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我與酒店共成長演講稿

我與酒店共成長演講稿

演講稿又叫演説詞,它是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。下面貼出由小編今天大家分享的我與酒店共成長演講稿,歡迎閲讀。

我與酒店共成長演講稿

我與酒店共成長演講稿1

各位評委各位領導各位同事大家下午好:

秋天,是收穫的季節。金秋十月,恆通商務酒店不僅榮膺國家級三星級飯店,同時也迎來了她的三歲生日。

三年了,回首三年前,酒店好像一個蹣跚學步的娃娃,對於我們這樣一個全新的領域,上至管理者下至普通員工,一切都是從零開始,需要邊工作邊摸索,邊學習邊成長。

公司從組織高級管理人員外出學習,到聘請名師給員工授課,再到舉辦形式多樣、內容豐富的專業技能培訓。使酒店的每一位成員成為內外兼修的專業服務人員。正是這些,讓我們在不知不覺中充實自我、完善自我、提升自我。也正因為如此,三年後的商務酒店已如婷婷少女,她以甜美的微笑、優質的服務迎接着來自五湖四海的賓客。

還記得自己剛剛從事財務工作時,只是一心想把工作做好,可由於工作能力有限、工作方法的不得當,面對着形形色色的業務經常忙得不可開交,心情也變的煩躁。通過對周圍其他老同事的觀察和他們的耐心教導,讓我在重複的工作中找到規律的方法;良好的心態和高度的熱情,以及真摯、寬容、尊重和友愛的態度,更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡單、重複的工作做到好、做到精細,是恆通給予我生活的最大啟迪。

在這裏,讓我擁有了體現自我價值的平台,找到了人生的座標。過去抱怨工作上所謂的困難,現在回頭去看,反倒是一筆財富,讓我能很快適應現在的工作形勢,並且進入狀態。

三年的時光對於剛剛起步的商務酒店來説太過短暫,正如董事長在我們三週年店慶時所説:“這不僅代表恆通商務酒店開業已經三年了,它更是第四年、第五年。。。。。的開始”就讓我們大家手挽手、肩並肩與商務酒店同呼吸、共成長,共創美好的未來!

我與酒店共成長演講稿2

各位評委各位領導各位同事大家下午好:

我是來自北站店的劉興華,今天能站在這裏和大家分享我在崑崙樂居成長的故事,倍感榮幸。我人雖站在這裏,可我的思緒卻彷彿回到了那個炎熱的夏天。剛剛大學畢業的我,初入社會,不懂人情世故,對未來感到一片渺茫,就像一艘失去航標的小船,在汪洋裏漂泊,當時就想找一份工作,開始自己新的生活。

俗話説,女怕嫁錯郎,男怕入錯行,找工作就像找女朋友一樣,我異常的慎重。當時就在網上漫無目的的找着,突然,一條崑崙樂居招管培生的信息讓我眼前一亮。因為在上學的時候經常來北站,崑崙樂居北站店的樓體亮化廣告深深的吸引着,當時就想我如果能加入這樣的公司,將是我終生的榮幸。於是我打消了南下的念頭,來到鄭州,經過面試我如願成為了崑崙樂居的一員。我來到時離四期管陪正式培訓還有一段時間,我考慮到自己之前並沒有接觸過酒店行業,,對其知之甚少,我就主動要求要去單店實習。當把我分配到了北站店時,我激動萬分,從此就和北站店結下了不解之緣。初到客房什麼都不懂,起初是跟着大姐們一起做房,慢慢的學習一些簡單的流程,由於陌生,工作總是錯誤百出,張經理和高主管,不但沒有責怪我,而且主動給我做示範,耐心的幫助我。我也很虛心的學着,沒幾天,我就可以獨立的做一層樓了。

