幹部工作述職報告（精選10篇）

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？制定一份述職報告吧。那麼好的述職報告是什麼樣的呢？下面是小編整理的幹部工作述職報告（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

幹部工作述職報告 篇1

20XX年對於我來説也是個成長的一年，社區幹部的工作性質與原來自己所做的工作有天壤之別，可以説一切從頭學起，比如我們的社區書記和同事對於本小區熟悉程度，令我很佩服，於是我就從小區有多少個樓，多少組長，多少人口等等最基礎的開始熟悉，現在我已能把本社區所管轄的小區的大概情況很仔細的説出來。本小區包括新林樓，糧市樓，農行樓，工會樓，新光圓樓，税務樓，還有商業一條街。新林樓共有19棟樓，糧市樓有7棟樓 ，農行樓和工會樓都是一棟樓，新光園樓有7棟，税務樓有4棟。本社區共管轄居民大概1328户，大約3663人等等。

另外，我還負責宣傳這塊工作，因此平時在業餘時間很注重學習的積累，除了認真完成好領導佈置的工作外，我也利用好一切可用的宣傳陣地多宣傳一些健康向上的小知識小技能等等。我想在20XX年裏，把這塊工作做的再好一點，多宣傳一些有利於環保的重要性，多介紹一些有利於環保的小知識，小技能，讓居民真正認識到環保是關係到我們自己的大事情，我們應該讓我們的子孫後代有個更好的生活環境。因此，讓廣大的居民真正認識到環保必須從我做起，從小事做起，自覺做起。

再有就是在平時的工作中經常會遇到一些意想不到的事情。那麼，我們怎麼處理呢，有一個小故事，我想寫出來，因為這個小事給我帶來的感受很深，一天早晨，我們剛剛上班，一位40來歲的男人就來到了社區，臉上還帶着餘驚，原來事情是這樣的，本小區有一位剛剛患精神分裂症的病人，早晨拿着錘子發瘋似的像他追去，要用錘子傷人，幸虧這位朋友跑的快，否則後果不堪設想，，他剛剛敍述完，又有一男人來到，看他走路的樣子顯然腰部不太得勁兒，敍述的情況大致和他相同，因為沒有防備，結果在躲閃的過程中，把腰擰了。這時候，社區只有孫明珠我們兩位，為了不造成更壞的後果，我們急速來到派出所，把這情況一説，當時包我們本社區的片警，立刻開車跟我們一起來到他的母親家中，結果母親當時沒在此居住，又找到鄰居，問到了這位患病者的一些簡歷，才知道是林西衞生院的一名員工，單位領導也給了很大的幫助，最後終於跟他的母親聯繫上了，在第一時間患者被送進了精神病院，雖然這是一個很小的小事，但是我們真正做到了急老百姓之所急，避免了很多後患。

像這類的小事情經常發生，比如下水道賭了，暖氣不熱了等等，這時居民首先會找到社區，原來我的脾氣很急，可是感覺社區工作的宗旨就是要解決好這些關係到老百姓的民生問題，跟居民不能犯急，只能想辦法找到解決問題的突破點，來解決問題，慢慢的才會得到居民的認可。

最後我想説，在這一年裏，我很感謝社區書記的指導和社區幹部的熱心幫助，在20XX年我會更積極的工作，紮實的工作，完善自己的工作，在古冶區發展的道路上盡點自己的微薄之力，是我們古冶區早日成為百姓的幸福之區。

幹部工作述職報告 篇2

20XX年，緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針，在本科審核評估、學科建設和評估、人才隊伍建設、實驗室及實習基地建設、科研項目申請和研究平台建設、對外交流合作和社會服務等方面儘自己最大的能力做了一些工作，取得了一些成績，但也仍然存在一些問題，現總結如下。

