個人述職報告彙編6篇

隨着個人的文明素養不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的個人述職報告6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

個人述職報告 篇1

尊敬的學生會領導：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年XX月加入學生會社團部，轉眼間已過了一年。現在我已是即將升入大二的學生。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓學生會發揚光大！在過去的兩年中，我立足本職，圍繞社團工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我兩年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織並帶頭參加學生會各項活動。

學生會社團部是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞台和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會社團部以來，從未脱離這一主題，認真履行職責，在當社團部幹事的一年間，我學到了不少東西，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。

五月是一個熱情似火的季節。在咸陽師範學院團委的組織下，在學生會全體成員的通力協作下，在全校46個社團的積極參與下，咸陽師範學院第五屆“社團巡禮節”取得圓滿成功。在整個巡禮節中，我的主要工作是協助蘭菊書社、英語挑戰者聯盟和七絃吉他音樂社，完成開幕式的節目預選，舞台的設計及工作人員的分配等工作。雖然很累，但是得到了領導們的一致肯定，心裏還是很開心的。

但在從事這些活動的同時，我也發現了一些問題，特在此提出來。 首先，社團內部缺少一個完整的機制，整個社團顯得比較散，有的社團在納新後基本上就沒有和新社員有過多的接觸了。社團缺少自己的亮點活動，不能很好的抓住社員的心，在舉行活動的時候，社員的積極性不是很高。

其次，社團部內部也缺少一個比較完善的懲罰體制，沒有給社團平日的行為下一個很準確的準則，導致社團部在社團心中的地位不是很高。

還有就是社團的活動的質量不是很高。比如説展板的質量。一個活動，要是想要更多的人來參加，宣傳一定到位，宣傳板做的不好，直接影響着宣傳的效果。

以上就是我發現的一些問題。

二、總結過去，昭示現在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高。

2、工作尚欠大膽，創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，請大家批評指正。

個人述職報告 篇2

日月如梭，光陰似箭。伴着歲月的匆匆腳步，本人自2月24日到任擔任園長工作已近半載。回首顧望，感慨萬千。

雖然，我已擁有25年的幼兒教育經驗及多年的園長工作經驗，但接手這樣超大規模、管理人員缺乏、師資短缺、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對嚴峻的現實與董事會的期望，我決定迎難而上接受挑戰。

首先，讓自己成為一個有威望的園長。領導者的威望取決於他的人格、品德和思想修養，取決於他的知識、經驗、膽略、才幹和能力，取決於他是否嚴於律己、率先垂範、以身作則、全身心地投入事業中去，更取決於他能否公平、公正待人。

從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最後下班，晚上、週週日只要不外出，都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則、率先垂範，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們，在業務上指導他們，在工作上肯定他們，在生活上關心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉工作作風，建立和諧的人際關係，培育互幫互助的團隊精神。其次，積極尋求幼兒園穩定與發展的有力措施。

重視軟件建設，穩定和充實師資力量

培訓教師隊伍：

(1)重視新教師培訓：本學期根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀，分別從長沙師範、華南女子學院、蒲田學院、漳州師院等地先後招聘了21名新教師，為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學秩序及提高幼兒園的教育教學質量、評市優園奠定良好的基礎。

我根據她們的實際情況組建教學部培訓團隊，制定新教師培訓計劃，分別於3月5日18日、5月8日5月16日對兩批新教師進行入職培訓，分別學習了園史園情、規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業道德》、《幼兒教師一日工作流程》，使她們在專業思想、專業知識及實踐操作能力上都有了明顯的提高，使他們以最短的時間適應工作崗位的要求。

(2)開展全園英語培訓：根據我園雙語特色，本學期新招聘一名全日制外教，不但為幼兒學習英語提供了學習、生活、遊戲的全程外教，還能根據幼兒園教師隊伍的現狀充分利用外教對保教人員進行英語口語培訓，其中教師每天晨讀20分鐘，每人每週培訓1小時，保育員培訓半小時，全面提高保教人員的英語水平，突顯雙語幼兒園特色。

規範教師行為，創建優良園風統一員工思想，規範員工行為是園風建設的重要途徑，我利用每週的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規範等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規範教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規範，成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。

並把對教師行為規範的各項要求寫進績效考核之中，在每週的例會中表揚做得好的老師，把欠規範的行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優秀。經常與教職工談心，瞭解教職工的思想、學習、工作和心理狀況，適時賞識、鼓勵和疏導。

我努力地把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調動積極性。同時，我十分注重園內人文環境建設。以真實、誠實、樸實為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人情感為次;在工作中，儘量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身於教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬鬆、融洽的人際氛圍。

