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醫院護士長個人競選演講稿(通用4篇)

醫院護士長個人競選演講稿(通用4篇)

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的醫院護士長個人競選演講稿(通用4篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院護士長個人競選演講稿(通用4篇)

醫院護士長個人競選演講稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領導為我們創造了這次公平的競爭機會!我叫**,39歲,主管護師。今天站在這裏參與競選的崗位是骨二科護士長。

今天,我之所以有信心站在這裏參加骨二科護士長的競選,是因為護士長是科室護理工作的帶頭人,工作面廣、責任重大,既要管人、管物,又要管制度、管技術。護士長素質的高低、工作質量的好壞,直接影響病房管理,對醫療、護理、科研、教學、衞生宣傳、培養接班人等各項任務的順利進行有着直接的關係。要能把護理工作搞上去,做一個技術精、作風硬的好護士長,要求護士長必須是一個:道德品質優良;工作熱情高漲;操作技能精湛;觀察能力敏鋭;溝通能力極強;組織管理能力和教學能力都非常優秀的人。而我正是這樣的一個人。

我能成為這樣優秀的一個人,是航天醫院的這一方熱土養育了我,也是各位領導和老師們這些年來對我辛勤培育的結果。在過去的工作中,是各級領導不斷給我機會做事,並教會我如何把事做好。自1995年分配到咱們醫院以來,一直在臨牀一線科室從事護理工作的我。同時也是通訊員、是教學組長、是兼職院感管理護士、是科室兼職健康教育者,還是醫院等級評審聯絡員。所以是院領導組織的那一次次的共青團活動教育,通訊員培訓活動,院感培訓、健康教育培訓、醫院等級評審培訓,教學理論及操作培訓讓我一次比一次有進步。

在這麼多的工作中,我能同時把各項工作安排得井井有條,並且每一項都能保質保量的完成任務。也得到了各級領導的肯定和表揚,深受同事的好評,學生的愛戴及病患的喜愛。所以在孩子學校,我是優秀家長,在社會,我是優秀自願者,在醫院我是優秀團員、優秀通訊員,優秀帶教老師、優秀教學組長、十佳員工,還為科室爭取到優秀教學科室的光榮稱號。

所以,我如果競聘成功,我一定會做到以身作則,言傳身教,且身教重於言教,要求別人要做到的事,首先自己應該做到。我會在最短的時間進行訪談調查,確實瞭解護士姐妹們的需求和意見,儘早發現應該改進的問題和改善的工作,也就是調查研究科室的組織建設及發展方向。與上級領導充分溝通,瞭解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發展方向保持一致。當然,工作中難免會遇到自己解決不了的問題,我會積極向領導請教,請求領導的支持和幫助,同時虛心學習像其他護士長學習,努力把工作做好。我也會把自己做得好的與大家分享,讓醫院所有的科室共同進步。

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”其實要想做好各項管理工作,單憑良好的願望和埋頭苦幹是不夠的,我還會把自己善組織、敢管理;善計劃、敢指揮;善表揚、敢批評;善於創新、敢擔責任的優點運用到工作中去。只有這樣工作,才能激勵護士的積極性和主動性,從而達到良好的管理效果。

最後,希望領導能給我當上骨二科護士長的機會,我堅信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力我能夠勝任護士長這個崗位的,我保證我一定能在我眾多的榮譽中再增加幾個“優秀護士長”的光榮稱號。再次感謝領導讓我今天站在台上來陳述。祝大家身體健康!工作順利!

謝謝謝謝大家!

醫院護士長個人競選演講稿2

尊敬的各位領導,評委、同事:

大家好!

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平台,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講台上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

我,xx歲,中共預備黨員,大學文化,畢業於xx學校。年xx月,我由學校分配來到本院。xx年來,我勤奮自學,刻苦鑽研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先後在省級、專業雜誌發表論文XX篇。

作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務於臨牀一線,先後從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續xx年,被評為優秀護士,xx年被評為院先進工作者,xx年被評為xx積極分子,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。

今天,我競聘XX科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,並定期召開病友座談會,定期對出院後的病友進行隨訪,多方徵求患者意見,更好地提供優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬户的幸福和安康。

我將以人為本。我科有護士名,都非常熱愛學習,積極向上,其中在讀本科,人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬鬆的工作環境,一個較好的發展空間。

古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以紮實的工作贏得美好的未來!

我的演講完畢,謝謝大家!

醫院護士長個人競選演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平台,多年以來我雖沒有驕人的業績,也沒有顯赫的過去,但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來,我用微笑温暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不苟的工作態度讓大家認識我、支持我,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年,27歲,畢業於xx中醫藥大學護理系全日制本科,護師,國家公共營養師二級(技師)資格,參加工作以來,我曾分別在xx婦產醫院從事護士工作、在xx市中心醫院急救中心、普外科工作,在工作中我任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行,得到了領導和同志們的高度認可,今天我大膽參與xx市中心醫院護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