一、本科教學除全面主持學院管理工作外，直接分管教學工作。

20XX年，在全面完成日常教學工作的基礎上，啟用了畢業論文全程網上指導和管理體系，畢業論文內容得到了校督導組的高度評價；組織教研室主任及廣大教師完成了110門課程教學大綱的修訂，並多次組織專家和教學辦進行修改完善；全面啟動了本科教學審核評估自評工作，成立了工作組和祕書組，認真總結梳理了我院教學領域6個大項24個小項工作的特色、成績和存在的問題，完成了9萬多字的自評報告，認真準備並接受了校評估組專家的評審，在得到成績肯定的同時，進一步理清了存在問題及整改方向；完成了xx學院完成了專任教師和實驗員基本數據採集、專業劃分歸隊，學生培養信息採集、專業建設及教學狀態數據收集、整理，並完成了網上逐條上報，撰寫了5餘萬字的數據分析報告；徹底整理了2008以來的教學管理資料、文件，建立了本科教學管理檔案室；積極與企業協調合作，完成了6個專業頂崗實習任務，新建3個校企（地）合作實訓基地；反覆溝通並探討了引進社會資源合作辦學的途徑，制定了實施細則，啟動了和潤冠名班的合作談判；完成了新進教師指導教師的配備，制定了青年教師培養規劃和導師制；完成了蔬菜教研室的搬遷和實驗室建設；申請並獲得了卓越農學等實驗室建設項目經費200萬，申請了並獲得用於改善辦公和實驗條件的電腦30台；組織教師申請並獲得教改項目1項，立項編寫教材15部，獲批示範課程1門，實驗教學儀器設備研製與標本製作項目3項。

二、學科建設與科學研究該項工作由劉景輝副院長具體負責，詳細見其報告。

這裏簡單介紹幾項重要工作。組織申報了植物保護學、園藝學一級學科博士點，其中植物保護學通過了自治區評審，目前正在接受國家評審；組織參加了全國學位點學科水平評估；完成了學科合格評估的自評工作，梳理了作物學、園藝學、植物保護學以及二級學科植物學存在的問題；完成了xx學院免推研究生的標準制定和本年度的選拔推薦工作；完成了各級各類研究生的招生、培養、考核、答辯等常規工作。組織申報了各級各類科研項目，在國家基金、國家重大研發專項的申報中取得進步；接受了自治區重點實驗室、工程中心的安全評估，組織申報了20XX年度自治區工程中心等平台建設項目。獲得自治區科技進步1獎等獎勵多項.

三、人才建設工作

20XX年引進高層次人才2人，引進優秀博士2名，申請並獲批1名實驗員、1名學生輔導員共2名校聘崗工作人員，同時爭取到2名2+2研究生充實到學院學生及黨務管理工作隊伍，正在與學校協調爭取柔性引進產業體系首席專家1人；爭取到近10年來最多的職稱晉升指標，4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授；支持出國長短期研修教師4人；支持並獲得草原英才、自治區321等人才工程項目多項。

四、學生工作該項工作由燕飛副書記具體負責，詳見其報告。

這裏簡單介紹有關工作。組織學辦與教學辦成功合作，完成了學院信息採集和報告撰寫，同時兩辦合作完成了學院本科教學自評報告，接受了校專家組的評審；完成了學生工作一站式辦公室條件建設；通過成功舉辦系列活動，使學生第二課題與第一課題更加緊密對接，探索了農學類專業第二課題的活動模式。

五、對外交流與社會服務工作

本年度支持6名教師出國參加國際學術交流，邀請8名國外專家來學院進行學術交流；與蒙古國生命科學大學xx學院簽署了合作備忘錄，本人年底訪問美國杜魯門大學和兵西法尼亞州立大學，並與美國兵西法尼亞州立大學植物生理學實驗室就開展研究生聯合培養達成了協議；支持10餘名教師以科技特派員、三區人才等方式開展對地方的科技服務工作，獲得企業資助項目6項。

六、存在問題

1.各方面工作的平衡性掌控還存在問題，有待進一步提高；2.個人處理的事務偏多，調動各方面力量和積極性的能力和藝術還有待提高。

幹部工作述職報告 篇3

20xx年，我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領導的安排部署，認真履行安全經理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開展安全生產工作，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的主要工作情況作如下總結：

