關於物流的演講稿

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的關於物流的演講稿，希望對大家有所幫助。

物流的演講稿1

各位領導、同事：

大家好！

今天我競聘的崗位是物流部經理，在這裏我以平常人的心態，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞台。對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。 下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告 一、一個合格的物流管理部經理的職責 首先體現在的不是他的物流方面的經驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負着為公司發展中必不可少的工作任務。

那麼知人是我用人的首要環節，用人先要了解他的優勢和長處，然後再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發揮出。 讓自己的每一個員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學，實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發展的空間，鼓勵員工學習，創造培訓機會，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛鍊，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。

能夠團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰場上奮勇向前，乘風破浪。其次作為了一個部門經理，在當今激烈的市場競爭環境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝聚力，帶領他們在市場中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力，那就會變成一盤散沙。 反之，一個具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業創造更多的利潤。一個部門就是一個團隊，團體作戰遠勝於一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。

首先，要確立團隊的共同的.奮鬥目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長遠看，要有一個全體員工共同為之奮鬥的藍圖。無論短期目標還是長期目標，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。

因為勞動的付出而換來目標的實現有利於增強員工的信心，作為物流部經理在長遠目標規劃中，也要考慮到目標實現後員工得到的利益，在團隊內部建立起企業與員工共同發展的利益共同體。 其次要打造人性化、規範化和制度化並重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的，缺少的是執行力。

所以首先領導自己不我行我素，按規章制度處理問題，“沒有規矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛，強調與員工互相交流，創造員工滿意。比如在假節日，我們大家可以送上一份禮品或祝福，用真誠體現對員工的關心。

作為公司領導者，學會與員工的溝通，瞭解員工的內心需求就一定能夠促進人性化管理的發展與創新，經常與員工交流才能發現公司存在的問題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業發展的真實建議。

物流的演講稿2

各位領導、同事：

大家好！

今天我競聘的崗位是物流部經理，在這裏我以平常人的心態，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞台。對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、一個合格的物流管理部經理的職責

首先體現在的不是他的物流方面的經驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負着為公司發展中必不可少的工作任務。那麼知人是我用人的首要環節，用人先要了解他的優勢和長處，然後再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發揮出。

讓自己的每一個員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學，實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發展的空間，鼓勵員工學習，創造培訓機會，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛鍊，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰場上奮勇向前，乘風破浪。其次作為了一個部門經理，在當今激烈的市場競爭環境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝聚力，帶領他們在市場中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力，那就會變成一盤散沙。反之，一個具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業創造更多的利潤。

二，我的物流管理的理念

必須樹立以客户為中心的服務戰略，建立有效的`管理組織，實行嚴格的物流成本控制。加快物流速度全部的物流成本可以分為兩類，一類是可變成本，另一類是固定成本。物流量的大小所產生的存儲、運輸等方面的成本是變化的，但是所佔物流成本的百分比是固定的，而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的，因此加快物流速度、擴大物流量的方法，使得固定成本在這個物流成本中的比率能夠大幅度下降，從而達到降低成本的目的。

減少物資週轉環節物資在流通中就會產生成本，如果流通效率很高，產生的成本就自然下降，反之，物資流通的時間很長，成本肯定居高不下。因此，經銷商需要考慮怎樣將週轉的速度儘量加快，週轉的週期儘量縮短，從而最小化物流成本。

建立先進的信息處理系統物流信息的高效率，可以有效地保證物流系統的高效運轉，信息流的高效率，能使物流企業及早地安排所有的環節，不但達到最好的客户服務，還能夠有效地加快物流和資金流的週轉。隨着知識經濟時代的到來，物流企業與外部的聯繫越來越重要，在強調對企業內部知識管理的同時，物流企業應建立與完善外部知識網絡，充分利用外部知識，提高企業創新能力，物流企業在實現知識編碼化的基礎上，可採用供應鏈管理軟件對供應商、製造商、銷售商、顧客構成的網絡進行物流、信息流管理，降低運營成本，提高物流服務質量。

加強物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影響物流成本的最直接因素。雖然管理本身並不直接產生效益，但它卻能夠通過其他具體的物流執行部門對物流成本產生影響。因此，加強物流管理、實現物流運作的現代化，是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得説明的是，降低成本的目的不是降低服務水平，如果降低成本導致服務水平的下降，應該是得不償失的。

各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基於以下幾點：

(一)、我具備物流管理的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，熟悉物流管理的流程，具有良好的領導才能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同事，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知工作的政策性、法規性比較強，既要為了企業創造利潤最大化，又要依法合規經營。

如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同仁們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

物流的演講稿3

親愛的同學們：

大家晚上好！我是來自物管x班的xxx。很高興大家來參加物流發展協會組織的物流演講大賽！

相信很多同學在高考報志願時都十分迷茫，即使查了很多資料還是不明白物流到底是怎樣的，我們學物流到底可以幹什麼，可以為社會做什麼，今天我就和大家分享一下我眼中的物流。

百度百科這樣介紹我們的專業：“物流管理是指在社會在生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。”看完後一頭霧水，不知所云。而物流給我們最直觀的感覺便是送快遞，在這樣的'環境中重複一成不變的工作。我們不禁要問：這也需要我們花費4年時間來學習？直到我們聽了張院長的講座，才認識到物流是企業第三利潤的源泉，是經濟發展的基礎產業，她是21世紀的朝陽產業。於是一種責任感和自豪感油然而生，我喜歡上了物流，喜歡上這個北師最牛學院。

物流是什麼呢？就是買幾輛卡車，僱傭一些司機，送送貨物，跑跑長途？就是個搬運工？其實不然，我們把運輸、保管、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息這七大環節，作為一個整體或系統考慮，並且將這七大環節物質資料的物理性移動稱為物流。也就是説物流是克服場所間隔和時間間隔，創造場所效益和時間效益的活動。比如上週五1班參訪的企業德豪潤達，要把在生產旺季6月份生產出的麪包機，咖啡機等小家電，經過一段時間的保管存儲，到12月份賣給北美的消費者，這就是克服場所和時間間隔，創造場所效益和時間效益。

21世紀，物流問題是世界經濟發展的主要矛盾之一。20世紀80年代全球商品市場進入飽和或超飽和狀態以後，人們從實踐中發現，只有解決好物流問題，才能順利擴大再生產，推動經濟持續向前發展。尤其是我國，因為長期重生產、輕流通，結果導致產品大量積壓，交通擁擠不堪，物流費用竟佔GDP的20%，甚至更高；而美國還不到10%；目前我國企業平均庫存週期為35~45天；而美國1997年汽車和電子產品平均庫存週期就已降至12天。20xx年，因我國物流落後使我國的物流費用支出高達一萬七千八百八十點八億元。物流就像一個可怕的虎口吞噬了我們辛辛苦苦創造的剩餘價值。如果這筆龐大的物流開支降低1個百分點，就可節約178.8億元，這是一個多麼巨大的節約空間！在我國加入WTO後的今天，世界五百強企業已有四百多個來華投資，搶灘中國市場，面對強大的外來衝擊，我們沒有其他選擇，不變也得變，物流現代化不搞也得搞！只有把自己融入到國際化社會，與國際全面接軌，才能在市場經濟的風浪中成長壯大！

作為新世紀的大學生，我們肩上的責任不言而喻。我們渴望為祖國的經濟發展貢獻自己的力量，渴望實現自己的價值，要做到這些，我們就要有充足的知識儲備，紮實的學科基礎，豐富的社會經驗，而這些都需要我們在大學四年中點滴積累！

