先進個人發言稿三分鐘（最新）

在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的先進個人發言稿三分鐘（最新），歡迎大家分享。

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!

我是xx公司一名普通員工，今天作為公司先進個人代表，在這裏發言，我倍感自豪和榮幸，此時此刻，我最想説的話：感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助!在工作中所取得的成績是領導以身作責，正確領導的結果，是同事們相互幫助的結果，成績和榮譽應屬於為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會請允許我向一直以來幫助支持我們工作的各位同事表示感謝!向關心培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們每天都在做着自己的本職工作，被評選為公司先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵，在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力、認認真真的做自己的工作，這些人都是我學習的榜樣。

20xx年我從學校畢業後就來到了xx集團，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。不知不覺間，我進入迎駕已經有xx年了。xx年，我親眼見證了迎駕由小而大、由弱變強、由一個縣級小酒廠到全國釀酒行業10強全過程。xx年，我也從當年的`年輕氣盛到了如今的成熟穩重、成長的歷程中充滿了屢遭挫折的痛楚，不知所措的迷茫，不眠不休的焦慮。是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是XX一年一步的大跨越給了我動力，是親人的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰勝一切困難，去體驗服務社會的真諦，嚐到不斷超越的喜悦……經此種種，不知不覺間，自己早已對xx產生了特殊的情感。

因為這份情感，我時刻鞭策自己加強學習。抓住集團舉辦的各種業務培訓，公司組織的借鑑學習，處室開展的會議交流等一切提升自身能力的機會，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質量。因為我總是擔心自己跟不上行業改革發展的快速步伐，被時代淘汰。

因為這份情感，我時刻鞭策自己盡心盡責。為推進內部監督管理，我堅持和同事們一起琢磨，一起探索，為每一個流程精心思索，為每一個環節反覆推敲，為每一張表格再三修改，創造性的製作了內部管理監督表格，理清了內管工作，受到集團一致認可。

我始終認為，科學發展，思想先行。基層幹部必須要保持理念與集團公司的高度統一，不斷強化執行力，做到令行禁止。

我更認為，實踐出真知，只有經歷過枯燥的不斷重複，反覆操練，才能真正地掌握各項工作技能，提升工作水平，做到幹一行，愛一行，專一行，才能更好地服務客户，服務社會。

謝謝!