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競聘年級組長的演講稿

競聘年級組長的演講稿

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的競聘年級組長的演講稿,歡迎大家分享。

競聘年級組長的演講稿

競聘年級組長的演講稿1

固然咱們組大局部是新老師,但經由一學期的努力,教學上獲得了一系列成就,班級管理也逐漸完美。我為領有這樣一個團隊而驕傲、自豪!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的處所,我會更加完善自己,使自己以後的工作能夠開展的更好。我們的團隊也還存在良多不足,在當前的日子裏我們定會更加團結一致,施展每個人的專長,竭盡所能的為幹好各項工作而更加努力!

我想假如我競聘成功,我將從以下多少方面盡力做好本職工作:

一、個人建設

1、作為年級組的帶頭人,高度的義務感是做好工作的先決前提。要有羣體觀點,在個人好處與學校工作牴觸時,要全力支撐學校工作。率先垂範,忘我貢獻,同時還要培育親跟力,要服務每位老師,在人格上尊重教師,心理上接收教師,感情上親熱先生,工作中要言傳身教,重視言教,工作勤懇,不辭辛苦。

2、認真實現學校各處室佈置的義務

在工作中,要既重情感,又講準則,善於上下調和。公平是信賴的基本,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人佩服,過於強硬又不便於配合。在工作中既按原則辦事,又要有修養,對事錯誤人,學校決議的轉達、以及其餘的事件的安排,年級組長必需擅長高低和諧,才幹把工作放鬆、抓實、抓好。

3、要作到與時俱進,學習進步的教養治理理念,晉升本人的工作才能,這樣才會取得其他老師的尊敬,便於工作的發展。

二、班主任步隊建設

1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可安穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共鳴,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的告訴,還能開展班主任工作經驗交流,構成向上的工作氛圍。

2、在當今競爭劇烈、學校上台階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使全部年級學習、生涯協調有序發展。

3、深刻了解本組教師的思維情況,做好協調工作,促進團結,營造良好的工作氛圍,獨特做好學校各科室交辦的工作。

三、年級建設

1、二年級仍是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,器重行動標準。立場決議所有,不規則不成方圓,持續從學生身邊的小事抓起,聯合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的缺勤、室內外衞生,學生的考勤、課間文明休息,規範學生文化行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表彰,堅持不懈,常抓不懈。為良好學習氣氛的養成打下堅實的基礎。

2、本着關心愛惜全部學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴厲請求,耐煩教誨,增進學生全面、自動、健康發展。

3、看重養成教導,養成良好的學習習慣。

4、每學期按學校的打算組織好年級家長會,讓家長充足懂得學生的在校的學習情形,從而更好地配合教師進行教學。

5、關懷本年級各班的班級建設、班級面孔。可恰當組織班級管理教訓交換,並及時做好改良工作。

以上是我的一些不成熟的主意,還請大家批駁斧正。最後,我想説的是,學校讓我疾速的成長,那麼在學校提升的進程中,想承當更多的責任,來儘自己的一份菲薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參加者,我由衷的盼望得到大家的支持,失掉勝利,但我也決不會躲避失敗,不論成果如何,我都將判若兩人認認真真工作,腳踏實地做人。謝謝大家!

競聘年級組長的演講稿2

大家下午好!

我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我本着鍛鍊提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。

當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去幹好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:

一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會

組建好我們年級組後,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來説是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,製作了精美的課件,並對教室環境的佈置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯繫表等,都做了具體的説明。並在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。

二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事

從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。

例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那麼多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是遊刃有餘,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。

又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衞生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,製作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最後抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,羣策羣力,有的幫忙找課件,有的幫着定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。

還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。

俗話説:“人心齊,泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以後的工作中遇到什麼難題,我們都會迎刃而解的。

三、責任在心,發現問題,及時處理

作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。

競聘年級組長的演講稿3

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會來參加此次競聘演講。這是我第一次在這麼多教職工面前丟人現眼,老實説我有點緊張,在下面的發言中我若閃爍其辭,敬請大家原諒。

我20xx年1月寧波師範學院美術專業畢業,同年2月分配至定塘中學,自20xx年下半年調入新港中學,20xx年浙江教育學院美術專業本科函授畢業,現任校美術教研組長、石浦教指站美術大組長、縣文聯會員、縣中小學書法教育協會會員,我競聘的崗位是教務處副主任。