物流的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

今天能參加我們物流中心主管這個職位的競聘我感到很榮幸，很感謝單位的各位領導給予我這個機會。不管結果如何，我想我都能微笑以對！而且我想我能夠微笑到最後。謝謝大家！

下面，我先簡單的介紹一下自己：

我叫xxx，今年25歲，中國共產黨員，20xx年6月大專計算機應用專業畢業。現在是自學工商管理本科學歷。20xx年2月份開始在我們珠海免税集團工作。先是在商場做銷售9個月，後調為倉儲管理員。無論對於哪份工作，都是兢兢業業，積極上進，受到公司領導的多次誇獎。

今天之所以敢走到講台上，競聘物流中心主管，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。

我的優勢主要有：

首先，我有較強的業務能力和責任心。做倉儲管理員期間，我熟悉了與倉儲物流相關的業務流程，所以對於我們即將成立的物流中心的工作我是有能力勝任的。比如説，對於貨物報關和驗收工作都能做得很到位。工作認真，兢兢業業，能做到對公司負責，讓領導滿意。

其次，我有很好的人際溝通能力。我相信好的人際關係能幫助公司更好的發展。在報關期間，我與相關海關人員建立了融洽的合作關係，為以後物流中心的工作打下了一定的人際基礎。而且我平時注意搞好和同事的關係，營造團結、融洽的工作氛圍，使人力資源的有效運用可以創造更大的經濟效益。

再次，我年輕，有活力，有創造力，有更大的發展潛力。我自身沒有任何思想上和生活上的包袱，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作！希望我的年輕可以為物流中心帶來更多更有利的發展。

當然，在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。因為年輕，我可能在有些方面不如一些老同事經驗豐富，但是，我會虛心向他們請教，知道自己的不足之處，然後改正。讓自己在不斷的學習之中不斷的進步，然後更好的為公司服務。

如果我競聘成功的話，我會在以下幾個方面做的更好：

第一，嚴格遵守公司集團規章制度，做好自己的本職工作。作為一個管理人員，自身首先要做好表率作用，才能帶動其他員工。

第二，貨物報關力求準確完整。良好的業務水平是對工作人員的'一個最基本的要求，必須做到有所專，有所長，業務精練。我將在這個方面嚴格要求我們物流中心的員工。

第三、貨物進出倉驗收清楚，商品調撥清晰。做到不慌，不亂，不糊塗，確保工作沒有失誤，沒有死角。

第四，搞好安全防範措施的建設。從心理和行動上重視“安全第一”這個口號，絕不馬虎行事。一定要做好防火、防盜工作，杜絕意外事故的發生。

第五，在公司的人際關係處理方面做到恰當合理，對大家一視同仁，讓每個員工能發揮自己的最大潛能。古人云：為將之道當先治心！一個成功的主管應該做到讓每個員工都能微笑着為公司服務，盡心盡力的發揮自己的力量。

最後，要衷心感謝公司的領導在我工作期間給予我的大力支持和幫助，是你們讓我的工作能力和思想都得到很大的提升和進步，這對我的人生有十分重要的意義。如果我能競聘成功的話，我將以更大的熱情、更認真負責的態度來對待工作，做一個合格的物流中心主管，不負眾望，不辱使命，為公司創造更大的經濟效益！謝謝大家！

物流的演講稿5

讓青春在奉獻中燃燒各位領導、各位評委、各位同志：晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，優秀員工演講稿。有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼？不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年，作為發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什麼呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮鬥，實現自我價值？什麼樣的生命最有意義呢？ 我的回答是：是後者，通過個人奮鬥，實現自我價值。

我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的'每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行着，看着經過我的努力公司資金正常運轉，我的心裏別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜，演講稿大全《優秀員工演講稿》。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以後的工作奠定了堅實的基礎。

時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞台，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索， 去創造，去奉獻。

當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁， 打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。。他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

各位都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔。”。

物流的演講稿6

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我來自亨運物流竹山縣左鄰右舍品牌管理有限公司，我叫xxx，今年27歲，是一名退伍士官，目前在公司從事業務員崗位。我的老家在竹山縣官渡鎮，我於20xx年3月有幸加入亨運這個大家庭。非常高興也非常榮幸能夠參加此次演講比賽，首先要感謝集團公司為我們提供這樣的一個平台，讓我們能夠在這裏展示自我、展示企業、展示物流行業新面貌！

今天，我演講的題目是“青春需奉獻崗位寫華章”。

舒爽宜人的五月，我們迎來一個年輕富有活力的節日——五四青年節！青春，花一樣的年紀，青春，人生最美好的階段，今天我們相聚一堂，歌唱青春。

青春需要奉獻，奉獻是我們一個永恆的話題，它就像是孕育大樹的陽光雨露一樣，默默付出着，從不要求回報；又像是匯聚成海的溪流，持之以恆，不屈不撓。我們從事一個行業，便要在這個行業上積極進取，努力作出屬於自己的那一份貢獻。

20xx年2月，新冠xx疫情以xx為“風暴眼”，不斷向周邊地區蔓延，每日都被疑似人數、確診人數、死亡人數，不斷衝擊着自己的腦回路。從開始無所謂，到封城、封路、封樓、禁足的一道道禁令的下發，開始逐漸的感到緊張、恐懼；災難面前人人平等，國家有難匹夫有責，軍人的信念衝擊着我，推動着我，不能再這樣虛度光陰了，身為公司的一員，怎能置身事外。於是我積極響應公司的號召，加入竹山縣域居民生活物資配送的隊伍，在這短暫而又漫長的四十多天裏，從開始的提心吊膽、惶恐異常，慢慢的開始學會冷靜，正確的看待，妥善的防護；學會慢慢的接受現實，開始從容面對。投身一線的.還有亨運集團竹山客運及竹山公交公司的100餘名工作人員，在疫情面前，勇當先鋒、無私奉獻！為了更快更好的保障防疫物資及時送達，保證千家萬户的生活物資需求，在商鋪全部停業，疫情風險最為嚴峻的時刻，我們毅然連續堅守奮戰在疫情一線，沒有搬運工，我們上，沒有分揀員，我們上，沒有配送員，我們也上，就像戰士，哪裏需要，就出現在哪裏；40多天的配送保障任務，沒有一個人臨陣退縮，沒有一刻停止前進的腳步。什麼原因?很簡單，因為我們是物流人、亨運人，是有責任、有擔當的新時代奮鬥者。紅心踏雪行，疫情擔使命，越是難，越要迎難而上，誰都夢想登頂高峯一覽眾山小，但和絕美的風景相匹配的，必然是同樣卓絕的負重前行。

要想將一件事情做好，乃至心甘情願的做出奉獻，首先最重要的便是要擁有一個良好的心態，要有吃苦耐勞的精神，要正確認識自己；其次是要明白自己的工作職責和責任，做好本職工作。我們經常説我們要做到愛崗敬業，這四個字的關鍵就在於這個愛字。幹一行，就要愛一行，鑽一行，精一行，要努力提高自身的素質，增強自己的能力，才能在自己的崗位上發光發熱，更多的獻出自己的一份力。經歷了才會知道，其實沒有什麼是不會做的，只有想不想做，方法總比困難多，只有心態正確，敢於奉獻，才能事半功倍。海納百川，集腋成裘，只要人人都懂得奉獻的可貴，獻出自己的力量，我們的集體，我們的家，才會變得更加美好。

我們的青春因奉獻而充實，我們的人生因奉獻而飛揚。我們迎着五四青年節那飄揚的旗幟走來，迎着風，迎着朝陽，飛向更高更遠的天空。奉獻，這不僅僅是一個口號，更是一個信念，我們唯有將這個詞牢牢記在心裏，並督促自己去實現，才能真正的做到奉獻青春，飛揚人生。奧斯特洛夫斯基曾經説過的舉世名言：人生最寶貴的是生命，生命每人只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，臨死的時候我能夠説：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業為人類的解放而鬥爭。我們同樣如此。我希望等我們終有一天年華老去，青春不再的時候，會因我們曾奉獻過自己的力量而沒有絲毫遺憾。如果我們是帆，那奉獻的精神就是揚帆遠航的風，推促我們加速前進。在此，我呼籲，人生苦短，怎能虛恍度日?讓我們只爭朝夕、不負韶華，積極奉獻，充實自己，發展自我，才是新一代青年人的我們，最深遠的目標。

