審計辦公室述職報告

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，快快來寫一份述職報告吧。那麼問題來了，述職報告應該怎麼寫？下面是小編為大家收集的審計辦公室述職報告，歡迎大家分享。

審計辦公室述職報告1

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告，本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、情況概述

在縣委、縣政府的領導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作，繼續全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學習，在縣審計局政府信息公開工作領導小組組織領導下，各成員各司其責認真按照上級部門的要求，積極、有序、穩妥推進政府信息公開各項工作的落實。

（一）組織機構建設情況

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，年初召開了黨組專題會議，研究部署政府信息公開各項工作，進一步明確工作目標和要求。為加強領導，明確責任，我局成立了由局長周洪福同志任組長，黨組書記譚優清同志任副組長，各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，指定專人從事政府信息公開的日常工作，建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道，並制定了領導小組和各成員的工作職責。

（二）落實和制定相關配套措施情況

我局在貫徹執行《條例》過程中，明確了信息公開工作由法規股、辦公室負責，將涉及人民羣眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內容，加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前後流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開工作不到位、不及時，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究，以及機關效能建設中影響我局形象的，規定採用倒推法，逐級追查責任。

（三）《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓，作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好，及時組織全體幹部認真學習《條例》。周洪福局長經常在工作會議上強調政府信息公開工作。通過學習，我局普及了政府信息公開有關知識，提高了廣大幹部對政府信息公開工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

（一）本機關主動公開政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規定，將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，並嚴格按照保密規定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家祕密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

（二）主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中，共分為五大類：機構概況、業務工作、監督投訴、政策法規和工作動態。公開的信息以業務工作和政策法規類為主，佔全部數量的85%以上。

（三）信息公開的形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應公開的信息上載至縣政府的網站公開欄目和縣政府信息公開領導小組，並對有關內容及時在局公開欄、陽光台公佈。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公佈了申請電話、郵箱以及接待股室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政複議、提請訴訟情況

我局未出現政府信息公開行政複議和行政訴訟情況。

審計辦公室述職報告2

經過科室人員一起認真討論、研究，通過與汪書記和宋局長彙報、溝通，結合我局實際，我們繼續堅持圍繞中心服務大局，不斷增強責任與服務意識，以加強管理為中心，以防範風險為重點，發揮內部審計在規範會計基礎工作、提高財務信息質量、維護財經紀律、加強管理等方面的積極作用，積極開展審計工作，較好地完成了年度目標任務。現將20xx年的工作彙報如下：

一、工作目標完成情況

根據年度工作目標，20xx年安排審計項目5項，實際完成11項，超計劃完成6項。分別開展了離任經濟責任審計2項、財務收支審計3項、專項資金審計調查2項、局屬單位事轉企後的產權歸屬問題（1999年—20xx年）的審計3項及後續審計等審計事項， 完成我局“銀行存款—建行房信部”賬户（1993年—20xx年）核查更正的處理意見，提出審計建議27條。通過審計，理順了關係，完善了制度，促進了工作，真正做到了“一審、二幫、三促進”的原則。充分發揮了內審工作為公路事業健康持續發展保駕護航的作用。

一是以規範管理為目標，深化財務收支審計

今年以來，審計科先後完成了對漯河市公路管理局吳城超限站20xx年度的財務收支審計，嚴格按照“有預算不超支，無預算不開支”的原則，詳細檢查了該站財務收支的合法性、合規性、效益性等，有針對性的提出了審計建議3條，充分發揮了內審工作的監督服務職能。

二是以提高效益為主線，注重專項資金審計調查

按照年初工作目標，審計科用兩個月的時間對舞陽縣公路局、召陵區公路局20xx年度的`賬目進行了公路專項資金審計調查，對專項資金是否做到按預算執行，是否量入為出、專款專用，有無擠佔、挪用現象及資金的使用是否達到預期目的進行了有針對性的全面檢查，對檢查中發現的問題進行歸類，提出整改意見8條，確保專項資金使用到位、合理。

三是以政績評價為重點，推進經濟責任審計

根據局領導的臨時工作要求，我們及時開展經濟責任審計，以被審單位經濟發展狀況為基礎，通過審計監督的積極作用，提高幹部隊伍正確履責的自律性。我們先後對袁集超限站責任人任期內（20xx年7月1日至20xx年12月18日）以及三丁超限站責任人任期內（20xx年6月12日至20xx年12月18日）的資產、負債及主要經濟指標的完成情況、資產保值增值情況、內控制度是否健全等方面進行了認真理性的梳理、分析、總結，共提出審計意見12條，做到審計報告提出的意見和建議具體、中肯，全面、客觀、公正地評價了主要負責同志的任期經濟責任，使經濟責任審計成為正確評價負責人任期政績的重要依據。

