要不斷提高自身素質和專業能力，不斷充實和完善自己，慢慢向理想教師靠攏。

教育培訓學習心得體會3

一、要做好企業宣傳的耳目。

作為基層通訊員就是要紮根一線，紮根到紅棗深加工項目的各個環節中去。要積極與一線工人交流，善於向公司各部門工作人員學習、敢於向相關專業人員探討新的領域，充分運用新聞工作者的敏鋭嗅覺切入到實際工作中，收集有效信息，為企業宣傳提供內容支撐。

二、要實事求是，善於思考總結。

很多時候我們基層新聞來源於現場交流，而新聞又必須嚴謹、真實，這就需要我們練就火眼金睛，不怕辛苦，切實撲到施工一線去、靠近一線工作人員，要俯下身、沉下心，從現場多個技術層面層層把關，通過技術權威、施工管理、存檔資料等多方面的交流、考察、論證，最終去宂存真，提煉出“真”和“精”。同時要善於思考總結，不能隨意揣測，胡亂添加，要正確表達採訪對象所要表達的核心內容，運用自己科學系統的思維將口語化的語句提煉到更深層次的理論層面，提高政治站位。

三、要豐富理論知識，提升寫作技巧。

新聞報道時效性是根本，這就要求我們要筆下有力，快速成稿。只有通過不斷地學習理論政策、豐富知識結構，增加知識涉獵範圍，集眾人之智、採眾家之長提煉精華，才跳出固有思維，用獨特敏鋭的視角達到宣傳企業良好形象的目的。

四、要有一顆敢於承擔企業宣傳工作的責任心和使命感。

通訊員是企業文化宣傳工作的主力軍，對內我們要鼓舞員工士氣，增添員工的幸福感，對外我們要宣傳企業文化，宣揚企業在產業扶貧中的所取得進度和成績，講給那些渴望聆聽扶貧消息的廣大讀者們。要善於利用讀者的力量提升企業知名度和未來競爭力，同時更應充分利用各種宣傳手段、宣傳途徑、宣傳媒體塑造企業良好形象。

作為企業基層一名普通的通訊員，我們要在平凡的崗位上為企業宣傳貢獻自己綿薄之力，為國企產業扶貧之路畫上一筆光輝而又靚麗的色彩。

教育培訓學習心得體會4

20xx年8月20日，在區教體局舉辦的新教育學習培訓活動中，我有幸聆聽了來自海門市幾位教育專家對於新教育的專題講座。這場講座對於從未走出去進行學習培訓的我來説，無疑是一場新教育的盛宴。這次講座，使我對“新教育”有了更深的認識和理解，對我以後的專業成長將起到積極的促進作用。

新教育實驗，是由朱永新教授發起的一個民間教育改革行動，是全國教育科學“十五”規劃的重點課題。它是一個以教師發展為起點，十大行動為途徑，以幫助新教育共同體成員過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。

新教育的核心理念是：“過一種幸福而完整的教育生活。”切合了教育的主旨，迴歸了教育的本真，回到了教育的原點。它既是對教育終極意義的思考與追求，也是對當下畸形教育提出療治的願望與計劃。從家長和老師壓着孩子讓孩子被動的苦讀，變為在學習過程中倡導師生、家校、親子間“共讀共寫共同生活”。學生、老師、家長共同配合，做好家校共育的教學工作，讓孩子的教育生活不要僅僅侷限在學校這個小小的場合裏，真正的教育應該走出校園，走進家庭，走進社會，從小讓孩子體會教育無處不在，活到老學到老。

一個不讀書的教師，窮其終生，也只能一個教書匠；而有着一定文化底藴的教師，教學時間未必太久，年齡不一定多大，卻能夠脱穎而出。每一個老師要取得成功，獲得專業的進一步發展，名師是目標是方向，名師的成名祕訣更是學習的指路航燈。深厚的文化底藴來自讀書，來自不斷地學習實踐。只有引導教師明確讀書是永久的真正意義的備課，實踐反思與讀書相結合，才能幫助教師形成自己的教育主張和思路，教師專業才能發展。但在日常教育教學工作中，我們不難看到，有的老師雖然會教書，但不喜歡讀書，“沒有時間！”這是很多教師給出的不閲讀理由，他們靠的是一年一年在教學過程中積累的經驗傳道、授業、解惑；有的教師迫於考試壓力和業績考核，只關注教參，而排斥其他讀物。由此帶來的是教師教學的程序化，教師人文與科學素養的低迷以及愈來愈嚴重的職業倦怠現象，日益成為教育質量提升的瓶頸。

新教育強調行動，而且把行動作為實驗的價值取向，指出：“只要有行動就有收穫，只有堅持才有奇蹟”，提出了新教育的十大行動：營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養卓越口才、構建理想課堂、建設數碼社區、推進每月一事、締造完美教師、研發卓越課程、家校合作共建。學生學習知識、學習生活的主要陣地是課堂。課堂生活的質量直接關係着學生生活的質量和學校教育的成敗。因此，新教育把“構築理想課堂”作為重要的行動目標。我們的課堂圍繞“有效”二字做文章，課堂有效，這節課就是成功的；課堂無效，這節課就是失敗的。因此，構建理想課堂應該是所有學校共同的、永恆的追求！

