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酒店員工簡短辭職報告

酒店員工簡短辭職報告

現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們可能會作出離職的決定,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。那麼,辭職報告到底怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的酒店員工簡短辭職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

酒店員工簡短辭職報告

酒店員工簡短辭職報告1

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,我寫辭職申請書主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的.數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

酒店員工簡短辭職報告2

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認為我們公司在本行業裏是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業生來説,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我,並且父母都已年邁,家裏無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過後,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,****的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,並且能夠互相幫助,這在本行業裏邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。

酒店員工簡短辭職報告3

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。

對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人

  20xx年x月x日

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