四是強化制度建設。

按照20xx年“創新規範年”活動安排，我們認真討論研究、修改完善並對科室制定的工作制度進行了查漏補缺，新制定《內部審計責任追究暫行辦法》，通過採取相應措施揭示問題促進整改、推動完善制度，減少問題產生的根源，降低問題發生的概率。制定責任追究辦法，就是要充分發揮審計監督作用，就是要堅決制止屢審屢犯、審後反彈現象。

二、工作中取得的一流成績、亮點工作及創新工作

（一）工作中取得的一流成績：

年初以來，我們正確把握監督與服務的關係，寓監督於服務之中是搞好內審工作的根本。實踐證明，內審監督必須緊緊圍繞公路建設這個中心，把發展作為工作的出發點和落腳點，審計才有為有位。監督只是手段，服務才是目的。因此，我們在工作中，堅持“從嚴查賬，從寬處理，完善制度，加強管理”的審計理念，把審計目標定位於通過審計，使被審單位加強內部管理，不出和少出問題上，讓審計成為違規違紀問題的“防疫站”，注意擺正自己的位置，具體把握和正確處理審計監督和審計服務的辨證關係，講服務不是不講監督，講監督不是隻看力度，講力度不是隻看處理意見。對審計查出的問題，以有利於公路事業發展為標準，分類排隊，區別對待。在對已審項目的審計過程中，我們就較好地把握了這些關係，為被審單位出具了完善各項內部控制制度，加強內部管理的意見。

（二）亮點工作：

強化內部控制制度評價。無論是財務收支審計、專項審計調查還是離任經濟責任審計，我們對各單位內控制度體系的建立健全和是否有效執行都進行了認真梳理，針對各類經濟活動的業務處理流程，系統分析經濟活動可能存在的風險，尋找失控點和盲點，及時提出合理化建議和意見，從而促進完善內部控制，達到消除風險、清除隱患、堵塞漏洞的目的。

（三）創新工作：

一是在工程項目審計方面有所創新。工程項目審計，是我局以往審計工作的空白點。今年我們將以服務大局為已任，抓好S238常付線及S330逍白線安保工程建設項目的審計。在工程建設項目中着力對項目資金來源及到位情況、項目資金的使用情況、項目資金預算執行情況、以及以及工程項目完成情況等重點環節的審計，熟悉工程的工藝流程和施工工序，掌握第一手資料，以保證工程數據的全面性、準確性。尤其是工程計量表，要有目的的與現場實際發生工程量相比較，使各項數據之間、數量與實際之間能互相印證和銜接。通過對工程項目的工程質量、資金撥付及國有資產的安全完整等方面進行審計，更好地體現審計工作對工程建設的保障、監督、服務與促進作用。

二是在建立審計項目電子化檔案上有所創新。在審計項目全部程序結束後，完成審計項目從審計性質、基本情況、賬面情況、審計結果、存在問題及建議、審計評價、責任認定到整改情況的所有信息電子化，也就是在完成紙質檔案的同時建立一套簡化的電子化檔案，其優勢有三：一是方便快速查閲；二是方便橫向縱向對比。

三是能及時發現共性問題或現象，便於有針對性的提出解決方案。

三、存在的問題

通過科室人員共同分析討論，我們發現工作中存在有三個問題：一是綜合性審計人才缺乏。這是我們審計科的硬傷，人員構成主要來自於會計專業，大部分都只懂財務，不懂工程，所以要想審計一個工程項目很難達到預期目的，不利於審計範圍的拓展；二是被審單位整改措施落實不到位。在審計實踐中可以看出，部分被審單位“屢審屢犯”問題比較突出，甚至“老毛病”未改，又添“新毛病”。

四、20xx年工作的基本思路、工作打算及措施

（一）20xx年，按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上台階”的總體要求，結合單位的中心工作和重點工作，我們確定今年審計工作的基本思路是：以服務全局為目的，以審計創新為動力，以加強審計成果運用為核心，以提升審計質量為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，最大限度地發揮審計工作的服務、管理、監督和評價職能，為公路事業健康發展保駕護航。

（二）20xx年工作打算：

一是繼續把握好監督與服務的關係，不斷規範審計行為，提高審計質量，充分發揮審計職能；

二是進一步規範審計程序，不斷提高審計意見和建議的可操作性，擴大審計成果的轉化和使用；

三是完成漯河市廣源公路勘察設計院、漯河市信運監理諮詢有限公司以及河南誠達公路工程檢測有限公司20xx年度財務收支情況的審計。

審計辦公室述職報告3

一年來，在企業領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞企業提出的＂加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實＂這一工作目標，積極主動地在企業內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：

