亮劍精神觀後感五篇

亮劍精神：面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺!這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄! 亮劍精神目的取得勝利，即使形勢極為不利也作戰到底，即使受到極大犧牲也不輕言認輸，即使快死了也要重創敵人 ，即使失敗了也要激勵來日取得更大勝利!如果有不可戰勝，我想亮劍就是我要戰勝一切!。

亮劍精神觀後感第1篇

“亮劍精神”體現了一種勇氣，一種魄力。

魄力是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不捨的執着。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。李雲龍曾經對他的士兵説過：“我最喜歡狼，它又兇又滑，尤其是一羣狼更可怕，就連老虎見了也要怕它三分。我希望我的部下也能變成狼，一羣有着共同信念的狼。”具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊樑!亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。

“亮劍精神”體現了一種力量。

“亮劍精神”是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。

"亮劍精神"是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不捨的執着。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊樑!亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄.

“ 亮劍精神”不但是一種勇往直前的精神，更是一種人性的昇華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平台上，用更廣闊的視角去籌劃一件事，去洞察周圍的世界，才能攻無不克，戰無不勝。

人的存在很簡單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因為它需要我們給予生命更強大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢和本領攻克一個個難題和堡壘，劈出一片讓自己能施展拳腳的天空，和大部隊——企業一起朝着陽光奔跑，擁抱成功的太陽。

　亮劍精神觀後感第2篇

電視劇《亮劍》終於看完了，除裏面的炮火連天的畫面不斷的浮現在自己的眼前外，更令我銘記於心的是裏面李雲龍及其所領導的無所畏懼、不怕犧牲的部隊的那種軍人的氣質。軍人除以服從命令為天職外，更重要的就是要有在強敵所至而毫無畏懼、敢於亮劍的氣魄。

令我深思的是劇末李雲龍的那段“亮劍精神”的精彩演講，使我突然心裏有個疑問：亮劍精神與現代化企業管理中的團隊精神是否是如出一轍呢?我給自己的答案是否定的，為什麼呢?因為我個人認為：亮劍精神應該與現在的團隊精神是相輔相成的關係。我這麼説，你們可能不明白是為什麼，下面是我摘自《亮劍》裏的亮劍精神的演講稿，看完後你們應該就找到答案了。

古代劍客們，在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。這就是亮劍精神。

事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄，或是優秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格和氣質。例如，第二次世界大戰時，蘇聯空軍第16航空團-P39飛蛇戰鬥機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部，施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模範飛行員。

任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什麼?傳統是一種性格，是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格和氣質決定的，他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。

同志們，這是什麼?這就是我們的軍魂。我們進行了22年的武裝鬥爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什麼?我們靠的，就是就是這種軍魂，我們靠的就是我們廣大指戰員的戰鬥意志。縱然是敵重我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢於亮劍，我們敢於戰鬥到最後一個人。一句話，狹路相逢勇者勝，亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂!劍鋒所指，所向披靡!——摘自《亮劍》

讀到這裏你們應該找到答案了吧!在這段語錄裏，我總結是講了兩個要點：亮劍精神與團隊精神。

大家可能對團隊精神這個詞是屢見不鮮了吧，可大家瞭解團體精神的真正涵義嗎?現在企業管理中講的團隊精神又是什麼呢?團隊精神，簡單來説就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。

現在大家是不是對亮劍精神和團隊精神有進一步的瞭解了呢?筆者個人認為，兩者沒有可比性，而是相輔相成的關係。亮劍精神其側重點在於個體的膽識和在遇到艱難險阻時面對困難的那種勇氣，令人有一中拿起大刀向前衝的勁頭;而團隊精神則強調的是將個體的特長髮揮到極致及個體間協同合作，增強團隊全體成員的向心力、凝聚力，從而使得整個集體攻無不克，戰無不勝!側重體現的是團隊的力量。

