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貿易公司個人競聘崗位演講稿範文

貿易公司個人競聘崗位演講稿範文

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。隨着社會一步步向前發展,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的貿易公司個人競聘崗位演講稿範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

貿易公司個人競聘崗位演講稿範文

貿易公司個人競聘崗位演講稿1

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我這次展示自我的平台。我叫xx,現年43歲,黨員,大專學歷,工程師職稱,1998年進入xx集團。而我在貿易公司工作多年,熟悉本部門的職責任務和規範,具備了本部門工作的素質和要求,掌握了搞好本部門的方法和策略。

二是有較為紮實的理論基礎。工作以來,始終不忘讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己。眾所周知,做貿易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中,我不斷的充實自己在這些方面的知識,為做好貿易奠定了較堅實的基礎。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養的培養,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,在組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠推動貿易公司創一流業績。

四是有強烈的責任心和事業心。我正值壯年,是幹事創業的大好時機。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假若我此次能夠競聘成功,我打算從以下幾個方面進行科學領導、規範管理,全面提高貿易公司的管理水平和銷售業績。

一、加強公司內部管理。俗話説“沒有規矩,不成方圓”,我公司離規範管理還有一定的差距,因此,必須要採取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度,讓員工能在工作中做到有章可循,達到“令行禁止”的目的,提升企業形象、培育獨特企業文化,打造核心競爭力,提高工作的效率,產生最大效益。

二、解放思想,開拓進取。觀念新、思路對,發展就有希望,我認為做貿易最重要的是變化、做“活”。這就要求領導者必須樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念,掌握瞬息萬變的市場規律,不斷解放思想,不斷開拓進取達到新的銷售業績。積極鼓勵員工發揮自主能動性,採取有效措施,不斷提高各部門的整體素質、工作效率、人才培養等,使貿易公司的工作始終處於發展與進步的前沿,以大無畏的姿態勇敢面對來自方方面面的挑戰。

三、與時俱進,學習創新。學習是一個人吸取知識和養分的`最佳手段,而創新是一個企業進步的靈魂。作為公司領導者不僅要加強政治理論知識的學習,還要加強業務知識的學習;不僅學習書本上的知識,更要向其他優秀企業學習經驗;不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結、不斷積累、推陳出新,把學習創新作為工作進步的永恆主題,貫穿於各項工作的始終,在學習中求進步,在學習中求創新。在創新中生存,在創新中發展,在創新中壯大。

四、以身作則,勇當模範榜樣。受員工擁護的領導在工作中必然會充分發揮出模範帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。

五、執行董事會、董事長的方針政策,支持公司主業的健康發展。面對今天的挑戰,我若能勝出,那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規範的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神帶領貿易公司創一流工作業績。

如果競聘不成功,那説明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,瞭解自身的差距,在今後的工作中同樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。

謝謝大家!

貿易公司個人競聘崗位演講稿2

尊敬的公司領導:

大家好!

根據公司《關於內部競崗崗位的通知》,結合自己的實際情況和對貿易工作的瞭解,擬競聘貿易部經理一職。

一、我的競聘優勢

1、具有良好的專業知識和技能。我畢業於經濟管理專業,十年來一直從事貿易工作,能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究;瞭解國家和地區的經濟發展狀況及其貿易政策、法規和國際通行的規則、慣例;具有較強的解決實際問題的能力,熟悉經貿業務的各個環節,能勝任對外經貿的具體業務工作;能熟練的操作計算機,能利用計算機從事經濟貿易工作。

2、具有較全面的組織、協調和管理能力。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理與領導和羣眾的關係。工作思路清晰,頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。在以前的銷售工作中,我學習積累了先進的系統管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了溝通、協調、市場開發等發麪的能力,能較好地履行決策、計劃、組織、協調控制等職能。

3、具有正直的人品、良好的修養及優秀的作風。工作責任感強,勇於開拓進取。公道正派,與人為善。吃苦耐勞,率先示範。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。注重個人修養,平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養,品德高尚情操純潔的人。

二、我的工作思路和設想

如能競聘上崗,我將認真履行職責,求真務實,開拓進取,貫徹執行《黑龍江外輪代理公司關於貿易公司管理的暫行規定》,切實做好本部門工作,努力讓自己的工作與總公司同步協調發展。

