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鎮長在鎮綜治典型會發言稿

鎮長在鎮綜治典型會發言稿

尊敬的各位領導,同志們:

鎮長在鎮綜治典型會發言稿

我代表鎮黨委、政府就社會穩定工作作個發言。

換屆以來,我鎮以增強公眾的安全感為核心,創新工作方法,加強社會管理,加大矛盾糾紛排查和調處力度,確保了一方平安。全鎮沒有出現一例去縣、到市、赴省、進京訪,公眾安全感測評的滿意度達到100%。我鎮的主要做法是:

一、建設文明鄉風,努力構建和諧社會

20xx年,我們着重加強了對農民的思想教育,推進了文明鄉風建設。一是開展法制大講壇、枝葉論壇等活動,教育和引導羣眾遵紀守法、和諧相處。二是開展“激情”文藝匯演等羣眾喜聞樂見的文體活動,不斷樹立起文明禮讓、互敬互助、熱愛家鄉的良好社會風尚。

二、排查與調處並重,及時化解各類矛盾

我鎮十分注重排查工作,對排查出來的問題,努力進行化解,把矛盾消除在萌芽狀態,牢牢地掌握了綜治工作的主動權。

在實際操作中,對排查出的'突出問題,根據矛盾分類,結合分管工作,指定鎮有關領導包案。做到一個突出問題一支工作隊伍,並限定調處時間。如果矛盾不化解,隊伍就不變動,堅決做到對矛盾糾紛一抓到底。20xx年,全鎮累計排查各類矛盾糾紛和不穩定因素56起,調處56起,調處成功率達100%。實現了“小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交”的目標。

 三、注重改善民生,不斷提高羣眾滿意度

去年以來,我鎮加大了民生方面的投入,通過為民辦實事、辦好事,讓羣眾得到了更多的實惠,贏得了羣眾的信任,提升了公眾的安全感和羣眾的滿意度。一是實施了亮化工程,改造路燈260盞,解決了羣眾反映強烈的路燈問題;二是對中心村部分里弄小巷進行了硬化,有效解決羣眾出行難的問題;三是千方百計引進了4家外資企業,就地安排羣眾就業300多人,解決了羣眾就業難的問題。

四、創新工作方法,着力建立長效機制

一是通過夜訪農户、民情家訪等活動,堅持日常排查。我鎮堅持開展夜訪農户、民情家訪等活動,通過鎮村幹部主動到老百姓家走訪,瞭解村情民情,摸排鄰里糾紛、權屬糾紛等,及時掌握第一手信息,為矛盾的調處贏得時間。

二是在節假日和“兩會”等重要敏感時期,堅持集中排查。駐村鎮領導在節假日和“兩會”等重要敏感時期每天帶領駐村鎮幹部、村“兩委”幹部深入農户,開展地毯式社會不穩定因素大排查活動。

三是克服麻痺心理,堅持領導接訪。不管有沒有事,都堅持每天安排鎮領導坐在羣眾工作站接訪,讓羣眾帶着問題進來,帶着滿意離去,使矛盾在自家門口得到解決,不把矛盾上交,維護了鎮的一方穩定。

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