企業現在都在講團隊建設，團隊對精神，筆者個人認為現在企業管理應該將亮劍精神和團隊精神兩手抓，兩手都要硬，常抓不懈!舉個簡單的例子，大家一定都聽説過以五個手指頭打人和將五個手指頭握起來打人的故事，講的就是手有五個手指頭，把五個手指頭攥緊變成拳頭打人和伸展開以掌推人，造成的完全是兩種不同的力度，這講的是團隊精神;我再舉個例子，一個女俠客和一個彪形大漢對陣，女俠客也是將五個手指頭攥緊，那麼她的力度與大漢手握起來的力度相比呢?對，那肯定是大漢的力度大，可是結果是女俠客把大漢給打倒了，這是什麼原因呢?這是因為女俠客先是攥緊了拳頭，再者就是女俠客有將這拳頭打出去的必勝信心，雖然大漢倒下的最終原因是要害受擊，但如果沒有前面的握拳，出拳，大漢是倒不下的，筆者陳述的是前兩者的關係，那麼在這個故事中的握拳那就代表着團隊精神，出拳則體現的是面對強敵，毫無畏懼，敢於亮劍的精神。所以在企業的管理中這兩者是同等重要，舉足輕重的。

　亮劍精神觀後感第3篇

央視鉅作《亮劍》開播以來好評如潮，深受觀眾喜愛。我覺得它確實是2006年的一部非常優秀的電視劇作品。《亮劍》主要描寫了我國抗日戰爭、解放戰爭期間八路軍129師獨立團團長李雲龍帶兵打仗的故事，為我們塑造了一個極具個性色彩的有血有肉的軍人的故事。

李雲龍幾乎沒有文化，性格粗暴，愛説髒話，但又極為豪邁，善於指揮，擁有天馬行空般的作戰想象力，他的部隊在他的帶領下也感染上了悍不畏死，勇往直前的氣勢，打了一個又一個勝仗。李雲龍直率，粗糙，無矯飾，心底透亮，有一顆赤子之心;血氣方剛，男人氣十足，打起仗來詭計多端，不擇手段，在嗜血的拼殺中，在為戰友之死的復仇中，表現出一種鐵血軍人不計生死、要壓倒一切的豪氣。他在長期的軍事生涯中，一步步走向了成熟，形成了獨具一格的“亮劍”精神：“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”“亮劍”精神，就是我軍官兵英勇頑強，不怕犧牲、勇往直前、敢於勝利、敢於壓倒一切敵人的精神和作風。

看完《亮劍》後，我被“亮劍”精神深深地吸引了，我認為亮劍精神不但是我們軍人的軍魂，也是成功企業家的應具備的精神之一。

首先，“亮劍”精神體現了一種勇氣，一種魄力。勇氣和魄力同樣也是成功企業家所具備的。

人們常説：狹路相逢勇者勝。何謂勇者，勇者不僅僅是指那些敢於直面敵人炮火的革命英雄，同時也是指那些敢於面對困難，在困境中也可以求生存、求發展的人。在戰爭年代，兩軍對峙，雙方爭奪的是陣地，退一步就等於是把自己的陣地讓給了敵人，也等於是把勝利的希望讓給了敵人。正因為解放軍在敵人面前的勇往直前，毫不退縮，才將鬼子趕出了中國，把國民黨趕出了大陸，成為真正的勇者，成為笑到最後的勝利者。同樣，在商海中也是這樣，商場如戰場，戰場上爭奪的是陣地，商場上爭奪的則是市場的佔有率，利潤最大化。在戰場上我們的戰士要有“亮劍”精神，明知不敵也要勇於亮出自己的寶劍，與敵人拼個你死我活。同樣作為商海中弄潮的成功企業家們也應具備這種“亮劍”精神，不能把自己的任何一塊“陣地”拱手讓給我們的競爭對手。對商海弄潮的成功企業家們來説敢不敢是態度問題，能不能才是能力的問題，只要勇往直前不能也會變為可能，猶猶豫豫、唯唯諾諾能也變為不能。

