員工個人承諾書彙總5篇

員工個人承諾書 篇1

員工 ，鄭重承諾：

1.進入公司服務以前未患有以下疾病：

⑴嚴重的身體疾病。

⑵嚴重的精神疾病。

⑶重大傳染性疾病。

2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，後果自負。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工個人承諾書 篇2

姓名：

部門：

崗位： 承諾週期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

績效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。

2、承諾績效評估方案

備註：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。

3、承諾績效獎罰方案

3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

3.2 當月績效分數小於60分，行政上記過失一次。

3.3 連續三個月績效分數小於60分，願接受降職或調職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書 篇3

一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據，客户的資料嚴格執行保密守則。

三、對客户及時受理，儘快辦結，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧譁，隨意串崗，不做與工作無關的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

七、熱情服務。對客户提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的.團員形象。

八、按照各個崗位的工作職責，屬於自己職責範圍內的立即進行辦理;不屬於自己職責範圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

九、認真完成支行下達的各項任務，並且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。

承諾人：

年 月 日

員工個人承諾書 篇4

一、整改方面

1．加強政治理論的學習，提高自身的政治素質。

2．加強圖書館業務知識及相關知識的學習，改善知識結構，提高業務能力與管理水平。

3．多與讀者接觸瞭解他們的意見和建議。

4．每天抽出時間下科室瞭解情況，當好館長的助手與參謀。

二、服務方面

1．在圖書館的優質服務、文明服務中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認真地、耐心地解答讀者提出的問題。

2．對讀者及職工反映的問題及時向館長彙報，做好上通下達工作。

三、辦實事好事方面

1．羣眾利益無小事，儘自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。

2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發點與立足點。

四、建章立制方面

1．認真執行學校及圖書館的規章制度。

2．協助館長完成圖書館各項規章制度的完善。

3．認真學習“三制”內容，模範執行“三制”具體規定。

4．廉潔自律，秉公用權，不謀個人私利。

員工個人承諾書 篇5

XX市XX物業管理有限公司XX管理處：

我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓（相關心腦血管等疾病）、無法自控的精神疾病、呼吸系統方面疾病，身體健康狀況良好，完全可以勝任目前的本職工作，如有隱瞞願意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過程中（包括夜間執勤）如出現任何由於身體疾病導致的後果，相關責任全部由我本人承擔。

特此承諾

承諾人簽字：

監護人（直系親屬）簽字：

監護人與承諾人關係：