一、我曾在不同的醫院工作過,具有豐富的護理理論知識和臨牀一線護理經驗

從xx婦產醫院從事護士工作到xx市中心醫院急救中心、普外科工作,在不同的醫院一直從事護理工作,對護理工作服務內涵有較深的理解,工作的這些年我積極實踐、勇於開拓、用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑。今參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,作為護士長我只有當好院領導的參謀和助手,做好護理姐妹的好主管,胸懷全局,服從領導,才能在護理崗位上才能走得穩走的實在,在這些年的工作中,我經歷了業務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫院,奉獻社會。

二、27歲的我熱愛護理工作,具有愛崗敬業,積極進取的精神。

27歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,這些年以來,經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句温存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要,我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲,在我心靈深出真正感受到沒有什麼比服務了病人,幫助了患者更快樂的。工作的這幾年,我深刻感受到醫院是我家、醫院發展靠大家的理念,在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務水平也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓,所以20xx年我被評委新員工崗前培訓出色學員,20xx年温馨海慈杯第二屆青島衞生青年服務競賽二等獎,同年獲得青島市衞生系統”青年崗位能手“稱號,20xx年被我院考核出色員工,這為我的工作奠定了堅實的基礎。

三、我沉着穩重,善於溝通,具有較強的協調管理能力。

在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執,成熟幹練,性格開朗、團結同事,善於溝通,具有較強的業務專研能力,能創新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在生活和工作中為人謙和,懂得尊重別人,善於發現身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學習,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢於剖析自己,具有積極進取的精神,善於團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。這為我的護理工作注入了新的內涵。

尊敬的領導和同志們,護士長既是領導又是兵,不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質,這一崗位是院領導的'參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音,每當護理姐妹們遇到難題,護士長就挺身而出用它精湛的技術贏得喝彩,護士長這一職務意義深遠,責任重大,這一職務起始於辛勞,收結於平淡,漫漫人生路,悠悠醫患情,作為護士長來不得半點馬虎。

若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以”如履薄冰“的謹慎態度,以”一絲不苟“的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,針對急診科方面的護理工作,強化護理人員的超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的培養,用自己的辛勞和智慧帶出一隻高素質的護理羣體,形成一個”羣雁高飛,頭雁領“的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

二、作為護士長,我將重視質量監控,強化量化管理,保證整體護理處於良性運作狀態,帶頭加強學習,參與護理資格的研究生考試,在護士長的崗位上,我將每週進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況。

尊敬的各位領導、各位同志,古希臘哲人説:”給我一個支撐點,我會把地球撬起“,這是對生活的自信;而我現在要説:”給我一個機會,我會幹出我的風采!“,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業!

我的演講完畢,謝謝大家!

醫院護士長個人競選演講稿4

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

首先感謝院領導為我們創造了這次公平的競爭機會!也為我們創造了一次挑戰自我,展示自我,檢驗、學習、提高的機會。

下面請允許我簡單的自我介紹,我叫柳薇,畢業於牡丹江醫學院護理專業,畢業後曾在北方醫院內科、骨科、眼科等臨牀一線科室從事護理工作,工作過程中,我注重學習,追求進步,不斷提升和完善自己,先後獲得20xx年牡丹江市衞生局《崗位能手技能標兵》和20xx年牡丹江市衞生局《天使相約、健康同行知識競賽崗位標兵》等光榮稱號。並於20xx年取得了《哈爾濱醫科大學》護理專業本科的畢業證書。同年以較優異的成績進升為主管護師。

20xx年是我人生的一個重要轉折點。我通過了筆試、面試、體檢等層層考核,進入了牡丹江神經精神病醫院,在我院工作的五年中,我在院領導的幫助和教導中,在同事們的理解和支持中,在我個人的不斷努力和學習中,我由一名精神科護理的新兵過渡到一名經驗豐富的精神科護士。並連續四年獲得我院《護理服務之星》連續三年獲得《先進工作者》的光榮稱號。於20xx年被任命為助理護士長。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優勢:

1、14年護理工作的歷練,不同科室的工作經歷,使我積累了豐富的臨牀經驗,收穫了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,並多次在我院舉辦的各項比賽中取得優異的成績。

2、3年助理護士長崗位的鍛鍊,讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。

3、在標準化病房在我病區開展試點、深入實踐的過程中,積累了豐富的護理服務理念和科學管理經驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量。

4、通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫院的進修學習,使我無論從思想,還是專業技術都得到了一定水平的昇華和提高。開闊視野,開拓眼界,更新觀念。

5、我明白作為護士長要具備吃苦耐勞的能力、無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

護士長應該是一個好助手,也是一隻優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關係,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理人員爭創全院模範護理科室。

具體措施如下:

1、敢於創新、勇於實踐,探索精神障礙病人病區管理的新模式。

2、嚴格執行標準化病區管理實施方案和具體標準,達到服務人性化、人員配置合理化、病區管理信息化、病房設施標準化和物品放置規範化的目標。

3、確保責任制整體護理持續健康發展,改進護理質量,保障病人安全,提高病人滿意率。

4、對護理人員實施分層級管理,根據護士的工作能力、技術水平合理安排工作,充份體現能級對應的科學管理模式。

5、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,使護士在護理工作中,善於洞悉可能出現的法律問題,以法規範自己的行為,以法保護自己。

6、抓好護士業務學習,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而轉變觀念,改變工作作風,提高護理質量。

上述是我競聘護士長後粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝!

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