【精華】員工辭職報告錦集9篇

在一家公司工作了一段時間後，有可能我們會選擇辭職，這個時候我們就需要寫辭職報告了。到底該怎麼寫辭職報告呢？以下是小編為大家收集的員工辭職報告9篇，歡迎大家分享。

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家企業。

人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着企業的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對於個人來説，一個企業過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”摘自李開復的《做最好的自已》

當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠。於是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。

直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入企業時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開企業時。

我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她説：“您先呆着看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處，並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多麼的重要。

It是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恆的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。

在這三年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。

曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領企業走向一個更加高遠的，全新的末來。

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

xx年x月x日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏，很榮幸在車間裏和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！

雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司，懇請領導批准！

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職報告 篇3

尊敬的王總：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。正因我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的羣眾裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在羣眾裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個温暖而又温馨的羣眾裏。工作總結結尾

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都十分適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時刻的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”！

王總，在那裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的各位領導：

您好！

工作雖然只有4個月，但是我發現了自己有很多不足。

畢業工作是一個新的起點，新的環境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕鬆，但輕鬆的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕鬆的工作中麻痺自己。

第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

祝：拓展機械蓬勃發展！

至此

敬禮

　　xxx

　　年月日

員工辭職報告 篇5

尊敬的XX總：

你好!

我帶着複雜的心情來寫這封離職報告。由於您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裏學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司裏也瞭解了網絡營銷相關知識，如何與客户建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裏，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!

由於我個人的'原因，暫時離開XX，所以不得不向公司提出申請，並希望能於今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。

對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開公司的時間裏，為我們這個團隊繼續出力，並祝願我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

員工辭職報告 篇6

敬愛的公司領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

畢業了有一段時間了，畢業的時候我並沒有找到合適的工作，一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

可是我的家鄉並不在這裏，我本來是想在這裏發展的，可是家裏的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這裏畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不捨，所以一直拒絕家裏的要求。可是最近我已經頂不住家裏來的壓力了。

無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。

在公司工作的日子裏，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。

希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家裏的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業以後面臨着娶妻生子，可是家裏一定要讓我回家找對象，然後結婚，我不得不做出讓步。

我離開並不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮

200*年7月23日

您的員工：xxx

員工辭職報告 篇7

尊敬人力資源部經理：

經過我深思熟慮的思考，我決定辭去我在公司擔任的職務。

通過在公司一年多來學習和鍛鍊，我認識到了自身不足之處。完成了自己從一個學生到全職工作者轉變的過程。找到了本專業方向發展與自身的潛力。歡笑與淚水伴隨我成長。公司和諧、平等的氛圍讓我開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己相當彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，這是其一。其二：有言道，父母在，不遠遊，期或近之，倍加思念。第三，由於現在是公司待分配中心，年紀青春，逝之不返。

由於現在我沒擔任公司的具體的職務，希望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職，居無定所，無處安頓，希望並懇請能儘快離職。

畢業之後一年多在福州分公司是我人生重要的一段時間，也很榮幸自己曾是中交四航局福州分公司一員。或許只有重新跑到社會上去遭受失敗和挫折，才能讓我更快的成長和成熟。讀書到工作，一帆風順，這次的抉擇去讓我深深的痛苦。我將離開熟悉的工作環境，碧藍的大海，用汗水和淚築成的碼頭，最重要的是離開一起奮鬥的同事，那些一起進公司互相勉勵的朋友，對我關懷備至的領導，曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。同時也發自內心的祝願公司興旺發達。

辭不達意，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的XX總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本

都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脱的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖説關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門户！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。

最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！