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員工入職承諾書7篇

員工入職承諾書7篇

在日常生活和工作中,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?下面是小編整理的員工入職承諾書7篇,歡迎大家分享。

員工入職承諾書7篇

員工入職承諾書 篇1

本人部門任職 做出以下承諾:

於 年 月 日 入職,在 公司/ 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司承諾

1、我將恪守誠信並確認我所提供的個人簡歷、證件複印件等所有資料真實、無誤。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關係。

4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度,並認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閲讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的,本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下,我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果,同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實有效,本人願意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任(包括但不限於對原工作單位及公司的經濟賠償)與法律責任。

7、本人現沒有任何形式的兼職,在職期間,本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息説明都是真實的,否則視為本人的欺詐行為,公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同,並且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害,由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關係。本人受聘貴公司不會違反本人對前僱主任何競業限制義務,公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟。若因公司僱傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業祕密私自帶入公司,任何因本人違反對第三方的保守商業祕密義務而導致的任何法律責任,由本承擔。並且特別強調,本人理解公司的商業祕密保護政策,本人將嚴格保守公司的商業祕密。

11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中,沒有受到就業歧視(包括但不限於性別、地域、民族、身高與乙肝歧視)及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料(包括但不限於身份證複印件、學歷證書複印件、户口本複印件、上一家用人單位的證明等相關資料),否則,同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證,與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自願,獨立,真實的意願表示。

14、本人如沒有履行義務,本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

承諾人簽名:

日期: 年 月 日

員工入職承諾書 篇2

本人是xx-x有限企業的新員工,在上崗之前,本人自願遵守以下規定:

1、 認真閲讀企業《員工手冊》,接受企業制度、技能、安全等培訓。

2、 遵守企業《人事管理制度》,服從企業任何工作調遣與指令。

3、 願按企業規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。

4、 試用期不符合企業要求,接到企業停止試用通知後願意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、 試用期滿正式錄用後,經培訓的新員工為企業服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業對其的相關技能培訓費。 承諾人:身份證編號

承諾時間:

員工入職承諾書 篇3

本人於X年X月X日入職天香果園招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,願意向公司作出以下承諾:

一、自願遵守上班時間:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時,含進餐休息時間。月休4天,節假日根據門店情況安排。

二、遲到、早退者,5分鐘以內每次扣薪5元,15分鐘以內的每

次扣薪15元,30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經批准擅離工作崗位的,以曠工論處。

三、曠工。未經請(準)假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者,

均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時間外出辦私事,一經發現一律作曠工處理。當日曠工0.5-2小時以內的計半天曠工,2-4小時以內的計全天曠工。曠工扣當天工資總數並進行相關的行政處罰,曠工一天罰薪100元,曠工二天罰薪200元,依此類推。 曠工達3天者予以辭退,公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數)

四、請假:公司員工請假必須提前至少1個工作日,審批通過後

提交考勤專管員備查方可執行。 如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的,必須於當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領

導協助辦理請假手續,否則按曠工處理。試用期員工請事假,將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對違紀員工,經勸告、教育、警告不改者,有辭退的權力並不進行任何經濟補償。 公司對有下列行為之一者,給予辭退:一年內通報批評達三次者;連續曠工三日或全年累計超過五日者;品行不端、行為不檢,屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,正式員工提前一個月提出書面申請,人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》,當事人填寫,逐級批覆後進行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。

七、新員工上班不滿7天離職,不予發放工資。

八、員工自離處理方案:員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,由直屬上級代其填寫離職表,並註明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職後相關費用,報知人事部和財務部,財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。

九、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職後,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

  承諾人簽名: XXX

身份證號碼:XXX

  年 月 日

員工入職承諾書 篇4

本人 ,於年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,並已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限

制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

以上承諾,系本人真實意願之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

員工入職承諾書 篇5

致:公司

作為公司新的一員,我自願簽訂此【入職承諾書】,本着誠實守信和忠於綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,並自願受其約束:

一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關係、或事實勞動關係,亦與任何用人單位不存在因勞動關係而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉並認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限於:等;並清楚公司規章制度的公示方式,願意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠於綠能,杜絕打架鬥毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人願意全部承擔。

本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯繫方式,若有變更,將書面通知公司。

本人簽字(按印):

________年____月____日

員工入職承諾書 篇6

本人_________,於_____年_____月_____日入職,在__________________企業_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向企業做出以下承諾:

一、本人承諾入職並與企業簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後,企業發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,企業規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受企業相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守企業規定的.作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業利益,不侵佔企業、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀企業財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受企業的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守企業保密規定,保守企業祕密,不將企業的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業祕密,保證不散播不利於企業的言論,更不做中傷企業的事,自覺維護企業聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業,並在企業為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆譭企業形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

身份證號碼:

__ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書 篇7

致:企業

作為企業新的一員,我自願簽訂此「入職承諾書」,本着誠實守信和忠於綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,並自願受其約束:

一、本人入職時,在實習(試用期間)及與企業簽訂勞動合同時,提供給企業的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關係、或事實勞動關係,亦與任何用人單位不存在因勞動關係而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何責任。

三、本人已經知曉並認真學習企業的各項規章制度和崗位職責,包括但不限於: 等;並清楚企業規章制度的公示方式,願意嚴格遵守企業的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。

五、忠於綠能,杜絕打架鬥毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反企業規章制度,企業有權解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償;若給企業造成經濟損失或法律責任,本人願意全部承擔。

本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯繫方式,若有變更,將書面通知企業。

  本人簽字(按印):

  年 月 日

標籤: 入職 承諾書 員工
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