一、強化學習力度，提高自身素質。

作為分管領導，我以身作則，率先垂範，做好表率，時刻以“三高”思想為引領，牢固樹立“自覺學習，學為我用”的學習理念，積極帶頭參加公司組織的各類學習活動，精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質得到進一步提高，同時我將所學知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調查，積極引進車輛

20xx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調動科室員工的工作積極性，在進車任務上形成合力，攻堅克難，抱團發展，竭盡全力完成公司制定的任務目標，主要採取“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務態度，高效的業務水平，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛，截止20xx年12月底，公司實有掛靠、代理車輛總計達829部，其中新增掛靠車輛38部，完成計劃的63。3%，累計達365部，新增代理車輛75部，完成計劃的89。3%，累計達464部。

三、加強車輛管理，提升服務水平

服務是運輸企業的本質生命線，因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現存問題，制定推進方案，採取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理台賬，利用企信通信息平台、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續保等業務，有效地避免了因脱審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準確完整，為構建科學有效的管理機制夯實了內業基礎。三是採取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，瞭解需求，及時的改進工作方法，調整工作策略，為車主提供更為優質的服務，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理，實現“零責任”事故

20xx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業生命的主要層次，繼續鞏固和推進企業的本質安全建設，紮實有效的開展各類安全生產活動，夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態，為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作，採取日周月相結合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發現安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。三是開展安全培訓，針對不同季節天氣情況，制定駕駛人員培訓計劃，通過企信通信息平台、發放試題、板報宣傳等方式，對駕駛人員進行培訓，經考試合格後開據培訓卡，使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20xx年，在公司班子的正確領導和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績，但依然存在着一些問題，主要表現在：

一、自身學習力度仍需進一步加強。

二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創新，在車輛引進方面未能完成任務。

三、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

六、20xx年工作打算

一是進一步加強學習，走出去向具有先進管理經驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是採取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務，吸納車輛掛靠，提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業內部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩定。四是牢固樹立“企業發展我發展，我為企業作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協調配合，千方百計發揮好配合的紐帶作用，促使各項業務協調有序，健康開展。

幹部工作述職報告 篇4

一年來，我以“腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情”為人生格言，走村入户,聽民意,深入一線解難事，點滴羣眾事，收穫滿真情。

一、走家串户，有一種情懷

剛進入村裏工作，村裏環境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環境，找準定位，只有用心用情用力服務基層，才能展現出自己的風采。

一年來我走遍了村309户人家，如今我與羣眾交談的詞彙變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開。在我走訪低保户的時候，深刻感受着他們生活的艱辛，當我走訪石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動能力村民李春燕時，我覺得自己還要做的更多;當我走訪因妻患有嚴重的神經病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時我覺得自己做的不夠好。當我一家家走進的時候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們“進百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯”的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們!一年來我和我們石堰村的孫會計在各部門奔走為340餘名失地農民解決了養老保險，和村“兩委”班子走訪累計救助困難羣體20多户。

二、工作一線，有一種擔當

石堰村作為長阪新區的主戰場，村幹部不眠不休的工作在徵地拆遷、信訪維穩的一線上。我在石堰村也先後參與了匯智路、一湖一河項目的拆遷工作，在工作中會發現老百姓有很多的利益訴求，會發現有很多難做的羣眾工作，進一次、兩次、三四次門，談上十次仍然達不成協議的農户也存在不少，我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農户家中談協議，由於他不願意接受現有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員説：“就在太陽底下談吧。”在這個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足，發現原來農村工作如此艱難，做農民羣眾的工作如此複雜，讓我倍感壓力。在兩委幹部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的土地青苗補償，63户房屋徵收補償，共引進項目9個，其中2條市政大道、多輝物流園等項目正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區綠化硬化等建設，社區黨員羣眾服務中心也高標準完成並投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態服務基層，良好的心態是解決問題的基礎，心態不正，事業難成。正如美國著名社會心理學家馬斯洛説過：“心態若改變，態度跟着改變;態度改變，習慣跟着改變;習慣改變，性格跟着改變;性格改變，人生就跟着改變。”在基層工作要克服急於求成的心態。“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”

