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年度總結報告範文3篇-年終工作總結

年度總結報告範文3篇-年終工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編收集整理的年度總結報告範文3篇-年終工作總結,歡迎大家分享。

年度總結報告範文3篇-年終工作總結

年度總結報告範文3篇-年終工作總結1

xxxx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衞生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每週不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,後來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關係;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxx公司的明天更美好!

年度總結報告範文3篇-年終工作總結2

xxxx年工作的主要方向依舊是亙古不變的話題:市場開發。

雖説今年的市場開發相對去年而言有所增加,且用量穩定,但是針對日益減少的首飾帶和明年中山辦的銷量有所增加,這點開發量是遠遠不夠的,故需再次加大市場開發的力度,一鼓作氣。

一、明年我的市場開發依舊在板材市場上,根據客户提供的`消息,在浙江義烏、東陽和福建的仙遊的地區,亦有較大的市場,故明年重點從浙江開始,穩紮穩打,爭取在兩地區提供月30-50噸的增量,年增加300噸。

措施:根據客户介紹和收集的信息,對該地區客户進行走訪、試樣及信息收集確認,瞭解該地區的潛在客户數量、用量、貨源、交易方式、付款方式及邊角料的處理問題,在根據上述信息制定是否能夠操作或如何操作的方案。

二、是增加老客户的維護:瞭解其經營狀況,根據客户的現有狀況,如機器運行數量,有無採購機器等,看明年能否量有所增加

措施:對老客户的操作,採用多走動、多看、多問的策略,加強與客户的溝通交流,把客户當朋友,加深與客户之間的感情,更多的更及時的瞭解客户的情況及市場的變化,當行情有變化時及時溝通,有無訂單意向等。

三、是加強對同行信息的瞭解。

措施:每天及時向客户對同行信息、市場行情及行業信息的瞭解及收集,增強對市場的一個可預見性,通過知己知彼的方式,讓公司及我們業務員增強對市場操作的可靠性及安全性,儘可能的把風險降到最低。

四、加大對區域內銷項的開發。

措施:現我辦銷項處於相當弱的環節,增加銷項開發已刻不容緩,因無相關開發經驗,故我準備依舊以客户介紹為主,自行收集相關行業客户信息為輔的方式尋找,然後針對意向客户進行拜訪,重點突破。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,過去的已成為歷史,但是給予我的是寶貴的經驗和財富,最後,在新的一年裏,我將繼續以熱情而飽滿的工作態度,兢兢業業、一如初始的努力工作,結合今年的種種得失經驗,付諸實踐,提升自我能力。實現自我價值。

以上為我今年在中山辦工作中的得與失,或有不足,還請領導予以批評指正!謝謝!

年度總結報告範文篇三:在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,xxxx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為卓能集團公司一名員工,作為工程公司的負責人,我深深感到卓能集團領導之高瞻遠矚的霸氣,卓能企業之蓬勃發展的熱氣,卓能人之拼搏奮鬥的朝氣。過去的一年在集團領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下

一、對xxxx年工作的總結

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

自工程公司8月份註冊以來,在集團公司的領導大力支持下,全體幹部員工圍繞公司最初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了基本令人滿意的成績:xxxx年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業園區蒸發塘土工格柵採購項目》574150元、《圖克工業園區蒸發塘砂礫石採購項目》2203594元、《圖克工業園區蒸發塘粘土夾石採購項目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工項目》1480000元、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元、共五項工程,合同總產值13026059.5元,已完成總合同產值的47.36%,即已完成產值為61693840.5元。產生總利潤為2714661.8元,利潤比例為35.002%,這一切為我工程公司的持續健康發展奠定了紮實的基礎,這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的,在此,我代表工程公司對集團領導以及工程公司奮戰在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:

1、工程公司於xxxx年8月份註冊成立

2、初步建立工程公司基本組織架構

3、初步建立工程公司基本運營制度

4.工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務實力的考察

回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均體現了工程公司一直狠抓的“保證成本利潤再創新高”方針;但是,成績並不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在着許多的問題和不足,主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:

1、工程全方面人力嚴重的不足,致使管理工程出現捉襟見肘的表現

2、管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙

3、公司管理結構不明確無法對應專業責任人

4、工程初步成立部門人員不健全,部門設立不明確,導致公司無法形成正常的部門責任制、部門與部門銜接制

5、項目預算成本與實際成本的無有效對比數據,無法對項目進行跟蹤有效控制

6、盲目施工使項目成本大大增加

回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小,但是有成績的同時也要正視我們的不足,善於查找和發現自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

二、xxxx年主要工作思路

為使我們的企業能在新的一年裏有一個跨越式的發展,我們對新的一年的工作做如下安排:

1、要建設企業文化,提升企業形象

企業文化在一個企業中起着非常重要的作用,我們始終把企業文化的培樹、建設工作,放到企業發展過程中重中之重的位置上。

(1)、對全體員工進行定位式調崗。定位式調崗公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,採用民主和集中相結合的方法,本着企業的效益增長和職工增長相同步的精神於近日完成了此項工作。要充分體現了“以人為本,人人體現自我價值”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,為企業的發展貢獻自己最大力量。

(2)、加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,總之通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

(3)、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。上清醒認識自己職責的教育課。檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足並加以改正,做一名合格員工。

(4)、獻愛心,暖人心,要充分體現了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。

2、繼續完善我公司規章制度,做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,部門銜接到位,共同維持一個健康、積極、向上的管理體系

3、項目工程要做到分工明確,實時掌握工程進展情況,要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現的項目管理體系。