關注員工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是調動員工工作積極性的一個重要因素。我園原有的薪酬制度是建園時制定的，隨着時間的.推移，幼兒園規模的擴大及物價的上漲及同行業工資水平的提高，已漸漸失去了原有的優勢與吸引力，許多優秀的教師都因為待遇問題離去。

為了幼兒園的長遠發展，吸引人才、留住人才，穩定教職員工隊伍和調動教職員工的工作積極性，在董事會的大力支持下於5月起草了適合幼兒園管理的教師、保育員工資改革方案，6月新工資方案出台，教職員工重新簽定勞動合同，穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規範管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。

強化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個超大規模的幼兒園，安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作。

定期檢查全園安全設施，排除安全隱患設立園安全領導小組，每月對全園的水電設施、户外玩具器械消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查並記錄，提出整改措施。

　抓好幼兒接送安全

(1)健全憑卡接送幼兒制度：強調要嚴格執行接送卡制度，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，要求保安與班級教師並設兩道關卡，即家長持幼兒接送卡到園接孩子，保安驗卡確認是我園家長才准入內，家長到班級接孩子時，教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子後方可準其進園

(2)校車接送的安全：設立專職人員負責接車制度，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗，從服務態度、操作細則上規範管理。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織安全知識的學習，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。

注重班級安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全責任書，明確安全責任，讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，每週的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每週五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患於未然。

但由於本期新教師和新班級的增加，安全事故時有發生，可見安全之警鐘應時刻長鳴，一刻也不能鬆懈。今後對教師和保育員的培訓中，安全都應當放在首位，在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

　以教學促教研，以活動促發展

當然，金無足金，人無完人。在這半年的工作中，我雖然很盡心盡力，但由於初來乍到，各方面都不太瞭解，工作上也許有許多不足之處。在新的學期中，我將在以下方面加以改善：

安全工作管理要進一步細化，要採取可行的措施杜絕各種安全事故的發生。

日常教學管理應狠抓檢查落實，教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案。

保育員的管理還要加大力度，教師的思想工作還要加強等等。我將在今後的工作中以沒有最好、只有更好的工作信念，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實做好每件工作，帶領教學部這個團隊努力工作，發揚成績、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

個人述職報告 篇3

我叫**，現年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人為本，嚴格管理、撲下身子紮實工作。

在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發揚着吃苦耐勞、勇於爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：

一、深入現場抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進安全生產：

嚴格執行礦制定的幹部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看着處理，不能馬上處理安排限期並跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產儘自己最大努力。

二、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作：

今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查，消除了隱患，提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創造了乾淨舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，採取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上台階，提高安全管理層次。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每週一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了20xx年的一通三防安全生產奮鬥目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保20xx年“一通三防”工作打下了良好基礎。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真佈置落實精神，將指純量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結局。

三、嚴格自律，密切聯繫羣眾：

要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工羣眾，與職工羣眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰鬥集體。今年以來，我認真貫徹執行幹部廉潔自律的有關規定，並結合項目部開展礦幹部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。

四、科技創新：

(1)xxxx年初由我指導編寫的《降低施工粉塵，保障安全生產》“QC”成果參加了全國煤炭建設工程優秀“QC”小組成果發佈，獲得了先進 “QC”成果獎;

(2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風”，已經上報到處。在+700m迴風大巷掘進中最長供風距離為3570m,解決了獨頭掘進通風問題;

(3)“掘進機配套除塵風機技術”採用了前抽後壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚，開闊了作業人員和司機的視野。

五、今後工作打算和努力方向：

1、認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。

2、虛心接受職工的建議和意見。

3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。

4、業務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，為我礦的“一通三防”工作再立新功。

個人述職報告 篇4

尊敬的公司領導：

我是***年12月到廈漳跨海大橋項目部擔任生產副經理，這近一年來主要分管項目部的生產組織、施工協調、安全管理工作。一年來，我本人認真地履行副職領導的各項職責，下面，我現在將一年來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。

一、全年工作情況

（一）明確任務、開拓創新，有計劃、有組織地抓好施工生產

***年對我來説是極不平凡的一年，也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由於受雨季時間長、施工作業面緊張、地方關係協調困難等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開。面對困難，我一面分析生產形勢，積極採取措施，協調好各方面的關係，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣，戰線較長、施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，體現施工準備的充分性，爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定，明確了工期、質量、安全目標，為完成生產任務奠定了基礎。

2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大，始終堅持生產例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各機組每個階段的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和專業辦公會，幫助機組科學合理地安排施工順序，研究和確定了施工方案和施工計劃，確保了各機組今年生產任務的完成。