讓我們一起書寫奉獻，用青春伴理想飛翔，立足崗位譜寫美麗華章！

物流的演講稿7

尊敬的老師、同學們：

大家好!我是級物流(1)班的，我很榮幸能夠站在這裏。今天是個難忘的日子，對我們全體即將畢業的學生來説，更是個刻骨銘心的時刻!在此，我們懷着萬分感激和依依不捨的心情，向培育我們長達四年的教職員工們深深地致謝;你們辛苦了;同時也感謝同學們四年來的關心與幫助。

四年來，值得我們回憶的事情太多太多，其中我們最感謝學校對我們生活的照顧，學習的關懷。正是老師們孜孜不倦的付出，才使我們有了長足的進步。是如師，賦予我們這四年中最有意義的收穫。老師們淵博的學識，帶領我們走進神聖的.知識殿堂;正直的品行，教會我們珍惜、誠實、尊嚴和榮譽;博大的胸懷，給予我們最無私的關懷和奉獻。給了我們一個全新的角度去發現美、闡釋美、創造美。你們的一言一行都折射出了作為一名教師的高尚師德，一份對自己、對學生的責任與關愛，也許這就是“為人師表”的最好詮釋，平凡而偉大，無怨又無悔。

今天在這裏，我們更感受到一種深切的責任。我們站在兩段歷史(教學案例，試卷，課件，教案)的交叉點上。一段歷史(教學案例，試卷，課件，教案)，是如師的老師們締造的積澱與輝煌;而另一段歷史(教學案例，試卷，課件，教案)叫做未來，它是一段剛剛開始的歷史(教學案例，試卷，課件，教案)，一段留待我們書寫的歷史(教學案例，試卷，課件，教案)。這段歷史(教學案例，試卷，課件，教案)將是我們對於自身價值的詮釋與證明，更是我們對如師的理解與發揚。

今天，我們即將分別，但此時的分別不是一段輝煌的結束，而恰是無數輝煌的開始。我們將從事各種職業，無論走到那裏，我們為如師驕傲，願如師也會因我們而自豪。

雖然即將與相處三年的同窗好友分別，但卻無法把自己和屬於花季年齡的回憶全都忘掉，因為在那個美好的年齡，我們已將自己最美好的青春做了一次交換。

多少美麗淪桑都因歲月的流轉，而漸漸消失，大學這一美好時光依然是生命中永久不變的情懷，朋友帶着你的夢想，用你們的雙手去打造屬於你們的未來，我相信美好的美未來是屬於你們的!!

輝煌的未來從你們今天開始，未來從每一天開始。西方哲學家説：“河流每時每刻都是新的。”《飄》裏的郝思嘉説：“無論如何，明天又是新的一天。”而中國《四書?大學》裏説：“苟日新，日日新，又日新。”當我們到了一定年齡後，肯定常常會和美妙的開始不期而遇，最後，請允許我把孔夫子的話改一下：不是學而優則“仕”,是學而優則“始”。聖西門當年吩咐他的僕人早晨用這樣一句話來呼喚他起身：“奮起罷，偉大的開始在等待着你。”在此，我做一回你們的僕人罷。在這裏，我把這句話奉獻給你們，作為畢業的賀禮!同時，我也由衷的感謝三年來同學們對我的關心和幫助，感謝各位朋友的關懷。認識你們是我的人生一大財富，真誠的祝願各位一路走好!再次感謝和大家相處的時光。

最後祝老師們工作順利，祝同學們前程似錦，祝母校再創輝煌!

謝謝大家!

物流的演講稿8

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家上午好！

很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下彙報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

山東世達物流於20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃佔地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的.綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後，預計吸引入駐客户500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會

員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

項目建設以來本着“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期展開，先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨着配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。

國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負着產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制範圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人

沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用户的橋樑，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然，一個成熟的物流園區，置身於市場需求，服務於經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，藉此機會，我們也表示衷心的感謝！希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家！

　　20xx年1月6日

物流的演講稿9

各位領導、嘉賓、會員同志們：

上午好！

首先感謝各位領導和嘉賓出席新一屆物流協會理事會，感謝政府有關部門對xxx區物流行業發展的高度重視。作為協會新一屆會長，我願意盡我所能，帶領廣大會員建設xxx物流美好的明天！

近幾年，是xxx區物流行業由盲目擴張到理性發展、穩步推進的時期。廣大物流企業與時俱進、奮力開拓，取得了輝煌的成績，在xxx區乃至整個瀘州市的工業、商貿發展中發揮了巨大作用。目前，xxx區擁有眾多的物流企業及個體零擔貨運部，形成了隆盛、北郊、西南商貿城、三友物流園等多個專業物流園區或者是物流信息交易點；發展成為涵蓋工業物流、中轉倉儲、零擔貨運、綜合信息的行業體系。隨着市場經濟體制的建立和完善，行業協會的作用日益凸顯。瀘州市xxx物流發展協會是市場經濟發展的必然要求，是經濟發展的需要，是適應經濟大循環，維護企業合法權益的重要保障。

物流協會剛成立4個年頭，在區委區政府的指導與支持下，在前一屆以楊大軍會長為協會班子的羣策羣力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”

“忠於物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌社團的指導方針，使我區的物流行業規範化建設走在了全市前列。 此時，站在這裏。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：

一、帶領物協人，全力支持政府主管部門工作，按照協會方針辦事，正確決策，領導物流協會。

二、不忘記關心我們的老會員，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名關心協會的人員，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。

三、在繼續沿着前一屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛鍊的舞台，爭創瀘州市物流行業優秀社團的宏偉目標。

四、團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。

五、充分發揮協會外聯廣的作用，多給會員提供社會參觀、學習、瞭解物流發展方向的'機會。

我們有理由相信，通過政府的引導、政策的扶持、企業的不懈努力，瀘州市xxx物流發展協會必將成為xxx區

物流企業之家，團結、帶領各物流企業奮力拼搏，積極融入長江經濟帶建設，抓住大港口、大流通、大發展的先天優勢，將xxx區建設成為川南連接雲南、貴州、重慶的關節點，輻射西南各省的物流集散中心，從而促進xxx區及瀘州市各大產業的發展，在就業、税收等方面作出積極的貢獻。 最後，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅牆鐵壁。”以物協為平台，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做瀘州一流，創優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人!

