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【實用】員工自我鑑定模板集合十篇

【實用】員工自我鑑定模板集合十篇

自我鑑定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點,因此,讓我們寫一份自我鑑定吧。那麼你知道自我鑑定如何寫嗎?以下是小編精心整理的員工自我鑑定10篇,希望對大家有所幫助。

【實用】員工自我鑑定模板集合十篇

員工自我鑑定 篇1

20xx年的第4個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自我這3個月來所做的工作,心裏頗有幾分感觸。我是20__年_月_日,才有幸加入__公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。經過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自我有所提高,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第3季度收穫還是不少的。以下是我的幾點鑑定:

一、第4季度工作鑑定

1、銷售任務完成情景

1)、第3季度轎車部共銷售282台,我個人銷售115台,其中__xx台,__台,__台,佔轎車部總數的18%。

2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客户,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作鑑定、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識十分缺乏,我的工作能夠説是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客户談判、分析客户情景的、所以在銷售中遇到難談下來的客户或比較車型優勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,能夠説完全是兩個領導言傳身教的結果。

2)職業心態的調整

銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然後以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那麼我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那麼我和別人比服務。

5)重點客户的開展。我在那裏想説一下:我們要把b類的客户當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客户做到每週至少三次的拜訪。我認為攻客户和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客户,僅有這樣才能有收效,等重點客户認可了,我再將精力轉移到第二重點客户上。

6)自我工作中的不足:

在銷售工作中也有急於成交的表現,不但影響了自我銷售業務的開展,也打擊了自我的自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法,並進取學習、請教老銷售員業務知識,儘快提高自我的銷售技能。

二、下個季度工作開展

公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自我的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應當和公司堅持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

第二,業務上:瞭解客户的資料務、興趣愛好、家庭情景等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户關係,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用進取向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

最終我期望在下個季度公司的業績更加輝煌!

員工自我鑑定 篇2

我今年x月x日調到xxxxxx有限公司工作的x個月裏,堅持做到團結同事,尊敬領導,領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

在xxxx工作對我來説是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責x888調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地xxxxxxxx等資料;並在第二天早上進行再次複核所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。

另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的xxxx及時轉達給xxxx;如實反映和做好xx事故記錄。 前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對xxxx管理,xx管理,公司的系統管理有着深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少xxxxx存在的意外風險,同時也可以讓xxxxx時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ism的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹xxx體制的要求,做好個人工作計劃,讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己xxxxx的工作之餘,我努力向負責xxxx工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來xxxx不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理xx的動作,所以在xxxxx實際操作能力較為薄弱,有待在以後的工作中多花時間去學習,着手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

以上是我的個人鑑定,希望領導加以批評。

員工自我鑑定 篇3

回首四年來的大學生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執着探求,百般鍛鍊,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,併為以後的工作打下堅實的基礎。且我相信:用心就一定能贏得精彩! 這段大學生活,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會。在思想上:我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學習上,我十分熱愛自己的專業,在歷次的考試中都取得了優異的成績。

我最大的特點是:誠實守信,熱心待人,勇於挑戰自我。為人處世上,我堅持嚴於律已,寬以待人。若要人敬已,先要已敬人 ,良好的人際關係正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業的20xx年應屆機電專業的大學生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善於思考,但年輕也意味着閲歷淺,更需要虛心向學。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。我今天的求職,也正是希望得到一個更好的學習機會,同時希望貴單位領導能夠給我一個發展的空間,去實現我人生的價值。

四年的大學生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的台階。在這即將揮手告別美好大學生活,踏上社會征途的時候,我整軍待發,將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到新的生活環境中,去迎接新的挑戰,攀登新的高峯……人,總是在學習中進步,在工作中得到鍛鍊。

四年的大學生涯多姿態多彩!刻苦的學習,豐富的活動造就了充實的生活;同時,這也使我從一個懵懂的高中生蜕變為一個壯志滿懷的大學生,一個對未來充滿憧憬的青年。

大學是育人培才的搖籃,身處其中,我不知不覺慢慢成長起來。不但知識豐富了,能力提高了,而且人生觀,世界觀也得到了更好的錘鍊。在這四個裏,我的綜合素質得到了大大提高。學習上,我勤奮認真,不但掌握了本專業知識,還常在圖書館閲讀課外書,開闊視野;生活中,我樂觀向上,積極進取,待人真誠,多次代表學院參加各種活動、競賽;工作中,我認真負責,既做好本份工作,又敢於創新,同時善於團結集體,共同完成工作。