3、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執行和考核，對生產會議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，並採取超常規措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。

4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規範、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等於沒抓，抓而不實等於白抓。通過對現場管理的常抓不懈，各機組的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業主的普遍好評。

5、靠前指揮，及時解決問題。在施工季節，為了及時掌握各項目生產的第一手材料，並與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進了各機組的施工進度。

（二）加強安全管理工作，做到生產無事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實落實安全生產責任制，保證了廈漳跨海大橋項目部安全管理工作的平穩運行。

二、加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識。

做為一名領導幹部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

三、總結經驗，加強學習，努力做合格的生產管理者

為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。並以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收穫。同時，我還能夠從其他領導同志身長汲取優點和長處，彌補自身不足，努力做企業合格的管理者。

四、存在的不足

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和羣眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業務水平還需進一步提高；

2、由於在心理上總是想把工作幹得出色，把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。

以上是我在***年的主要工作。由於水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年裏，我將正視困難，團結同志，改進不足，使廈漳跨海大橋項目部的生產管理工作再上一個新的台階。

個人述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

根據此次會議安排，現就將我一年來的學習、工作方面情況作如下簡要述職彙報，不妥之處，敬請各位領導、同事批評指正，我將在今後工作中加以改正。

今年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下和各位領導同事的支持幫助下，我緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作思路，嚴格按照業務工作有創新，包村工作有側重，臨時工作有落實的原則，始終堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，圓滿完成了重點工作和領導交辦的各項工作任務。

一、圍繞學習立身這一主線，多種渠道、多向途徑加強學習，自身理論水平和業務素質得到了進一步提升學習是進步的階梯，理論是實踐的先導。所以學習對於每個人來説都是終身任務，作為一名鄉鎮文化幹事，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感。一年來，我始終在持久學和深入學上花時間、下功夫，堅持不懈地加強學習，用所學知識武裝頭腦，指導工作。着重從3個方面進行了深入學習理論知識。一是通過週一幹部例會學。緊緊把握週一幹部例會的有利學習時機，在辦公室的組織下，我深入學習了黨和國家的政策方針、法律法規以及反腐倡廉規定以及市委、市政府相關文件精神，同時認真記寫了學習筆記，學習筆記字數達到了2萬字左右。並在會後組織中心內部人員進行深入交流討論，使我個人素質在學習和交流中得到提升，增強了新形勢下做好文化工作和羣眾工作的內在能力。二是通過書刊報紙學。有效利用鄉文化站長職務這一“特殊身份”，在工作業餘時間和下班空閒時間，從“農家書屋”借取法律講堂、實用技術、政策方針等相關書籍進行閲覽學習，並記寫了專門的學習筆記，閲覽後將所借取的書刊完好無損的放回原處，有效拓寬了知識面，同時，進一步增長了學識見識。三是通過網絡媒體學。充分結合學習型黨組織建設的總體要求，在學習過程中，我堅持把網絡媒體作為學習的新途徑、新平台，有效利用了網絡資源，使辦公電腦成為了學習新知識，拓寬眼界的“新課本”、“新教材”。在網上學習期間，我廣泛收集各類重要信息，領導講話，國家出台的新政策等相關資料，並將其全部納入整個學習計劃。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。

二、圍繞中心工作這一核心，積極主動，認真負責，以勤勞奮進的精神，實事求是的作風乾好本職工作在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持高度的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。一是文化工作進展順利。開展文化工作的同時，我始終以鄉黨委、政府為中心，結合實際積極開展一些羣眾喜聞樂見的文化精品。今年5月份，在鄉黨委、政府的大力支持和鄉團委、婦聯的積極配合下，舉辦了鄉第一屆農民文化藝術節，並積極邀請XX市 秦腔戲劇團來我鄉演出，觀看人數達到了3000人次以上，進一步豐富了羣眾業餘文化生活。同時，在各村挖掘了5名“民間藝人”，併成立了六墩鄉戲劇合作社，使我鄉文藝隊伍向專業化、正歸化發展邁進奠定了良好的基礎。在此期間，積極組織各村體育愛好者與政府機關幹部進行多場藍球友誼賽，受到鄉黨委、政府的肯定和羣眾的歡迎，也對全鄉文化創建工作和文體事業向縱深和更高層次發展奠定了堅實基礎。積極爭取“農家書屋”建設項目，使村級“農家書屋”覆蓋面達到了100%，並在黨委、政府的大力支持下，配齊了書屋管理人員。二是業務工作初見成效。在負責全鄉文化工作的同時，還配合分管領導做好部分項目建設工作。今年以來，在黨委、政府的正確領導下和大力支持下，多次、多渠道和（涉及驗收的單位名稱）協調聯繫，順利完成了機關餐廳、鄉汽車站、文體中心、計生站的驗收工作，為黨委、政府做好新時期農村工作做好了服務。同時，積極協調聯繫市教育、城建等部門，在鄉幼兒園工程新建初期，就配合分管領導多次跑項目、爭資金，全面完成了項目的立項、規劃、土地、消防、初設文件的審核修改、招標文件的編撰、工程招標、監理招標及開工建設等相關手續的辦理。目前，在我們的共同努力下，鄉中心幼兒園已全面完工並順利完成驗收。三是臨時工作有效落實。在做好本職工作的同時，認真完成黨委、政府以及辦公室交辦的臨時性工作。積極參加了村兩委換屆、養老保險收繳、（在編的多寫點）等工作，同時，帶領中心內部人員協助做好政府大型會議的會場佈置、會場服務等工作。

