高三教師會議發言稿

在生活中，發言稿的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？下面是小編精心整理的高三教師會議發言稿，希望對大家有所幫助。

老師們，大家好。

今天，我們召開20xx屆高三第一次教師會，目的有三個：一是進行高三工作部署；二是開學高三教學工作的佈置；三是給大家鼓勁、加油，做到備考有信心，過程有恆心，解決問題有耐心。

教學工作是學校的中心工作，高三工作更是重中之重，高考成績直接影響學校的聲譽。為此，我想就20xx屆高考備考談幾點看法：

樹立高三備考的質量意識，突出教學中心地位，務本求實，全力提高課堂教學效率；堅持人本理念，在精細化管理和狠抓落實上下功夫，以嚴格、規範向管理要質量；加強學生德育工作，充分開發和發揮非智力因素，營造積極向上的學習氛圍，在學校的領導下，依靠全體教師咬定目標，團結協作，拼搏進取，再創新高。

1、今年我校20xx屆高考取得好成績，面對20xx屆生源基礎差的現實實際，給我們高三備考帶來了工作動力，同時又增添一份壓力。

2、這屆有兩次高考，我們又根據這一情況編了春季高考班，進行鍼對性複習，同時高二會考成績也有所提高，為我們備戰20xx年高考奠定提升基礎，增添工作信心。

3、我們這屆學生由於一開始管理嚴格、管理到位，已經初步形成了有紀律、守規矩的良好習慣。

4、我們這屆高三教師團隊有着光榮的傳統，20xx年在生源基礎差的現實困難情況下，創造了我校高考的好成績。想幹事、會幹事、能幹成事的班主任、任課教師兩個團隊的實力強大，是我們高三努力創造佳績的關鍵和保證。

新高三、新挑戰；新目標，新跨越。目標：力爭達到一本有人數，二本目標兩位數，總體成績有新的突破。對20xx屆高三年級，面對入學成績我們感到擔憂，但我們從入學起就能直面問題，同時寄予希望，一直努力，從不放棄。這是學校也是家長們的期望。

首先、認真做好教育教學管理工作。要強化班級的常規管理，着重解決遲到、課堂紀律；要注重學生的心理輔導；要強化目標意識，精心組織備考，重視教學過程；要加強培優輔差，做好幫扶工作；要落實體育、藝術考生的文化課的幫扶。具體要抓好下面幾方面：

1、抓好班級管理。班主任工作直接關係到一個班的班風、學風。班主任工作做到“五要”：（1）、要深入學生，多調查研究，採取有力措施，切實搞好班風，抓好紀律。（2）、要善於做學生的思想工作，考後多找學生談話，對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導，讓學生有“自知之明”。（3）、要關心學生身心健康，切實幫助學生解決思想、學習和生活上的困難。（4）、要適時適當組織開展主題班會，以解決實際問題。（5）、要督促全班同學進行課外體育鍛煉，增強學生的體質，消除大腦的疲勞。

2、重視常規管理。要把高三課堂教學常規管理放在突出位置，抓好“早讀、晚自習、週末及教學各環節”，如：杜絕遲到、早退、曠課、課堂精力渙散甚至睡覺、接打手機、不交送批改作業等不良現象。

3、加強考試管理。要把強化考試的規範性、嚴肅性，激勵學生良好應考狀態、培養學生應考能力、帶動良好學風形成貫徹於備考複習的始終。無論是月考、章節測試，都要抓好命題制卷、考場管理、閲卷統分、成績分析、講評反饋等環節，環環嚴格要求，精心運作。大型考試要認真做出成績評估分析，及時查找問題。

4、認真教學工作。科任教師要切實做到“備課、上課、作業佈置批改、輔導、檢測、評講六認真”。教師要有具體、規範的備課；要備好、上好複習課、練習課、評講課；複習課要注重知識的條理、系統化；練習課既重知識、又重能力訓練，題目的設計要有梯度；評講課要注意題型的“歸納、歸類”，注重方法指導；輔導要落實到位，檢測要認真組織，嚴格監考，認真閲卷和評析，要進行仿真性考試和訓練，要鍛鍊學生的解題速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算的準確性，培養好學生解決綜合題的能力和“韌性”。

5、加強教學研討。一是教師要解讀《20xx年福建高考方案》，吃透方案精神，把握備考方向；二是抓《考試大綱》、《教學大綱》的解讀和學習，科學備考；三是要抓信息採集，進一步拓寬信息渠道借鑑兄弟學校的先進經驗、先進的辦法；四是要抓教研，充分發揮職能，抓好集體備課、集體教研，必要時可將同科教研拓展到跨科教研。

其次、“早、勤、嚴、細、實”是我們高三備考的優良傳統。

1、在備考時間上，抓住一個“早”字。要早籌劃，早下手，早發現問題，早解決問題，才能把握先機。班主任和任課教師對班級學生早摸底、早診斷，利用課餘時間對學生早培優補差......