祝願xxx區各物流企業事業興旺、財源茂盛！祝願各位領導、嘉賓、朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！ 謝謝大家！

物流的演講稿10

尊敬的各位領導、各位嘉賓，各位同仁：

在xx縣委、縣政府的領導下，在xx縣工商聯的關心支持下，經過全體會員的共同努力，xx縣東方物流業商會今天正式成立了。我有幸當選為本會的首屆會長，在深感榮幸的同時，更覺得責任重大。在此，我謹代表xx縣東方物流業商會的全體同仁向一直支持、關心本會籌備工作的各位領導、嘉賓和社會各界的朋友表示衷心的感謝！對為本會成立付出辛勤勞動的籌備組全體人員致以誠摯的問候！

商會在籌備期間，到得了各級領導的高度重視和社會各界人士的`大力支持，籌備小組的同志認真負責，精心組織。今天的會員大會開得很順利、很圓滿，這是商會的一個良好的開端，將會推動和促進今後商會工作的開展。因此，我對商會的未來充滿信心。作為首任會長，我將認真履行會長職責，團結好理事會一班人，帶領商會全體會員，努力做好商會的工作，以實際行動感謝各位的信任和支持。重點從以下三個方面做好工作：

一、加強社會聯繫，努力架起會員與社會溝通的橋樑

隨着市場經濟的不斷髮展，市場調節功能日益增強，商會作為會員自律管理的民間性組織，將發揮聯繫政府和會員之間的橋樑與紐帶作用。因此，商會在團結、引導、幫助會員發展經濟的同時，一是要把黨和政府的方針政策以及重要的經濟信息、市場動態等，及時傳遞給會員，組織調查、瞭解會員企業在貫徹黨和政府的方針政策過程中遇到的各種困難和問題，提出解決辦法和建議，向政府部門反饋；二是針對實際，研究行業發展戰略和目標，為政府制定各項政策和決策的實施提供參考依據，並定期通報、交流商會會員的生產經營情況，加強會員之間技術交流，促進產品更新換代，提高產品科技含量，增強整個行業在市場上的競爭力；三是配合政府做好行業的規範和管理工作，通過制定相應行規行約，規範行業內部的生產經營行為，避免不規範競爭行為發生，促進行業健康發展。

二、堅持服務為本，努力為會員企業排憂解難

團結互助，共求發展是我會的辦會宗旨。我們將在以下幾個方面做好服務工作。一是為廣大會員提供各種市場信息、經濟信息或培訓、諮詢服務；二是加強會員間的橫向聯合，為企業做大做強提供切實可行的服務，在服務方式上將以商會名義組織各種形式的聯誼活動、加強企業間交流，為企業尋找合作伙伴、興辦實業提供服務；三是加強商會的對外交往，加大與友好商會合作力度，組織會員外出學習考察，提升商會知名度，不斷增強商會的凝聚力；四是加強宣傳，提升東方物流的社會形象。五是努力依法維護會員的合法權益。我們將對會員在企業發展中存在的問題和困難，開展專題調查，形成提案和建議，積極向有關職能部門反映企業的願望和要求，切實維護會員的合法權益。

三、抓好商會自身建設，不斷增強商會的凝聚力和號召力

商會剛剛成立，組織體系還不夠完善。今後一段時期的重要任務之一就是加強商會的自身建設。在人員、經費、內部管理等方面還要抓緊落實，有些方面的工作還需逐步理順。但我相信，隨着商會工作的不斷開展，商會自身建設的不斷完善，商會必將在經濟建設中發揮其重要的作用，為推動和促進社會經濟發展作出貢獻。同時，我們將努力提高商會凝聚力和公信度，樹立良好的社會形象，使商會真正成為“會員之家”

最後，我熱切期望上級領導和社會各界朋友在今後繼續大力支持xx縣東方物流業商會。祝各位身體健康、事業進步、家庭幸福！謝謝大家。

物流的演講稿11

女士們、先生們，大家好!

對蒞臨年會現場的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!

過去的一年、三個字：不容易!挺住經濟環境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代裏，我們新邦人依靠改革簡政做實、結算體系做穩、產品定位做準、營銷政策做活、文化建設託底，進行整體融合推進公司健康有序發展。

經濟環境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態下的經濟環境：市場與技術動搖格局、邊界被打破、創造比預測更顯重要的大勢所趨，形勢使然迎來了互聯網、互聯網的新業態。大眾創業、萬眾創新體現的是共創、共享、共贏，更開放、更開發、更進取的平台戰略。互聯網正在改變我們的經營模式，物流服務的延伸依然是用户需求的“風口“,我們要以全新的姿態去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構建全國運輸網路、免費客户終端自助系統、開放式的網絡信息平台為戰略導向迎合市場需求。

作為企業，銷售的體量體現企業的競爭力，銷售的增量體現企業的活力，銷售的質量體現企業的生命力。企業存在的本質，就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價，也就是利潤。在銷售、利潤的結果上，長期無法成為公司正資源而是負債的，堅決清理。外部異議大多來自對內部結構調整，末尾淘汰結果運用的不理解，當然也不乏轉型過程中一些利益深水區矛盾的迸發。我們要敢於“直面這些矛盾，正視問題，擔當責任”。各級管理者務必要把這項要求，層層解碼相互傳達，才能上下傳承，才能形成團隊戰鬥力!

事物在矛盾中發展，問題在運動中產生，面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網點的`不達標、新產品的低迴報、發車上的蠻幹、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容，坐視不代表漠視。時間這麼長、問題這麼多，改革是陣痛的，但也值得。常言道：不痛不通。歷經內部結構調整的陣痛後，迎來的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。

16年是新邦“提效益，補短板“之年，從頂層設計到層層剖解的制度支撐，再到引進新竹物流諮詢團隊，做到內循環的最優，各重點項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開放的姿態釋放市場、貨源、車輛等資源於社會及員工，並接納社會友人，做大“朋友圈”。

物流服務的延伸依然以用户需求的“風口“為出發點、新邦物流將以高效的品質來承接。品質是企業的核心競爭力、品質是開放創客聯接的基本保障、品質是平台共享的後盾、品質是驅動銷售增長的利器。新邦人要以運營品質4 1為改善方向，內外實現協同大整合，效益最大化。新邦全員參與品質建設，視品質為生命，以標準作業、準點發車、準確交接、準確送達為反應機制，實現0差錯0貨差0延誤;視品質為人品，提升貨、車、人的”顏值”為基礎，實現0破損0投訴。服務延伸、平台聯接，運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁，也要立説力行、立竿見影的狠勁。夥伴們，讓我們拿出一往無前的衝勁，一鼓作氣達成16年品質目標與效益目標，成就自我“獲得感”。

十二載奔跑，不忘初心。全體新邦人，要認清當前競爭形勢，注重訓練，夯實基礎;要比干勁，比拜訪，比服務;學技能，學正氣，學標杆;趕時間，趕節奏，趕步伐;幫後進，幫思想，幫團隊;超進度，超優秀，超自我;內練一口氣，外練筋骨皮，比、學、趕、幫、超，氛圍打造，要一山更比一山高!16年新邦物流將迎來一個新紀元，全體同仁，同參與、共見證，強品質、增客户、提效益、補短板譜寫新邦新華章。

最後，祝願大家，新春愉快!身體健康!

物流的演講稿12

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！今天很榮幸在這裏與大家一起交流，我的演講題目是《愛崗敬業，與物流建設共成長》。

最近一段時間，我通過認真學習局長20xx年工作報告，副局長在20xx年全市煙草物流工作會議上的重要講話和主任在20xx年全市煙草物流工作會議上的工作報告後，讓我忍不住思考，在實現物流工作水平更上一個台階的建設道路上，作為煙草物流工作中普通一員，我應該做些什麼？我能做些什麼？那就是立足本職工作，堅持愛崗敬業，讓自我發展的步伐緊跟公司發展速度一致，實現與物流建設共成長。我相信，只要願意承擔成長與發展的責任，就會獲得相應的成長權利；只要為公司的建設與發展竭盡自己所能，那麼公司就會給你創造成長的機會；如果以愛崗敬業的態度和慢慢的熱情對待日常工作中的各種事務，用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心盡力與此同時，自我的精神意志和工作能力也會隨着煙草物流事業的發展得到提升，這就是一個煙草物流人在實現物流工作水平更上一個台階道路中的奮鬥的目標。

為了堅持走完“20xx年打基礎、20xx年上水平，20xx至20xx年創一流”的精益物流建設三步走發展戰略，實現煙草物流水平建設中的新突破，新發展。

每一個物流人就必須對企業忠誠，務實進取；對工作認真，愛崗敬業；對自己嚴格，遵章守紀。我想，我們在座的每一位物流人在日常工作中都是零距離接觸社會的狀態，我相信在社會的大舞台上，我們的心都會迸發出“為煙草物流建設爭光，為煙草物流形象添彩”的激情。