《亮劍》中孔捷在遇到日本山崎大隊的時候遭遇到了前所未有的慘敗。當他被撤職的時候對李雲龍説過這撥鬼子是如何如何的神勇。如果在這個時候李雲龍害怕了，失去戰鬥的勇氣的話，何談後來的全部殲滅山崎大隊?其實做任何事情都是有困難的，關鍵看我們如何去看待困難、正視困難。如果每次遇到困難就躲開，那麼永遠只能遠觀勝利，只能在通往勝利的道路上迂迴，永遠無法站立在勝利的陣地上。 其實企業家所經營的公司企業也是一樣，在沒有硝煙的戰場裏也是困難重重。如果企業家們遇到困難就回頭的話，那麼就會被封鎖在四周都是困難的盆地當中，見不到勝利的曙光，也體味不到成功企業家的感受。更進一步講，其實，有的時候困難並沒有想象中的那麼可怕，只要我們有勇氣抽出寶劍，敢於亮劍拼搏，必能砍開一個缺口，衝出重圍。企業經營中，我們認為工作難做的同時，要查找自身的原因。也許正是因為缺乏面對困難的勇氣，才使困難阻在面前讓我們無法前進。所以，能繞開困難的只能算是被動的適應者，只有能克服困難前進的才算是真正的勇者。成功的企業家需要拿出自己的勇氣和魄力，才能在商戰中披荊斬棘，大有作為。

其次，“亮劍”精神也體現了一種大氣，一種豪氣。同樣，大氣和豪氣也是成功人士，特別是成功企業家所必須具備的。

大氣，顧名思義就是不小氣，大氣者有容人之量，有捨生取義之勇，更有不計較個人得失之度。古語有云：做大事者不拘小節。從古至今的成大事者，沒有人是因為算計個人的得失而成為偉人的。他們總是為了一個信念、一個目標去努力，到最終他們得到的東西也都是水到渠成。總斤斤計較個人得失的人是難以做成大事的，因為他把所有的精力全都用在了細枝末節上，而忽視了全局的統籌規劃。如果李雲龍每打一次仗就計算自己到底能得到多少錢，會升官幾級?那麼他不但不會取得一場又一場戰爭的勝利，恐怕早成為敵人猛烈炮火下的犧牲者。因為計較這些個人利益的得失會讓他失去理性的判斷能力，更會讓他失去一幫為他出生入死的好兄弟。因為在個人與全局利益的天平上，總是添加個人利益的砝碼，天平就會失衡，也會使人的心胸變得狹窄，心胸狹窄的人是不會贏得與他共事者的尊重和肯定的。然而最終李雲龍成為了將軍，這並不是他苦苦爭奪來的，也不是他計較個人得失計較來的，而是他做過這麼多事情之後，公道自在人心，自然而然就得到了他應該得到的東西。

大氣者應有容人之量，因為實際的企業經營管理中會遇到各種各樣的人，也許有的人的性格不是你所喜歡的，也許有的人的處世原則是與你相悖的，但是這些人都可能有各自的特長，不能因個人的好惡去判斷一個人工作能力的好壞，必須擺正自己心裏的天平，公正地去對待每一個人，充分發揮每個人的特長，這樣對公司的發展才會良性。

再次，“亮劍”精神也體現了一種壯志豪情。志氣是每個成功企業家天生所擁有的，在他們的心中總藴藏在壯志豪情。

法國著名的拿破崙將軍曾經説過：不想當將軍的士兵不是好士兵。所以做人應當有志氣，解放軍的志氣是贏得戰爭的勝利，最終奪取政權，而作為商人的志氣是取得商戰的勝利，在市場中取得絕對優勢，立於不敗之地。無論是哪一種勝利都需要有堅定不移的信心和堅持不懈的努力。

作為商海中的企業家就要樹立“行業老大” 的目標，並深信自己一定能夠達成目標。在實際的經營管理中，超級成功的企業家總能想別人不敢想的事情，幹別人無法幹成的事情，他們靠的就是壯志豪情和不懈的努力奮鬥。

最後，“亮劍”精神也體現了一種威信。李雲龍在團裏威信極大，即使在被撤銷團長職務後，威信仍然是頂天蓋地。所以，總能幹一些別人做不到地事情。同樣，威信也是一個成功企業家所必須樹立的，如果一個企業家在其領域內毫無威信，那麼根本就談不上成功。

古人云：“有威則可畏、有信則樂從，凡欲服人者，必兼具威信”。有威嚴那麼就會讓人敬畏，有誠信人們就願意跟隨，凡是想要讓人信服的人，必須同時具有威和信，這就是我們所説的威信。李雲龍，一個沒有受過任何正規教育的土八路，但就是這樣一個人為什麼兄弟們都願意跟隨他出生入死，毫不猶豫?這就是他自己樹立的威信，讓兄弟們覺得跟隨他就一個字——值。