我知道我競聘教務處副主任有兩個不確定因素:

第一,自身條件不足,年紀偏大,已到不惑之年,沒有年輕人聰明的頭腦、敏捷的身手和靈活的處事方式;

第二,自己的專業不適合做這一工作,雖説當今舉國上下竭力倡導素質教育,但眼前的高考制度無法擺脱應試教育的框架,絕大多數家長把籌碼壓在子女的文化課上,從我校以前開展的假日活動中可以看出,初一年級參加的人數最多,到初三年級寥若晨星。但是,我相信我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。因為學校教務處是鍛鍊人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高,是對我全面瞭解在座各位前輩和學弟學妹們教育教學水平,是對我提供又一次向各位取經的良機。

所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,我知道,我有以下四個方面的有利條件:

一是我有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和黨性修養。以“認認真真的履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實肯幹,誠實待人。經過多年的學習和鍛鍊,自己的教育教學水平、寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。近年來,美術、書法、攝影作品多次參加鎮級以上展出,並榮獲過縣一等獎。通訊報道多次在《今日象山》、《象山教育信息網》、《象山教育工會》、《看石浦》等媒體上發表,使學校的信息及時上載,擴大學校辦學著名度。20xx年度被教育局評為出色通訊員。積極配合校工會做好教職工攝影、“三字”書法比賽,20xx年度被評為縣教育局先進工會積極分子。20xx年與葉建宇老師成功組織部分教職工赴青島考察旅遊。

二是我有刻苦鑽研精神,面對知識不斷更新的時代,永不言敗,努力在各方面充實自己。

堅持自學各種常用電腦軟件,成功設計了學校簡介,第十一屆校運會徽、“巾幗文明”示範崗、校科普成果展示等版面,為學校順利通過省示範初中驗收、縣、市巾幗文明示範崗驗收、縣目標管理考核、寧波市人民防空先進單位等榮譽的獲得呈現了自己的一份力量。

三是有強力的事業性和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同志。

四是有團隊合作精神,想方設法為校獻計獻策。

學校是一個大家庭,作為學校的一員理應為學校添磚加瓦。我不盡配合本年級組工作,美化教室,排憂解難。而且利用一切可能的機會,為其他年級組服務,今年四月,我就利用到北侖培訓的機會,尋得一套北侖區初三聯考試卷。

如果我擔任教職工務處副主任,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好校領導和教務處主任的助手。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷地學習,努力提高自己的業務水平,才能立足於教育隊伍,更好地服務於全體師生。學校教務工作千頭萬緒,是提高教學質量、實現教學目標的決策者,任重而道遠。從事這項工作需要強烈的事業性和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係。因此,我會認真配合教務主任,除落實各項教育教學常規工作外,應加強教職工之間思想交流,充分發揮大家主觀能動性,使每一個人做到精益求精,力求完美。

3、發揮自己的特長,合理發揮學校的信息化建設。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。通過學校信息化建設,網絡的完善和加強,既可以節省費用,節約辦公成本,又可以提高學校的形象和聲譽,學校網絡未來的發展方向是:內部網絡要不斷髮展完善,其網絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐步向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓、網上閲讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛,我認為我擔任教務處副主任的工作更有利於學校信息化的建設發展。

新港中學是個人才輩出的搖籃,在座的各位都是學校的精英,也是我最近的老師,不管我這次能不能聘為校教務處副主任,我始終堅持慮心求教,學習別人的長處,補充自己的.不足,為新港中學的明天獻上自己的微薄之力。

競聘年級組長的演講稿4

大家中午好!

