新員工自我鑑定(15篇)

自我鑑定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑑定可以總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫自我鑑定吧。自我鑑定一般是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的新員工自我鑑定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工自我鑑定1

來到公司是已經有近半年的一個時間了，而回顧過去的崗位工作，我也是有挺多的一個進步，個人取得的收穫也是讓我感到特別的高興，同時我也是發覺自身還有些方面需要繼續的努力，去提升個人的工作能力，我也是對於過去的工作來做個自我鑑定。

在工作之中，我積極的和同事去交流，通過請教，學到很多工作的方法和技巧，畢竟我是個新人，之前也是沒做過的，所以如果不學，其實挺難做好的，雖然剛進來是有做一些培訓，不過那些都是比較淺顯的，如果在工作上面自己不去注重，不去請教，其實想要事情給做好，還是很難的。所以這半年的一個時間裏，我也是積極的去尋求更好的方法來做事情，通過請教同事，我找到合適的方式來把自己的事情給做好，並且我也是主動的去思考，優化工作的方法，來讓自己把工作做得更加的優秀。而今能有一些成績其實也是同事願意把自己的經驗告訴我，才能讓我獲得的，可以説非常的感謝幫助過我的同事們。

而同事有一些什麼問題，或者需要幫助的時候，我也是會積極的伸出援助之手，在和同事的交流之中，我也是友善的相處，即使是遇到一些可能有衝突的事情，我也是儘量的避免，而在工作之中有矛盾，我也是會去體諒同事，大家相互的多溝通，瞭解各自的想法，然後達成一致，半年的時間，我也是沒有和同事鬧過什麼矛盾，雖然工作上有意見的不同，但是通過交流也是積極去解決了。

個人除了向同事請教，提升自己的工作水平，下班之後，我也是不放鬆，而是認真的去學一些東西，掌握一些技巧，讓自己多學一些東西，只有多學，那麼就能在工作中去用到，即使暫時用不到，但是多瞭解行業相關的一些信息，對於行業，對於自己的這個崗位有更多的瞭解，那麼自己在工作的時候，思路也是會不一樣一些，對於指導自己工作也是有一定的幫助的。

我也是知道自己有一些不足，畢竟自己工作的一個時間不長，和老同事相比，差距挺大的，不過我想，只要我繼續的努力，繼續的多做工作方面的事情，我想這差距也是會越來越小的，我也是能提升自己的一個工作水平，在未來的崗位工作之中，去把事情做得更加的優秀。讓自己職業的道路走得是更順。

新員工自我鑑定2

從來公司不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中，

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬，在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，

目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

新員工自我鑑定3

在這六個月的試用期間，可以説是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生完全轉變為一個社會人，自身實踐經驗、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待於進一步提高。

相比以前有較大進步的方面：

1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

2、在新能源待的期間，對質檢那方面有所瞭解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

3、調入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業也有所瞭解。

4、對DCS系統有了粗略認識，對合同、協議有所認識。

5、在參與其它工作中，也學習、認識瞭解一些其它業務知識。

不足方面與改進辦法：

1、個人交際能力有待提高往後在交際中多想、多思。

2、對一些辦公軟件使用有待提高抽時間加強學習。

3、對多晶硅工藝的學習還要加強跟同事、專家學習、請教。

4、主動與主管領導就其工作方面溝通少加強這方面工作。

5、要提高自己的學習能力，不懂的地方決不裝着自己懂，認真向主管、同事們請教、學習。

總之，由於這個工作崗位的重要性，相信在今後工作時間中會倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己。

　　轉正申請人：XXX

　　20xx年X月X日

新員工自我鑑定4

時間過得真快，轉眼之間，我就通過了三個月的試用期，馬上就要轉正了。部門的其他同事都在公司待了比較久的時間，所以跟他們相比，儘管我已經來到公司三個月了，但還是一名新員工。這三個月也來了很多的新同事，有些留下來了，有些待幾天就走了。很榮幸我成為了留下來的員工中的一員，並順利的通過了試用期，即將成為公司的正式員工。

