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便利店店長的月述職報告

便利店店長的月述職報告

在不斷進步的時代,報告與我們愈發關係密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的便利店店長的月述職報告,歡迎閲讀與收藏。

便利店店長的月述職報告

1、個人目標責任完成情況

年初,公司與本人簽訂了崗位目標責任書,明確了相關責任和工作目標,其中經濟指標為:新增超市1-2個,實現銷售額80萬元。而完成情況如下:年度新增門店2個(這其中主要是領導的努力和全體員工的通力協作),關閉4個,實際淨增負2個;新增門店實現銷售收入35萬元。二者對比,遠遠沒有完成預定的經濟目標責任。所以,在這一點上,本人自我評價不合格。

2、履行職責情況

在個人崗位目標責任書和崗位職責中,都明確了個人幾項重點工作:重點開發教育超市新門店、負責配供管理、負責ISO質量管理體系的運行等3項工作,現個人崗位職責履行情況總結如下:

⑴在教育超市新店開發方面,協助總經理,儘自己所能,各方捕捉信息,積極尋址,力爭在社會超市上做文章。一年下來,也看了不少的商鋪,其中也不乏地段好的門店,但無奈於各種原因,未能成功開店,僅僅在唯亭開了一家小小的便利店。

⑵在配供管理上,協助總經理積極改善配供流程,發揮配供的服務作用,儘量不影響門店的正常營業,在集團領導和公司領導的關心下,成立採購和價格管理小組,制定了詳盡的採購控制制度和價格控制體系,以加強對超市採購環節和價格管理工作的監督,降低採購成本,發揮價格優勢,為公司創造更大的利潤空間。

⑶在ISO質量管理體系運行方面,積極努力消除“兩張皮”現象,真正把ISO的管理方法、管理原則貫徹到實際工作中去,將各項工作規範化、有序化,提高工作效率。在上半年的內審和評審中,都得到了專員的肯定,各項工作明顯較以往有所改善。

⑷其它相關工作

①設施設備的管理:門店的各種設施設備是門店正常運營的載體,一旦出現問題,將會影響到正常工作的開展,將會影響到服務的正常提供,會供顧客帶來不便,所以,在日常工作中,加強對設施設備的維修保管理是我必不可少的'一項工作。年底,各門店安裝了視頻監控系統和廣播系統,不僅加強了超市防損管理工作,同時改善了購物環境。

②日常監督檢查:為了能夠使公司的各項決策措施得到有效地貫徹執行,每週我都會到教育超市門店至少檢查兩次,檢查範圍涉及到門店管理的各個方面,檢查記錄在案,作為考核依據,促使各門店注重對自身工作的檢討改進。

③門店標準化建設:門店標準化建設是省教育超市今年的一項重要工作,旨在通過標準化建設改善教育超市門店形象,統一標識,增強品牌影響力。通過4月份的培訓,我發現我們的超市門店存在着很多的問題值得改進,於是,在10月份專家檢查組考評之前,重點對教育超市中存在的不足進行了整改,調整了賣場佈局,購置了開放式冷櫃,更新了門店標識系統,使得煥然一新的教育超市新形象展現在顧客和專家檢查組的眼前,贏得了專家檢查組的好評。

3、需改進的不足

⑴經濟頭腦有待進一步武裝。對新型的產業項目敏感度不高,經濟頭腦有待進一步武裝,創新力有待進一步增強,以開發出公司新的發展項目,尋求新的利潤增長點。

⑵市場開發能力有待進一步增強。對市場的判斷能力和運籌帷幄能力有待進一步的學習提高,這需要不斷地加強理論學習和市場經驗積累。

⑶管理水平有待進一步提高。管理工作中的整合力和執行力有待進一步提高,才能夠利用現有的場地資源創造出新的產業項目,提高工作效益和效率。

4、年度自我評價等級

本人自評合格。

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