每一位物流人在工作中都將體現物流“五幹”精神——實幹、苦幹、快乾、精幹、大幹，“五有”作風——重擔壓肩有衝勁、連續奮戰有幹勁、不怕苦累有拼勁、克服困難有韌勁、創新發展有闖勁。用一顆火熱的心來對待工作。認真做，把工作做好，用心做，把工作做出色。態度決定一切，細節決定成敗。對待工作的心態，是積極的還是消極的'，是上進的還是無所謂，都將直接影響煙草物流建設水平的提升。踏實的工作作風，強烈的責任感，樂於奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養是我們每一位煙草物流人最高的追求。

物流各項建設任務已經緊鑼密鼓的展開，讓我們拿出信心和勇氣，大力發揚“實幹、苦幹、快乾、精幹、大幹”的物流“五幹”精神，力求新突破，謀求新發展，為打好翻身仗中展現物流建設新水平而不懈努力奮鬥。作為煙草物流建設工作中普通的一員，我們無怨無悔的付出，哪怕我們是深海里的一滴水，哪怕我們的付出會被世界忽略；我們也要時刻牢記煙草物流建設的目標，牢記每一個煙草物流人的使命，我們要將“力求新突破，謀求新發展，在打好翻身仗中展現物流建設新水平”作為20xx年煙草物流追求卓越的主題，為實現我們煙草物流建設新水平，為實現我們人生的價值，愛崗敬業，勇往直前，與物流建設共成長！

物流的演講稿13

尊敬的各位領導，各位朋友：

大家下午好!

自我介紹一下：我是南通往返成都專線——"xx物流公司"一工作人員，李xx。

首先很榮幸能應xx家紡協會的邀請，參加此次年會，非常感謝劉xx，咱們劉總帶我們xx物流公司容入家紡協會這個平台，讓我們有機會和廣大客户更近距離的交流溝通。

我謹代表公司老總：xxx，對我們在座的各位領導表示誠摯的問候!對我們廣大客户朋友多年來給予我們公司的大力支持，表示由衷的感謝!

今天，藉此次年會的機會，我把我們南通到成都物流專線近些年的經營狀況作個大致的慨況，同時也表明我xx物流公司經營的中心思想和目標宗旨。

目前，各客户都知道南通有10家物流執照競爭，這些年的經營模式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客户，時間長了，雖然有效的贏取了客户，但一度的殺價方式直接導致利潤空間的下滑，甚至虧本經營的惡性競爭，失去了物流運輸的本身價值時，那麼各執照部門就會以最簡單的方式談合併，聯合經營，然後直接收取現金，快速漲價，甚至運價可以説是隨意暴漲，然而當這種不正常經營的利潤達到一定頂峯時，隨即也會遇到新的託運公司成立或者客户自行組織物流發貨所帶來的危機而又會快速導致聯合體解體......眾所周知：合久必分,分久必合，這些年，南通各家託運物流的分分合合，已經讓我們這條物流專線形成了這樣一個惡性循環的經營模式。

我想，物流運價隨時隨地的暴漲暴跌，這樣的經營模式，都不是我們想要接受的。

今天，我們之所以撤出南通10家本來又即將合併的聯合體，而和我們幾位實體領導合作，重新組建，一條龍服務經營，是為了什麼?就是因為南通、成都咱們在座、有如此多的新老客户!他們不僅是這麼多年一如既往支持我們的客户，也是我們多年的好老哥老姐和好朋友!我們不願意為了短暫的暴利而給咱們的客户朋友合併漲價!同時也帶來負面影響!今後的物流路線還很漫長，在有一個合理的利潤空間前提下，我們希望的是：能夠和咱們廣大客户朋友友好、長期、穩定的經營合作!

南通至成都這條線自成立10多年以來，成都，我們晨運公司一直在接貨分流，再此給廣大客户申明，我們不是老站，不是環球，也不是捷快，在南通，我們是重新構建的"xx物流公司"。 豐富的客户資源和穩定的物流平台是一個非常非常重要緊密相扣的環節，也是支撐我們物流機構擴展的.有利條件。天時、地利、人和!我們保障客户的價格和服務，客户保障我們的貨源，相信只要有我們廣大客户一如既往的大力支持，我們悉心進行的社會化、人性化的物流重組改善，功能整合，再接再厲，就一定能讓我們一體化的服務能力得以完美展現!以我們成熟的經營管理和豐富的操作經驗，再結合我們"xx物流"，自己在南通收貨、裝車、運輸、到成都分流、送貨上門，一個公司統一的經營管理，一條龍服務，相信我們將來可以把這條專線做的更好!

豐富的客户資源，穩定的物流平台，成熟的經營管理，優質的送貨服務。這就是我們的優勢!

物流的演講稿14

同志們：

新年伊始，萬象更新，20xx年的物流工作會議今天召開了，這次會議的主要任務是回顧總結20xx年及物流中心成立近三年來的工作，明確今後一個時期的發展目標，安排部署20xx年的任務，動員全市物流員工振奮工作精神，強化發展觀念，搶抓發展機遇，創新發展思路，增添發展鬥志，乘勢而上，奮發有為，努力推進我市物流發展由捲煙配送向現代物流轉變的奮鬥目標，下面我向大會報告工作：

一、堅定信心，羣策羣力，鋭意進取，20xx年物流改革與發展成績斐然

過去的一年是煙草物流改革發展的一年、收穫進取的一年。一年中，我們在市局（公司）的`正確領導下，在市級各部門和各縣區營銷部的支持配合下，全體物流員工羣策羣力、創新發展，以“三集中”改革試點為契機，以“保持共產黨員先進性”教育活動為動力，以“兩個維護”行業價值觀為準則，以昂揚的鬥志和超常規的工作精神為支撐，順利完成了年初目標任務，各項工作整體推進、有條不紊，安全生產態勢良好，為煙草物流的長足發展夯實了基礎。

（一）創新了配送模式，配送工作成效明顯。

去年是我市“三集中”改革的試點年。我們緊緊圍繞“配送集中”這一任務目標，因地制宜，開拓思維，以創新物流配送模式為方向，以新的物流理念為指導，以煙草信息網絡為依託，充分挖掘物流資源潛能，積極探索，實地走訪，共同分析，採取以點帶面，逐步推廣的運作手段，分別試點了郵政代辦、約定取貨、指定代送三種村級化配送模式，克服了農村零售客户因邊遠零散、信息盲區、交通死角、訪銷送貨難、成本費用高等實際困難，創新了“幹線自主、支線代辦、接力配送、一票到底”的配送模式。在新模式下，以“整合資源、降低成本”為核心任務，一是成功地將中區的三堆，元壩的衞子、虎跳，旺蒼的白水，劍閣上寺，朝天城郊等6條送貨線路納入了物流直配；二是對全市的107條自主送貨路線大動作地撕網破鏈，整齊切割市場，重新確定了佔送貨量97.97%的自主線路35條、佔送貨量2.03%的代辦線路96條，把全市9700餘個零售客户進行了系統的排序編號，完成了客户基礎軟件資料的維護工作。在裁減自主送貨線路72條、精簡送貨人員4人、減少送貨車輛2台的情況下，送貨人員負重自壓，快樂送貨，温馨服務，他們走過千家萬户、説過千言萬語、跑遍千山萬水、歷盡千辛萬苦，換來了萬紫千紅，收回銷售貨款5.3億元，其中電子結算0.52億元，圓滿完成了年度捲煙6.62萬箱（自主配送6.36萬箱，郵政代辦0.26萬箱）的配送任務。

（二）創新了配送內涵，實現了八個集中統一。

取消了各縣區庫存，實現了捲煙的集中統一存放，優化了庫存結構；取消了縣區對配送人員的管理權，實現了物流中心的集中統一管理，方便了人員的統一調配；取消了資源的分散使用，實現了資源的集中統一配置，提高了資源利用效率；取消了貨款的分片歸集，實現了貨款的集中統一歸集，提高了資金的使用效率；取消了物料的分散採購，實現了物料的集中統一採購，降低了採購成本；取消了費用的分散開支，實現了費用的集中統一開支，統一了費用的開支標準；取消了分級培訓，實現了業務的集中統一培訓，強化了培訓效果；取消了分級考核，實現了績效的集中統一考核，確保了考評力度。

（三）創新了工作流程，實現了流程的無縫對接。

根據集中配送的需要，打破了原有的崗位設置和工作流程，進行了崗位整合和流程再造，從捲煙掃碼到捲煙退庫，共制定了7個工作流程，7個流程環環相扣，無縫對接；合理設置了22個工作崗位，新設了掃碼員、中轉管理員、中轉員等創新崗位，各崗位職責定位準確，管理資源得到整合，工作流程銜接緊密，實現了短流程、快流速，工作效率顯著提高，集中配送工作的順利推進。

物流的演講稿15

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

上午好!

