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【必備】教師辭職報告錦集8篇

【必備】教師辭職報告錦集8篇

當我們工作一段時間後,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,這時候辭職報告就很重要。可是怎樣寫出合乎規範的辭職報告呢?下面是小編為大家整理的教師辭職報告9篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】教師辭職報告錦集8篇

教師辭職報告 篇1

尊敬的學校領導:

首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,讓我擔任XX05班的班主任工作,也感謝XX05班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!

從20xx年8月底到20xx年XX月中旬,我擔任XX05班的班主任工作中,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然儘自己所能,但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美來總結自己這一年多的工作。

我想,可能的確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,所以在各次的月考,段考,學科競賽或期考中,XX05班都從來沒得過一次第一。也許正因為這樣,使學校產生了拆分班的想法。

然而,XX05班在各次的段、期考中,前十名還是有人的,最差一次是上學期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次還是有兩人上前十名的,比如這次的段考,就有兩個上前十名,一個是並列第二,一個是第四。從均分上看,月考時,在刪除人數前,XX05班只有英語是第五的,刪人數後,就有三科還是四科是第五了,然而XX05班只刪了一個;段考時,XX05班總均分第四,比第五的多了大概XX分,比第四的少了大概4分,也只有英語和歷史兩科排第五,且歷史與各班差距並不是很大,5分內,英語差距比較大,有9分左右。在刪人數方面,XX05班刪了2人,一個是原XX07班,一個是原XX08班的,他們都是學校領導放上來的,但還有一個是原班的,開學時本應下放,聽説是校長讓留的,是班裏原來成績排名的最後一個,本次段考的倒數第三,不知為何沒有刪除,本人也沒多問,因為本人覺得是領導的事,也不是很計較,倒數第一名的和他差距還很大呢,是本學期才轉來的呢。校長總結到英語時説,可能是班風吧,因為英語同為一個老師上的(本人不敢苟同,因為還有其它科,同為一個老師上,不見得都差距同樣大)。在前一百名中,XX05班只有15名,按平均的話,少了5名,其他本人沒去數過,在前200名中,XX05班有40名沒能佔其他班的名額,但可以説是夠本的。

月考前,就有領導説要拆分班,當然我無法理解學校的意圖,因為學校也沒人跟我們班主任説明過什麼,或怎麼拆分班的方法。XX05班的學生在段考聽到成績後,都非常高興,因為各科成績,和總分排名XX05班都還不錯。我也高興地告訴他們不會拆分班了,因為,我問校長,拆分班的事情時,校長説不清楚有這件事,我又問岑副校長時,他説不分。在家長會時,我還向家長説了不分班的事,因為班裏的很多家長在開家長會前打話問過我。我也在星期天的晚自習時公佈了新的宿舍管理方案。

然而,到星期二時,我感覺我受到了愚弄和侮辱。我無法面對學生和家長,他們會怎樣看待我呀?我欺騙了他們,他們會這樣想的。無法面對各位教師,因為這個班因為差而被拆班,拆班的理所當然的原因。

從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,願意在班主任這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的班級管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節自己的`情緒與認識,在心態方面有不少偏激之處,我想,這並不利於現在的XX05班的班級管理(現在的XX05班學生,有很多從前面五個班下放來的學生需要老師幫助調節情緒)。同時,這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況,在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性循環。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調整自己的心態,只是憑着一時衝動與鹵莽,硬着頭皮繼續做班主任工作,我估計,很多事情可能會事與願違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助,也是對現在的XX05班學生不負責任的。

為了在以後的教育教學工作中更好地發揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,讓自己有一個緩衝、反省的時間,為以後更好地工作調整好狀態,請學校同意我辭去XX05班班主任工作,望批准!

情非得已,給領導添麻煩了!在此説一聲:對不起!

申請人:

20xx年3月XX日

教師辭職報告 篇2

尊敬的院領導:

您好!自從×年3月份進入×學校這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為×服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。今天我選擇離開×,有很多原因:

1、長期重複的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什麼時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

3、也許是能力有限,我認為我在xx已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。

因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裏,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經是×人而驕傲過。

最後,誠懇地説聲:對不起!也衷心地祝願xx力挫羣芳,永往直前!

此致

敬禮

教師辭職報告 篇3

尊敬的院系領導:

你們好!感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年,滿懷感慨!xx的點點滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情,不捨那些同事和學生。而現實的無奈,註定我和xx緣分之淡薄,面對父母的高齡,婚姻的實際,生活的真實,我無奈之下提交此申請。

我於20xx年xx月xx日參加xx工作,一直以來兢兢業業的為xx的xx教育付出真心,並取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx。渴望為實現最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今,不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好,並提前提出辭職,真是有愧於領導厚望。

對於xx,我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷着一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之侷限並不能勝任學院教學體制之發展,教學改革之初衷。同時,父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請,還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

最後感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為xx的發展再盡綿薄之力!望能考察批准!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

教師辭職報告 篇4

尊敬的鄧科長:

您好!

