女職工維權月活動總結範文

20xx年是《女職工勞動保護特別規定》頒佈實施6週年，《山西省女職工勞動保護條例》頒佈實施3週年，為進一步增強質量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結合本單位實際，開展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的維權月活動。

為加強女職工特殊權益維護工作，持續推動《女職工勞動保護特別規定》和《山西省女職工勞動保護條例》等保護女職工權益法律法規貫徹落實，我部按照通知要求，積極認真組織開展相關活動。

1、周密安排部署，及時宣傳動員

活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、彙總相關資料及內容，電子版發放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權益。

2、印製《女職工權益保護法手冊》

將彙總好的《女職工勞動保護特別規定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印製手冊，發放到女職工手中。目的在於提高女職工對自身合法權益的認識，用於維護自身的合法權益，做社會文化進步的'推動者。

3、舉辦“三八”聯歡會有獎答題活動

以“三八”聯歡會為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態，認真學習的態度參與了答題環節，將法律法規知識貫穿於整個活動。

通過維權月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態投入到各自工作中，為公司改革發展貢獻力量。