此外,我性格開朗、幽默,為人友善熱情,能和周圍同學、朋友、導師和睦相處。走向社會,迎接挑戰,我將不斷學習進取,完善自己的人生 。

員工自我鑑定 篇4

回首****,我的工作同樣經歷着不平凡。9月份帶着樸實與好奇的心情來到了駿高物業,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去.籌劃未來,此刻就將自己幾個月來的工作總結如下:

一.物業服務工作

物業工作主要有日常報修.投訴處理.收費.基礎設施.設備維護.環境衞生.蚊蟲.老鼠的消殺;有學習培訓.上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處****年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。

二.辦公室工作

辦公室工作對我來説是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識.注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。

三.存在的不足

本着“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗.創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

 四.努力的方向

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。第二,本着實事求是的原則.注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致.羣策羣力的氛圍。第三,向領導提供有效數據。

“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”****,收穫了成功,經歷了困難,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載着百倍的信心和努力駛向新的一年……

員工自我鑑定 篇5

三年的技校生活,成長了自我,在學習中我虛心請教,努力進齲如今是將學業劃上句號的時刻,帶着這一份成績我將走向社會,三年的技校生活結束了,三年中,校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我、充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基矗。

我熱愛等祖國,熱愛人民。在校期間,我思想上沒有一些技校生的“厭學”情緒,虛心好學、刻苦認真、吃苦耐勞,認真參加各種社會活動,及時總結;注重理論聯繫實際,培養了自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。

在豐富多彩的校園生活中,為了擴大知識面和培養自己的業餘愛好;積極參加校內外的實踐活動,重視團隊合作精神;作為學生會幹部的我,有較強的組織、宣傳、管理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關係。在出色地完成上級交予的任務外,還在校內組織和開展一些有意義的活動中,能有力地組織同學及調動同學們的積極性;從中也鍛鍊和提高了自己的組織和領導能力。表現出較強的與人密切合作的能力和良好的環境適應能力;並且深受同學們和老師以及領導的認可。

三年技校生活的學習和鍛鍊,給我僅是初步的經驗積累,對於邁向社會遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這裏是一種明智的選擇;面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

員工自我鑑定 篇6

從20xx年7月12日進入百花超市工作,到今天己經有一個多月了,根據超市的規章制度,和我個人的能力。現申請轉為百花超市正式員工。

一年來,我在超市從事防損員工作,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,對超市安排的每一項工作任務都進行合理的分配,對超市的每一件商品都進行了質量檢驗,控損耗, 防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的損失,確保了超市商品安全,排出一切安全隱患,取得了較好的成績。

通過一段時間我對百花超市的發展方向和工作安排都有了整體瞭解和熟悉,我希望我能以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和百花超市一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為百花超市創造價值,同百花集團一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

希望我能為百花超市貢獻自己的力量!

員工自我鑑定 篇7

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一段時間裏在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的工作,對本人鑑定鑑定如下:

 一、思想政治方面

堅持中國共產黨的,堅持四項基本原則,關心班組成員的思想生活,增強對改革的信心,增強集體榮譽感,樹立班組成員的主人翁精神,嚴格要求自己,團結同事,建立良好的競爭氛圍。

二、工作方面

服從上級領導的指示與安排,在本單位職工輪休的同時,克服人員緊張、新進沒有經驗等種種困難,帶領班組成員認真學習專業知識,刻苦鑽研業務技術,提高工作能力和業務水平。保質保量地完成了化驗室日常的水質化驗工作,保證了出廠水完全達到國家相關標準;同時,加強化驗室與其它相關部門之間的交流,努力協調與各個部門之間的關係,使生產、等各方面信息化傳遞

