有關員工辭職報告範文（通用10篇）

在公司呆了一段時間後，可能會由於某些問題而辭職，這也意味着，需要寫辭職報告了。是不是苦於寫不出正規的辭職報告呢？下面是小編為大家整理的員工辭職報告，歡迎大家分享。

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

今天我是含着淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負着實現中華民族偉大復興的重任，為實現理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮鬥。用自己的努力重塑自己的美好未來，如果，我們都能夠如此的話，我相信國富民強的日子指日可待也。

然而，現實和理想總會一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情裏，我們互相信任，共同為未來奮鬥，一起分享生活裏的甜蜜與苦澀。可又想，通過自己的努力，為所愛的人營造安謐的環境，而不願她受一點苦、一點累。可現實是我不得不為每日的柴米油鹽奔波着，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時才能結束。

剛剛畢業的我憧憬着我的事業藍圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝，於是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司儘自己的綿薄之力，特殊是因為公司把我們作為專項管理人才培養。

企業，最重要的是業績，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項培養人才並非人人都意識到，於是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。不過我在想：假如，酒店耗盡心力培養的三十多名專項人才到最後一個不剩，是誰的責任呢?個人?酒店?大學還是中國的教育制度?

一個人如果一心追求於某事業，我相信，總有一天他會成功的。也許有人會問：既然人人都能成功，為什麼還要努力呢?為什麼還要換工作呢?等待不就好了?我想説的是：在我們祖國，一個人事業是否成功，衡量標準不一定是最終成功與否，另一關鍵因素是時間，常人十年才會做到，你三年就做到了，那麼你就是人才，你就是成功的。

經過長時間的努力工作，在工作中學習，在貴公司確實有着更多的機會，更多的發展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點當然，現在情況有所好轉同時父母，同窗好友給予的壓力，導致我終不能不考慮事業與時間的關係。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時候，服務型行業平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細節中。但在場務繁忙時期，我們能不能別把精力放在裁牆壁上貼好的掛圖的膠帶上?

我能理解，被人誤解是遺憾的，同時，誤解別人也是可悲的。所以，每當貴公司有自食其言之嫌時，我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(計劃衝世界五百強企業)人事總監竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，説什麼別人加薪你們沒加，心理不平衡。我們一再強調：不是錢的問題，而是誠信問題。即使沒有加，也可以和我們交流交流，説明原因，也算沒有把我們遺忘，兑現了當初的承諾。人而無信，不知其可也?大車無輗，小車無軏，其何以行之哉?

作為一個團隊的領導者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標?你要給予你的團隊關心，重視，給予實現目標的資源和信心。貴公司人事總監給我們培訓時居然説出這樣的話：你根本不需要加班，加班説明什麼?只説明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務型行業成不成立我就不想做解釋了。而且現在貴公司實行721原則，這也無可厚非，因為以人為本並不等於降低標準。我想問的是：最高領導會不會犯錯?假如最高領導的決策不同程度地損害了公司的利益，誰去扣分呢?只是扣分也就算了，為什麼不讓人看到努力工作的獎勵?只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅逐良幣道理呢?員工的直接領導採取輪流制扣分，輪到自己的話，就是一種無奈的遭遇，自己還會盡心盡力做事嗎?

客户的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務型行業能否走向偉大的標誌。但如果損害了員工的利益，我不認為是明智之舉，畢竟，是員工在服務。業績是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應該想辦法增加客源，而不是降低伙食標準。提到伙食，我個人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心裏非常難受，但有一次，我倒了餐盤裏的所有飯菜實在太難吃，原料差一些無所謂，少一些也能接受，但廚師確實不用心啊，讓人難以下嚥，浪費的比吃的多，其實浪費的真的可以省下來。

以前看過一個故事，説有一家公司因為金融危機，年終獎縮水許多，領導很犯愁：員工要是知道的話，又會抱怨個不停。後來他想出一個辦法：放出消息説公司經營不善，要裁員，年底考察業績，最差的三分之一員工將辭退。對於這樣優厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時間後，領導又放出消息只裁員六分之一。再一段時間，説不裁員了。最後通知大家，通過大家的努力，公司有所好轉，將發一些年終獎勵。此時，大家都跳起來

