【熱門】企業自查報告範文彙編8篇

在經濟飛速發展的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的企業自查報告8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

企業自查報告 篇1

沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防範事故發生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現將自檢自查情況逐一報告。

公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作，並不斷建立健全安全規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件；公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度；公司有安全領導小組，並能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書；制定相關安全管理實施細則，並有完善的安全基礎工作考核標準；有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的執行定期的安全檢查制度；有突發事件的緊急預案和安全預警機制；車輛GPS監控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。

每月主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作佈置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案；有開展各種安全知識宣傳教育活動，並定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓，有培訓考核記錄併入檔保存。確立安全重點部位並有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進行一次安全大檢查，發現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理，安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料並存檔。公司內部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無羣體鬥毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄，並把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發出的整改通知能按時整改並書面報告整改情況；對安全隱患有整改情況記錄和有關人員籤認的資料存檔。 總之，這次

自查我們做到了認真細緻，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今後的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放鬆。

鄭州嘉駿運輸有限公司

20xx年6月23日

企業自查報告 篇2

沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防範事故發生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現將自檢自查情況逐一報告。

公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作，並不斷建立健全安全規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件；公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度；公司有安全領導小組，並能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書；制定相關安全管理實施細則，並有完善的安全基礎工作考核標準；有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的執行定期的安全檢查制度；有突發事件的緊急預案和安全預警機制；車輛GPS監控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。

每月主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作佈置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案；有開展各種安全知識宣傳教育活動，並定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓，有培訓考核記錄併入檔保存。確立安全重點部位並有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進行一次安全大檢查，發現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理，安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料並存檔。公司內部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無羣體鬥毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄，並把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發出的整改通知能按時整改並書面報告整改情況；對安全隱患有整改情況記錄和有關人員籤認的資料存檔。 總之，這次自查我們做到了認真細緻，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今後的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放鬆。

　　XX有限公司20xx年6月23日

企業自查報告 篇3

××縣商業局：

按縣局的部署，我們於9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點，對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查，到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題，報告如下：

(一)誤將公司所屬衞生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。

(二)今年春節時，公司為職工購買過節用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經營費用核銷。

(三)年初在發放勞動保護用品時，違紀為每名職工發衣料一塊(摺合106元)，在勞保費用中，共核銷8162元。

(四)今年雨季，公司為職工修繕宿舍支出34711元，沒有在職工福利費項下列支，也擠入經營費用中核銷。

對以上違紀問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經理辦公會彙報，並按縣税收、財務、物價大檢查辦公室的要求，於11月末提出糾正違紀問題的報告。

以上報告，請予審查。

　　××縣百貨公司

　　20X×年×月×日

企業自查報告 篇4

根據市道路運輸管理局下發文件精神，我公司積極組織公司安全領導小組人員，對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作，自查自糾情況如下：

1、我公司現有危貨運輸車輛9輛，均配備有效的通訊工具，GPS系統安裝使用正常，停車場消防設備正常，每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險，每車的危險貨物安全卡和危險標誌安裝齊全有效，車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。

2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業園區，有專職的值班人員看管，相應的安全防護、環境保護和消防設備、警示標誌配備齊全。

3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應，駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息台賬齊全，行車日誌按時填寫。

4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區安監局核發的《安全資格證書》。

5、我公司已建立健全各項安全生產管理制度、從業人員安全操作規程及事故應急處理制度及應急預案。

6、我公司各種台帳登錄及時、準確、真實，並有專人登記，管理。管理規範，檔案台賬完善，實行一車一檔。(台賬包括道路危貨運輸企業從業人員台帳、危貨運輸企業車輛管理台賬、GPS監控登記台帳、車輛安全隱患排查排除台帳、從業人員安全學習台帳、公司違規人員處罐車罐體檢驗基本情況台賬、理情況登記台帳、GPS安裝基本情況台賬、車輛檔案資料等。)

7、我公司每月主持召開安全生產例會，及時傳達上級會議精神和落實工作佈置。開展各種安全知識宣傳教育活動，並定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓，有培訓考核記錄併入檔保存。

8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業人員安全隱患及時排除、整改，進行批評教育、安全培訓，並給於相應的經濟處罰。總之，這次自查我們做到了認真細緻，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今後的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放鬆。