今天能站在這個競聘的舞台上,我感到十分榮幸。今天我要聘的崗位是年級組長。下面我從四個方面向各位彙報我對級組工作的一些想法。

一、平等待人,公正處事。

從事教育工作許多年,我深知平等待人、公正處事對普通教師的重要意義。老師們努力工作取得了成績,都渴望得到回報。作為年級組長應責無旁貸、公正無私的向校主管部門反映,並竭盡所能的'為他們爭取榮譽、獎勵。如果稍失公正,就會傷害這些教師,不利於調動他們工作的積極性。如果嚴重不公,就可能會破壞級組的和諧,也不利於整個級組的教育教學工作。如果做級組長,我將會根據的學校評價制度擇優推薦。讓制度替代主觀評價,力爭做到最大可能的公平公正。當然對部分工作認真、成績不太突出而又急需評優的教師,我也會懇請級組教師、校領導予以關照。

二、認認真真做好服務工作。

年級組長首先要做好服務工作。他既要為學校校長室、教導處、德育處、總務處做好優質服務,又要為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。我會不折不扣地完成學校佈置的各項工作,主動幫助各處室多做些事、做些實事,讓領導們對級組工作省心、放心。我會多做級組工作,儘量減輕班主任的負擔,讓他們多抽出一些時間去搞班級內務。我會與級組教師多交流,多溝通,傾聽他們的心聲、呼聲,並如實向相關領導反映,配合學校做好相關工作。我還會與班主任一起充分利用“家校通信息平台”,密切學校與學生家長間地聯繫,讓家長感受到我們的貼心服務。

三、切實起到模範帶頭作用。

年級組長是級組工作的領頭人,他的職位決定了他必須起到模範帶頭作用。我會在遵守學校紀律,完成學校工作,維護學校形象方面帶好頭;我會在教學、管理、教育方面帶好頭;我會在平等待人,公正處事方面帶好頭。我會身先士卒,吃苦在前;絕不碌碌無為、先己後人。

四、狠抓教學質量。

年級組工作要一手抓教育,一手抓教學。兩手抓,兩手都重要,這是共識。

隨着市重點中學地不斷擴招,我校生源越來越不理想。要想在競爭激烈的高考賽場取得讓鎮政府、家長、羣眾較為滿意的成績,級組工作在兩手抓的同時,必須要花大力氣狠抓教學。我會從四個方面去做。

1、加強與班主任、科任教師的合作。

我要請班主任、科任教師做好尖子生的學習跟蹤、思想教育工作。對全級前60名和特長班前30名的學生,以及學科前15名的學生要建立學習跟蹤檔案,請班主任和科任教師每次月考後都與他們面對面交流,每次月考後都要要求這些學生做一次書面總結。

2、為優秀教師爭榮譽,為教學成績優異的教師爭機會。

學校的評優時,級組長要根據學校的評價制度,擇優推薦相關工作突出的教師。學校新學年的工作安排時,級組長要優先推薦管理績效突出的班主任和教學成績優異的教師擔任重要工作。

3、在教學上帶好頭。我除了做好服務、管理等工作以外,還要多花精力去搞教學。教學成績不突出很難帶好頭,老師們也不會信服我。

4、多與各備課組長交流。

我會與下級行政一起多與各備課組長溝通,請各備課組平時多做些有利於教學的事。比如,多搞些有實際意義的教研活動。教學要有針對性,講實效。週六補課要有計劃、統一、成系列。期末複習要緊扣考試説明,資料要精選。

競聘年級組長的演講稿5

大家下午好!

我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我本着鍛鍊提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從19xx年工作至今,幾乎沒有脱離過班主任工作崗位,有十三、四年的班主任工作經驗,現在擔任高一1班的班主任,同時擔任民盟復旦中學支部委員,高一年級語文備課組長,具有高級教師職稱。

我競聘的崗位是年級組長,之所以參加競聘,是因為我有以下一些優勢:

一、有更豐富的經驗去處理問題。

我從教20餘載,從外地來到上海,對不同性格的老師學生了解的多,有更豐富的經驗去解決問題。

二、有更多的精力投入到工作中。

三、有更大的優勢去帶領這個年級。

從這個年級組建的第一天開始,我就有幸地成為這個年級班主任隊伍中的一員,就在這個會議室,在教務處領導和年級組長的帶領下,我們認真地手抄着每一個學生的家庭投寄地址,興奮的談論着學生的情況,大家是那麼的忙碌和期待;也是在這個會議室,周校長第一次與我們交流,對班主任寄予了更多的期望,對整個年級提出了更高的要求,對我們學校的未來有了更長遠的規劃。烈日炎炎下的汗流浹背,燈火輝煌時的人潮擁擠,一家家的拜訪,家長感動,家長期盼,開學之後,大家經常在辦公室討論學生的情況,少的是抱怨,多的是着急,我想告訴大家,身為高一年級的班主任,來競聘高一年級組長,無論對老師還是學生了解清楚這是我最大的優勢,我相信我會更加努力地工作,保持自己勤奮的特點,實現自己的諾言。