三、出謀劃策，有一份光榮

我認為在村工作最大的價值就在於為百姓排憂解難，為村級出謀劃策。作為大學生要經歷“三重門”：一重門絕知此事要躬行，甘當學習蓄電池;二重門小荷才露尖尖角，爭當村級發展“智多星”;三重門激情燃燒競風流，誓當創業富民“引路人”。我在村一年中也積極為村級發展奉獻自己的才學並被採用，石堰村近年來由於項目發展，集體經濟有一定結餘，“兩委”班子都迫切的想要發展，在討論關於壯大村級集體經濟的時，村委會討論要成立適合村集體收入的公司，我通過調研，形成了《關於壯大石堰村村級集體經濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規範低保避免矛盾時，我提倡發揮黨員和村民代表的作用，通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持，這些都讓我感受到了自身的價值，也督促我更加努力工作。

即將離村的我，回首這一年多來工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我願始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過的這片土地上為這裏的百姓切實的做一點力所能及的小事!即使有一天：“天空不曾留下痕跡，但我已飛過。”我也願基層的歲月能洗禮內心，一生帶着一份責任前行，不求做的最好，但求問心無愧!

幹部工作述職報告 篇5

一、 加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的鄉鎮領導幹部培訓班，深刻領會黨的十七大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示彙報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規範辦事程序，依法行政。

二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風，服務基層服務羣眾，在實踐中鍛鍊自己，提高自己的工作能力。積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入基層，深入羣眾，瞭解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鈎的客運中心、協助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效，能結合黨委政府各個時期的工作重點，創造性開展人大、計生協會工作。如每季度召開的鎮人大例會，能結合鎮在徵地、項目建設等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務於經濟建設。

三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務。

1、協助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。20xx年村級換屆有龍穴、後宅、鋪錦等三個複雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入羣眾，廣泛聽取人大代表和羣眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，終於在20xx年春節前後較好地完成了三個村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對於難以協調的選區，能充分發揚民主，在我市首次採用預選侯選人，終於如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發揮各級人大代表的作用，使徵地工作、有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。

4、掛鈎聯繫的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村徵地工作的基礎上，組織鎮村幹部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。

幹部工作述職報告 篇6

本人現任XX鄉XX辦事處XX村主任，中國共產黨黨員，高中文化程度。一年多來，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我村的穩定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，確保了安全穩定。現就綜治、維穩工作情況作如下彙報：

一、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十八大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律認識和拒腐防變能力。二要以鄉紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員幹部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入羣眾，聽取羣眾的.意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，傾聽羣眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

二、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩工作

為主動穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，處理了廣大羣眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組幹部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

三、強化措施，狠抓落實，紮實推進綜治維穩工作

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的羣眾本着喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組幹部實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組幹部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善後維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起羣眾強烈不滿的，將根據相關工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數羣眾的意願，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，通過“回訪”瞭解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利於改善幹羣關係，提升村組幹部形象，真正變羣眾“上訪”找領導為幹部“下訪”找羣眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大羣眾的擁護和信任。

四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作

為增強本村廣大村民的法律認識，調動村民學法、用法的熱度，在全村營造濃厚的法制網民以及媒體氛圍，今年村組幹部組織開展了一系列有範圍、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組幹部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民羣眾的法制認識，極大地激發了廣大羣眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文並茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上台階、上水平。

綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今後的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

幹部工作述職報告 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間裏，我是心懷着對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養，來自於全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個人工作狀況作如下述職，請大家審議。

一、xx年度的工作狀況以及取得的工作業績

1、健全管理機制，規範工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，並採用績效考核的方式，以充分調動員工的工作用心性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前台禮貌用語》、《前台人員服務質量評比方案》、《關於考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衞生管理工作的基礎上，精確計算出物質採購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的用心努力下，綜合部取得了不錯的業績，但仍存在一些不足有待改善：

