自我評價的標準

在平時的學習、工作或生活中，我們都有過寫自我評價的經歷吧，自我評價的功能首先表現為自我功能，它對人的自我發展、自我完善、自我實現有着特殊的意義。如何寫一份恰當的自我評價呢？下面是小編為大家整理的自我評價的標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自我評價的標準1

(1)紮實的專業基礎：三年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。

(2)較強的科研能力：已發表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，並被人大複印資料《新聞與傳播》全文轉載;一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優秀論文獎”;為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

(3)豐富的實踐經歷：CCTV—1、中國青年報、新華日報、江蘇電視台、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養了敏鋭的新聞視角。

(4)良好的協調組織能力：20xx年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人(國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播);曾主持江蘇電視台新聞頻道2次全省觀眾調查。

自我評價的標準2

1、工作方面:熟練運用工程軟件PRO/E20xx,Pro-E Wildfire 2.0，Pro-E Wildfire 3.0，solidworks 20xx/2007 和AUTOCAD20xx，AUTOCAD20xx，AUTOCAD20xx進行產品3D、2D設計.應用EXCEL、Word、powerpoint辦公軟件處理相關的文件等相關資料.熟悉質量體系ISO9001、ISO20xx、環境體系ISO14001及日本的5S管理方法、汽車TS16949，歐洲玩具測試安規EN71及美國的ASTM。熟練開發設計的全流程。熟悉常用工程塑膠材料（，熟悉模具結構及相應產品的兩板模/三板模，及產品的如水方式（側澆口、直澆口、點澆口、潛水口、熱流道澆口），深刻的認識產品的二次加工（噴油、絲印、移印、水轉印、電鍍、燙金等工藝）。熟悉相關的認證（美國的UL，FCC認證，德國的VDE認證。中國的CCC認證，歐盟的CE認證，GS（Germany Safety德國安全認證），以及電工協會的CB認證，等等）熟練應用英文處理相關資料及E-MAIL。

2.成熟穩重、謹慎細心、具有責任心，工作認真負責,具有很強的團隊

電子行業質量和技術管理十四年經驗，精通半導體元器件製造技術、質量控制與生產管理，熟悉EMC儀器及開關電源的製造，精通品質管理和工程技術。熟練使用全面質量管理工具與品質管理SPC統計技術，能組織實施APQP、PPAP等的工程策劃與FMEA、CONTROL PLAN的擬訂評估；有豐富的生產過程品質管理控制經驗，善於策劃實施對製程的糾正改善；良好的專業技術和溝通協調能力；熟悉QS9000、ISO14001、TS16949體系管理，有ISO及國軍標體系內審員證書。

自我評價的標準3

●紮實的專業基礎：

XX年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。

●較強的科研能力：

已發表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，並被人大《新聞與傳播》全文轉載;一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優秀論文獎”;為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

●豐富的實踐經歷：

cctv-1、中國青年報、新華日報、江蘇電視台、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養了敏鋭的新聞視角。

●良好的協調組織能力：

XX年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人(國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播);曾主持江蘇電視台新聞頻道2次全省觀眾調查。

自我評價的標準4

工作認真負責，不推卸責任；能承受工作中地壓力；工作上可以獨當一面；

具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；

服從性好，能與上司保持良好地溝通，尊重上司地安排；

為人誠實，正直；且好學上進，不斷提高工作能力；

相信您地選擇會讓您我更加成功；

自我評價的標準5

通常情況下，招聘者評價求職者自我介紹的標準為：

1、時間：應嚴格控制在規定時間內。一般短則0.5~1分鐘，長則1~3分鐘，最多5分鐘。

2、字數：100~1000字。200字左右為宜（機會最多，也最精粹）。

3、評判標準：視不同的`招聘者及不同的崗位工種而定，沒有統一標準。但一般比例大致為：語速10%，語音10%，清晰度10%，神態15%，重點30%，藝術25%（警句、格言或其他，加深印象）。

總之，求職者一定要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優勢方向引導。這樣會給用人單位留下好的印象。不要急於證明我會怎麼樣，而應該思考用人單位想要我怎麼樣。好好想一想企業招人的目的，自己是否適合。

説明：自我介紹與求職自我評價、技能和專長是三個不同的概念。

自我評價並不等同於自我介紹，自我介紹可以非常詳細地介紹自己的特點，篇幅可長可短。自我評價則篇幅短，具有概括力強、針對性強等特點。從人力資源部門的角度來看，他們不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們只關心求職者最核心的特長與優勢。

自我評價也不等於技能和專長。二者的區別：自我評價屬於概括性描述，其中包括了以簡短的詞彙總結自身的技能和專長；且自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人力資源部分展示自己的綜合素質與特點，它包括技能和專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。而技能和專長則屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、專長等核心競爭優勢向人力資源部門展示。

自我評價的標準6

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇於挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;

具備良好的人品，樂於與人溝通，生活在羣體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善於學習，勤奮務實，刻苦鑽研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他並且把他做好;

自我評價---簡歷中常見用語

1、擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感;四年的大學半軍管生活造就了我——鋼鐵航海人!我願用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。

2、本人積極向上，學習刻苦努力，團結同學，熱愛集體活動。有較強的責任感，和社會榮辱觀。

3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.並有處理突發事件之能力.

4、通過對貴公司的瞭解,感覺貴公司實乃我理想中鍛鍊自己,完善自己併發揮自己所學的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務.最後,祝貴公司事業蒸蒸日上.

5、通過對貴公司的一些初步瞭解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝願貴公司事業蒸蒸日上!

6、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善於交際，能正確的處理人事關係，團結人心。非常想加入.....公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發展盡心盡力能吃苦耐勞，積極上進，有良好的團隊合作精神和人際協調溝通能力，敢於面對高壓力的工作環境，善於學習，能不斷進行充實與完善自我知識結構體系。

自我評價的標準7

標準一 是否別人也能用這些話評價自己

糟糕的自我評價

“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛鍊了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”這段內容為什麼不好?

空話套話連篇，等於沒説的假話!

問題就在於“每個人都可以寫這樣的話”，於是就成了空話套話。因此，檢查“自我評價”的第一個標準是：

不是每個人都可以用這些話評價自己。

就這個問題再舉幾個反例：

性格開朗，責任心強，善於組織、協調和溝通，能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗，肯吃苦，適應力強，吸收新知識快，勇於迎接新挑戰。

自信，樂觀，沉着，責任心強，有上進心，較強的團隊合作和溝通能力，較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野，提高修養。

本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂於學習新事物，不斷的為自己充電，本人認為人活到老就要學到老，不斷的進步。虛心聽取別人的意見，取人之長補己之短。不管做什麼事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，願和各同事一起為公司共創更美好的明天。

標準二 是否能突出你的賣點

不那麼糟糕的自我評價

“熱愛互聯網，對互聯網工作抱有很大的激情，將來想從事it行業的工作;抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產品分析，數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”

言之有物。讀完這段自我評價，總體的感覺就是該同學挺適合做互聯網營銷方面的工作。而這正是該同學應聘的方向。因此這個自評強化了他的“個人職業品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強，顯得比較亂，因此説“不是那麼糟糕”。

這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標準：

自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內容的總結提煉;賣點必須與應聘方向相匹配。

標準三 是否呼應正文，簡單易懂

加分的自我評價

“對互聯網營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作”。

在第2點的基礎上，這段文字的層次感就更強，表達了兩個意思：a.熱愛網絡推廣;b.能做好網絡推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

因此，第三個標準就是：

自我評價是否呼應正文，簡單易懂。