大學生南區環衞暑假社會實踐報告

xxxx年7月18日，xxxx師範大學管理科學與工程學院“環衞調研分隊”共5名隊員在隊長孫筱的帶領下深入xxxx市市南區環衞公司，就環衞公司的基本情況、環衞工人的工作情況等方面做了詳細的詢問和調查，加深了同學們對環衞的理解，也使得社會對大學生羣體有了深層的認識。

首先，隊員們到達市南區的街道辦事處詢問情況，被工作人員告知環衞工作統一承包給環衞公司進行安排治理。於是，大家表示謝意之後，又趕往市南區環衞公司進行詳細的調查。本次調查就環衞工人基本組成情況（男女比例，住址，年齡情況等）、目前環境狀況、先進人物事蹟、工資情況、福利及獎金等問題進行了深入的調查詢問。

在相關工作人員的帶領下，我們找到了負責管理工人的某經理，受到了熱情的接待。經理表示道，很高興每年大學生實踐地選在環衞公司，此舉既能提高大學生的能力和素質，也有利於宣揚環衞工作。隨之隊員們與經理進行談話，經理提到，目前工人數量800名左右，被分配在不同的主幹道和街道上；男女比例基本持平，男性較多；就務工人員家庭住址來説，以xxxx本地人為多，當然也有許多外來務工人員，大都是xxxx市附近的；環衞工人大都在40歲左右，環衞公司在招工時會有年齡限制。

當同學們反映xxxx環境較其他城市都更好一點時，經理嚴肅的説，xxxx作為旅遊城市，環境是重中之重，大到整個環衞公司，小到每個環衞工人，大家都非常重視。每半年都會評選先進人物、先進事蹟，然後進行公開表揚並有物質獎勵，也會張貼在公告欄裏，用這種方式激勵工人們熱愛工作。

談話進行了一個小時，通過與經理的.對話，隊員們對環衞工人有了更多的認識，系統的瞭解了工人們的工作狀況和公司的運行機制，也深深的體會到了美好環境的來之不易。也能體會到人的環保意識隨着時代的發展而不斷髮展，環衞機制的不斷修正和完善。