時間轉眼到了七月,管陪生開班了,第一天張總就告訴我們懷着空杯的心態去學習去做事。這段時間是快樂的而又短暫的,這是崑崙樂居給我的二次學習機會。聽張總講企業文化,幽默風趣,讓我對崑崙樂居有了更加深刻的認識。聽陳總講酒店銷售,讓我懂得了,酒店並不是單單等着客人來的,我們還要主動的宣傳。聽侯店長講商務禮儀,才知道了言談舉止,一顰一笑,都是有講究的,當然還有王經理講的企業制度,以及其他經理講的各個部門的工作流程,這些都讓我眼界大開,受益匪淺。經過理論上的學習以後,我們開始到各單店實習。沒幾天我就被安排到了武陟店開荒,因為早有耳聞,聽説開荒很辛苦,去之前就告誡自己,無論如何都要堅持到底。剛到武陟,由於種種原因管陪生走了十幾個人,當時我也彷徨過,是去還是留?我的內心不斷追問自己,當時為什麼會選擇崑崙樂居?我告訴自己既然選擇了遠方,就要風雨兼程,於是我決定留下。

當時武陟店還是樣板房,條件很艱苦,到那以後常店長經過跟業主協調,當天就把寢室整理的漂漂亮亮的,而且裝上了空調,常店長為我們所做的這些讓我們感到無比的温暖。這段時間的工作也是快樂的,當時只剩下我們三個人了,第二天銷售部來人,我們一起開始了武陟店的前期宣傳,工作中我們互幫互助,天氣再熱,沒有人叫苦叫累,我被這種團隊和睦融洽能吃苦的精神所感動。在武陟店期間,張總陳總也常去看望過我們,侯店長也多次給我打電話,鼓勵我要堅持下去。有這樣的領導,有這樣的團隊,我更加堅定了自己留在崑崙的信念,更加相信自己的選擇是對的。痛苦是短暫的,快樂卻是永恆的,在武陟店的那段快樂時光至今讓我難以忘懷。

從武陟回來以後,我就留在了北站店,無論是跟着張經理學做銷售,還是在前台學習千里馬系統,無論是在餐廳工作,還是打掃會議室,我都會認真做好自己的工作,因為我喜歡看到客人臉上洋溢着滿意的'笑容,我希望我們的客人,在這裏能體會到家的温暖。現在我在客房部工作,每天除了做好自己的本職工作以外,我還會加強業務學習,多讀書,多思考。我常常想酒店要更好的盈利,就要有效的控制成本,和開發新的增長點,或許酒店營銷並不僅僅是賣客房,賣服務,還可以對客房空間進行利用,增加營收還可以在現有的基礎上增加細節服務,如天氣、交通路況等温馨提示牌。

思考之餘,我也常常讀書,不斷的學習有關酒店的知識,瞭解有關酒店的新聞。通過讀書我知道了攜程四君子,知道了季琦是怎樣成為一個酒店行業傳奇人物的。從攜程到如家再到漢庭。其實想深入瞭解一個企業,就先得了解企業的靈魂人物,因為企業和人一樣也是有性格的。為什麼他們能把酒店做的那麼好,我們的差距在哪裏?我常常會思考,我知道酒店的興衰,事關我們酒店的每一個人,大河有水小河才會滿。我既然選擇了酒店行業,就要有一顆服務大局的心。

隨着中國經濟形勢的發展,酒店行業迎來了發展的春天,尤其的快捷商務類酒店,如七天,如家,錦江之星,都開始了在中國的版圖上大肆佔據市場,或許有人看到此情景會擔心,他們會不會影響我們呢?正如我們張總所説,我們要在紅海里尋找屬於我們的藍海。其實我們只要在細分市場裏做到第一,我們就會在商務酒店中脱穎而出。 隨着中央對建設中原經濟區的若干建議的出台,中原經濟迎來了新一輪的高速發展,這樣必定會帶動中原地區的經濟高速發展,尤其的河南酒店行業的發展,這對我們來説是機遇也是挑戰,相信在全公司共同努力下,在各部門的緊密配合下,我們締造中原商務酒店第一品牌的目標指日可待!謝謝!

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