幼兒保姆合同的協議書範文

甲方（僱主）: 身份證號： 電話：

乙方（家政工）: 身份證號： 電話：

根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自願，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

第一條 家政服務內容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限於以下內容：

A、嬰兒的餵養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等；

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；

E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

F、掌握嬰兒生長髮育情況，包括每日測量嬰兒的體温，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體温、大小便等）觀察記錄。

G、培養嬰兒良好的生活習慣。

第二條 服務方式及期限

1、服務方式：住家制

2、服務期限： 年 月 日至 年 月 日。

第三條 服務費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務費 元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商後可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。

第四條 甲乙雙方的權利和義務：

1．甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。

2．甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好家政工作，並提供合理的.協助；

（3）為乙方提供食宿。

3．乙方的權利

（1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4．乙方的義務

（1）須向甲方提供真實身份信息，並按服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作期間應當注意安全，規範操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良後果，應依法被追究法律責任。

（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

第五條 協議的解除

一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不能勝任相應工作的；

6．身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。

二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第六條 其他約定

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），並向甲方提供身份證複印件；

2．由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．服務期結束後，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答；

5．乙方欲中途解除合同，需提前一週通知甲方（以便甲方有時間另行僱請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。

第七條 甲乙雙方發生爭議的解決辦法

如甲乙雙方發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

第八條 附則

1、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協商並簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

家庭地址: 單位/家庭地址:

年 月 日 年 月 日