聘用合同（通用8篇）

隨着人們對法律的瞭解日益加深，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

甲方：聘用方(公司或董事會)：

公司註冊地址：

公司法定代表人：

乙方：受聘方：

居民身份證號碼：

甲方經董事會決議，並經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執行。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 24 萬元 /年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效後甲方預付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣後，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的 20% 作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任

甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

(一)甲方

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利於乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。

6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購合同中，關於技術部分的審核、鑑定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、合同解除

儘管本合同中有相反的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

6)任何違反本合同的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，

8)長期未經允許的缺勤，

9)非法佔據公司業務機會，

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。

2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，並向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

十、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方(簽章)：

甲方法人代表(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

聘用合同 篇2

甲方：____________________

地址：

乙方：____________________

身份證號：

地址：

因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方願意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式：

1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成後支付。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、使乙方及時獲取勞動報酬；

4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

四、乙方的權利和義務

1、依法履行會計職務；

2、獲取勞動報酬；

3、對______________（單位）的管理工作提出建議；

4、遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領導和監督，服從工作安排；5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於______________（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的祕密和有關財務數據；

6、自行承擔人身安全責任。

五、其它

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

3、因國家政策或上級政策發生變化時。

4、合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理完業務交接手續。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同 篇3

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：

法定代表人： 居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件：教法安【20xx】24號文件規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣着整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衞工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記後經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協助園方管理好園內綠化，做好園內清潔衞生工作，每日清晨打掃大門內外的衞生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、保安值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或向公安機關報案(撥打：110)。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批准禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜誌和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衞工作，切實保障園內財產安全。

13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防範，保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗並詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協助幼兒園處置發生在幼兒園的突發事情、應急事件並及時控制校園內的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衞工作。

14、保安人員應樹立高度責任感，對幼兒園的安全保衞負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態，確保師幼人身安全。

15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

二、工資待遇。

1、經甲乙雙方平等自願協商，根據工作需要並經甲、乙雙方同意籤此聘用合同。工資發放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執行)，加班工資：200元/月。合計1800元/月(全年發放12個月)。

2、經雙方平等自願協商，保安享受與我園其他教職工同等的節日補助，並由園方根據教法安【20xx】24號文件規定，從聘用合同簽訂之日起購買社會養老保險，標準參照教法安【20xx】24號文件執行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同範圍之內。合同期內，如上級主管部門政策另有規定的，依照其規定執行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，並不給予經濟補償：

(1)校園保安與校方協商一致的;

(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的;

(3)違犯工作紀律經教育不改正的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(5)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如願意，應重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日：

聘用合同 篇4

xxxxx聘：第號

員工編號：第號

龍巖xxxx汽車零部件製造有限公司(以下稱公司)同意聘請 住址:。身份證號：

一、聘請職位：

二、受聘員工的工作職責和責任：按xxx 崗位職責要求。

三、報酬及福利：

1、年薪 元人民幣，依公司的財務計劃按月支付。

2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。

3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。

4、員工家屬不在龍巖市範圍內的，公司予以每年 次探親假，每次天。

5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。

6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規章制度並承擔公司規章制度的責任和義務。

四、受聘員工的工作時間：小時/周

1、週一至週五：

2、週六：

3、核心工作時間：

4、員工必須簽到和簽出

5、超時工作：為保質保量完成公司安排的工作，員工應自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。

五：聘用試用期：

六：聘用合同的終止：

1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同並用不支付其最後一月薪金。

A：員工嚴重違反公司規章制度的。

B：員工的工作表現未能達到公司要求，並且在公司提出的`期限內員工仍未能達到公司期望的。

2、公司由於經營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應支付該員工相當於其 薪金的補償。

3、員工提出辭職的，應提前 書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最後一個月薪金。

甲 方： 乙 方：

單位名稱：姓 名：

法人代表： 性 別：

地 址： 文化程度：

居民身份證：

户口所在地：

家庭住址：

年 月 日

聘用合同 篇6

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月，工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月，試用期______個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月。發薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分）；甲方為乙方承擔工傷保險。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低車輛維修保養成本；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規，工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故，乙方應承擔賠償責任；工作時間內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

十、合同的變更、終止和解除

1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

（3）嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位祕密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

（4）連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天；

（5）違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

聘用合同 篇7

聘用方（甲方）：xxx電話：xxxxx

受聘方（乙方）：xxx電話：xxxxx

一、聘用目標

根據工作需要甲方聘用乙方為xxxxx工作人員，經甲乙雙方協商一致達成以下條款，雙方遵照執行。

二、聘用時間

聘用期限20xx年x月，從20xx年x月x日起到20xx年x月x日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實行基本工資（xxx元/月）加提成工資（營業額xxx%）。

2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。

四、雙方權利和義務

甲方：

1、甲方向乙方分配工作並檢查完成情況；

2、為乙方提供必要的工作條件；

3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務；

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規章制度，服從分配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；

2、遵守職業道德，實事求是，客觀公正，全息保密；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協商解決。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

20xx年x月x日20xx年x月x日

聘用合同 篇8

甲方：

乙方：

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。

二、甲方職責

1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閲評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

6、乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、教學質量考核不合格。

2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）：_____聯繫電話：_____

乙方（簽章）：_____聯繫電話：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日