4工程公司要體現“人、和、力、贏”四字體系人:以人為本(體現人人為我,我為人人的貫徹思想)和:和睦和諧(團結就是力量)力:執行力、行動力、思考力(把執行力加思考力轉化成行動力)贏:互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)

xxxx年項目展望

1、針對xxxx年我公司的項目繼續發揮xxxx年未完成的項目《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》項目截止xxxx年1月15日以完成總工程量的20%,後續項目施工要發揮xxxx年工程公司的優點避免缺點與不足爭取在此項目上再創輝煌再創佳績。

2、 xxxx年巴圖灣烏審旗政府輸水工程(168.7公里輸水管線)現在正在籌備前期設計規劃階段,年前有望開始招投標的程序,此項目總概算約為16.28億元,我們以及集團公司領導一直積極關注此項目的動態,此項目正式掛網招標,我公司將積極推進項目的投標等各項工作,如果中標,我們將以此工程為重點目標工程,保證完成成本目標的前提下重新改寫歷史,再創佳績,再創輝煌!

3、 xxxx年中煤能化公司規劃建立高位水池,總投資概算額約為2.47億元,我們將關注此項目招投標的實時動態,積極跟進,努力確保該項目正常上馬。

xxxx年已經過去,機遇與挑戰並存、風險與收益同在的xxxx年也已向我們走來。新的一年,萬象更新,我公司員工要積極行動起來,團結一心,愛崗敬業,奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的鬥志,為實現公司xxxx年年度目標任務而努力奮鬥!

年度總結報告範文3篇-年終工作總結3

光陰如梭,一年的工作轉瞬就成為歷史,xxxx年卻已過去,xxxx年已經來臨。在全體同仁的共同努力下,在領導的帶領下,我們收穫了豐收的一年,今天我辦的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,因為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過紮紮實實的努力,給xxxx年畫上了一個完美的句號.同樣新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我辦“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在xxxx年更好地完成工作,揚長避短。現從得與失兩方面總結一下去年的工作!

得的方面,我由去年一個剛剛入門的業務員逐漸學會如何去做一個合格的業務員,並且努力去做的更好。

得一、xxxx年度,我中山辦的銷售量由450噸增加至500噸,50噸的量不多,可相對中山辦卻也是邁了一個新的台階,在現有客户的基礎加量上完成任務已有困難,加上中山辦首飾量的減少,任務可謂難上加難,故我辦秉承公司一貫的經營理念:加大市場的開發,並取的了一定的成績。

年初,我看中了中山及其附近區域所有的紅木傢俱市場的銅製配件市場(主要是三鄉、沙溪、大涌及新會市場),從走訪、試樣、試合作到現在穩定而長期力爭每月30噸以上板材銷量的合作,給我在市場的開發上提供了一定的信心和方向及方法。有信心,工作才有動力,有動力,一切就都有可能!

方向是工作的指向標,在偌大的市場上,我們有了方向,方能不會迷失方向,有了方向有了目標我們才會有前進的可能,而方法則能提供我們打進這片市場提供依據。故我在市場開發初期針對我辦區域傢俱銅配件的板材市場予以信息收集、走訪,試樣一直到合作,並通過合作客户瞭解該行業在市場的主要集中區域、用量情況、用何種規格、對產品性能要求、用哪家的產品等進行深度挖掘並達到最終合作的目的。

得二、做為一個業務員,尤其是一個合格的業務員,要的不僅僅是把產品銷售出去,還要的是如何給公司帶來最大的利潤空間。

故要求我們時刻掌握市場的動態,如銅行業的市場期貨行情的動態,又如客户庫存量的變動和市場需求量的動態,關係到銅價長跌和客户的訂貨意向。

又經過一年的工作,我學會了更多,得到了更多經驗,對今後的工作也更加有幫助。同時依舊有許多不足,給我以教訓,讓我吸取經驗的地方,也是有待於去改正,去進步的地方。

不足一:今年雖然大小新客户20餘家,但是就板材客户而言,客户集中,但大多用量較小,甚至部分客户對銅板的寬度及硬度狀態有所不同,且客户因資金有限,故在發貨磅差有較大的要求,不符合公司發貨磅差要求,這些則給公司的生產帶來較大不便,間接給公司產生造成不必要的浪費,利潤有所減少。

改善措施:針對上述問題,我決定在明年的操作中,對該市場進行板材規格和狀態的整合統一,同時對該區域客户每月用量大的規格做一定庫存,那麼一則利於客户臨時要貨能夠予以送貨,二則可以解決每次發貨磅差問題。

不足二:是在不同的時期如何引導客户下訂單方面依舊經驗不足,一是在不同的市場行情下,面對客户時,如何從客户的角度,來影響客户的意向,從而引導客户下訂單的同時還認為是我們在幫助他們,為他們着想,最終結果是訂單的不流失、二是在與客户的洽談中,如何把握客户的心理狀態,察言觀色和如何報價等方面有待提高。

改善措施:以上問題則要求我時刻關注市場行情和市場動態,瞭解客户的困村狀態及訂貨需求,同時瞭解同行的信息情況,包括貨期、價格等重要因素,在客户面前揚長避短,予以優勢的引導,確保訂單的不流失和價差的優勢。

不足三:也是無論從業務員個人角度出發也好,還是從公司利益角度出發也好,資金的回籠和防範至關重要。在今年的操作中,出現部分客户資金回籠期險拖延時間較長或到貨資金不足無法支付貨款等現象,給公司帶來不便和危險。

改善措施:在今後客户的操作中,時刻了解客户的現營業狀態,資金問題,信譽問題,車輛房產,客户能否及時支付貨款等。針對相關客户,必要時採用欠款不清,後貨不發或定金排產,款到發貨或款到卸貨的方式,最大力度的降低資金風險或零風險。

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