不知道貴公司是否採取這一種方式來激勵大家。總之，個人理解能力有限，我沒有發現任何端

倪，貌似考驗遙遙無期。經歷這麼長時間終於發現，我個人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻的創造的價值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛的職業，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶着複雜心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生於湖北，1980年參加高考，進入中等師範學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學裏當教師。在那裏一干就是XX年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。一年後，被選派到新成立的xx行xx支行，先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來，因機構改革，xx行整體退出，我於XX年底返回xx。已經擔任了7年股級幹部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。XX年，調xx行xx分行辦公室工作，並明確為副科級祕書；XX年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任祕書科副經理；XX年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，並獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀（只有XX年為良好），連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不願意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這將近一年時間裏對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。

現由於個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行裏的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。

最後，我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。

懇請領導予以批准我的辭職請求。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好！首先非常感謝公司給予的機會，讓我在碳資產管理中心工作；同時感謝部門領導給予的信任和栽培，讓我在過去的一年裏業務能力得到了極大的提升，並獲得了更加豐富的人生經驗。但因個人職業生涯規劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。

回顧過去的1年，公司給予我們良好的工作平台和學習機會，讓我積累了實踐經驗的同時也接觸到行業領域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領導、同事們的幫助和認同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經歷，我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境感到無比的愉悦和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！

在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職後遵守職業道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最後衷心祝願公司及部門業績一如既往一路飆升！領導和各位同事工作順利！

請領導審查批准！

此致！

敬禮！

　　辭職人：xx

員工辭職報告 篇5

尊敬的`廠長、總監：

二位領導好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了，在此説聲對不起，不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶，清醒容易糊塗難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有餘，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這裏虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

我生來笨拙，學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心裏也憋的難受。我常常問自己：為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都説我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裏去了?

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好，祝願二位領導笑口常開，家庭幸福!

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説：天下無不散之筵席。由於我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職XX股份有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給XX股份有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上，XX股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在XX股份有限公司工作已經X年，回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，X股份X有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵着我。

XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分難得，我很感激XX給我的幫助，但是由於個人想尋求更好的發展，所以請領導批准我的辭職！

　　XX

　　XX年XX月XX日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！帶着遺憾的心情，我寫下了這份辭去xx崗位的申請，真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化，我也不得不選擇改變自己的工作，對此，我真的感到十分的抱歉。

回想自己在xx公司的這些日子，作為xx部門的一員，在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助，對此我也一直十分的感激各位給我的幫助，讓我能在的工作的中學到這麼多的經驗。

雖然我來到公司的日子不算長，但我的內心也和大家一樣熱愛並喜歡我們xx這個大家庭！作為大部分同事的晚輩，我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候，我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今，我也漸漸的融入到了這個集體後，更加感受到了團隊的力量和熱情！

但如今，我真的感到很抱歉，很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期，我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌，且新居的位置，距離公司也較為遙遠，且之間的交通也不便利。我在這段時間裏也有嘗試過從公司和新居地址往返，不僅每次都要花費幾倍的時間，更別説即使搬家後也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

為此，我考慮了很久，但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司，但生活中與太多的忙碌和不便，繼續留在公司，只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤，更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此，還望您能原諒我的選擇。

遞交了這份辭職申請書後，我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。並按照一個月的時間規定，在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中儘早尋找工作交接人員，我會盡職盡責的努力到最後一刻！

美好的時光總是短暫，再快樂的宴會也總會散開。今後，我將會離開xx公司，但我相信在領導的優秀指揮下，xx公司一定能朝着的更加優秀的高目標攀登！公司一定能在你們的努力下變得更好，更出色！你們一定能做到！我也在此祝願公司的各位，工作順利，事事如意！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職

最後，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

此致敬禮！

　　辭職人：xxx

員工辭職報告 篇9

尊敬的：

您好！

自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份

辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心的説："對不起"與"謝謝"。

祝願公司開創更美好的未來！

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　申請時間：年月日

員工辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告！

突然説出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快，很多的現實情況就是我自己也不能明白，不明白自己現在在做什麼，想什麼，腦子很亂，只能感歎世界萬物變化之快吧。我離開公司，也並非我自己的本意，可是現實逼迫着我要離開公司，這是我無法説服我自己的現實。

很感謝公司給我這次就業機會，來到這裏工作，學習。得到了公司各位同事的幫助，自己收穫了許多，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導，感謝你們的每一個微笑。在這裏工作很開心，這是實話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裏工作過，不會忘記這裏還有自己的夥伴。

“天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂，我在公司才待了一個來月，離去的確是有點早，不過我會記住這裏的，請允許我有時間回來看看行嗎？

希望領導能夠諒解並給予批准。祝願公司生意興隆！萬事如意！

　　陳美

　　20xx年4月5日