在這三個月裏，我學到了很多的東西，比我大學幾年學的多很多。在大學的時候，主要就是學習書本上的一些知識，但在工作的時候，學的就是實用很多的一些工作技能了。其實那個時候我也不知道自己能不能留下來，但是既然來到了公司工作，就要全力以赴，把我的工作做好，至少不要辜負自己在這裏花費的時間。現在回顧一下我這三個月的工作，雖然沒有什麼做得很優異的地方，但是也沒有太多做得不好的地方，還是很值得鼓勵的。

在之前我並沒有工作的經驗，也沒有找過實習的工作，所以工作能力是不太好的。但在這三個月裏，我努力的學習，遇到不會的就向同事或者領導請教，漸漸地，工作能力提高了不少。大學裏學的理論知識與實際需要運用到的知識是大不相同的，所以我認為自己完全就是從零開始學，但好在我學得還不錯。雖然這個工作不是和我的專業完全對口的，但至少還有一定的相通之處，所以學起來也沒有那麼的費力。

這三個月下來，我的工作不能説已經完成得很好了，但至少完成得很不錯，雖然還有進步的空間。雖然我已經從學校畢業了，但我還在不斷的更新知識，因為時代是不斷在進步的，每個行業也在不斷的發展，如果不繼續進行學習，就跟不上時代的腳步，工作又怎麼能夠做得好呢？

這三個月，我嚴格遵守公司的規章制度，不做違反公司規定的事情。不遲到、不早退、不無故曠工，上班時間不做與工作無關的事情。我認為，我在做好自己的工作的同時，也應該遵守公司的規定。守規矩的人，才是會被認可的人。因為能力可以培養，但一個人的品質早在高中時期就已經形成好了，沒有改變的可能。我希望自己是一個能夠被社會認可的人才。在之後，我會繼續努力的工作，提高自己的工作能力，讓自己的工作能夠做得更好，為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

新員工自我鑑定5

加入酒店，非常高興，因為找到了一份自己喜歡的工作，我非常期待這有這樣的一天，可以一直工作下去，所以到了崗位後，當然是調整好自我和對工作的熱忱。

我是新來的，對於很多老同事多一分信任，更多了一份認同，我經常會與他們溝通，與他們一起生活，我認為任何時候我都應該重視他們，尊重他們，不能隨意的傷害他們，或許我不是一個優秀的人，但是我卻喜歡去吸收其他人工作的經驗。在酒店我總是微笑。因為微笑是就好拉近人與人間距離的方式。

我對同事友好，對到客户友善，因此無論是客户，還是同事對我都還是比較滿意的，所以在工作中，經常會得到客户的好評，得到同事的感謝，在同時有事情，或者遇到什麼問題時，我都是積極的去主動幫助，主動溝通，這樣的溝通結果收到的就是他們對我的尊敬，對我的認可，我也收穫到了很多有趣的幫助。

在剛來的前三個月，是我成長速度最快的幾個月，同樣也是我最黑暗的幾天，每天都需要考慮很多這樣那樣的事情和問題。不能夠保證自己能夠做好，我都非常小心，認真的去努力彎沉任務，或許我做的不好，但是卻是做的最努力的，每天都朝着自己的崗位上前進，不斷的加大對自己的努力和付出。

當真正的走過了這段歲月的艱難，我們有終於可以安心放心了，因為最難的一段時間已經過去了，我的能力也成熟了，沒有開始的那種生疏，與客户交流，不會動不動就臉紅，也不會因為緊張連一句完成的話都説清楚。因為得到了那幾天的鍛鍊在崗位上的成長也得到了突飛猛進的發展，有了更好的成長環境和空間。