一是由於部門剛剛規範，一些崗位職能有待進一步確定；

二是員工的業務素養有待進一步提高；

三是由於在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據本年度工作中存在的不足，並結合服務中心的發展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鈎，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，用心學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對於關係單位發展和穩定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

幹部工作述職報告 篇8

按照縣委統一部署和縣農業農村局的工作安排，我於20xx年xx月被派駐xx鎮xx村擔任駐村農技員工作。20xx年，是脱貧攻堅鞏固提升防止返貧很關鍵的一年。一年來，在縣委和縣農業農村局的指導下，在村委、第一書記的直接領導下，我認真紮實開展駐村農技工作，為xx村產業脱貧鞏固提升做出了自己應有的貢獻。

一、主要工作

1、推動產業發展。全村有貧困户xx户，xx人，經過幾年的努力，現已全部脱貧，但鞏固提升防止返貧任務艱鉅。根據新路村實際情況，分析可能返貧的主要原因大多是年老體弱、因病因殘。我們一方面積極為他們爭取老年保、低保、社會救助等政策扶貧兜底。另一方面，我們針對部分有勞動能力的貧困户xx、xx、xx、xx等，重點指導其發展以馬克鬥為主的雜柑和家庭養雞為主的養殖業。今年貧困户新種植馬克鬥xx畝。為了提升貧困農户馬克鬥種植技術水平，我們充分利用縣農業農村局技術人才優勢，針對馬克鬥病蟲害防除和小家庭養殖業技術需求，與村委會同志一道，組織農業技術培訓和實地指導4次，培訓農民技術骨幹xx人，其中貧困農户xx人。通過產業扶貧，今年貧困和在柑桔產業上增收xx餘元，在養殖業上增收xx多元。

2、抓基礎設施建設。協助村委積極引進道路交通項目對全村道路實施硬化，引進縣檢察院資金3萬元實施了3、5隊村道加寬項目毛呸路建設；引進縣婦聯資金2萬餘元在村陣地打造婦女兒童之家，為全村婦女兒童提供活動場所。

3、抓政策兜底。對於年邁的、勞動力底下的貧困户，按照“脱貧不脱政策”要求，繼續採取低保等政策扶持，對於具備勞動能力、身體健康狀況良好的貧困户積極採取產業扶持政策。三是加強精準識別，將不在同一户口但是共同生活共享收入支出的xx户xx人動態調整進貧困户，將在同一户口但是未共同生活未共享收入的1人清退出貧困户。五是加強易地搬遷工作。全村易地搬遷工作全面完成，xx户易地搬遷户全部入住，全部符合“六有”標準，居住情況較好。六是加強大排查整改工作，對“兩不愁三保障”大排查中發現的問題及時進行整改，確保一户不漏，不返貧。

4、發展集體經濟。村目前共有集體經濟3項，分別是洗果場、水果保鮮庫和扶貧魚塘，洗果場和水果保險庫已投入使用，採取外包方式，每年提供階段性崗位xx個，為貧困户增加崗位收入共3萬餘元，協調力量對洗果場、水果保鮮庫進行資產評估，待評估後對扶貧資金所佔投資比例進行股權量化並向貧困户分紅。扶貧魚塘每年創造xx餘元的集體經濟收入。

二、存在的主要問題

作為一名農技幹部，我深刻認識到扶貧工作的重要性。在產業扶貧上，我們駐村農技人員，有技術優勢，但因為機構改革後，一人頂多崗，單位的崗位工作太多、太繁雜，絕大多數時間要疲於完成日常事務性的工作，無法抽出更多時間實地指導貧困農户生產。另一個方面就是，我們作為一般技術人員，無法協調項目資金到所派駐村，為貧困農户解決迫切需要的項目和產業發展資金扶持。如果技術培訓、指導能和項目結合，就能更好地抓產業發展、產業扶貧，為貧困農户帶來更實在的幫助。