企業自查報告 篇5

黨務公開工作推行以來，我鎮對黨務公開工作重視程度不斷提升，精心安排部署，加大了工作力度，現將主要工作彙報如下：

一、主要做法

一是完善組織，確保公開工作責任到人。根據相關人員職務變動，調整了黨務公開工作領導小組，在鎮黨務羣團辦設立黨務公開工作辦公室，具體負責黨務公開的指導、推動和督促、檢查工作。同時結合工作開展，將黨務公開工作納入全鎮黨建目標進行考核，作為領導班子、機關幹部、村幹部年度考核的重要內容，進一步強化了基層黨組織的'工作責任。

二是突出重點，確保公開內容全面具體。⑴在中心工作方面，突出公開黨組織的重大決策、決定、決議等。⑵在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，精神文明創建活動的實施計劃等。⑶在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前徵集意見情況，自查自糾情況，制定整改措施情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況；黨費收繳、使用管理情況。黨員發展公示情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。⑷在作風建設方面，突

出公開領導幹部廉潔自律規定執行情況。⑸在制度建設方面，突出公開黨內製度規定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

三是規範目錄，確保範圍時限符合公開要求。在程序上，鎮、村級公開的內容，分別鎮由紀委、組織部門，各村、社區黨組織負責提出，交黨務公開領導小組審核後公開。在形式上，主要採取了黨務公開欄，召開會議等形式。一般是黨務與政務、村務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。在時限上，黨務公開的時限要與公開的內容相適應。常規性工作定期公開，一般每半年公開一次；階段性工作逐段公開，一般每季度公開一次；臨時性工作隨時公開。

固定公開內容有：⑴組織設置和人員分工情況；⑵年度黨建工作計劃和上一年度目標完成情況；⑶上一年度黨員民主評議情況，包括參加的黨員數、羣眾代表數，評議過程以及評議處置結果等情況。定期公開內容有：⑴黨員黨費繳納情況；⑵黨員參加組織活動情況以及羣眾評議情況；⑶黨員受獎懲情況；⑷黨組織當年工作目標進展或完成情況；⑸黨員結對幫扶情況；⑹創先爭優承諾踐諾點評。不定期公開內容有：⑴黨員發展情況：及時對擬被確定為發展對象、擬被吸收為預備黨員、預備期將滿擬被轉為正式黨員的人選實行事前公示；⑵先進評比情況：主要公開村、社區黨組織推薦有關人員參加上級榮譽評比的類別、條件、方法、初定名單

等內容；⑶鎮黨委和村、社區黨組織認為需要公開的其他內容：有黨支部任期目標、黨員基本情況、無職黨員設崗定責、黨員聯繫的困難户、入黨積極分子公示表等。

二、存在問題

目前，全鎮黨務公開工作中存在的主要問題有：一是我鎮各村、社區黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一；二是黨務公開作為一項長期化的工作，持續推進力度有待加強三在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；四各基層黨組織黨務公開欄的硬件設施設置沒有形成統一的標準，檔次不高，有待提升。

三、下步打算

我們將根據區黨務公開工作領導小組的要求，做到紮實、規範、有序、有計劃、分步驟，保質提亮推進黨務公開工作。

1、提高認識，規範建設。鎮黨務公開領導小組繼續制訂完善工作方案，完善和改進黨務公開欄、意見箱。 按照黨務公開工作要求，全面探索、穩妥推進黨務公開工作，並逐步做到“五規範”：規範內容、規範形式、規範時限、規範範圍、規範程序。

2、加強調研，培植典型。要求各基層黨組織把黨務公開工作作為重點工作來抓，大膽探索，精心策劃。黨務公開領導小組成員要經常深入基層，加強調查研究，具體工作指

導，切實幫助基層解決難點問題；通過舉辦專題培訓、以會代訓，提高工作水平。適時組織召開黨務公開觀摩推進會，宣傳、總結和推廣先進經驗做法，選樹典型，以點帶面，整體推進。下一步要重點加強非公企業及兩新黨組織的黨務工作工作。

3、完善機制，確保黨務公開深入持久。建立目標責任，強化監督機制。加強檢查考核力度，並把檢查結果作為作為各項黨建創建評優工作的衡量標準之一。

企業自查報告 篇6

某某國税局：

我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍為方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。

我公司於20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納税申報按照要求統一進行網上申報，各年度國税、地税申報税種有增值税、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税等税種，均為自行申報，沒有聘請税務等代理機構。我公司每年都聘請某税務師事務所的人員對我司所得税彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報如下：

我公司用於抵扣進項税額的增值税專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項税額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值税的固定資產發生的運費抵扣進項税額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項税額等情況。

我公司取得的增值税普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國税xx查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項税額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目等未按規定轉出進項税額的情況。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項税額轉出。

用於非應税項目和免税項目、非正常損失的貨物按照規定作進項税額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項税額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應税收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合税法規定。

營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬;給客户開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業税暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納税義務。

不存在各種減免流轉税及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納税所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合税法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納税調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納税調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計税標準，未進行納税調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計税標準，未進行納税調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計税標準，未進行納税調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與税收規定有差異的，未進行納税調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與税收規定有差異的部分，已進行了納税調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍，享受税收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得税。

我公司將在税收專項檢查納税自查中，及時、準確的完成我公司税收自查工作。

以上報告!

