2016突出主線推動三轉心得體會

為切實做好新形勢下的離退休幹部工作，蒙自市委老幹部局將立足“轉觀念、轉方式、轉作風”的要求。以下是小編帶來的突出主線推動三轉心得體會，希望對你有幫助。

突出主線推動三轉心得體會(一)

10月19日，蒙自市委老幹局召開全體幹部職工會議，學習《蒙自市開展“突出主線﹒推動三轉”工作實施方案》。會議由市委組織部副部長、市委老幹部局局長楊春同志主持並原文傳達了文件內容。

“突出主線，推動三轉”就是要以“突出服務中心、示範引領、率先跨越”為主線，推動轉觀念、轉方式、轉作風，這是市委為深入貫徹落實州級調研組到蒙自調研時提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次黨代會提出的“1334”發展思路而提出的工作要求。蒙自市委老幹部局全體幹部職工要認真學習、深刻領會，做到學有所悟，將 “突出主線，推動三轉”貫穿日常工作的全過程，作為檢驗工作作風、工作水平的標尺。

會議深刻分析了蒙自市委老幹部局存在的不足，面對新形勢和新任務，觀念不新、動力不足、能力不強、作風不振的問題是蒙自市委老幹部局最大的短板。為切實做好新形勢下的離退休幹部工作，蒙自市委老幹部局將立足“轉觀念、轉方式、轉作風”的要求：一是根據修訂完善《中共蒙自市委老幹部局關於進一步加強局機關工作紀律的通知》等系列規章制度;二是結合“三轉”工作，對當前工作中存在的問題立行立改，堅持以問題為導向，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識;三是注意方法，堅持精準、精細、精確“三精”管理和服務離退休幹部;四是優化方式，堅持靈活性與多樣性結合起來開展和推動工作新形勢下的離退休幹部工作，積極引導離退休幹部為黨的事業增添正能量;五是深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作，全體幹部職工要對掛鈎聯繫貧困户做到“情況清”“底數明”，制定出具體的幫扶措施，確保按時完成脱貧任務。

突出主線推動三轉心得體會(二)

10月28日，由蒙自市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市總工會共同組織以“突出主線·推動三轉”為主題的綜合知識測試開考，全市76個機關事業單位，共計3850名幹部職工參加了考試。

為認真貫徹落實州第八次黨代會和市第三次黨代會精神，教育引導全市幹部職工突出“服務中心、示範引領、率先跨越”主線，推動“轉觀念、轉方式、轉作風”全面貫徹落實，加強幹部隊伍建設，以更高標準、更快效率、更優質量推動蒙自發展和形象提升，因此開展了這次測試。

其間，測試領導小組組成5個監考巡視組對各單位考點進行督查。考試結束當天，即組織人員集中閲卷，並將對巡查、閲卷中發現違反測試紀律的測試人員進行通報，測試成績低於60分的或被通報的，個人年終考核不能評為“優秀”。

參加此次測試的幹部職工紛紛表示，此次測試較為嚴格，是突出“三轉”的一次具體體現，通過測試發現，自己對理論的掌握還不夠到位，學習成效也有待提高，以後要進一步轉變學習的觀念、方式和作風，多主動學習，多向書本學習，多向實踐學習，調整自己的學習方式，真正做到學以致用，促進本職工作，為加快蒙自發展貢獻自己的力量。