1、全面協調,規範服務。協調、管理掌握各貿易公司的經濟運行態勢,調節經濟日常運行,規範經營活動,為各個貿易公司提供在哈爾濱的全面優質服務。實施最佳運行方案,最優資源配置,增加銷售渠道,減少不必要的流通環節,打開地域限制,使貨物直接銷售到用户手中,縮短流通週期,加速資金週轉,降低流通費,節約運行成本。

2、加強貿易信息管理建設。信息是貿易是否盈利的關鍵,做到充分利用計算機網絡、信息管理交流平台、外代的公司網絡蒐集各方面的信息,尤其是貿易方面的信息,對其進行整理、彙集和分析,及時掌握國家進出口貿易政策、市場動態、價格變化、商業信息等,及時調整經營策略,協調解決經濟運行中的重大問題,並向公司領導提出建議和意見,做出正確的信息決策。

3、優化資金運營。資金是貿易的血脈,在貿易工作中充分利用資金,加速週轉,確保資金安全運營是非常重要的,要加強對資金運行情況的監控,預防損失,創造資金的最大價值。

4、加強整體協作發展。增進各貿易分公司整體互補合作,做到互相交流,攜手合作,優勢互補,資源共享,共同發展。以市場為中心,以擴銷為目的,建立緊密的互助合作關係;共建信息通暢、產銷協調、服務完善的經營貿易體系;互通信息、共商對策,做到質量與價格相符,優惠與誠信統一,承諾與兑現一致,開拓市場與規範市場並舉,建立和諧、高效、文明的整體合作關係,實現公司共同發展。

5、加大招商引資力度,開闢新的國內外貿易市場。公司實施“走出去”戰略,更多更好地吸收外資;加快電子政務和電子商務建設,大力推廣電子商務、網上招商等新型貿易和招商方式;利用俄羅斯市場和國內市場發展的有利時機,開闢俄羅斯裝飾建材市場、農產品市場等,向俄羅斯出口各類產品。綜合運用貿易、投資、經濟技術合作、代理等多種方式,全面發展與俄羅斯多邊、雙邊和區域經濟合作,使公司的貿易逐步發展壯大。同時規避風險。貿易代理回報和風險是核心問題,為了規避公司的經營風險,主要措施是雙方實施零風險,與合作伙伴共同分析項目的可行性,可行的投資環境分析、投資預算、回報分析,保證民主決策的正確性,將風險規避為零。

6、儲備發展後勁。公司將要大量進口廢鋼船,由於富錦市北方拆船公司人手少,所以貿易部應首當其衝,組織人員協助公司管理拆船工作。根據今年的拆船經驗,在廢船進口前,做好市場調查,把握市場價格。在拆船中嚴格管理,分類切割、擺放,分類銷售,建立“一條龍”管理營運體系;發揮目前的客户網絡,合理定價,擴大效益。在拆船中嚴格管理,分類切割、擺放,分類銷售。在做好各項工作的同時向相關產業觸伸,儲備發展後勁。

三、我的主要工作措施

1、加強公司基層隊伍建設。做到解放思想,實事求是,以市場為導向,按照建立現代企業制度的規範要求,結合建立企業法人治理結構,加強基層公司隊伍建設。建立健全民主評議、積極推進內部公開制度,規範經營者行為。

2、腳踏實地紮實工作。嚴肅組織紀律,規範工作流程,做好貿易管理工作。儘快進入角色,組織編制職責範圍內詳細規劃,建立健全貿易公司管理的規章制度,並且協助總經理監督執行,在簽署貿易合同前做好充分的準備工作;對市場行情進行調研,調查市場價格,供需狀況,做出計劃書,計算盈虧平衡點;發展客户網絡,對客户進行調研,和那些有實力、誠實守信、信譽良好、合法經營、規模較大的企業建立長期業務合作關係,以降低經營風險;認真、及時、積極完成總經理交辦的其他工作。

3、建立合理的溝通渠道,提高團隊合作精神。只有團結,工作才能形成合力。致力拓寬和疏通民主渠道,努力營造一個信任、理解、和諧、向上的工作環境。

4、作風優良率先示範。我始終認為不管做什麼工作,都要吃苦在前,享受在後,盡力奉獻,不圖回報。要公正廉明,經常換位思考,在事關羣眾個人切身利益問題上,多為羣眾爭取,儘量讓利羣眾。

以上是我的一些體會和設想,反映了我希望能為貿易部經理做出自己貢獻的熱忱願望,但同時我也清楚地看到自己的不足,我會在今後的工作中不斷的學習、提高和完善自己,更好地做好本職工作。

謝謝大家!

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