四、我有較好的羣眾基礎。

xx年民盟經過改選,我被選入民盟支委,在我當選的兩三年內,在黨支部和夏書記的關懷下,我們發展了5名盟員,壯大了民盟的力量,也使得老師有更大的動力為學校發展作貢獻,當校長在全校大會宣佈競選名單後,回到辦公室同事們紛紛鼓勵我,為我加油,最初的緊張和擔憂在減少,多了一份感動,多了一份自信,更多了一份責任,有這麼多敬業的信任我的同事一起工作,我相信能把事情做好,所以希望大家能信任我,能把這副重擔交給我,我不會辜負大家的希望。

五、我有較強的教學水平和帶班能力。

到復旦中學的幾年中,我的班主任工作受到了同學的喜愛,家長的認可和學校的肯定,班級發展比較穩定,來到復旦的第二年,20xx年,我帶教的德語班獲得xx市先進班集體的光榮稱號,同學們非常驕傲,我更是如此,這是對我兩年工作的極大鼓勵,給了我前行的更大的動力。無論帶哪個年級,帶哪個班級,我都一如既往的嚴格要求自己,力爭作到問心無愧。

六、我在工作中經常提醒自己遇事多思考,遇到困難不妥協,作到吃苦耐勞,嚴於律己,寬以待人

剛到復旦不久,組裏給了我一項任務,組織學生參加區裏的紀念紅軍長征的詩歌朗誦比賽,我馬上在當時帶教的7和8班抽出20多名學生,組成朗誦隊,沒有排練場所,沒有排練時間,我們就利用中午午會課前的半小時和放學後的一個多小時,加緊訓練,力學堂中間的會議室、音樂教室、還有教學樓五樓現在圖書館所在地,那時堆滿了桌椅,塵土飛揚,都成為我們的練習場地,詩歌自選,音樂是我和學生在校門房間從晚上7點一直到10點多才最後定稿。有付出才有回報,到復旦的5年,兩次獲得學校十佳教師的稱號,以及新華街道優秀輔導員稱號,這是學校對我工作的肯定。

以上是我工作中的優點,人無完人,金無足赤,還有一些不盡如人意的地方,如在與人溝通能力方面還需提高,我會更加完善自己,使自己以後的工作可以開展的更好。

經過學習和思考,我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:

一、個人建設

1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作衝突時,要全力支持學校工作。率先垂範,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。

2、認真完成學校各處室佈置的任務

在工作中,要既重感情,又講原則,善於上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過於強硬又不便於合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的佈置,年級組長必須善於上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

二、班主任隊伍建設

1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。

2、在當今競爭激烈、學校上台階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

3、深入瞭解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

三、年級建設

1、高二年級是整個高中階段最重要的時期,高一的好奇已過,高三的緊張未到,學生之間彼此熟悉,所以要嚴抓日常管理,重視行為規範。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早晨作業的收繳、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衞生,學生的考勤、課間文明休息,規範學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恆,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。

2、本着關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展。

3、重視養成教育,養成良好的學習習慣,重視立志定位,關注學生會成員的發展,把他們培養成起到模範帶頭作用的學生。可嘗試舉辦學生論壇,聯合學生會和學生社團組織,在教師的指導下,開展一些專題論壇,通過各抒己見的自由表達,能夠使得學生張揚個性,健全人格,培養自信。

4、每學期按學校的計劃組織好年級家長會,讓家長充分了解學生的在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

5、關心本年級各班的班級建設、班級面貌。可適當組織班級管理經驗交流,並及時做好改進工作。

6、在月考、期中、期末考試之後,在班級成績出現波動的時候,提醒班主任召開班級質量分析會,並在班內召開學習經驗交流會、年級經驗交流大會,形成良好的學習氛圍。

以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。最後,我想説的是,學校讓我快速的成長,那麼在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來儘自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應進的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會迴避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。

謝謝大家。

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