企業自查報告 篇7

根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。

一、認真學習宣傳，提高思想認識。

材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定，不斷提高財務人員業務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

　二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業實際，制定了相關財務規章制度，並不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度，進一步規範了工會經費管理工作。

2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計，監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執行國家的財經紀律，工會經費收支明

細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規範，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開支手續完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。

經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規定支出範圍之內，每筆業務開支屬實，審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。

通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。

企業自查報告 篇8

1、企業基本情況

2、近3年的收入，應納税額，已納税額，（要列明税種）

3、自查結果，有無問題，何種問題

4、處理措施，調整方式

5、結尾（我公司今後..............做一個..........納税人，企業所得税自查報告。

國税提綱就54條，也是這麼寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值税和企業所得税。主要是寫如果哪方面發現了問題，着重寫一些問題發生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發現其他問題等。

根據市局工作安排，我局於20xx年7月至9月開展企業所得税納税評估工作。納税評估企業需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視，根據税收法律法規的規定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合税法有關規定，其中自查重點如下：

一、預繳申報方面

（一）自查要點

實行據實預繳企業所得税的企業，應將《中華人民共和國企業所得税月（季）度預繳納税申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數據，與企業當期會計報表上載明的“利潤總額”數據進行比對，是否存在未按《國家税務總局關於填報企業所得税月（季）度預繳納税申報表有關問題的通知》（國税函[20xx]635號）第一條規定申報的情況。

（二）政策規定

1、依據《國家税務總局關於填報企業所得税月（季）度預繳納税申報表有關問題的通知》（國税函[20xx]635號）第一條的規定，“實際利潤額”應填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不徵税收入、免税收入後的餘額。事業單位、社會團體、民辦非企業單位比照填報。房地產開發企業應填報本期取得預售收入按規定計算出的預計利潤額。

2、依據《國家税務總局關於加強企業所得税預繳工作的通知》（國税函 [20xx] 34號）第四條的規定，對未按規定申報預繳企業所得税的，按照《中華人民共和國税收徵收管理法》及其實施細則的有關規定進行處理。

二、收入方面

1、企業取得的各種收入須按照税收法律法規的規定進行確認。

政策依據：

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》國務院令第512號第十二條至二十六條；

《國家税務總局關於確認企業所得税收入若干問題的通知》（國税函[20xx]第875號）。

2、不徵税收入：

（1）不徵税收入用於支出所形成的費用不得在税前扣除；不徵税收入用於支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在税前扣除；

（2）不徵税收入不得填報為免税收入；

（3）不徵税收入不得作為廣告費、業務宣傳費、業務招待費的扣除基數；

（4）不徵税收入（即使作為應税收入申報），其對應的研究開發費不得加計扣除；

（5）軟件生產企業取得的即徵即退的增值税款,未按規定用於研究開發軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不徵税收入；

（6）符合不徵税收入確認條件的即徵即退的增值税款，僅限於軟件生產企業取得的，該軟件生產企業須符合如下條件：取得軟件企業證書，並在證書有效期內，且通過當年年審的；

（7）軟件生產企業取得的即徵即退的增值税款符合不徵税收入確認條件且作為不徵税收入填報的，若取得的增值税即徵即退税款不大於研究開發支出金額的，按取得的增值税即徵即退税款做全額納税調增處理，有加計扣除的同時要做納税調增處理；若取得的增值税即徵即退税款大於研究開發支出金額的，按研究開發支出金額做納税調增處理，有加計扣除的同時做納税調增處理。