今天是個激動人心的日子，也是一個令人難忘的日子，校園流光溢彩，師生笑逐顏開。今天我們歡聚在這裏，隆重舉行我院20xx屆學生畢業典禮！首先，我代表學院及全體師生對圓滿完成學業的1996名學子表示熱烈的祝賀！同時，我也要向三年來為同學們的成長傾注了無數心血、智慧和愛心的老師們表示深深的敬意和誠摯的感謝！

“逝者如斯，不捨晝夜。”同學們，時間過得真快，一千多個日日夜夜就這樣匆匆翻過。回首走過的路，許多生動的細節、精彩的瞬間依然歷歷在目——軍訓營裏，留下了你們青春勃發的颯爽英姿；教學樓裏，留下了你們孜孜以求的鑽研畫面；實訓工廠，留下了你們精益求精的工匠氣質；月芽亭旁，留下了你們清脆悦耳的朗朗書聲；體藝館裏，留下了你們翩翩起舞的美麗倩影和娓娓動聽的歌聲以及只有青春才能發出的聲聲尖叫；運動場上，留下了你們揮汗如雨的暢快淋漓和勇於超越的拼搏精神；演講會上，留下了你們口若懸河的慷慨激昂；榮譽室裏，留下了你們一張張獎狀、一塊塊獎牌、一座座獎盃；“情人坡”上，留下了你們浪漫初戀的甜蜜回憶……這一切的一切是那麼清晰可見！在這裏，既有成功的喜悦，也有失敗的苦澀；既有夏花之絢爛，也有秋葉之靜美，總之，校園裏洋溢着你們的青春風采！

同學們，在物院，在最美好的年華里，或許你晚了一分鐘，老師也要不近人情地記你遲到，但你卻收穫了原則與嚴謹；或許你辛辛苦苦完成的方案被老師推翻了多次甚至從頭再來，但你卻收穫了精益求精的工匠精神；或許因為一件微不足道的小事與同學爭得面紅耳赤，但你卻收穫了包容與友情；或許學校沒有給你享受更好的條件，但你卻收穫了克服困難的品格；或許你厭倦了老師喋喋不休的“嘮叨”，但你卻收穫了親人般的關懷與温暖。你們即將帶走的，是學識，是技能，是品行，是“明德，崇技，篤行，礪志”的物院精神。

同學們，我們今天是桃李芬芳，明天是社會棟樑！我們有幸生活在一個偉大的時代，這是一個科技進步日新月異的`時代，這是一個大眾創業、萬眾創新的時代，這更是一個我們有幸把自己的理想命運和偉大的中國夢緊緊聯繫在一起、見證中華民族偉大復興的時代。同時，這也是物流行業迎來大發展的黃金時代，我們物流職院的莘莘學子可以大顯身手、大有作為！今天，你們就要奔赴祖國各地，奔赴物流戰線！奔赴創新創業的戰場！奔赴實現夢想的每個地方！請帶着學院對你們的深深祝福踏上新的人生征程！無論成功與失意，無論歡笑與淚水，風裏雨裏，我們都在學院等你！

同學們，回首過去三年學院的工作，我們也有些不安與歉疚。在同學們的學習生活當中，由於學院各方面的條件限制，在許多方面還有不盡人意之處。在此，我們深表歉意，發展中的物院真誠期待着同學們的理解與支持。因為，這是我們共同的母校，共同的家園，共同的根。因為，母校是那個哪怕自己一天罵八遍，也不允許別人罵一句的那個地方！同時，也請大家相信，在我們的共同努力下，學院的明天更美好！

同學們，就要告別了，母校眷戀着你們，老師牽掛着你們。最後，讓我們再次把祝福送給每一位同學，祝願你們的生命之舟在新的歲月港灣裏啟航，直掛雲帆，乘風破浪！祝願你們的生活永遠充滿陽光與歡樂！祝願你們的人生永遠寫滿壯麗和輝煌！

謝謝大家！

物流的演講稿16

尊敬的各位領導：

首先感謝公司提供了這次競聘機會，同時也感謝在座各位領導在此聽我競聘陳述，我競聘崗位是配送中心xx辦主管。

利用這次競聘機會，我把我個人基本情況、工作情況及今後工作設想向各位領導彙報如下：

一、工作簡歷及主要職責

200x/x—200x/xxx百貨公司，任xx保管員。完成商品進、出手工帳建立，負責超市4000多個單品儲存保養，收、發進行管理。

200x／x————至今配送中心xx庫組長。負責制定xx倉儲年度工作計劃，協調溝通處理日常事務，完善庫房管理制度，組織實施庫房日常生產工作。

二、競聘綜合主管優勢

1、具有一定文字功底，熟悉公文基本寫作方法及格式要求。

在校期間，經常在校報投稿，曾被校報採用文章有《我高中生活》、《父親、母親》等。參加工作後，仍保持經常寫作和練筆習慣。20xx年4月，參加了報考公務員培訓學習，內容為《機關應用文寫作》、《行政能力傾向測試》。通過學習，學會了黨政機關公文寫作，掌握了基本公文運用和寫作格式。

2、具有一定組織和工作協調能力。

至公司實施分業態經營以後，xx庫地處配送中心本部周邊，很多工作不能依賴於配送中心、商場、大部分工作都需要我根據具體情況獨立解決，為保證物流工作正常開展，滿足經營工作需要。我經常保持着同經營單位有關人員進行溝通，協商辦法，通過努力同經營部建立起了相互理解，相互支持良好合作關係，成功地解決了許多分歧意見。又如：今年５月中旬，成功地組織了xx庫移庫工作，兩天時間完成了近8000件商品轉移。並保證無商品損耗和安全事故發生。

３、具有對工作認真負責、肯投入，吃苦耐勞和樂於奉獻精神

長期以來，我形成了一種工作習慣，就是不管工作多少，自己都要以身作則，帶頭真幹實幹，寧叫身體受累，也不叫臉上無光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦節”、“五一節”、“空調銷售旺季”、“國慶節”這幾個銷售旺季，我都是連續作戰，每天工作時間長達14小時以上。確保了每年人力井噴時間更好地完成工作任務。

４、在工作之中，積累了一些成功解決困難和問題經驗。

通過在zz百貨近四年工作和學習，我認為我成長和進步是比較明顯。在日常工作之中我不斷努力實幹，不斷地修正自己思維方向和調整自己思維方法。積累了一定工作經驗。如：如何調動員工積極性；如何搞好團隊建設；如何規範員工工作行為；如何安排員工工作。由於合理調配我所負責庫房在xx年“四好倉庫”考評之中，榮獲第一名。