威，通常是指威風，威嚴，但我覺得“威”更明確的是指責任心、氣魄，敢於作出承諾，勇於擔當大任。待人處事，君子能夠正直坦然，人生並非一帆風順，做事業更有艱難險阻，真正的大丈夫這時就需要敢於站出來，“我來做這件事，我來完成這個任務,我保證取得成功”。別人不敢做的你敢去做，別人不敢答應的你敢作出承諾，這樣周圍的人能夠佩服你的勇氣，你的氣魄。遇到困難，退縮不前，或者明哲保身，都不算是真正的君子，而想要坐享別人成果的人，更是讓人所不齒的奸詐小人。

信，“言必信，行必果”。君子作出了承諾，出列一步，顯其威風，這並不足以取得威信，還需要“信”。只會作出口頭承諾卻不兑現的人，是空想家，空想家相較於無所作為的懦夫，只是五十步笑百步而已，性質是一樣的。

“沒有誠信你將一無所有”這就是誠信的力量。這毫不誇張，一個“信”字，賭上了一個人的全部人格，連人格都失去的人還能擁有什麼呢?做人要誠信，做事要誠信，做企業更要誠信。 要想做一名成功的企業家毫無誠信是不行的，現在的企業經營都講究誠信，一部分企業雖然有時會因不講究誠信而暫獲部分利益，但是長久之際他必然會走向失敗。

總而言之，亮劍亮的並不只是劍，而是亮的一種勇氣和魄力，一種大氣、豪氣，一種壯志豪情，一種威信，一種精神氣概。言而總之，成功的企業家要具備這種“亮劍”精神，並在實際的經營管理中努力拼搏，創造出一片天地。

　亮劍精神觀後感第4篇

最近看了幾集根據都樑的軍旅小説《亮劍》改編的同名電視連續劇。被電視劇裏主人公李雲龍所體現出來的精神所振顫於是心裏一熱就找來了《亮劍》這部小説原汁原味的欣賞一翻。

看完以後也着實讓我感動了一翻這是一部宏揚無產階級革命主義精神的主旋律小説本片有着較強藝術風格與文學品味同時又是一部製作精良具有史詩風格和悲劇色彩戰爭題材。與以往渲染美感和壯烈的戰爭題材小説不同《亮劍》不打算消解戰爭的真實和殘酷《亮劍》是一部戰爭藝術和傳奇色彩融會貫通的主旋律作品。小説中愛國精神與英雄主義、鐵血丹心與人世常情、鬥智與鬥勇、友情與愛情交相輝映。片中刻畫出了一個可以媲美“石光榮”、“姜大牙”的軍人李雲龍他身經百戰性情暴烈表現出一種鐵血軍人的`氣勢。這裏八路軍不再是攻無不克的神兵天將而是打得漂亮説得明白的人間鐵軍。

中國人強調仁包括對敵手。所以大敵當前很多人逃之夭夭並美其名曰：保存實力。但李雲龍説：“古代劍客和高手狹路相逢假定這個對手是天下第一劍客你明知不敵該怎麼辦?是轉身逃走還是求饒?當然不能退縮要不你憑什麼當劍客?這就對了明知是個死也要寶劍出鞘即使倒下也要成為一座山一道嶺……這就叫做亮劍”。

任何一支團隊都要有自己的傳統。傳統是什麼?傳統是一種性格是一種氣質。這種傳統和性格是由這支團隊組建時首任長官的性格和氣質決定的。他給這支團隊注入了靈魂從此不管歲月流失人員更迭這支團隊靈魂永在。這就是魂。中國人現在太需要一種敢為人先的精神一種勇立潮頭不倒的精神一種敢想敢説敢做的精神一種鐵嘴銅頭橡皮肚的精神了。一句話狹路相逢勇者勝逢敵亮劍當自強。劍鋒所指所向披靡!亮劍精神就是我們的魂。