當然,不足之處還是有很多的,在新的一年中,我要在已有成績的基礎上認真鑑定經驗,取長補短,更上一層樓。

員工自我鑑定 篇8

回顧過去一年,在公司的培養和教導下,我從過去的一名物料員到現在的SMT拉長,首先,感謝公司能夠給我這樣一個學習、工作並且實現自我價值的平台,同時也感謝領導及其同事們對我的培養、關懷、支持與理解,在此期間,通過領導的幫助、指導,並積極的向其他同事請教、學習,我既相信自己的能力,也能認識到自己的不足,踏踏實實地做好本職工作,以下是我這段時間的工作總結:

一、專業技能方面

20xx年,我主要負責SMT貼片,從剛開始接觸貼片換料時的經常出錯,到現在能夠熟練操作並且錯誤發生率明顯下降,從新產品的試產,到生產工藝的成熟,從對產品的一知半解,到熟悉整個作業流程和客户要求,這期間讓我學習到了不少知識,但同時也感受到伴隨而來的壓力,當然,有壓力才有動力,在此期間,在上級領導的幫助、指導下,通過自身的學習,並不斷的實踐,目前已掌握了SMT拉長應有的專業技能,同時也有信心勝任SMT拉長崗位的工作。

二、質量方面

在這一年來,我經歷了崗位的變動、技能的熟悉階段、新產品的試產,起初,對生產質量的控制不到位,也導致較多不良品的產生,但我知道,產品品質就是公司的命脈,針對品質部的投訴,進行原因分析,對質量薄弱環節進行改善,通過幾個月來耐心的跟蹤、驗證,不良率不斷下降,產品品質呈上升趨勢。

三、培訓方面

7—9月份,由於我所負責的區域,新老員工不斷交替,人員流動性比較大,這給我工作帶來較大的困難,如何控制不良品的產生,成了車間的最大困難。

這個時候,我利用前幾個月公司上級領導跟我們講解的如何處理問題的方法,對車間的問題進行分析,要控制好產品的質量必須從源頭進行控制,那就是培訓,因此,我在做好日常工作的同時,把大量的精力用到培訓上面,包括新員工的入職培訓、物料員如何配料、絲印員在轉線、調機應注意哪些問題……慢慢地,隨着人員技能的熟練,操作手法的規範,生產質量也得到穩步的提升。

四、工作安排方面

隨着公司的成本控制,車間也進行了相應的調整,現在每班固定13人,在人員工作安排方面,基本上能根據實際生產情況,隨時做出較為合理、有效的調配,並考慮如何才能充分調動拉上所有人員的積極性,來提升工作效率,作為拉長我會盡我最大的能力做好這份工作,承擔起這份責任,不負各位領導對我的信任。

五、工作計劃

隨着旺季的到來,新的希望與挑戰翻開嶄新的一頁,如何在以後的工作中取得更好的成績是我今年最大的目標,在新的'一月裏我將從以下幾個方面展開計劃:

1、培訓工作。

加強作業員與物料員之間的溝通,培養每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,提升作業員的工作技能。

2、提升執行力。

堅持工作原則,凡是公司要求指定的任務、事項,就一定要不折不扣地執行下去,並且隨時進行跟進、檢查。

3、嚴格控制防靜電點檢工作。

4、物料管理。

嚴格要求物料員做到卡、料一致,每個月最少對倉庫物料盤點一次,以便對物料、產品進行追溯。

總的來講,在20xx年,在公司領導的培養和教導下,我已成功地完成從物料員到SMT拉長角色的轉換,在此,我得到了所有人的幫助,也付出了我最大的努力,我取得了較大的進步,也看到了自身的不足,但我保證,我將會努力達到或超出領導的期望。

最後,祝願公司明天更加美好、輝煌!

