關於酒店前台的辭職報告範文錦集9篇

在經濟飛速發展的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編整理的酒店前台的辭職報告10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

酒店前台的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您們好!

經過一段時間的慎重考慮，我決定向酒店提出辭職。本人已決定辭去前台文員的職位。首先，我要感謝酒店幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞台，才使我有一個鍛鍊的機會。

我在酒店工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的錄信息，使我患上了脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

今後，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激酒店對我的培養，倘若以後有機會希望能為酒店繼續效力。希望我的走開不會給酒店帶來不便。

再次感謝酒店，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝酒店業務飛速上升!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

在貴酒店前台工作的一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對於我很照顧很保護。鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望經理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在這裏做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

於我，一生難得做一次前台接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。説實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來説，影響深遠，並伴隨着我成長。

來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了*的熱情好客，心裏十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不捨。借用《再別康橋》裏的一段話：輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩我開心地來，理應開心地走。

對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，為公司，為關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願公司，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台的辭職報告 篇4

親愛的領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20____年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮

　　辭職人： ______

　　20____年__月__日

酒店前台的辭職報告 篇5

您好

!在公司工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您

身體健康，事業順心、蓬勃發展!

祝同事們

工作愉快;祝公司大展宏圖!

酒店前台的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任，通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

酒店前台的辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

進入酒店工作我，在前台這個崗位上認真盡責的做好工作，同時也是在這學到很多關於酒店相關的一些知識，服務的禮儀，前台的一些工作經驗，但同時個人也是感受到自己對於這份工作並不是那麼的`合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應，儘可能的不犯錯誤，但是也是沒有什麼太大的動力繼續的去做下去了，我也是不想最後犯錯離開，所以也是決定在這個階段，自己選擇離職。

服務類的工作其實並沒特別的辛苦，但是也不是太合適自己的一個性格，當初的選擇除了是本專業之外，也是自己不太清楚自己究竟想做什麼樣的工作。對於未來其實當初真的比較的迷茫，也是由於自己在學校學習沒有那麼清晰的認識到自己，而今工作了一段時間，我也是有在思考，自己究竟應該怎麼選擇自己以後的路，又是哪些工作更加合適自己，有去做過分析，同時自己也是諮詢了很多朋友同事還有家人，考慮了也是挺久的，才和領導您來説這個離職的事情，我清楚前台的工作，的確是鍛鍊到了我，但終究也是做不長久，而且考慮到自己而今也是沒有那麼想工作的意願，其實也是挺怕以後厭倦了，在崗位上犯錯，那麼更是會對不起領導的一個信任。

通過前台的工作其實我也是認真做好了，在這收穫的經驗對於我來説也是有挺多的一個幫助，無論今後是否從事服務或者酒店這個行業，其實多瞭解一些，多去熟悉也並沒有壞處的，並且以後肯定也是會和這個行業打交道，工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今後的一個挑戰，我也是清楚社會是有很多競爭的，想要做到自己合適的工作，去實現自己想去做的，並不簡單，但我也是想去嘗試，去讓自己無悔做好。而今要走，今後的一個工作會做好交接的，這個領導請放心，最後的日子，我也是會好好的珍惜，和同事們也是相處那麼久了，是他們教會了我很多，我也是會珍惜。

酒店前台的工作也是我第一份邁入職場的工作，要走，其實也是有很多不捨，無論我是否喜歡，或者有動力繼續的做下去，但在這也是有很多值得去懷念的時光，同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚，不會讓這段日子的工作出現問題。

此致

敬禮！

　　離職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店前台的辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年2月18日

酒店前台的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事前台文員的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　20xx年xx月xx日