政策依據：

《中華人民共和國企業所得税法》第七條；

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第二十六條；

《財政部國家税務總局關於財政性資金 行政事業性收費 政府性基金有關企業所得税政策問題的通知》（財税 [20xx] 151號）；

《財政部國家税務總局關於專項用途財政性資金有關企業所得税處理問題的通知》（財税 [20xx] 87號）；

《財政部國家税務總局關於企業所得税若干優惠政策的通知》（財税[20xx]1號）第一條第（一）款。

3、企業發生的視同銷售行為應按規定進行税務處理，整改報告《企業所得税自查報告》。

政策依據：

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第十三條、第二十五條；

《國家税務總局關於企業處置資產所得税處理問題的通知》（國税函[20xx]828號）第二條、第三條；

《國家税務總局關於做好20xx年度企業所得税彙算清繳工作的通知》（國税函[20xx]148號第三條第（八）款）。

4、投資收益:

（1）企業取得的投資收益不應作為計算企業計算廣告費和業務宣傳費的基數；

（2）居民企業直接投資於其他居民企業取得的投資收益為免税收入，但不包括連續持有居民企業公開發行並上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。

政策依據：

《中華人民共和國企業所得税法》第十四條；

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第十七、八十三條；

《國家税務總局關於貫徹落實企業所得税法若干税收問題的通知》（國税函[20xx]79號）第三、四、八條對於投資收益税務處理的相關規定。

三、成本費用方面

1、工資薪金：

（1）國有性質企業的工資薪金不應超過政府有關部門給予的限定數額；

（2）已計提尚未發放給員工的工資薪金不能税前扣除；

（3）工資薪金的合理性必須符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第一條的規定；

（4）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；

（5）工資薪金髮放對象為企業任職或受僱的員工；

（6）對於實施股權激勵的企業，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在税前扣除；

（7）已經實現貨幣化改革的、按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼，税收上不得作為工資薪金支出在税前扣除；

（8）繳納的養老保險、醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過規定標準的部分，必須進行納税調整。

政策規定：

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第三十四條；

《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）；

《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與税收法律法規不一致的，以税收法律法規為準）。

2、職工福利費和職工教育經費方面：

（1）職工福利費和職工教育經費支出不能超過税法允許扣除的限額；

（2）職工福利費支出範圍必須符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第三條規定；

（3）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業職工；

（4）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；

（5）企業20xx年以前按規定計提但尚未使用的職工福利費餘額，20xx年及以後年度發生的職工福利費，應先衝減上述福利費餘額；

（6）企業20xx年以前結餘的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業應納税所得額；

（7）對於軟件生產企業全額税前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。

政策規定：

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第四十條；

《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第三條、第四條；

《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與税收法律法規不一致的，以税法為準）；

《國家税務總局關於企業所得税若干税務事項銜接問題的通知》（國税函[20xx]98號）第四條；

《國家税務總局關於企業所得税執行中若干税務處理問題的通知》（國税函[20xx]202號）第四條；

《財政部國家税務總局關於企業所得税若干優惠政策的通知》（財税[20xx]1號）；

《財政部國家發展和改革委員會 國家税務總局 科學技術部 商務部關於技術先進型服務企業有關税收政策問題的通知》（財税 [20xx]63號）。

3、利息支出：

（1）企業從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數額，須進行納税調整；

（2）企業向無關聯關係的自然人借款發生的利息支出，在符合規定的前提下，按照金融企業同期同類貸款基準利率計算扣除；

（3）企業的投資者在規定期限內未繳足其應繳資本額，企業對外借款所發生的利息支出，須按規定作納税調整；

（4）企業已計提但確實無法償付的利息支出，須按税法規定計入當期應税收入計算繳納企業所得税。（浪子注：此處可否推定為按照權責發生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在税前扣除？）

政策依據：

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第三十八條；

《財政部、國家税務總局關於企業關聯方利息支出税前扣除標準有關税收政策問題的通知》（財税[20xx]121號）；

《國家税務總局關於企業向自然人借款的利息支出企業所得税税前扣除問題的通知》（國税函[20xx]777號）；

《國家税務總局關於企業投資者投資未到位而發生的利息支出企業所得税前扣除問題的批覆》（國税函[20xx]312號）。

4、資產損失：

（1）企業發生的資產損失屬於須經税務機關審批後方能扣除的範圍的，須取得税務機關的批覆文件；

（2）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納税調整；自然災害或意外事故損失有補償的部分，須作納税調整。

政策規定：

《中華人民共和國企業所得税法》第八條；

《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第三十二條；

《財政部國家税務總局關於企業資產損失税前扣除政策的通知》（財税[20xx]57號）；

《企業資產損失税前扣除管理辦法》（國税發[20xx]88號）；

《國家税務總局關於企業以前年度未扣除資產損失企業所得税處理問題的通知》國税函[20xx]772號。

5、其他費用支出