我經常會給自己打氣和告誡，讓自己做比其他人更好的員工，在酒店服務於客户，用自己的熱忱收穫他們的認同，禮貌是我在工作中認識到的最重要的一環，雖然我是在試用期，但是對於基本的禮貌和禮儀這種基本的交際手段還是明白的，因為任何人都喜歡尊重自己的人，畢竟這樣會讓我們感受到他人的認同和善意，這是我們發展過程中最高興的收穫。

不夠聰明，那就多努力，做的不好那就多看，多想，這是我工作的理念，或許簡單，但是卻是我走過試用期的最核心的價值觀念，應為我的這份心這份對待工作的態度，才能夠到這一天轉正成為酒店的一員，哪怕是轉正後我也會一直秉持做好這一條，直到完成為止，不會隨意的放棄和遺忘，一定會牢記自己的基本責任心，為我們酒店做更多貢獻。

新員工自我鑑定6

剛由學生生涯過渡到社會舞台，開始由青澀的學校生活融入到複雜並富有挑戰性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機，心裏既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業的形勢，我算是一個幸運兒，經過自我的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位，我們幾個新人對工作環境不適應，對工作流程十分生疏，領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習，我被分到地籍科，在一邊學習一邊工作的三個月裏，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以後的工作，我必須做到以下幾點。

1.要不斷地學習和思考，增強服務於民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識，進入工作崗位，更多的是需要實踐本事。應對實踐本事偏弱和專業不對口等難題，工作起來難免會不知所措，僅有不斷地加強自身的學習，才是解決這些難題的最好手段。如：先了解一些工作的基本常識，對實踐操作不懂的要進取主動的向領導和同事請教，要以為人民服務為出發點和落腳點。

2.要學會換位思考，強化體察民情意識。作為地籍科的工作者，每一天都會直接接觸廣大的羣眾，羣眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。雖然前來辦事的羣眾和工作人員之間難免有誤解，羣眾也會發發牢騷，可是我們也應當耐心傾聽，不需要爭吵不休，多換位思考一下，也許事情會好辦很多。所以，在以後的工作中，我要認認真真地接待好每一位來辦證的羣眾、學會換位思考。

3.規範自已的言行舉止，不斷改善和提高服務質量和服務水。辦證工作人員每一天都在和羣眾接觸，他們的一言一行直接代表着國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規範自已的言行舉止，不斷改善和提高服務質量和服務水平，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今後的發展獻出自我的力量。

新員工自我鑑定7

現在我來到公司也有三個月的時間了，這段時間是對我的一天個考驗，我一直都覺得經過了這幾個月的熟悉，還有工作的適應我，我就已經掌握了工作了，現在的我卻意識到自己還需要努力，這三個月是一個開始，畢竟這是才剛剛開始，三個月對我而言也是這樣，現在的我對接下來的工作更加自信。

在工作中我是一個態度認真的人，我一直都是在給自己很多時間去適應，這個時間不是很久，但是一定要適到好處，我知道工作是需要端正態度的，首先我的態度是端正的，現在時間已經過去了三個月，我對工作的態度一直都很熱情，開始來到公司的時候我態度就很好，接下來我依然會繼續保持，這是一定的，我知道態度沒有就一定做不好工作。

工作還需要一個認真的心態，認真也是工作的中一大重要因素，這不管是在什麼時候都是一樣，保持認真，做到這一點是一定的，認真做好自己，這三個月來我就做到了這一點，不管什麼細節工作，我保持一顆認真的心態就是最主要的，認真才能做好一切，工作就是這個道理，端正態度，還有保持一個認真心態，最後工作還需要不斷的學習，學習是一個過程，也是不斷的積累，這些積累是要足夠多的，積累到了一定的程度就有所收穫，工作中學習的心態一定不能少。