2、在備考內容上，突出一個“細”字。細節決定成敗。教學常規要從精從細入手。多年的工作積累很多老師都有自己的經驗。在培優工作中，要堅持做細緻的工作，對不同層次的學生進行分類指導。高三工作始於精心，行於精細，成於精彩。精細管理的要義在於落實。俗話説：一具體就深入，一檢查就落實。“千説萬説，落實不了，不如不説；千做萬做，走了形式，不如不做；千難萬難，行動起來，就會不難；千好萬好，成績不好，就是不好”。

3、在備考過程中，突出一個“勤”字。勤是工作成功的前提，沒有勤就沒有工作的成功。如班主任對學生要勤接觸、勤下班，勤督促，勤輔導，勤表揚，做到“三勤四到”。“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”：清晨、上午、中午、晚上都要到班裏看着學生。

4、

在備考管理上，體現一個“嚴”字。嚴師出高徒。嚴管出效益。教學上一是嚴把備課關。二是嚴把課堂關。三是嚴把作業關。四是嚴把檢查關。下班行政、班主任、科任平時多到教室巡查，隨時檢查，定時抽查，遇到問題當面指出，當場解決，形成教學常規環環有人管，天天有效果的格局。在班級管理中，我們要嚴格規範班級行為，通過嚴格管理，常檢查，常反饋，常教育，使每個學生養成自覺遵守校紀校規的習慣，從而營造了一種良好的學習氛圍，使管理出效益，管理出成績。

4、在備考部署上，落實一個“實”字。一分部署，九分落實。再好的部署，不落實等於零。再好的機遇，不行動也是一場空。發展是硬道理，落實也是硬道理。只有凡事都有人去管、去盯，去促、去幹，一心一意按照既定規劃和部署，盯人、盯科、盯結果，一步一步去推進，才能有實效。

再者、做一個積極、陽光、奮進的高三老師。

1、積極應對，不甘落後，拼搏奉獻。人總是要有點精神的`，一旦有了精神，工作起來才有動力。把高三教學的重擔壓在各位老師的肩上，是學校對大家的信任，也是大家對學校工作的支持。高三就是吃苦的代名詞，的確，高三一年是最辛苦的一年，每個人都處於高壓之下，想輕輕鬆鬆就能成功是不可能的。高三一年是付出的一年，高三一年又是收穫的一年，高三一年也又是充分證明教師的價值、自尊和能力的一年。全體高三教師要大力弘揚拼搏奉獻精神，將身子沉下來，將心靜下來，以飽滿的工作熱情，不甘落後的工作狀態，不怕吃苦的拼搏精神，全力以赴投入到高三教學中，向全體師生展示我們高三教師的風采。

2、增進交流，加強合作，共克艱難。一個團隊只有團結協作才能出效益，一個團隊只有發揮所有成員的優勢才能高效。高考是一個系統工程，單憑一科、一個班很難取得成功，高三集體要充分發揮協調作用，為學科教研、教師交流搭建平台。無論學科集體，班級集體還是年段集體，只有形成堅強的戰鬥團隊，團結一致，羣體攻堅，才能取得最後的勝利。

3、落實培優扶差的聯產承包責任制。要明確班級目標學生對象，每一個科任教師要做到心中有數，明確責任，明確任務。教師要積極貼近學生，關心長短腳腿學生，做好深入班級對學生的答疑和輔導，心理狀態調節，包應試技能培養等等。

4、做到“心中有綱、手中有本、眼中有人”。教師要關注信息、精心備課，以過硬的教學質量取信於學生。要抓信息採集，形成自己的應對策略，我們要大力借鑑兄弟學校的先進經驗，採取別人先進的辦法，因此，高三年級要進一步拓寬信息渠道，加強信息蒐集，在第一時間捕捉、整理變成自己的東西；我們提倡習題試卷，每個科任老師必須事先做。

5、抓時間銜接點，統一思想，統一要求。要抓教研，備課組長要充分發揮職能，抓好集體備課、集體教研，通過教研構建備考策略，形成備考辦法，必要時可將同科教研拓展到跨科教研；要加強協作，認真分析學科進度與存在問題；每次大考試後召開高三全體教師會議，反饋質量分析，商討整改措施。至於班主任碰頭討論，要經常開展，主要落實學生德育行為規範要求，統一工作政策，隨時討論、解決各種具體問題。

老師們，挑戰就在眼前，狹路相逢勇者勝。我堅信，只要我校高三年級全體教師榮辱與共，團結一心，我們就能攻無不克、戰無不勝；只要我們有無畏的信心、無敵的恆心、無悔的奉獻，20xx年高考，我們一定能夠心想事成，夢想成真！

謝謝大家！