５、熟悉工會基本工作和職能。

進入zz百貨xx商場近４年以來，本人一直任xx商場分工會xx庫工會小組負責人，每次商場分工會組織文化學習都積極參加。商場分工會組織活動自己就積極主動地帶領員工們參加。曾組織和參加過活動有《職工消防演練》、《職工歌詠比賽》、《職工乒乓球比賽》等。同時，200x年本小組也參加了公司《先進職工小家》創建活動。在四年之中，通過工會組織不斷引導和自身積極投入，基本熟悉工會工作。

三、工作設想

綜合辦公室工作紛繁複雜，千頭萬緒。總體來説，工作很重，要求很高，具有重要性，複雜性和艱鉅性顯著特點。就其職能來説，我理解概括為四項職能：一是參謀助手，二是組織協調，三是監督檢查，四是後勤保證。為更好是做好這四個方面工作我有幾點打算和建議：

牢固樹立服務意識，協助領導開展提升服務質量工作。

轉變員工思想，改善對內對外服務態度。隨着零售行業競爭加劇，消費者消費觀念地轉變，服務標準不斷提高和服務項目增多。中心工作也應隨着市場轉變而轉變。努力去適應經營單位需求，逐步形成以經營需要為目標，以經營單位需求為工作導向服務理念。

物流的演講稿17

各位領導，老師們，同學們：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發言。20xx年理學院在校黨委、行政領導下，在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下，新聞宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但與學校的要求、事業的發展需要相比，和兄弟單位工作相比，還有很大的差距，我們想借着這個機會，虛心地向兄弟單位學習，借鑑你們的先進經驗和好的做法，改進我們的工作，促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。我們覺得，學院開展新聞宣傳工作，有幾點是必要的：

一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這裏有個“説”和“幹”的辨證關係問題，俗話説，光説不幹是假把式，光幹不説是傻把式，會幹會説才是好把式。我們們覺得，“説”能夠外樹形象，內聚人心；“説”能夠振奮精神，鼓舞鬥志。所以，實幹加苦幹，想説加會説，就能推動工作進步，促進事業發展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分，擔負着引導人、教育人、培養人的重要職責。因此，新聞宣傳工作很重要，不是僅僅吹吹喇叭，喊喊號子，搖搖旗子，不是可有可無的。認識問題解決了，就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責，但僅僅靠院黨委做不好這項工作，必須黨政共同重視，形成工作合力。要構建黨委負責，行政支持，師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作，要根據工作需要，及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度，比如，新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等，規範管理，提高工作質量。

三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員，在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨幹組建學生通訊社，構建覆蓋全院的通訊員網絡，為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設，為學生通訊員搭建較好的工作平台，比如在院網頁首頁開闢“學工動態”專欄，及時刊發學生通訊員稿件並積極推薦到校內外媒體，提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理，重視業務知識培訓和工作指導，開展工作交流，提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

四要做好新聞宣傳工作的.部署落實。學院是基層單位，教學、科研是中心工作，要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作，和中心工作一起統籌部署安排。年初，把新聞宣傳工作列入年度黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務。年末，認真進行檢查、總結，肯定成績，找準差距。在日常工作中，特別是在學院開展重大工作和重要活動時，新聞宣傳工作同步考慮，認真謀劃，抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時，重視和校外主流新聞媒體的聯繫、溝通，尋求合作和支持，努力做好對外宣傳工作。

我説的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今後的工作中彌補、改進和提高。隨着學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快，隨着校、院改革發展和事業進步，新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰，我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神，在校黨委行政領導下，在黨委宣傳部的指導下，在兄弟單位的幫助下，進一步增強責任感和主動性，提高認識，強化措施，狠抓落實，促進我院新聞宣傳工作邁上新台階，為學院、學校建設和發展做出新貢獻。

謝謝大家！

物流的演講稿18

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！近日我認真細讀了《“學壩頭，比發展，遊世博”的通知》和第二十期簡報《老典型的新魅力——壩頭郵政支局業務快速發展紀實》兩篇文章，又讓我回想到了四年前的輝煌，激起了我心中那份往日的激情。

四年前我所帶領的“火車頭”南區速遞團隊連續兩年在業務發展中都牢牢佔據了頭把交椅的位置，但在為了業務發展的需要，我帶領的團隊被劃歸到東、西區兩個業務分局當中。然而隨着速遞業務的再次擴大，需要對市區市場和網格重新劃分，於是又幸運的執掌了南區業務團隊的帥印，但過去的畢竟都已是歷史，我絕不會因為過去的成績來沾沾自喜。我要用實力和成績重振往日之雄風，來續寫屬於速遞同時也屬於自己的傳奇。

有信心固然重要，但更重要的是為這份信心加份成功的籌碼，那就是科學合理的計劃和行之有效的措施。下面我就將自己下步的計劃和措施向各位領導彙報如下：

一、合理分工、強化培訓，增強隊伍綜合素質

一是堅決把業務能力強、綜合素質高的人員充實到速遞專業客户經理的位置。二是根據實際情況，讓經驗豐富、業務熟練、社交面較廣且有較多的客户資源的老同志帶領新同志，為此，我按照一老帶一新分成小組，互相學習促進，實現了取長補短、合理搭配。三是制定本團隊的規章制度和學習計劃，加強隊伍組織性和紀律性，並通過定期業務培訓提高個人的營銷技巧，使他們對速遞市場和業務有更深層次的認識，為速遞業務的營銷起到強有力的支持。

二、團結互助、協作配合，提升隊伍凝聚力

為全面打造一支健康、充滿凝聚力的優秀團隊，一定注重團隊精神的培養。一是堅持每日的晨會制度，晨會上評出本週營銷明星，鼓舞落後人員的士氣，並分享先進個人的經驗做法。二是不定期組織召開團隊內部的娛樂活動，在娛樂中提升隊伍凝聚力。三是在各小組間開展業務發展、通信服務質量對抗賽，對獲勝的`小組進行集體獎勵。

三、增強服務理念、擴充服務方式，提高客户滿意度

圍繞“一切為了客户，為了一切客户，為了客户的一切”的服務理念，認真學習研究各項業務能為客户帶來的收益並廣泛用於實際，使客户利益最大化，讓“服務是郵政永恆的主題”深深紮根在我們分局每個員工的心中。

針對不同用户開展個性化、差異化的服務，進一步延伸服務深度，深挖客户資源，使客户的滿意度最大化，逐漸培養客户對速遞業務的依賴性和忠誠度。

四、發揚傳統，使“火車頭”精神延續並傳承

“業務發展快，全憑車頭帶”這一原南區團隊的口號和理念將繼續紮根併發揚在新南區團隊當中。我們將一如既往的用“敢幹、巧幹、苦幹”的工作作風來面對新的機遇和挑戰。使這些優良的傳統在新的團隊中延續併發揚光大。

壩頭是一種精神，也是我們學習的楷模和典範，我們不僅要學習壩頭精神更要將之付諸於實際工作當中。通過學習壩頭精神，我更加明確了今後的工作方向和思路，激發了幹事創業的熱情，明確了奮鬥目標，進一步解放了思想，轉變了觀念。今年我們團隊的全年目標為100萬元，我相信，只有大力弘揚求真務實、真抓實幹、艱苦奮鬥、團結協作的精神，發揚“寧肯流汗不流淚，寧肯苦幹不苦熬”的壩頭精神，以飽滿的熱情投入到業務發展中，我們團隊的全年目標一定會圓滿完成。

物流的演講稿19

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！非常榮幸能夠站在這裏參加我公司這次中層儲備的競聘，自從進入佳怡物流的第一天就夢想有這樣一次表現自己，證明自己的機會，通過一年多在基層的鍛鍊，積累，學習，讓我更有信心的站在今天這個舞台上，也正是這一年多的學習過程，讓我對佳怡物流的感情更加濃厚，我堅信，這裏會是我的第二個家！聖者創造機遇，智者把握機遇，在諸多聖者的領導面前，我希望能走出我的第一步，做一個能把握住機遇的智者，踏踏實實，勤勤懇懇，以各位領導為榜樣，夢想有一天也會有幸成為佳怡物流的骨幹，為更多人創造更多的就業機會，為社會奉獻更多力量！