日常的思想行為上，我保證自己思想跟公司保持高度統一，每一次會議準時的參加嗎，保證自己在每一次會議都能夠有所收穫，明白一些道理，知道一些實事，公司裏面有很多好的風氣，這些都是需要我學習的，一些好的風氣都是從簡單的日常行為做起，向優秀的同事學習，跟進現在這些主要的方略，我也知道這是一定的，行為上面我準守幹公司的規章制度，明白自己的位置，不會因為一些外部因素就不遵守規，日常過的行為上面我還在監督自己，我需要話時間去適應。

正確看待能力，我能夠做到這一點，不會因為自己能力不行感到放棄，我一定會激起的信心，再一個就是我不會覺得自己能夠做到所有事情，自己能力範圍之外的事情我保持虛心，就像是在工作中需要調整心態一樣，這些都是這般，我能夠看到自身的缺點然後加以糾正，現在我對這方面有了一個全面的認識，我會繼續保持下去，做好自己，有則改之，無則加勉，對待自身缺點我會做到這一點，今後也繼續努力認真的工作。

新員工自我鑑定8

不知不覺我來到公司也都已經三個月了，經過這三個月我即將從一名實習生變成一位正式員工。這説明我這個三個月以來的努力沒有白費，公司是看見了的，我也會更加努力的回報公司對我對這份恩情。現在剛畢業的大學生想要找到一份合適的工作是很難的，很感謝公司願意收納我這麼一個沒有任何經驗的人。能夠讓我在這裏度過了實習期，還讓我成為了正式員工，在這段實習期內我學習到了很多東西，如果不是公司的話，我恐怕沒有這個機會。

在剛剛實習進入公司的時候，看什麼都很新奇，因為接觸了以前從來沒有接觸過的東西。在還沒工作之前自己就再想，不知道以後自己會在哪裏工作，工作環境會不會很好，氛圍會是什麼樣子呢。這些在我剛剛入職的時候都得到了解答，工作環境非常的感覺且舒適。氛圍就更加不用説了，每天中午午休的時候都能聽到大家的聊天嬉笑聲，同事之間的關係也很好，很單純。這在我看來簡直就是夢想的工作環境，特別是領導也是一個很好的人，並不像電視劇裏面那樣尖酸刻薄，這一切都讓我無比滿意。

但我自己反而開始有點煩悶了，我一項認為自己是一個並不厲害的人。我只是一個普通人甚至可能比普通人都差一點，但我找到了這麼完美的一個工作，我開始害怕，開始更加的不自信。我害怕我失去這份這麼好的工作，但我又覺得我沒有在這裏上班的能力，我配不上公司。我在這裏得到的要比我付出的多，這會讓我有一種強烈的不安。在這樣的心理情況下，最先出現問題的就是我的精神，我的精神很難集中注意力了，就是一下子精神就恍惚，人就開始發呆了。在連着幾天過後，我的主管發現了我的不對勁，在連續幾次追問過後，我沒有忍住向他説明了原因，主管了解後並沒有嘲笑我或有什麼異樣的神情。而是嚴肅的跟我進行了談話，讓我放心，不會可以學，不是所有人一出生什麼都會的。在主管和我進行了一番長談之後，讓我的總算是好了一點，後面的幾天，他都讓我有什麼不懂就問他，或者問同事。能夠遇到這麼好的主管真的是我的榮幸。

在未來的工作時間裏，我會更加努力的工作，也會更加珍惜在公司的日子，我會在未來的日子裏讓自己變得更加優秀回報公司的。

新員工自我鑑定9

對於入職時間不長的我來説做好試用期的工作十分很重要，至少我應該秉承盡職盡責的作風認真做好領導安排的工作，而且隨着工作經驗的積累才能夠讓我成為更優秀的員工，現如今我贏圓滿完成試用期的各項工作，以下是我入職以來在試用期工作中的自我鑑定。

