當前位置:文書都 >

實用範文 >協議書 >

培訓協議書的合同範本

培訓協議書的合同範本

培訓協議書的合同範本1

甲 方: 乙 方:

培訓協議書的合同範本

負 責 人: 監護人(如有):

住 所 地: 身份證號:

聯繫方式: 聯繫方式:

為規範雙方的教學與學習行為,甲乙雙方在平等、自願的基礎上,就培訓事宜達成如下約定:

1.培訓費用

課程類別


       
                

單價


       
                

課時


       
                

折扣金額


       
                

最終價格


       
                

備註


       
                

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

(備註)教材費:


       
                

            

            

            

應付費用總額:


       
                

            

            

2.培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止(收費週期最長不超過1年)。

3.乙方在學習過程中,可以試聽1次課程。

4.甲乙雙方的權利和義務

(1) 甲方保證提供保質保量的教學,按照與乙方協商確定後的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用於教學,甲方應提供的基礎設備包括 。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定

(4)乙方在甲方學習期間,必須嚴格按照甲方教學要求學習,並不得干擾其他學員學習。

(5) 乙方應按照已排定的課表時間上課,如因個人原因不能參加班級課程的,應提前24小時向班主任請假。在以下情況中,乙方有權向甲方申請休學服務,甲方應予以同意。

a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。

b)孕期、產期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點,以及教師資質與甲方作出的承諾不符的,乙方有權解除合同,甲方按剩餘費用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課後,乙方因個人原因要求退學退費的,可提交書面申請解除本合同,按剩餘費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用後,在15日內將剩餘部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無塗寫及污損),則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、塗寫或污損),則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費,如無甲方的有效收款憑據,乙方需提供有效身份證明。

6.對本協議的未盡事宜,經雙方協商,在此備註:

7.如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議,可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發生糾紛,可以向本學校(公司)投訴,消費投訴部門 ,電話 ,地址 ,網絡投訴網址: ,微信號 。

甲方: 乙方:

甲方代表: 監護人(如有):

簽訂日期: 簽訂日期:

培訓協議書的合同範本2

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:______________(員工姓名)

由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的'各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:

1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:

1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效,對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiyongfanwen/xieyishu/n97zdr.html
專題