員工自我鑑定 篇9

轉眼間,三個月的試用期就要過去了,在___領導的精心呵護與指導下,我最終成功邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子裏,我都細心做好點點滴滴的事,為自我的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子裏,我對自我的工作做了一下鑑定:

一、聽從領導的指揮,虛心向教師學習

剛剛步入___裏,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工,剛開始是有些不適應,異常是自我的專業技能不能得到很好的發揮,有一段時間心境異常鬱悶。事情都是有兩面性的,廠裏對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,新《勞動法》的實施,廠裏的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的教師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們安心於___,把那裏當作自我温暖的家。

“夏練三伏,冬練三九”,這是對執着於人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對於一個陌生的崗位,對於自我關聯不大的專業技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從教師的教誨,虛心向教師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內熟練掌握專業技能。

二、豎立人生目標,把握好機遇,掌握好人生的方向盤

工作的單調與苦燥,對於我來説,是一個令人頭疼的“”,因為起初對於工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意,應當以苦作樂,在工作上要有所創新,才能找出工作的歡樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自我做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自我手中,在社會中,永遠立於不敗之地。

三、團結同事,努力學習

“出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自於五湖西海的人才到___尋發展,相識的確是一種緣份,所以,我異常珍惜這份來之不易的緣份,情份。當隻身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶裏打轉,想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握着我的手激動的説,“是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那後,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家裏打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

在___上班的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我期望的搖籃,想在那裏慢慢成長成材,成為一名合格的正式___裏的職工,我盼望着這一天的到來,盼望着領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。

員工自我鑑定 篇10

我來到了擔任辦公室主任以來,不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領導的培養關心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作並且較為圓滿的完成了我的本職工作。

一、綜合表現:

1、思想想品德:能認真學習上級文件精神,注意研究反腐倡廉理論,不斷提高理論水平和業務能力,愛崗敬業,忠於職守,積極關心學院的建設和發展,具有極強的事業心和責任心。作為紀檢監察幹部能帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,勤政廉政,從不謀取私利,做到兩袖清風,為人正派。

2、工作能力:在紀檢監察工作中能嚴格把握政策水準,堅持原則,具有較強的分析問題和解決問題的能力,鑽研業務,不斷提高自己的業務能力和業務水平,規範辦事程序,注重辦事效率。

3、工作質量:工作作風嚴謹,精益求精,工作高效規範,具有較強的辦會、辦文、辦事能力,能保質保量完成上級領導交辦各項工作。

4、團結協作:工作態度熱情,為人誠懇,能認真履行自己的職責,全心全意為師生員工服務,工作積極主動,不推諉,不扯皮,能協調好上級與下級、部門與部門之間的關係。

二、工作成果:主要圍繞教育、制度、監督等方面開展工作。

1、加強教育

經常組織中層以上幹部學習國家法律法規和上級有關文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等,增強他們廉潔自律意識;花大力氣辦好《激揚期刊》雜誌,期刊內容精練,可讀性強,受到省信息產業廳、市紀委領導以及兄弟單位的高度評價。也是我院教育的重要載體。

2、完善制度

根據中央《實施綱要》的要求,牽頭制定了《淮安信息職業技術學院貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要>的實施意見》,圍繞落實《黨內監督條例》健全和完善黨內監督制度,制定了《關於重要情況通報和報告的規定》、《關於述職述廉的規定》、《關於談話和誡免的規定》等配套制度。根據學院發展情況,經過半年時間的調研、討論,認真修訂了《大宗物資採購管理辦法》,使我院的招投標工作走上規範化。

3、嚴格監督

以治理商業賄賂為抓手,深化糾風工作。認真監督學院各部門的招投標活動,今年我院基本建設投資5500萬元,教材投資228萬元,圖書投資47。6萬元,教學儀器設備投資389萬元,全部採用招投標方式進行採購,監察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、幹部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環節的監督。

4、做好效能監察

以開展優質服務為抓手,實行效能監察。學院在年初就制定《關於開展優質服務實行效能監察的決定》和《開展優質服務實行效能監察的考核辦法》,年終由特邀、兼職監察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分,而且考核結果納入學院終考核總分,佔學院年終考核的20%,促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效,努力提高工作效能。

5、做好信訪工作

本部門對所有形式的信訪都能做到熱情、周到、及時、高效的處理。凡是需要轉辦的,能及時轉交給相關部門,並做好督辦工作;凡是自辦的信訪件,都能及時調查,最終寫出詳實的調查報告,説明事情經過,提出處理建議,交院領導研究處理。

三、不足:系統學習理論不夠,開拓創新的力度要加強。

在今後的工作中,我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中,積極為人民服務,做一名稱職的辦公室主任。

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