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園區企業年會領導發言稿範文(精選6篇)

園區企業年會領導發言稿範文(精選6篇)

在學習、工作生活中,我們都可能會用到發言稿,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編整理的園區企業年會領導發言稿範文(精選6篇),歡迎閲讀與收藏。

園區企業年會領導發言稿範文(精選6篇)

園區企業年會領導發言稿1

各位同事,各位來賓們:

大家好!

一年來的工作結束了,在這一點上面我還是感觸非常深刻的,在這一點上面還是應該要做的更好一點,回顧我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會現場的除了我們內部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們取得的成績,這種感覺還是很不錯的,我們應該要有更多的提高,在這一點上面我還是應該做出更好的成績。

這一年來的工作當中,我們是做的比較好的,取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對工作認真一點,負責一點,這樣才能夠做的更好,為公司爭取到更多的價值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點,年會之際回顧這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價值,才能夠保證自己做的不錯,我也希望在這一點上面還是應該做的更加認真一點的,我作為企業的管理人員,還是堅持做好了很多,我也相信大家還是能夠做的更好一點,只有公司發展好了,大家才能夠有更好的福利。

這一年來的工作當中,還是應該做的更好一點,現在我也是做好了很多準備,我現在還是在這一點上面做的更好些,雖然一年的時間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規劃,在這一點上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創立有五年的時間了,我真的是感覺非常的好,在這裏我能夠看大家的進步,我們公司在過去的一年裏,也會做好了很多事情,在這一點上面,我是深有體會的,以後還會有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應該要做的更加細心一點,新的一年開始了,讓我們在在以後的工作當中,維持一個好的態度,在這方面,確實還是應該要去調整好的,我也是清楚的意識到了這些,工作是需要自己去調整好的。

在這全新的一年裏,我們應該要放寬自己的心態,現在回想起來的時候確實還是做的不夠好,這是我對自己各方面能力的看好,我也是虛心的學習了很多,我知道在這方面我還是出現了一定的問題的,在這一點上面,一定要維持好的狀態,在這個特別的日子裏讓我們共同舉杯慶祝,希望公司發展的更好。

園區企業年會領導發言稿2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我在此想先表達我的榮幸,非常感謝這次能夠在年會上作為其中一名代表發言。一年又過去了,新的一年又來到了我們的身邊,也許大家正沉浸在迎接新春的喜悦中,但新的開始我們也應該為自己做一新的打算了。不論怎樣,我相信大家心裏已經有了一把秤桿,該怎樣前行,未來的時光該如何規劃,就留給大家自己了!在此我先祝大家新春快樂,家庭幸福,快樂無憂!

20xx這一年是我非常看好的一年,怎麼説呢?因為這一年從數字上來看就已經足夠喜慶了,我希望在新的一年裏,大家可以愛自己,愛家人,愛工作,愛生活。我也祝願在新的一年會有更多的人愛你,珍惜你,疼愛你。工作也會對你百倍關懷,寵愛萬分。但大家也要明白,這樣美好的結果只能寄託在我們自己身上,只有自己努力了,這些才不會被時光埋沒,它會一一的實現,為你新的一年增添一道彩色光芒!20xx是我們公司發展的一個高潮期,我陪伴着公司成長,至今為止已經六年了,我看着我們的公司逐步走向更好,逐漸走向一個更高的平台。這一切都是非常欣喜的,這也基於同事們一路上的拼搏和奮鬥。在很多層面上,公司就是我們的另一個家,我們依賴這裏,也需要這裏。所以我們和公司也是不可分割的整體,我們愛這份工作,我們也應該珍惜這個平台,只有這樣,我們才有可能逐漸走向更好,擁有更多的物質基礎,提升各自的生活水平。

這一年,我看着同事們在忙碌之中享受生活,看見過大家的悲傷,也和大家一同感受歡喜。我們又失敗,也有成功。但這一切都不會那麼重要了,因為新的生活就要來了,我們新的征途也已經開啟了,我們只有調整好自己,將過去的失敗忘記,將過去的成功存放心底,保持一個良好的心態,在這條路上繼續往前。用一個最好的狀態去迎接這個美好的一年。也許未來的一切我們都無法看清,但這不就代表了需要我們好好往前走,往前探索嗎?如果知道前方的路,哪還有什麼驚喜和動力可言呢?所以家人們,我希望大家可以都可以團結一心,為將來做一個打算,繼續為我們的工作拼搏,為我們的生活拼盡全力。新年到來,希望大家能夠閤家歡喜,也希望大家今後工作順暢,一路無憂!

感謝大家!

園區企業年會領導發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是,搭乘公司的人性化平台,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客户經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至於平庸!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

積極的`漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那麼一定引來羨慕的眼光;只要説起我公司年銷售800萬,那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起,總會聽到:“他們簡直就是一羣狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平台上,憑着人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!20xx年的市場等待着我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最後,預祝大家搭乘,衝向輝煌明天!

園區企業年會領導發言稿4

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裏,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

園區企業年會領導發言稿5

親愛的員工同志們:

回顧過去的一年,我們企業整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把企業確定為"規範發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、企業組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為企業副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周xx為企業副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在企業找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,企業所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為企業的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們企業對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營企業,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,企業在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20xx年企業的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了企業數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,滿足了客户個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道,為企業將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了企業經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團企業共同發起了  "山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來企業的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年企業在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作,鑑於行業特點,企業年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業防範風險,規範發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,企業各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

園區企業年會領導發言稿6

各位同仁、各位商界朋友:

大家下午好!

很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才_總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在__董事長和_總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以説,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以説是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下。

一、公司目前的營銷模式和構成

1)銷售構成

目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、OEM佔10%、國內銷售佔50%;

2)營銷模式:由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便於理解,那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以_品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是説二部追求的是客户的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是_品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者説“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結

在這裏,我借__董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一髮而動全身,讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客户在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百台到現在每月2萬台,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果説今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都説商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

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