三、圍繞基層工作這一重點，轉換較色，合理安排，以吃苦耐勞的品質，實幹苦幹的要求幹好包村工作作為一名鄉鎮基層幹部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關係到全鄉各項工作的穩定和發展。一年來，我始終如一地重視包村工作，也抱着極大的熱情參與這項工作。由於包村領導重視，年初計劃周密、工作措施實在，在其他包村幹部的共同努力下，包村工作取得明顯成效，為解決村民的實際困難，維護和促進全鄉大局穩定作出了積極的貢獻，同時也密切了黨羣關係。在具體工作中我始終做到“三勤”：一是勤下村。能夠全面、準確地瞭解和掌握所保掛村各方面工作的開展情況，並能及時向包村領導彙報工作，讓包村領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。二是勤清理。着重對各類通知、文件的上載下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴。在下隊入户工作中，我能認真聽取羣眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣眾的思想工作。今年以來，包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查、危房改造、設施圈舍修建等工作都已完成，村組的環境衞生整治得到明顯好轉。截止目前，督促並指導農户實施危房改造 套，目前已全部搬遷入住；督促並指導農户實施暖棚圈舍修建 座，目前均已投入使用。（這段最好在具體一下）總之，在20xx年工作上取得了一些成績，但離黨委、政府的要求和廣大羣眾的實際需要還存在很大的距離，今後在鄉黨委、政府的領導下，我將不斷創造新的工作載體，帶頭做到兢兢業業工作，踏踏實實盡責，堅持用心去學習、熟悉掌握基層工作的原則和方法；用情去體會溝通，建立同志間的互助互信，營造團結和諧的工作氛圍；用力去工作去探索，提高發展農村經濟和全鄉文化工作的水平。同時也真誠希望在座的各位領導和同事能夠給予更多幫助和支持。

謝謝大家。

個人述職報告 篇6

剛邁進大學的校門，我們每個人都懷着遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最後選擇加入社團聯合會。

“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經接近尾聲。在社聯的這段時間，我有付出，但更多的是收穫。

社聯是學校的校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯是一個有組織、有紀律，也是一個有十年曆史的校級組織。在社聯工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最後，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯能夠更好地發展。

加入社聯已經兩三個月了，社聯每週都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬於辦公室的會議。大學並不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎麼為人處事。社聯，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別温馨。

在社聯工作的時間不長，但是卻感覺到一個優秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第14屆社團文化暨文化藝術節開幕式的所有工作，基本上都是社聯內部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經驗，有領導能力，還要有萬無一失的準備。社聯十週年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎上的。從準備到正式表演歷經了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當的，有所付出就應該有所得。十週年不僅節目質量高，大家也表現了社聯相親相愛一家人的宗旨。尤其是最後時刻在打掃衞生的時候，大家也是有説有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經基本上結束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。

在社聯的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以後我交更多的朋友奠定了基礎，在社聯工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以後有困難的時候會相互幫助。在社聯也不全是好事，有時也會覺得在社聯工作會消耗自己的一些空閒時間，失去了一些大學裏應有的自由，但是想到在這裏的收穫，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然後再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞台，要敢於闖出屬於自己的天地。

社聯上學期的工作就要宣告結束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收穫也是完全不同的，每個人都會在社聯找到屬於自己的位置。下學期還是個未知數，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關係，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯工作。讓社聯留下他曾經努力過的痕跡。

我下學期、甚至在更長的時間裏要繼續呆在社聯，我會更加努力的去做一些事情。既然選擇了一件事情，我就會努力堅持到最後，對自己有個交代，要讓自己的價值有所價值，留下一個我曾來過的痕跡。祝願我們社聯更加強大。