副站長的競職演講稿

各位領導、同志們：

首先，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流。

本來，我對是否參加副站長的競選猶豫不定，看到大家對這件新鮮事非常關注，加上有的同志一再鼓勵我參與競選，給了我很大的信心和勇氣。站領導為了本站的發展和下一步機構改革的順利進行，動了不少腦筋。率先解放思想，打破常規，發揚民主，集思廣益，營造了一個施展才華、發現人才的空間，這是一個非常好的舉措。我作為XXX的一員，應積極響應，參與競爭，實現人生的自我價值。經過幾天激烈的思想鬥爭，信心和勇氣終於戰勝了膽怯，我決定勇敢地站上來接受挑戰，接受領導和同志們的挑選。我認為，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰，創新爭機遇”落實到行動中去，通過競爭讓領導和同志們更進一步的瞭解我。同時，通過競爭起到拋磚引玉的作用，讓德才兼備的同志走上領導崗位，協助站長工作，使大家思想更統一，內部更團結，更好地帶領全站改革、創新、發展。

大家都知道，XXX的工作難做，當領導的工作就更難，也正是因為難，才需要有開拓精神迎難而上。XXX的發展與我們每個同志的切身利益息息相關，怎樣使XXX走出困境，逐步興旺起來，這幾天我反覆作了一些思考，形成了幾點想法，還不成熟，供大家參考和討論。

XXX下一步總的發展思路我認為應該是：解放思想、深化改革，引進競爭機制，創造積極進取的氛圍，大力搞好人才培養和開拓市場，努力實現本職工作和經濟效益的雙豐收。

（一）解放思想，更新觀念。這是一句常用的套話，但同時也具有極其深刻的內涵。大家都知道，我國沿海發達地區與內陸欠發達地區最大的差異就在於思想觀念上的差別。我們人防部門屬於國防事業的組成部分，吃皇糧，從某種意義上説，這種差別比做經濟、科技工作等行業更加明顯。雖然，政府機構改革，特別是事業單位的逐步改革，對我們有所觸動，但還沒有從根本上，特別是從思想觀念上的更新。目前，XXX已經有了一個積極向上的良好氛圍，隨着改革的深入，將會觸及到一些實際問題。為此，首先要解決好思想問題。在全體幹部職工中開展一次深入“解放思想、更新觀念”大討論，通過討論，明辨是否，開闊視野，從而形成共識，團結一致，創新發展。

（二）深化用人制度改革，公平競爭。這次副站長崗位的競聘，其本身就是用人制度的改革，也是咱們站裏改革的第一步。要把這種改革繼續引向深入，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗，都要從全局出發，發揮每個人的主觀能動性。現在由於有些業務工作沒有展開，工作崗位有限，有一部分同志在家待崗。應當説，並不是待崗的同志不能幹，而是崗位少，工作任務少。為此，站裏應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持，給予更多的工作崗位，使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位，採取全員競爭上崗，並將不同崗位與工資、福利掛鈎，徹底打破干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣的平均主義，充分調動全體幹部職工的積極性、創造性。

（三）創造積極進取氛圍，培養人才。桂站長上任以來，大力倡導學習，大家積極性非常高，下一步省級指揮所的指揮自動化系統就要啟動，人才是關鍵。為此，要加大人才培養力度。一是在學習內容上，要更加與實際工作結合起來，做到學用結合。二是在促進學習的.措施上，根據每個同志的學習情況，對學有成績的給予一定比例的學費報銷.

（四）努力開拓市場，積極改善職工福利。隨着指揮自動化程度的進一步提高，富餘人員怎麼辦？我想，應發揮XXX的優勢，在警報器和警報器集中控制、計算機網絡建設等方面可多動點腦筋。據我所知，"十五"期間乃至今後一段時間，通信警報和自動化網絡建設是人防的重點工作之一，有一定的市場和潛力；同時，我們平時就是做這項工作的，通過網絡宣傳，樹立形象，對產品的推銷更為有利。此外，中學生"三防"教育的一些訓練器材用量大，也可以作些深入的調研，有合適的產品也可以做些代理。這裏只是提個思路，是否可行，還有待論證。

人防可以説是個大舞台，既培養人又鍛鍊人。屈指一算，我到XXX工作已整整18年，其中在機關業務處幫助工作5年，當然在這5年中人還是站裏的，一天也沒有脱離XXX的管理。18年的歲月，我從人防戰線上的一名新兵逐漸地成熟起來，XXX這個大家庭給了我很多營養。在這個大家庭裏，我入了黨，有了政治生命，在長期的工作實踐中，我始終不忘自己是XXX的一員，一言一行都從維護XXX集體的利益出發，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易。幾天來，我對自己進行了認真分析，雖説有不足有地方，但我認為，這次我參加競聘的優勢有以下幾個方面：

（一）熱愛人防事業，有較強的事業心、責任心。對待工作，有熱情、有鑽勁，樂於奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在幹中學，學中幹，任勞任怨。在黨校學習三年，對馬克思主義哲學、鄧小平理論和社會主義市場經濟學理論與管理等17門專業課程的系統學習，具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平。善於接受新思想、新觀念、新事物，並做到理論聯繫實際，在工作中積極的發揮作用。

（二）在機關業務處幫助工作5年，得到很大的鍛鍊，工作能力得到很大提高，從中學到了很多有益的經驗。工作中與機關各處配合融洽，影響較好，有利於今後工作的協調和發展。XXX的工作，是為機關服務的，離不開機關各處的關心和支持，我覺得這一點很重要。

（三）身為女同志，四十多一點，有一定的閲歷和經歷；同時，兒子也大了，家庭不需要分散太多精力，是全身心地投入到工作中的最佳時機。XXX女同志佔一半以上，大多工作在第一線，很辛苦，女同志有着特殊的生理和心理特點，有時需要得到特別的關愛。作為助手協助站長工作，能起到男同志無法替代的作用。我相信，我的參與能在站領導層的結構中起到積極的作用。

（四）為人處事坦誠、善良、有愛心、樂於助人，精神面貌積極樂觀，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念，可以協助站長做細緻的思想政治工作。

千里之行，始於足下，腳踏實地的幹實事，才是領導和羣眾信任的基礎和前提。如果我被聘為XXX的副站長，我將在站長的領導下，盡心竭力當好助手。一是擺正自己的位置，在工作中加強黨性鍛鍊，提高個人修養，發揮自己的優勢，準確領會站長的意圖和工作思路，拿出魄力和幹勁，積極開展工作。二是虛心傾聽和及時反饋羣眾的意見、要求，遇到棘手的問題，不推諉、不迴避，冷靜思考，主動協調。做到大事講原則，小事講風格，把握好政策，合情、合理的為羣眾幹實事、幹好事。三是決不把職務看成是一種權力，不圖虛榮，不謀私利，把領導和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策，顧全大局，不折不扣地完成上級領導交給的各項工作任務。我深知，個人力量是渺小的，只有緊緊依靠集體的智慧和力量，XXX的明天才會更加輝煌。

如果我這次沒有被聘任為副站長，對我的情緒和工作不會有太大的影響，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業。競聘重在參與，參與的本身已經使我得到了鍛鍊和提高，並且深深地體會到：當好領導不是一朝一夕的事，要經得起千錘百煉。我將一如既往地支持站領導的工作，虛心向同志們學習，找出自己的差距和不足，爭取在科長的競聘中再接再厲。總之，無論結果如何，改革是XXX發展的必然趨勢，只有改革，XXX才會更有活力，更有朝氣。我的發言完了。再一次謝謝大家。