思想方面能夠加強對愛崗敬業精神的學習並做好本職工作，儘快解決缺乏工作經驗的問題才能得到相應的成長，因此我需要加強對理論知識的學習並在日常工作中指導自己，既要體現出自己的愛崗敬業又要為集體事業的發展而努力，因此我能夠對每天的工作進行合理安排從而履行好職責，而且對於領導額外安排的工作也能毫無怨言地將其完成，我深知完成更多的工作量才能儘快成長為合格的公司員工，也許將來能夠憑藉自身努力從而在工作中取得輝煌的成就，但是在那之前需要腳踏實地從而在工作中積蓄實力，而且還要通過對工作技巧的學習運用從而儘快成長為合格員工。

工作方面則能夠兢兢業業地完成本崗位的各項職責，雖然現階段自己負責的都是基礎性的工作卻能很好地鍛鍊自己，將自身當做公司建設過程中的螺絲釘從而發揮相應的作用，不會因為覺得職責不重要並在工作中變得懈怠，現階段的努力是為將來在職場中取得進展而積累經驗，所以我能做好工作中的每個細節並以此來強化自身能力，對於難以理解的部分則會及時虛心向領導請教，根據領導的指示來對自身的工作作出安排，雖然有時也會因為工作中的壓力感到疲憊，但很快便能調整好自身狀態從而投入到工作中去。

生活方面則重視人際關係的處理從而得到同事們的認可，我在入職以後邊將公司的同事們都當做自己職場道路上的前輩，為此我對工作的完成制定了階段性的目標，每當自己對職責理解存在偏差都會向同事請教，通過經驗的借鑑來正確認識自己在工作中的不足，由於我在為人處世方面做得還算不錯從而沒有和任何同事產生糾紛，對我來説這方面的表現也意味着自己能夠在職場中建立不錯的優勢，轉化工作中的壓力為今後奮鬥的動力才是我需要做到的。

腦海中的經歷是我入職以來難以忘懷的，所以我會正視自身的不足並在往後的工作中發揮相應的作用，希望憑藉着這份負責的心能夠成長為對公司發展有益的員工。

新員工自我鑑定10

我於12月1日加入__科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受。

剛來到那裏，領導和前輩們都對我十分照顧，我有什麼疑問，他們會十分熱情地給我解答，生活中他們也處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的温暖。其實我明白，既然來到那裏，那裏就是我的第二個家了，我們都不應當見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我此刻工作經驗有些欠缺，十分需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙，我十分感動。我也會不負所托，儘快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的發展奉獻出我自我的微薄之力。

在那裏，看到大家都相處得那麼好，我感覺那裏是能夠讓我留下的。工作時，大家都勤勤懇懇，盡職盡責，以較高的工作效率完成自我的本職工作。生活時，大家有説有笑，像家人一樣。

我也要像他們一樣，從基層做起，儘快掌握各方面知識。隨着時間和經驗的積累，我相信公司會給我展示自我本事的機會，我也會不斷完善自我，做一個合格的武陵城人。

新員工自我鑑定11

會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高企業經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。實踐是檢驗真理的唯一標準。在課堂上學得都只是紙上談兵，只有通過實踐才能體現會計的真正價值。

掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。而且實習是每個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識，通過實習不僅打開了我們的視野，還增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下基礎。

在短暫的實習中，我發現會計真的不是我想的那麼簡單，理論跟實踐簡直就是兩個不同的概念，還記得第一次做賬時的窘況，師傅給我抱來一大堆的原始單據，讓我自己試着去做憑證，但系一看到那些單據，我完成不知道從何入手，一大堆的發票，一大堆的銀行回單，還有一些不知名的單據，面對這些既熟悉有陌生的東西一整天，心裏還是沒有底。一天做下來的憑證還不到三分之一，而且有一半是錯的，最後還是在同事的協助下，才能勉強地完成工作。再來就是登帳，還是一樣的一波三折。就是這兩件看似簡單的工作，我才深刻地明白到理論只是一個薄弱的基礎，只有通過實習才能成為一名合格的會計人員。

