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前台員工辭職報告(通用5篇)

前台員工辭職報告(通用5篇)

工作中,有人入職,自然有人辭職,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。我們該怎麼去寫辭職報告呢?以下是小編整理的前台員工辭職報告(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀

前台員工辭職報告(通用5篇)

前台員工辭職報告 篇1

敬愛的領導:

您好!

我是前台xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批准我的辭職申請。我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。

前台每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前台員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

在xx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政前台,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前台員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

經過再三思考,正式向公司提出辭職。由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。

在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前台員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職的主要原因有以下幾點:

1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差,情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

5、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

6、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前台員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

俗話説,天下沒有不散的宴席,也沒有一直在的員工,更沒有一直從事同一個行業,同一份工作的員工,所以在現在這個時候,我希望自己能夠鄭重的向您和餐廳提出辭職,希望領導批准。

我來到餐廳也已經多年了,從當年那個不愛學習不懂事的自己到現在這個成熟懂事,穩重的自己,自己也能夠感覺到自己成長變化了很多,所以自己也非常的感謝餐廳給我帶來的很多的收穫,感謝餐廳這麼長時間以來的支持和幫助,更是對餐廳的栽培我感到自己無以為報,我也知道餐廳對自己的恩情是非常的厚重的,所以自己在餐廳工作的時間裏,一直認認真真,盡心盡力的為餐廳做事,身為餐廳的一名前台員工,我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服務,一個員工的'服務就代表着整個餐廳的服務,所以一直以來,我都用自己最好的服務去對待來到餐廳的客户,不管是自己當天的心情如何,我都會在工作當中,儘自己最大的力量去完成自己的工作,更是在自己的工作當中,用自己最好的服務態度去服務顧客,將餐廳和自己的服務做到極致和完美。

在現在這個要離開,分別的時候,我也不由的想起之前剛開始的時候,自己剛剛進入餐廳的時候,我因為對餐廳的業務還不太熟悉,對自己的服務也沒有把握到位,所以自己在進入到工作當中,也發生了很多的錯誤,但是當時都是餐廳的領導和同事及時的幫助我,鼓勵我,才讓我足以堅持下來,所以現在的自己也已經能夠成熟的完成自己的工作,並且對於餐廳的一些突發事件也能及時的處理。

正是因為自己在餐廳待的時間非常的長,也看到了餐廳一批又一批的同事的離開,也看到了很多的新同事的加入,所以對於自己現在的離開,內心也是非常的五味雜陳的,我不知道自己對於現在自己的辭職到底是覺得輕鬆的還是因為自己的離開而感到沉重,我只知道自己現在應該要離開了,我也清楚的知道自己如果繼續留在餐廳,之後的工作也一定會因為自己的心態的改變而產生影響,所以我自己也決定,將自己最美好的工作狀態留在餐廳,所以在現在這個時候向您和餐廳提出辭職是最為妥當的,也希望餐廳領導可以理解我的做法,更希望你們可以儘快的同意我的離開。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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