和平年代的亮劍精神應該是強國面前不卑不亢的國家形象應該是團結拼搏、奮勇爭先的民族風貌;應該是敢於攀登善於啃硬骨頭的不畏艱難的英雄主義精神。如果我們每個人都把振興中華作為己任每個人都為自己的祖國竭盡全力民族崛起指日可待中華民族必將巋然屹立於世界之林!和平年代不再需要我們以命相搏但英雄主義精神絕不能丟!亮劍是在金錢權勢面前保持純潔高尚的情操;亮劍是在攀登科學技術高峯時遇挫折不氣餒、敢於向科學最前沿發起猛攻;亮劍是在國內國際經貿戰場上的鬥智鬥勇寸利必爭;亮劍是在思想領域和其他意識形態的堅定不動搖;亮劍就是在中華民族崛起的征程中不管遇到什麼樣的困難什麼樣的艱辛我們都敢於面對它研究它戰勝它哪怕失敗一千一萬次!

亮劍精神觀後感第5篇

看《亮劍》，讓人無不感歎於李雲龍和他的兄弟們所創造的一幕幕激情場面。

無論敵人如何強悍，逢敵必亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。亮劍精神是種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存，戰鬥不止的堅定決心。市場如戰場，市場上的競爭對手是我們的敵人，存在的各種困難也是我們的敵人，而我們的同事就是我們同闖槍林彈雨，一起出生入死的戰友、兄弟。

鐵打的營盤流水的兵。劇中，李雲龍帶領他的隊伍打了無數的勝仗，他的隊伍從新一團到獨立團再到師，最後到二軍。隊伍在變，可都一樣能征善戰，原因就在於那不變的軍魂——亮劍精神。企業也一樣，企業精神是企業文化的一部分，是企業員工的精神面貌，工作作風;是企業的核心的競爭力。

服從是軍人的天職，保家衞國是軍人的使命，在攻打平安縣城的戰役中，李雲龍給一支阻擊敵人援兵的小分隊下達命令是堅守陣地八小時，在敵人強大的火力下，小分隊彈藥用盡，只剩下五人，戰鬥的慘烈難以形容，最後這五人用剩下的唯一一箱炸藥與曰軍同歸於盡。遵守命令，為了完成任務，哪怕失去生命也不退縮，這是種怎樣的精神啊!一息尚存、戰鬥不止。企業的核心文化是執行文化，如果下級沒有執行力，再好的指揮官也不可能帶領隊伍打勝仗，下達的命令必須去落實才會有現實意義。令行禁止，沒有藉口，沒有任何理由不去執行。

狹路相逢勇者勝，兵貴神速。李雲龍帶領他的隊伍以那麼差的裝備打贏了武器裝備遠遠先進於他們的曰軍，他以出其不意之舉挫敗曰軍，不按常規出兵。李雲龍敢於冒險，敢於為別人所不敢為，這也是因為亮劍精神，因為有過人的膽略。戰場的殘酷性，不是你死就是我亡，戰場的瞬息萬變，要求必須去拼，必須搶佔先機。市場也是如此，必須敢於出招，沒有其它什麼理由，戰勝對手就是真理。

軍隊是一個團隊，企業也是。本劇中，我們都可以看到，戰爭的勝利不是來自於某一個人或某一個小隊的單打獨鬥，是大家團結一致奮鬥而來。大家親如兄弟，互相配合，才會發揮出最大的力量。企業亦是如此，同事應該就是兄弟，每個人都應該有大局感，要為整個企業的利益着想，大河有水小河才會滿。

工作是很具有挑戰性的，時刻都可能遇到許多困難，但為了成就自己的事業，就如同李雲龍他們為了革命勝利一樣，需要我們努力拼搏，無所畏懼。視困難如草芥，亮出自己的劍，是男人就衝出去。其實勝利的原因很簡單，劇中其手下敗將七師師長問李雲龍：為什麼當時你們那麼快就打敗了我們，當時你是怎麼想的?李雲龍的回答是：因為我根本就沒把你們當回事。成功就是在於自己戰勝了自己，失敗過多的是被自己打敗的。

劍中之神，是因為懾人的氣勢，做市場的王者，就必須有無所畏懼的勇氣，必勝的信心。