首先做一下自我介紹，我叫XX，來自山東齊河的一個農村家庭，畢業於山東經濟管理幹部學院，所學專業為物流管理，在大學期間，在學好自己專業的同時，也不會放過任何一次放眼看世界的機會，積極參加各種社會活動，賣電話卡，賣報紙，招生代理，最最感興趣的還是每年寒暑假的校園行李，當時做我校的郵政校園行李代理。在這些鍛鍊中除了讓我賺到了零花錢，為家庭減輕了壓力之外，更讓我懂得了“吃得苦中苦，方為人上人”的道理！畢業之後有幸能獲得進入佳怡物流工作的機會，我倍加珍惜，虛心向同事請教學習業務知識，用心體會公司的企業精神，每天感受着公司文化的薰陶，讓我更加熱愛我的工作崗位。因此，今天我站到了這個舞台上，我認為我已經做好了挑戰的準備！

下面向各位領導彙報一下我的優缺點，我認為我自身存在的缺點是對我公司企業精神以及企業文化領悟深度不夠，因此我更迫切希望能更上一層樓，接觸更多領導，前輩，從您們身上看到自身的差距，以及更有效的吸收，貫徹公司企業精神以彌補自身不足。其次我認為我自身存在這次競聘的優勢，

一：我熱愛物流事業，熱愛這個繁忙而又充實的工作。我會把工作中的每一次辛苦當做是自己的一種磨練，身體的磨練，更是心智的歷練，藉此機會，再次感謝佳怡物流給我XX這一年多的磨練機會，感謝公司幫助我成長！

二：吃苦耐勞，精力充沛，有責任心。從小在農村長大，讓我潛意識裏就認為財富和地位是需要自己不懈的努力換來的，看到年邁的父母，更讓意識到了，這個家庭是需要我李冰挑起大梁的時候了！我堅信這會是我事業上最原始的動力，也會是永遠不會磨滅的動力！

三：虛心好學，開拓進取的創新精神。熱愛是最好的老師，空閒時間看一下運營手冊的知識，日常的工作當中我會虛心向老同事學習他們的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐。

四：良好的組織協調能力和較強的'心理素質。一年多的連鎖店工作經歷，每天跟不同的客户打交道，會遇到各種各樣的問題，從問題裏發現解決問題的方法，鍛鍊了處理問題的能力。領導不在的時候能夠擔負起連鎖店的基本工作，及時合理有效的安排，更快的完成每天的工作。我堅信職場中的：有人負責我服從，無人負責我負責！

最後是我競聘後的想法與計劃，如果這次我能夠成功競選濟南洛通店店長一職，我一定積極跟領導溝通，向領導虛心請教我公司更多的業務知識與技巧，更深層次理解我公司企業精神以及企業文化，因為我相信，精神是公司的大腦，財務是公司的心臟，業務是公司的命脈。其次，處理好員工關係，堅持貫徹公司以人為本的戰略方針，不斷為公司培養，吸納更多人才，大大提升我店的業績，為佳怡物流的發展貢獻我們團隊的一份力量！管理，我認為最好的管理方式就是少管，多理！給每一個人更多的發揮空間，激發每一個員工的工作動力與激情！再次，做好客户服務，客户是上帝，客户滿意度決定着一個連鎖店的業務量，沒有客户的支持，一個連鎖店是很難支撐起來的，所以要為客户着想，努力抓好客户服務，真心為客户服務，維持好客户羣體，提高連鎖店發展。

以上便是我今天的演講內容，機會是給有準備的人，成功屬於善於抓住機遇的人，我今天的選擇一定會改變我今天的命運，貧窮不是我去博得別人同情的資本，唯有努力奮鬥才能出人頭地！希望領導能夠給我一次機會，給我一次能夠為佳怡物流創造更大價值的機會！謝謝！

物流的演講稿20

尊敬的各位領導、各位評委、同事們

大家好！

今天我演講的題目是《勤勤懇懇的做一名物流工作人員》

説到物流、大家都知道，它是我們生活中最廣泛的的工作之一，但是在這一部分中，我們物流人員不知付出了多少辛勤的汗水，時代的土壤孕育了時代的驕子，時代的土壤也孕育出鮮明的時代精神！這些精神一脈相承，這些精神薪火相傳，呂清森同志的精神是我們工作者學習的榜樣！面對浮躁喧囂的社會，面對這物慾橫流的人世，在平凡崗位上的堅守更是顯得如此的珍貴。它是人生的意志和智慧所在，是一份責任所在。它是一種境界，更是一種奉獻！

在我們身邊有許多人，默默付出、辛勤勞作，用汗水一筆一畫地書寫着自己酸、甜、苦、辣的物流人生，用行動詮釋着對物流事業的熱愛。但是在工作中我們要注重方法，現在我就為大家講講

第一點，工作的同時要有一個重要目標：要達到對目標有明確的瞭解，而且目標的重要性激勵着成員把個人目標昇華到羣體目標中去。在有效的團隊中，成員願意為實現團隊目標做出承諾，清楚地知道他們做些什麼。物流團隊奮鬥的大目標是：第一，在每一個過程框架中完成的工作有利於綜合，綜合後的羣體目標即以最小的投入取得最大的產出；第二，所有的'努力都必須集中於為客户增值。這兩個目標短期內可能有衝突，但從長遠的眼光看，兩個目標應該是一致的。

第二點，要有相關的技能:物流工作除了必須具備團隊及企業內部協調能力外，還應當具備與外部客户協調的能力。 能給客户一個滿意的答覆，工作是要細心要認真的為每一個顧客服務

第三點，要有團隊合作和奉獻精神 ：物流服務的物流特性表現為一種網狀結構，這個網是由多個節點和連線構成的。任何一個節點出現問題，又沒有得到及時妥善的解決，就有可能造成重大的損失。因此，在作業過程中，團隊成員要在做好本職工作的同時，要為周邊相關崗位多想一點和多做一點，使信息傳遞、業務交接達到無縫化狀態。如果沒有這種團隊協作和奉獻精神，就不可能將整個線上的作業點有機的結合在一起，就不可能有效準確的完成繁雜程度較高的物流服務。

第四點，要一致的承諾 ：高效的物流團隊成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾，我們可稱之為一致承諾。一項物流活動僅當其對客户價值做出貢獻時，其存在才被認為是正當的。團隊核心成員必須培養這種能對外在因素進行思考的能力。另外由於物流服務有常常會涉及到客户商業機密，因而要求物流團隊成員不僅僅忠誠於團隊，還要忠誠於客户。

第五點，要有良好的溝通能力：物流服務的特徵之一是客户參與到物流方案設計、設施及評價的全過程。物流團隊成員在工作中需要時時與人協調溝通、與上下游環節崗位人員進行協作。時間是衡量物流服務水平的要素之一，因而要求團隊成員信息交換必須及時。另外還需要保證各種渠道的暢通。此外，管理層與團隊成員之間健康的信息反饋，也是良好溝通的重要特徵，有助於管理者指導團隊成員的行動，消除誤解。

第六點，要有同事支持和客户支持 ，要成為高效物流團隊的最後一個必須條件，就是支持環境。不論是企業自身、合作伙伴或客户的管理層，均應給團隊提供完成工作所必需的各種資源。外部支持有時難以獲得，這要求核心成員與他們溝通協調，有時甚至需要管理層出面協助。

我的演講到此結束，希望對大家有幫助，謝謝大家的聽講。