一、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注着我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在企業管理中得以順利開展，審計部在成立後的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，並結合內部人員的具體業務能力，本着既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。並從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了紮實的基礎。

二、積極開展對駐外企業分部財務管理的監督和評價

xx企業是我企業至今一家對外獨立開展經營業務的駐外企業分部，年生產各種複合肥近xx噸，加上銷售總企業的肥料，20xx年銷售收入已經突破了一億元，企業的資產總額也達到了xx多萬元。但是由於種種原因，該企業一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也企業的財務管理帶來了一定的風險性。

根據企業領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先後分兩個階段對該企業的財務管理進行規範、核查。第一階段是參照企業的相關制度，幫助該企業制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規範會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規範後的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規範了該企業核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

三、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核

今年是我企業各種費用報銷新規定出台的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。

我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到後勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習企業出台發佈的新規定，新同志為了儘快提高自己的技能，主動請教老同志，並對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，儘管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了企業的財務管理工作。

四、利用一切可利用的機會，為領導提供市場監管信息

根據企業領導的安排，今年，我先後到xx和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，並結合核查進行了市場調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客户溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們後期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先後兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了企業領導的肯定和客户、業務人員的好評。

五、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲

根據工作計劃，並經企業領導批准後，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們xx大企業的對外形象，也為企業取得了可觀的經濟效益。

審計辦公室述職報告4

我局在縣綜治委和縣安辦的領導下，認真貫徹安全生產工作會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強安全工作意識，提高安全工作水平和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局職工關心和重視安全工作的局面，從而切實保障職工安全和單位財產不受損失，維護機關的正常工作秩序。現將主要工作總結如下：

一、領導重視，措施有力。

為進一步做好安全教育工作，加強對安全教育工作的領導，我局把安全工作列入重要議事日程，由局黨組書記、局長盧昆親自抓，副局長、紀檢組長向梅具體抓，各股室分工負責組織實施。同時，做到了組織、人員、經費、辦公條件四落實。

二、制度保證，措施到位。

建立了安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由局黨組書記、局長負總責，並將安全工作納入各股室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。完善了《門衞制度》、《門衞工作職責》、《值班制度》、《車輛管理制度》、《安全保衞制度》、《外來人員登記制度》。

堅持24小時值班制度，並且有帶班領導，確保信息暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生；不定期對職工進行安全教育，增強安全意識，確保生活用氣用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；建有外來人員登記簿，對外來人員在仔細詢問的同時做好登記；每月組織開展矛盾糾紛和不穩定因素排查和安全隱患大檢查活動，確保各種內部糾紛和安全隱患及時得到調處和解決，防止矛盾激化和安全隱患事件發生。

三、加強教育，促進自護。

組織職工定期或不定期地學習安全教育有關文件，對機關易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、人員安全意識等方面，開展全面深入的大檢查，消除隱患，有針對地紮實開展教育和防範工作。同時，對職工進行思想政治教育，積極支持嚴打、除“六害”鬥爭，加強政策和法律宣傳，使幹部職工做遵紀守法的楷模，杜絕違法違紀現象的發生。

四、積極開展平安機關創建活動。

我局積極開展平安機關創建活動，並投入了一定的經費，在單位的重要位置設有創建平安機關宣傳欄，將創建平安機關領導小組名單，平安機關標準、平安科室標準、社會治安防範小常識等內容設在宣傳欄內。同時，我局還投入經費製作安全宣傳標語懸掛在機關大門外。通過宣傳，幹部職工對平安創建的內容有了更深的認識，對平安機關創建的知曉率達到了100%。全年，我局未發生任何安全事故。

五、積極開展安全生產月活動。

一是成立了以黨組書記、局長xx為組長，副局長xx、紀檢組長xx為副組長，各股室負責人為成員的安全生產月活動領導小組，加強對活動的組織領導。

二是懸掛了安全生產月活動標語。

三是在縣城紋江路設立了安全生產宣傳諮詢台，開展安全生產諮詢日活動，採取發放宣傳單的形式開展安全生產法律、法規和防震減災知識的諮詢和宣傳。

四是幹部職工利用下村的時間向羣眾宣傳安全知識，提高了羣眾安全意識。

五中在局機關開展安全生產大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即限期整改達標。局辦公室組織人員進行自查。自查內容包括用電安全、消防安全、危險品的保管和使用、飲食衞生、易燃易爆物品等，重點對疏散通道、財會室、微機房進行了檢查，並對存在的安全隱患進行了整改。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。