年終述職方案參考範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的年終述職方案參考範文，歡迎參考！

篇一：年終述職方案

為更好的落實公司戰略、經營目標，通過年度述職，回顧、總結和評價幹部20**年的成績，展望20**年的工作規劃，對20**年的目標做出承諾，並全面闡述管轄中心/部門/子公司達成KPI的策略與措施，根據公司要求啟動20**年年度述職。

一、述職的目的

1、落實公司經營目標，將公司經營目標分解成各中心/部門/子公司的行動綱領，為各中心/部門/子公司準確思考、分解工作任務提供依據，也為後期監控和指導各中心/部門/子公司工作提供了具體的、可操作的依據；

2、促進中高層領導理清思路，明確責任，抓住重點，綜合平衡；

3、建立統一、均衡和有效的績效管理體系，使公司宏觀管理形成閉環，不斷提升公司的核心競爭力。

二、述職的組織原則

1、述職堅持“公平、公開、公正”的原則，採取公司評議小組集體評議的形式。

2、述職以年初制定的目標（年度KPI）為主要考核依據，由公司評議小組進行集體評議。

三、 述職的時間及地點（具體時間地點另行通知確定）

1、述職會議時間：20**年2月

2、述職會議地點：（待定）

3、述職會議主持：

4、會議組織部門：人事行政中心

四、述職的內容

述職內容包括：20**年年度整體業績回顧、20**年工作規劃、工作的思考與建議、要求得到的支持與幫助、個人在工作中需要提升改進五方面內容。

五、述職形式及述職材料

述職通過述職人員素質測評、管理效能評價、部門滿意度評價、PPT演講形式；

1）、述職人員素質測評

人力資源部提供《附表02：一級部門負責人素質測評表》，由分管領導或直接上級對參加述職的一級部門負責人進行素質測評並評分。交人力資源部核算分數並彙總。

2）、管理效能評價

由HR組織員工填寫《附表03：20**年幹部管理效能評價表》，實施管理效能評價。填表人由部門全體管理人員及部分員工共同組成，員工採用隨即抽選的方式，人數在10人左右，部門員工不足10人時，則全部參加評價。

填表採用不記名方式進行，各組織人員需要對員工的填寫記錄進行保密，提交所有表單給人力資源部計算出平均成績並彙總。

3）述職材料及述職

請各位述職人蔘照提供模板（見：附件1、佳士科技20**年管理幹部年度述職報告【模版】）編寫述職報告（格式根據需要進行調整，但必須包含模版所列出的全部內容），在2月7日下班前將最終確認的述職PPT發回人力資源部廖能郵箱備案。

六、述職人員

述職由公司成立述職評議小組進行統一評議，評議小組成員如下：

組長

組員：

七．述職程序

1、述職闡述（請述職人提前準備好PPT材料（20分鐘））

2、述職答辯（典型問題進行提問（最多5個），述職人予以針對性回答（15分鐘內）

3、XX總點評（10分鐘）

4、集中評議（10分鐘）

深圳市XX科技股份有限公司

人力資源部

二零**年一月十三日

篇二：述職報告會策劃

一、活動背景

在過去一年的工作生活中，武漢科技大學第十七屆校學生會，在團委老師和主席團的帶領下，部長的合理安排下，以及委員的積極配合下，取得了驕人的成績。為更好地總結這一學年來校學生會及其各部門的工作，特舉辦述職大會表彰校學生會優秀部門、優秀部長和以及優秀委員，並且明確今後校學生會工作重點，統一校學生會全體工作人員的指導思想和工作目標，鼓舞士氣，振奮精神，燃放激情，以期待繼往開來的新一屆校學生會出色表現。