在本次的實習過程中，不僅培養了我實際的動手能力，還對財務工作的過程有了一個新的認識。同時充分認識到自己的不足，對很對基礎性的知識還不是很肯定，需要重新回顧理論學習。會計是一項非常煩瑣的工作，這就要求會計人員細緻、耐心，所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。

實習是挑戰也是機遇，通過這次的實踐我深刻地體會到了理論與實踐結合的重要性，兩者缺一不可，只有很好的把握才能體現它們的意義。

新員工自我鑑定12

尊敬的黃總：

您好！首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閲我的申請書，並且也很感謝您給我到xx醫藥公司實習工作的機會！對此，我感到非常的榮幸和激動！來到公司的那一刻我對自己以後的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什麼都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己説，我不怕，不會的以後可以積極的去學！我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今後的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。！於是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xxx店！在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客户接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。

我是xxxx年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的昇華！讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：忙碌伴隨着充實，汗水伴隨着收穫。我滿懷信心地期待着能繼續做好以後的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的.業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的台階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些！在實際工作中，我也存在着許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

基於以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。 望黃總考慮！

新員工自我鑑定13

我今年*月*日調到******有限公司工作的*個月裏，堅持做到團結同事，尊敬領導，領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

在****工作對我來説是一個新的工作領域，在新的工作崗位工作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習，我現在能夠獨立，全面負責*888調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求：認真，及時，準確地********等資料；並在第二天早上進行再次複核所登記的相關數據，力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的****及時轉達給****；如實反映和做好**事故記錄。

前段時間參加公司安排的內審員培訓，及上船參與實質內審，從中讓我深深體會到內審工作對****管理，**管理，公司的系統管理有着深遠的影響，因為內審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少*****存在的意外風險，同時也可以讓*****時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此，我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制，以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹***體制的要求，做好，讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己*****的工作之餘，我努力向負責****工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心，讓業務運作更順，更好。不過因為來****不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理**的動作，所以在*****實際操作能力較為薄弱，有待在以後的工作中多花時間去學習，着手操作，以便在公司業務繁忙時，有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

以上是我的，希望領導加以批評。

新員工自我鑑定14

加入公司已經整整三個月時間，我不在是過去那個一直都站在工作崗位上操勞的人，我已經成為了公司的一個正式成員，我回過自己工作的階段，反思值的成功與不足。

與我一同進入公司的人有很多，大概有二十多人，每個人都比我優秀，比我更加傑出，他們的工作能力也都很高，就我是一個簡單扼工作人員，每天掙扎在温飽線上，為了改變自己的情況，也為了追求更高的人生我開始奮力工作我清楚的知道自己的對手競者有多強，所以我只有比他們做的更多才行，我需要加大自己的努力，堅持每天做到加油，我把別人休息的時間都用在了工作中，我把自己每天的努力的用到了實處，不敢放棄，也沒有時間放棄，我需要一直堅持，一直努力下去，去為那不可能去博得一線機會，去為最後的成功過付出更大的堅持。

我總是做着簡單的工作，做着微不足道的事情，雖然細微，但是卻是最高興也最有意義的事情，我不認為自己比他人差，差的只是時間，差的只是努力，我離開學校的時間要比他人更短，所以我就打算喲更大的努力去付出從不在乎自己有多忙碌只希望自己可以做得更好，我每天加持加班工作，每天都堅持到崗位上，不給自己任何藉口，不給自己找理由，始終做着一家事情，就是要堅持做下去。

與我同來的一些人已經有人離開，也有人進入到了正式崗位，而我作為面試成績最差的人，我有足夠的能力去改變去加強自己的建設，去做好其他人沒有做到的任務，自己給自己添加更多的義務。每天總是堅守，把自己的規劃做好，把自己的任務彎沉，達到了基本的標準之後才會堅持繼續。

