銀行個人發言稿

在當今社會生活中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞着主題講話的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的銀行個人發言稿，歡迎大家分享。

銀行個人發言稿1

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

很榮幸作為優秀員工代表站在這裏與大家共同分享成功的喜悦。首先，請允許我向給予我們支持和關心的領導、同事們致以最衷心的感謝！感謝成都分行給了我們一個展示自我和實現自我價值的平台，我想説，是領導的關懷，同事們的鼎立支持才讓我們站在這個領獎台上，謝謝你們！

××年既是艱苦創業的一年，也是收穫很多的一年。在行領導的正確領導下，全體員工團結一心，圓滿完成了年度各項經營目標和任務；我們在這一年的奮鬥中也收穫了成功的喜悦、創新的理念和堅實的友情。

今天站在這裏，我想和大家分享三點工作體會：

第一，每一份努力一定能獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，身體的勞頓、任務的艱鉅、家人的不解曾讓我十分困擾，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結出豐碩的果實！

第二，團結可以賦予一支隊伍無窮的戰鬥力。過去的一年裏，我們零售團隊緊緊團結在一起，相互幫助、相互關心，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍，讓我時常驚歎自己竟能有如此大的潛能。

第三，創新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈，經濟飛速發展的今天，我們必須要有創新的理念和產品去適應市場的變化。而創新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習，不斷提高，努力成為全能複合型銀行員工。

我想，我們××分行之所以能取得如此優異的成績，湧現出如此多的先進工作者，與我們每個人，從行領導到普通員工，身上所具備的勤奮、敬業、團結、創新、求知的精神是分不開的。

榮譽是屬於過去的，沉甸甸的獎盃只會鞭策着我們更加努力地工作，繼續發揚團結一致、不怕苦、不怕累的開拓精神，在行領導的帶領下，面向新的未來，攜手並肩，共同創造a銀行成都分行更輝煌更美好的明天。

最後祝尊敬的各位領導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康，萬事如意！

銀行個人發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

20××年×××支行不忘初心，砥礪前行。在中心支行行領導的支持和幫助下，在全員共同努力下，緊緊圍繞有效客户、非利息淨收入和日均存款三項重點指標進行突破，員工士氣進一步提升，客户基礎進一步穩定，發展趨勢進一步向好。

一、主要考核指標完成情況

×××支行在二級支行績效考核排名中進步明顯。取得這些成績離不開行長室的淳淳教導和關心，各管理條線的指導和幫扶，×××各二級支行的互相幫助和×××夥伴們的不懈努力，表示感謝！

經過一年的克難奮進，在有效客户、非利息淨收入和日均存款三項重點指標上達成自定目標。年初認真分析了支行存款變化情況，目標客户情況，業務發展趨勢，員工狀況等。以中心支行的勞動競賽任務指標自我加壓，責任到人，精準營銷，明確到户，層層有壓力，層層有動力。找準渠道，提高效率，對同行業、同性質，同愛好的企業、單位、個人，進行集中營銷，做到“快、準、狠”。按月制定計劃，拜訪對公重點客户和私銀客户，逐一落實。最大限度調動支行員工營銷的積極性、主動性，給員工辦法，給員工動力，充分發揮全員智慧，讓員工想幹、願幹、會幹、能幹、開心幹，幹出成效。主動了解員工，瞭解客户，瞭解進度，帶頭營銷，為員工排憂解難，為發展做好支撐。

二、明年下一步工作措施

我將和×××夥伴們一起明確目標，提升專業技能，培養良好的習慣，做好角色轉換，以勤勉的狀態打造有戰鬥力的團隊。

工作重點是×××支行以新型電子設備投入為契機，成為電子銀行為特色的網點。提高櫃枱的服務效率，更好地為客户提供一站式、電子化、綜合化、全方位的金融服務。

繼續以存款為第一生命力，組織好大額存單的銷售，提升存款日均，儲蓄存款站穩6個億。中收以期繳為突破口，固化銷售流程和標準，行成可持繼發展態勢。有效客户特別是沃德客户數縮小與全行平均水平的差距，將客户基礎繼續夯實。

保持優勢指標的同時，進一步在對公存款、信用卡和服務質量上取得較大突破。以新開户、有效客户提升和代發客户為抓手，大力拓展結算型存款，抓代發工資客户留存。發動全員在信用卡營銷上全員行動，找準突破口，多做批量髮卡。在客户服務方面，持續強化服務培訓和電子業務培訓，提高智易通和現金循環機的利用率。從服務意識、服務禮儀、服務技能等方面加強櫃員的專業培訓，使櫃員掌握有效的溝通技巧，提高應急事件的處理能力，增強櫃員的營銷技能和主動服務的意識。

20××年的工作告一段落，再次感謝各位領導與同事，是領導的關心與指導，是同事們的支持與配合，是×××支行全體員工的努力與奮鬥，讓×××這個集體竭盡所能，奮勇向前。

讓我們攜手前進，為×××支行20××年“開門紅”勞動競賽取得優異成績而共同努力！

銀行個人發言稿3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！我是xx支行的行長，今天向大會彙報我們支行全體員工發揚實幹精神，促進業務發展的`工作情況，對其中存在的不足之處，請領導和同事們批評指正，多提寶貴意見。

xx支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業務經營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下，我帶領支行全體員工，按照上級行的工作精神和業務部署，發揚實幹精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，促進了業務發展，取得良好經營成績。截止到20xx年末，儲蓄存款餘額達到xx億元，同比增長xx萬元；銷售理財產品xx萬元，同比增長xx萬元；代理保險收入xx萬元，同比增長xx萬元；個人網銀髮展xx户，同比增長xx户；手機銀行客户發展xx户，同比增長xx户。

發揚實幹精神，促進業務發展，我要求支行全體員工：

一是忠實履行自己的工作職責，全面執行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創佳績，為各項業務發展，取得良好成績作出貢獻。

二是圍繞工作目標任務，緊密結合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務，促進經營業務發展。

三是具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇於承擔責任，認真做好每一件工作。

四是講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效，取得經營業務的發展。

五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，取得優良工作成績。

發揚實幹精神，促進業務發展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。

一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產品，努力增加保險收入；要積極擴大客户羣體，優化客户結構，增加經營業務的覆蓋面，促進各項業務發展。

二是增強工作責任心，細緻熱情為客户提供優質服務，打響支行服務品牌，增強支行的社會影響力和對客户的吸引力，以優質服務促進各類業務的發展。

三是制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績；同時健全內部控制機制，增強員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

在取得成績的基礎上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級的正確領導下，帶領支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業務，力爭取得比20xx年更好的成績，促進我們銀行健康、持續發展。

我的發言完了，謝謝大家！