在之前不斷的學習中,我終於考上大學,之後報考研究生,研究生畢業之後,我就來到學校任教了,自20xx年x月到大連xxxx學院工作以來,我作為一名新人,在自己的工作崗位上任勞任怨,兢兢業業,絲毫不敢有懈怠之心。20xx年9月當上51-22班主任之後,更是倍加努力,想在班主任這個嶄新的工作領域,為學校的發展做出一己之力並能發揮自己的點點才能。

功夫不負有心人,一年之後,22班得到了領導和全校任課老師的認可,獲得了優秀班級的稱號,我知道,這是對我工作,特別是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回報,我很開心。

在我工作的時刻,得到了廣大同學和領導的大力支持,我很欣慰和感謝,我在接下來的日子裏一直在不斷的努力,我在努力中20xx年,新的班主任工作報名開始,我下定決定把已有的22帶好,只想安心結婚生子,所以並未報新班,畢竟年齡不饒人。可沒想到領導信任自己,又把一個數控專業的技師班給我了,這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任,帶52-13班快一年了,這個班級的學生給我帶了很多,好的壞的都有。

學生都是好孩子,可現在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年,可最近確實不適合再帶下去。從今年1月末感冒至今為能痊癒,總是在不間斷的感冒發燒,全身無力。前幾天去中醫院檢查,醫生説,我最近身體儘量少操心,多休整,特別是對我這樣想今年要孩子的人來説。

歲月不饒人啊,想想自己已經是xx歲的人了。公婆爸媽和愛人,包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子,可如果我再如此操心,這樣的願望很難實現。考過研究生的人都知道,那個過程是艱難的,是真正的千軍萬馬過獨木橋,可考完之後,我們這些人的身體全部垮下。班級很多女生都出現身體素質差的現象,特別像我這樣,本來身體不好的人就更差了。

今年,很想在現有的工作環境中調養一下身體的自己能順利當上媽媽。近幾年來,隨着生源素質的逐漸下降,學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便,現在的學生帶不好,任課老師學校領導都會把責任歸到班主任身上,更甚者家長不理解,學生不理解,這都是問題所在。

也許在以後的條件合適的時候,我會繼續擔當班主任的,可是現在的我真的是無法繼續擔任班主任了,我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。

既然我的條件現在不允許我繼續做班主任下去,我想勉強做下去對學生和學校都是不負責的,我希望領導能夠看到我的實際情況。

我是個追求完美的人,很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級,可事與願違。鄧科長是個通情達理之人,思量再三,寫封辭職信,希望科長批准。

情非得已,給領導添麻煩了!在此説一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

辭職人:xxx

教師辭職報告 篇5

尊敬的校領導:

您好!

首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,現我正式向學校提出辭職,將於20xx年暑假離職,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好本職工作。對此為學校帶來的不便,我深感歉意。望領導批准!謝謝!祝光明學校越辦越好,大展宏圖!

此致

敬禮!

  辭職人簽名:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

教師辭職報告 篇6

尊敬的領導:

今天我鄭重的向您提出辭職申請,希望您能批准並諒解!

自從20xx年xx月我進入xx學校這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關心,在這裏跟大家道聲感謝!在這半年來我在為xx學校工作,貢獻自己力量的同時,自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值xx學校逐漸步入正軌,各方面方針制度逐漸完善,將迎來大好發展的今天,我卻選擇離開,我內心也有很多留戀與不捨。因為這裏是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞台。一支粉筆三尺講台,在xx學校我學到了許多,收穫了許多。

但是有些東西總不能如你所願,之所以我選擇離開xx學校,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉那邊工作,他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作,安定地過日子。因此,很抱歉,我只能離開這個學校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長曆程,我覺得在xx學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。

這次辭職是我經過了深思熟慮並和家人充分商量之後做出的決定。在此,請您批准我的辭職申請,並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

申請人姓名:xx

20xx年xx月xx日

教師辭職報告 篇7

諸位院領導大鑒:

我在學校任教的續簽合同(xx年-xx年),到明年元月15 日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。

以下是對此決定的説明:

我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

我深知,這一決定出於我對體制的不適應,及不願適應。國家的進步在於:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業,尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所衝突,如何解決,願在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題),希請垂顧。

此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

預先感謝院校領導予以批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


教師辭職報告 篇8

尊敬的校領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來昂立工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩個月來校領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生,我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職申請人:_________

  日期:_______________

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