不放棄任何的機會，不忘記任何的可能，總是做着自己力所能及之事，每天都有自己計劃和方案，有自己的任務目標，前進前進走到最高處，是我的夢想，我從不在意失敗，只在意自己是否努力是否盡全力，只要自己有一線可能做到，我就會一直去做，直到達成目標，不管這個過程有多辛苦都會一直堅持。

放棄很簡單，但是做好卻很難，一個不留意一個疏忽大意，就會給自己留下太多的遺憾，失望我嚐到太多，所以不想繼續了想要改變，想要重新開，畢竟如果自己一直這樣堅持是不可能開創更大的成績的只會沉寂在失敗中，每次我工作前都會給自己加油打氣，給自己努力的信心，總要做衝在最前面的人，做不怕失敗的勇士，把自己的努力都用到實處。

新員工自我鑑定15

20xx年是客服部成立的第二個年頭，各項客服工作井然有序的開展。今年三月份供水公司行政服務中心窗口由原本一個業務受理窗口多增加了一個收水費業務受理窗口。

收水費業務窗口開通之前進行了大量的前期準備及對內對外的協調工作，收費服務項目已於4月初正式開通。更充分發揮了“窗口”的服務作用。

20xx年全年，受理業務窗口共受理各類涉水申請909件，一週辦結率達100%，窗口業務受理的申請範圍包括:接水、分表、移表、小表換大表、移管、更換老化管道、更改用水性質以及調整用水比例等內容。因用户語言表達能力的水平參差不齊，甚至有的用户明知申請不符合規定便隱瞞實情，工作人員要對用户的表述內容去偽存真、仔細甄別用户將要辦理的實際業務並進行準確地定性，為我部門進行下一步勘察現場做好準備，對符合條件的用户申請的受理包括:給用户開具用户受理通知單、填寫處理箋、輸入電腦、填寫台賬、然後每週三固定對返回窗口的申請逐一核查時間及用户原始申請和批覆內容的一致性然後進行電腦消件以及申請的整理及歸檔(每份申請要把多至三至四個訂書釘去除只保留一個以便好存放)、定期對用户辦理申請結果的回訪工作。收費業務的辦理過程當中也不乏用户關於水費、用水量及水價等問題的疑問，要求工作人員在服務態度親切熱情的同時還需掌握比較專業的供水知識才能給用户一個滿意的答案。

中心及紀委聯合下發的針對窗口辦件情況的每月綜合得分目前截止到13年9月份，9個月的月得分都在百分以上;收取水費業務從4月1日起截止20xx年底收費總筆數4289筆，總額625367。15元，其中現金部分401875。40元，銀聯部分223491。75元，兩個業務窗口無一例因工作態度被用户投訴。因行政服務中心是全省同行業示範性中心，由於這種工作環境的特殊性，窗口人員非常嚴格地遵守中心的考勤上下班打卡制度及各項工作制度，並嚴格遵循公司及部門為窗口制定的各項規章制度，隨時保證以最佳的工作狀態迎接各階層的辦事羣眾及各行各業人士的來訪參觀。

窗口在人員緊張絕對不能空崗的情況下還積極配合公司及部門參加各項活動並都取得了好成績。

今後我將在窗口各項工作持續開展的情況下從以下幾點進行改進:

一、狠抓窗口人員的工作紀律，繼續秉承以往工作作風良好的一面，排除偶爾工作中出現的浮躁情緒，工作期間不做與工作無關的事;

二、加強窗口人員各項知識的學習，着重於供水知識業務的培訓;

三、加強有關服務方面的禮儀培訓，工作人員工作期間着統一工裝，佩戴工作牌，儀容整潔，大方得體，要求工作環境衞生整潔;

四、窗口設立告示牌，公司出現有停水情況及時公佈在告示牌上告知用户，從而更好地為用户服務。

新的一年來臨，我將配合部長搞好部裏的工作，相信我們客服部全體員工在王部長帶領下繼續努力，能讓客服部整體工作再上一個新台階。