新教育發展論提出：為了一切人，為了人的一切。這裏的“人”，不僅僅指學生，也包括教師、家長以及一切和教育有關的人，因為沒有這些人的發展就沒有學生的發展。遠遠高於“為了學生的一切，為了一切學生，一切為了學生”的口號，體現了一種全民教育的思想。愛因斯坦説：“人們將學校看成是向正在成長中的一代人傳遞儘可能多的某種知識的工具。這是不對的。知識是死的，而學校卻為活着的人服務。學校應該在年輕人身上培養那些對於公共福祉來説有價值的品質與能力……學校教育的目的一方面應該使年輕人成為有獨立行動和思考習慣的人，另一方面，應該使他們將為集體服務當成是自己最高的生活目標。”新教育以一種嶄新的整體且生態的視野關注自身，關心人的生存、生成和可持續發展，關心人與他人、人與社會、人與自然生死與共、脣齒相依的共生關係。

新教育實驗的課程對教師的組織、協調、溝通能力提出了更高的要求。首先，課程改革要求教師的教學方式和學生的學習方式發生轉變。學生的學習更多的是在自主、合作、探究的學習環境下進行，學生更多的要在一種良性的、合作的、對話性的學習環境中獲得發展。在這樣的過程中，需要教師轉變以往以講授為主的教學方式、轉變某些僅僅在形式上表現為合作、探究的教學方法。這就要求教師必須具有較強的組織、創設實質性的促進學生髮展的各種學習環境的能力。其次，學生主體意識的增強帶來了個體差異的日益顯著，教師要尊重學生主體，關注個體差異，並針對不同個體有效地組織教學，協調與溝通生生、師生關係並且解決個體發展過程中的`各種問題，這就要求教師必須具備較強的協調、溝通能力。

這次學習，讓我對新教育有了進一步的瞭解，知道了“制度規範、榜樣引領、培訓提升、活動推進、網絡分享、中心輻射、項目帶動、宣傳促進”的32字工作方針；知道了有一羣用理想、信念和激情擦亮星星的人正在堅持着、耕耘着。我們有理由相信新教育是值得信任的教育。我將與新教育這艘航船同行，共同追尋教育之夢。相信有了新教育這盞指明燈，我們每一個教師都會過得幸福完整，教育的明天會更加美好。

教育培訓學習心得體會5

對於新教育這個詞彙應該可以説是陌生又熟悉的。我並不是新教育的成員之一，可是我又身處在新教育的長流中。有幸與二小的同仁們參加了丁秀華老師的關於新教育網校的培訓，對於以後的教師專業成長和發展有了一道模糊的曙光。為什麼説是模糊的曙光呢？因為對於我自己身而言我只是走近了新教育，但是並沒有完全融入其中。

丁秀華老師代表的不僅僅是新教育的理念，而是帶着經驗和累累的碩果到來。讓人心雀躍、感動。如果説我完全聽進去了並且開始行動了，這肯定是不真實的。像丁老師説的一個引領者的作用尤為重要。其實學校已經為我們搭建了不少的平台，形形色色的培訓和比賽還有對於書香校園的建設接踵而來。我自身的體會是我的覺悟還是不夠的。因為沒有任何人的一套理論搬過來就絕對適用於另一個人。每個人的實際情況不同、學科不同、所處的境遇也是不同的。在這裏我所説的境遇並不是單單只是上班的地點。而是我們每位教師的具體情況和我們心裏的境遇。縱觀自己10年的教師生涯，其實新的思想、新的理論對於我來説也已經數見不鮮。但是我覺得新教育並不是“跟風式”的效仿，而是一種發自內心的改變。我們總是每天重複着一件事情，就是教學，教學中和學生髮生的點點滴滴往往被自己忽略，其實教育就在身邊，可是我們不為所動，我非常同意反思的過程。印象尤為深刻的是，還在以前學校的時候有一次去局裏幫助學校的老師們整理檔案，人事科的一位老師的工作日誌令我非常動容，一天當中，我們會做很多事情，不過太多的事情被我們忽略了。也許真正因為這一點所以沒有進步吧！

從現在做起，從眼前做起可能説這些覺得都是比較空泛的。還是用行動去證明。從學校佈置的工作日誌做起，每天反思自己，每節課反思自己。如果孩子們聽不懂就要想想自己是不是沒講明白，我還是覺得前路比較迷茫，我可能也沒有真正懂得如何去過一種完整的教育生活。但是我想起步是正確的，畢竟腳下的路都是走出來的。我比其他老師多一個契機是我的兒子也剛剛步入小學階段，一切也是剛剛開始，我可以和他一起齊頭共進，希望一切都是好的開始，嘗試就會有收穫。不管是對於剛剛步入學校的他還是起步“新教育”的我。因為自己的角色真的太多，又是老師、又是學生還是家長。

新教育是一種理念、一種範圍、一種精神。當我們成為其中的一員，做着我們以前沒有堅持的事情的時候就是一種成功，對於教育在不斷摸索和探究的過程中已經漸入佳境，有時候思考起來就是缺少一種指引，而恰恰新教育就是一種很明確的風向標，我們也應該慶幸沒有在一直碌碌無為、得過且過下去，希望自己能夠跟孩子一起成長，把自己的工作真的變成自己的愛好，從中找到真正的樂趣。