二、活動時間

具體時間待定

三、活動地點

青春驛站綜藝廳

四、與會人員

校團委老師、校學生會主席團、學生會各部門部長及委員

五、活動主辦單位

武漢科技大學第十七屆學生會

六．活動承辦單位

武漢科技大學委員會祕書部

七、前期準備

1. 校學生會祕書部通知團委老師，校會的主席團其他部門述職大會的時間和地點。

2. 祕書部提前安排人員進行會場的準備和安排，其他部門的人員可以一起來協助佈置會場，安排好各部門的座位地點。

3. 祕書部通過各部門的評優材料及評選規則選出優秀部門，優秀委員，科技文化節優秀工作者，印製好獎狀，做好獎狀上優秀部門和優秀委員的填寫工作。

4. 會場佈置好音響設備，調試好各種電子設備。

5. 確定述職大會的流程和形式。

6. 做好述職大會各人員的安排。

7. 選好述職大會的主持人。

8. 準備應急方案以應對突發情況。

9. 整理報告會上各部門所展示PPT材料與團委老師發言稿。

八．大會流程

（一） 主持人致辭（5分鐘）

（二） 校學生會主席發言 （5分鐘）

（三） 各部長依次總結本學年來本部門工作（每個部門5分鐘）

（四） 頒獎環節， 分為優秀部門、優秀部長、優秀委員 （20分鐘）

（五） 校團委老師總結髮言（5分鐘）

（六） 集體合影留念

九．大會後期宣傳：

由新聞網絡部在校學生會的網站上公佈今年的優秀部門名單和優秀委員名單，並 將述職大會的情況以圖文形式放到網上宣傳。

十、活動相關補充説明

1．各部長以PPT講解形式來展現部門一學年來的工作成果。

2．各部門應在5月23日之前上報總結材料和先進業績材料至校學生會祕書部。

3．校學生會祕書處負責本次述職大會獎品的採購、會議通知以及大會結束後的場地清潔工作。

4．校新聞網絡部協助完成本次報告會的影像記錄工作。

十一、大會注意事項及解決辦法

1．所有要進行述職的部長一律着正裝出席大會

2．椅子與地面摩擦容易發出噪音，事先在椅子下面墊好紙張

3．當天現場出現停電狀況，由主席團和祕書部共同維護現場紀律和秩序，假如20分鐘後仍未供電，由主席宣佈述職大會改期或推遲，全體成員分為兩路有秩序地退場。

4． 機器失靈情況，設備失靈情況下應及時聯繫相關人員進行維修，若電腦出現無法播放視頻的`情況，直接採用備電腦，故需準備至少兩台筆記本電腦。

5．會後現場的清潔工作要做好

6. 如果團委老師來不了，總結陳詞由部長代表發言。部長代表由部長內部選出。

7. 各個部門工作總結匯報形式不限（可以帶上自己部門的特色，發言方式不限，地點不限，人數不限，例如PPT，微視頻，可以現場展示部門舉辦的活動中的成果），但是必須控制在5分鐘內。如有需要，可以適當延長時間。

十二、活動經費預算

1．請柬製作：20元

2．獎狀製作：150元

3.會場佈置：300元（包括幕布採購，背景裝飾）

4．嘉賓牌製作：10元

5．礦泉水：40元

合計：520元

附錄：

1． 事先邀請各學院主席，部長或者優秀個人參與本次大會。並藉此機會，增進院會與校會的相互溝通與理解，同時也向普通同學傳達校會的工作理念，為下一學年的工作的順利開展奠定基礎。

2． 在舞台右側設置微博牆，伴隨活動進程同步播放學生微博動態。其內容可涉及同學們對校會部長和主席的感謝，對一年來工作的自我評價，對校學生會未來的展望和美好祝福等等。

3． 在大會開場播放一段暖場視頻，記錄校會一年來走過的點點滴滴。（由新聞網絡部和祕書部共同完成）

4． 在頒獎環節，主持人可以在每個優秀部長的名單之後附加一段簡短的個人事蹟的介紹，從而加深同學們對他們的瞭解。（每個部長事先準備好這份介紹）

5． 在活動結尾，可以設置現場抽獎環節，根據當天參與微博的名單選出當天的幸運觀眾，並附贈小禮品。

6． 在會場佈置方面，需要事先製作幕布。會場內懸掛氫氣球，在繩子下端綁上各部門照片。準備大量的氣球，用來裝飾。